發(fā)電部集控運(yùn)行副值安全職責(zé)范本_第1頁
發(fā)電部集控運(yùn)行副值安全職責(zé)范本_第2頁
發(fā)電部集控運(yùn)行副值安全職責(zé)范本_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁發(fā)電部集控運(yùn)行副值安全職責(zé)范本一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全面監(jiān)控發(fā)電部集控系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)編制和完善發(fā)電部集控系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度和規(guī)范,組織開展系統(tǒng)的日常維護(hù)、升級(jí)和改造。3.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)電部集控系統(tǒng)的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定期巡視和檢查,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)組織對(duì)發(fā)電部集控系統(tǒng)的備份和恢復(fù)工作,定期組織系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份,并進(jìn)行測試驗(yàn)證。5.負(fù)責(zé)制定發(fā)電部集控系統(tǒng)的安全管理措施,并組織實(shí)施,保障系統(tǒng)的信息安全和運(yùn)行安全。6.負(fù)責(zé)發(fā)電部集控系統(tǒng)的故障處理工作,及時(shí)處理和恢復(fù)系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。7.負(fù)責(zé)發(fā)電部集控系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工作,提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,為決策提供技術(shù)支持。8.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)電部集控系統(tǒng)的運(yùn)行手冊(cè)和操作規(guī)程進(jìn)行審核和修訂,確保其準(zhǔn)確、完善和及時(shí)更新。9.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,解決發(fā)電部集控系統(tǒng)與其他系統(tǒng)之間的接口問題。10.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)電部集控系統(tǒng)的用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提供系統(tǒng)操作和維護(hù)的技術(shù)支持。11.負(fù)責(zé)參與發(fā)電部集控系統(tǒng)的建設(shè)工作,參與系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和工程施工等工作。12.負(fù)責(zé)研究和了解發(fā)電部集控系統(tǒng)的最新技術(shù)和發(fā)展動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)建議和優(yōu)化措施。二、任職要求1.具有本科或以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有3年以上發(fā)電部集控系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)電廠的運(yùn)行流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn);3.熟悉發(fā)電部集控系統(tǒng)的常見軟硬件設(shè)備,了解系統(tǒng)的架構(gòu)和工作原理;4.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)故障處理和解決問題的能力,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)故障的處理和恢復(fù)工作;5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門的技術(shù)人員有效合作;6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)不同環(huán)境和工作需求;7.具備扎實(shí)的技術(shù)水平和較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠快速定位和解決系統(tǒng)故障;8.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,能夠積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展。三、工作環(huán)境1.通常工作地點(diǎn)設(shè)在發(fā)電部集控中心,需要長時(shí)間面對(duì)計(jì)算機(jī)和監(jiān)控設(shè)備工作;2.工作時(shí)間不固定,需要根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況和任務(wù)需求,加班、值班和出差;3.工作中可能需要處理一些壓力較大的情況,需要具備應(yīng)對(duì)壓力的能力和心理素質(zhì);4.工作中可能需要與高層管理人員、技術(shù)人員和維護(hù)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。四、福利待遇1.提供具有市場競爭力的薪資待遇,根據(jù)工作能力和業(yè)績考核進(jìn)行績效獎(jiǎng)金發(fā)放;2.提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等;3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括發(fā)電部集控系統(tǒng)運(yùn)維培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;4.提供良好的職

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