煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度

第頁共頁煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為提高煤礦安全生產(chǎn)水平，加強職工安全素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國煤礦安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有煤礦企業(yè)，包括國有煤礦、集體煤礦、私營煤礦等。第三條安全教育與培訓(xùn)是煤礦企業(yè)提高職工安全意識、安全技能和安全責(zé)任能力的重要途徑，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。第四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育與培訓(xùn)管理機構(gòu)，確保安全教育與培訓(xùn)工作的組織和實施。第五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和安全生產(chǎn)需要，制定本企業(yè)的安全教育與培訓(xùn)計劃，并按照計劃進行實施。第二章安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容第六條安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容包括以下方面：（一）煤礦安全法律法規(guī)、政策文件以及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（二）職工個人應(yīng)當(dāng)了解的安全常識、安全