職務(wù)說明指導(dǎo)書

*********職務(wù)說明書文件編號:制訂部門:行政部制訂日期:6月10日版本版次:A/0頁數(shù):共13頁制定:批準(zhǔn):職務(wù)說明書單位名稱：經(jīng)理職務(wù)名稱：副總經(jīng)理文件編號：SR-WI-026直接上級：總經(jīng)理直接下屬：各部門主管版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：全廠人員職務(wù)編碼：001職責(zé)權(quán)限說明：主導(dǎo)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、物料及行政部門相關(guān)工作宏觀調(diào)控；接收用戶訂單并對訂單進(jìn)行評審;生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度審批和跟蹤；生產(chǎn)成本控制；重大品質(zhì)、生產(chǎn)異常處理和決議；職員離職審批，和人員進(jìn)廠確定；全廠產(chǎn)品質(zhì)量總體監(jiān)控；和用戶及關(guān)鍵供給商聯(lián)絡(luò),異常情況跟蹤處理；定時組織生產(chǎn)、品質(zhì)例會；10.制訂績效考評制度對企業(yè)職員績效進(jìn)行考評；11.監(jiān)督檢驗(yàn)各部門主管工作實(shí)施情況，并提出改善提議；12.全廠5S活動推行和定時稽查指導(dǎo)；13.定時向總經(jīng)理匯報(bào)工作。資格要求：1.五年以上相關(guān)行業(yè)同職員作經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)管理決議和協(xié)調(diào)能力；3.由總經(jīng)理直接任命。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：品質(zhì)部職務(wù)名稱：主管文件編號：SR-WI-026直接上級：經(jīng)理直接下屬：QC版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：全部QC職務(wù)編碼：003職責(zé)權(quán)限說明：1.建立并維持企業(yè)質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品品質(zhì)之控制；2.QC技能培訓(xùn)和檢驗(yàn)過程及結(jié)果審核監(jiān)督3.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施嚴(yán)格品質(zhì)控制；4.部分檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂、審核；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常檢討、改善及責(zé)任追蹤；6.不合格產(chǎn)品控制；7.統(tǒng)計(jì)品質(zhì)異常并做矯正和預(yù)防方案跟進(jìn)；8.負(fù)責(zé)管理QC日常工作；9.制訂培訓(xùn)品質(zhì)部運(yùn)作。資格要求：1.高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.含有良好溝通能力和品質(zhì)判定能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：品質(zhì)部職務(wù)名稱：OQC文件編號：SR-WI-026直接上級：品質(zhì)主管直接下屬：---版本版次：A/0工作性質(zhì)：檢驗(yàn)轄員人數(shù)：---職務(wù)編碼：009職責(zé)權(quán)限說明：1.按文件要求/國際標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/測試。對產(chǎn)品生產(chǎn)過程/最終成品檢驗(yàn)。檢驗(yàn)后，依據(jù)實(shí)際檢驗(yàn)情況出具匯報(bào)，并對不良品貼上品質(zhì)狀態(tài)標(biāo)識。于當(dāng)日送檢驗(yàn)/測試匯報(bào)給主管審批、確定。出現(xiàn)不合格立即反饋至主管及相關(guān)部門，并跟蹤處理結(jié)果。資格要求：1.初中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.含有良好溝通能力和品質(zhì)判定能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：品質(zhì)部職務(wù)名稱：IQC文件編號：SR-WI-026直接上級：品質(zhì)主管直接下屬：---版本版次：A/0工作性質(zhì)：品質(zhì)檢驗(yàn)轄員人數(shù)：---職務(wù)編碼：010職責(zé)權(quán)限說明：1.按文件要求對來料(膠件)實(shí)施檢驗(yàn)；2.嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，樣辦及相關(guān)資料實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)，并將檢驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)于“入倉檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)”。3.檢驗(yàn)后，貼品質(zhì)狀態(tài)標(biāo)識于對應(yīng)物料上，并知會倉管。于當(dāng)日送檢驗(yàn)匯報(bào)給主管審批，確定。出現(xiàn)不合格及立即反饋至主管及相關(guān)部門并跟蹤處理結(jié)果。幫助物控部對供貨商進(jìn)行定時評鑒督促其改善品質(zhì)不良情況。企業(yè)客供品、托外加工產(chǎn)品、外購和平用具等入庫檢測、判定、確保企業(yè)利益、質(zhì)量不受影響；進(jìn)料程度樣品簽發(fā)；如遇重大品質(zhì)異常享受直接向經(jīng)理匯報(bào)權(quán)利；資格要求：1.高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；；2.含有良好溝通能力和品質(zhì)判定能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：品質(zhì)部職務(wù)名稱：PQC文件編號：SR-WI-026直接上級：品質(zhì)主管直接下屬：---版本版次：A/0工作性質(zhì)：品質(zhì)檢驗(yàn)轄員人數(shù)：---職務(wù)編碼：011職責(zé)權(quán)限說明：按文件要求、企業(yè)要求、上司要求對產(chǎn)品進(jìn)行巡檢。嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，樣辦及相關(guān)資料進(jìn)行檢驗(yàn)，并將結(jié)果分別統(tǒng)計(jì)于對應(yīng)檢驗(yàn)匯報(bào)上。檢驗(yàn)后，依據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果貼上對應(yīng)標(biāo)識加予區(qū)分，并對不合格品跟進(jìn)改良情況。制程異常立即知會生產(chǎn)部門及品質(zhì)主管并跟蹤處理；PQC人員填寫作業(yè)匯報(bào)均需提交上司審批。巡檢報(bào)表和工作交接統(tǒng)計(jì)作成、品質(zhì)異常單立即填寫；利用本身工作經(jīng)驗(yàn)對職員工作品質(zhì)方面技術(shù)指導(dǎo)，教會職員怎樣看貨，品質(zhì)要求等。對加工位置要求提供標(biāo)準(zhǔn)，讓職員做好自主檢驗(yàn)。對返工產(chǎn)品向生產(chǎn)部門提供指導(dǎo)，對重工后產(chǎn)品作重新檢測、判定，并作好相關(guān)統(tǒng)計(jì)。資格要求：1.初中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.有良好溝通能力和品質(zhì)判定能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：裝配部職務(wù)名稱：主管文件編號：SR-WI-026直接上級：經(jīng)理直接下屬：組長、職員版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：本部全部些人員職務(wù)編碼：005職責(zé)權(quán)限說明：PMC之生產(chǎn)通知安排生產(chǎn)，作人員、物料及設(shè)備籌備工作；主責(zé)新進(jìn)人員培訓(xùn)和考評；按工程資料安排工序加工步驟，并督促作業(yè)員嚴(yán)格按加工要求作業(yè)；裝配部現(xiàn)場計(jì)劃和產(chǎn)品合理擺放和標(biāo)識；制程異常排除和再發(fā)預(yù)防；工作糾律維護(hù)和監(jiān)督；生產(chǎn)用料跟蹤和物料按計(jì)劃合理使用；組織產(chǎn)前會議和按時參與相關(guān)會議；生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤并填寫生產(chǎn)日報(bào)表報(bào)PPMC及經(jīng)理；定時向經(jīng)理匯報(bào)工作。資格要求：1.高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.含有良好溝通能力和現(xiàn)場管理能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：PMC部職務(wù)名稱：采購文件編號：SR-WI-026直接上級：主管直接下屬：---版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：---職務(wù)編碼：006職責(zé)權(quán)限說明：開發(fā)和搜集供給商資料，選擇適宜合作伙伴；建立合格供給商名冊，送董事同意；按同意后申購單進(jìn)行物料采購，并跟蹤按時按量按質(zhì)回廠；依據(jù)主管安排，進(jìn)行外發(fā)加工管理，下外發(fā)加工單，建立外發(fā)加工產(chǎn)品進(jìn)出跟蹤賬目；定時對外發(fā)加工商及合作供給商進(jìn)行評鑒，促進(jìn)供給商改善；對采購資料、統(tǒng)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化存檔；接收經(jīng)理其它工作安排；定時或不定時地向主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況。資格要求：1.高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.含有良好溝通能力和管理能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：PMC部職務(wù)名稱：主管文件編號：SR-WI-026直接上級：經(jīng)理直接下屬：跟單員、倉管版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：職務(wù)編碼：004職責(zé)權(quán)限說明：制訂出貨和物料計(jì)劃；組織跟催物料返貨；組織貨倉收貨、備料、發(fā)料等工作；監(jiān)控物料庫存成本；組織倉管每個月對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物一致；做好倉庫安全防護(hù)工作，包含防火、防盜方法落實(shí)實(shí)施；倉庫不合格品物料明確標(biāo)識、隔離、并申報(bào)處理；嚴(yán)格按5S管理要求，做好倉庫現(xiàn)場管理；定時或不定時地向經(jīng)理匯報(bào)工作。資格要求：1.高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2．含有良好溝通能力和現(xiàn)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：行政部職務(wù)名稱：主管文件編號：SR-WI-026直接上級：經(jīng)理直接下屬：人事、后勤、保安版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：本班職員職務(wù)編碼：002職責(zé)權(quán)限說明：1.主責(zé)全廠人力資源開發(fā)和培訓(xùn);人員招聘、任用及職責(zé)分配；制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)實(shí)施；對培訓(xùn)效果進(jìn)行確定、檢討；工廠行政管理制度制訂、宣導(dǎo)、實(shí)施及獎懲落實(shí)；建立內(nèi)外部通暢溝通渠道，確保溝通有效性；人員請假、辭工審批；工廠工作糾律稽查和維護(hù)；保安工作安排和監(jiān)督；全廠5S工作實(shí)施情況監(jiān)督；定時向經(jīng)理匯報(bào)工作實(shí)施情況。資格要求：1．高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2．含有良好溝通技巧和人事管理能力。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：系統(tǒng)辦職務(wù)名稱：文控文件編號：SR-WI-026直接上級：管理代表直接下屬：---版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：---職務(wù)編碼：012職責(zé)權(quán)限說明：質(zhì)量體系文件文字輸入、打印及送批；嚴(yán)格按《文件和資料管制程序》對文件進(jìn)行收發(fā)控制；外來文件統(tǒng)一編號和受控發(fā)放；按管理者代表同意之文件申請表實(shí)施文件修訂并送批，并保留文件收發(fā)統(tǒng)計(jì)；定時查對各部門文件，避免文件損壞或丟失；建立質(zhì)量統(tǒng)計(jì)管制清單，對質(zhì)量統(tǒng)計(jì)進(jìn)行識別管制；稽查各部門質(zhì)量體系運(yùn)作情況；全廠5S監(jiān)督實(shí)施和定時檢驗(yàn)，并對不良項(xiàng)責(zé)令相關(guān)人員限期整改；作廢文件合理管制，預(yù)防作廢文件非預(yù)期使用。定時向管理者代表匯報(bào)工作進(jìn)展情況。資格要求：1.高中以上學(xué)歷，1年以上文件管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：裝配部職務(wù)名稱：組長文件編號：SR-WI-026直接上級：主管直接下屬：作業(yè)員版本版次：A/0工作性質(zhì)：管理轄員人數(shù)：本部人員職務(wù)編碼：008職責(zé)權(quán)限說明：本權(quán)負(fù)責(zé)裝配部全部管理工作;按生產(chǎn)通知及生產(chǎn)計(jì)劃安排本部生產(chǎn);按樣板及生產(chǎn)單要求生產(chǎn);培訓(xùn)作業(yè)員按要求作業(yè);新產(chǎn)品投產(chǎn)按生產(chǎn)工藝要求制作作業(yè)指導(dǎo)書并督導(dǎo)作業(yè);對生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行有效管制；控制生產(chǎn)用料及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控；依據(jù)每日生產(chǎn)進(jìn)度填寫生產(chǎn)日報(bào)表；生產(chǎn)異常之改善跟蹤；按5S要求進(jìn)行工場現(xiàn)場管理；定時或不定時向經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況。資格要求：1.中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉玩具組裝及排拉等工作。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：PMC職務(wù)名稱：倉管文件編號：SR-WI-026直接上級：主管直接下屬：----版本版次：A/0工作性質(zhì)：物料管理轄員人數(shù)：----職務(wù)編碼：007職責(zé)權(quán)限說明：全權(quán)負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)工作；按產(chǎn)品防護(hù)管理要求對材料進(jìn)行安全防護(hù)作業(yè)；物料定位擺放和明確標(biāo)識；建立物料進(jìn)出倉明細(xì)賬；定時對倉存物料進(jìn)行盤點(diǎn)并建立月度盤點(diǎn)表；對材料庫存情況提出物料采購申請；入倉物料驗(yàn)收；辦好物料進(jìn)出倉手續(xù)并當(dāng)面交接；定時向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況；做好倉庫安全防護(hù)工作，包含防火、防盜方法落實(shí)實(shí)施。資格要求：1、高中以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、責(zé)任心強(qiáng)。制訂核準(zhǔn)職務(wù)說明書單位名稱：生產(chǎn)部職務(wù)名稱：作業(yè)員文件編號：SR-WI-0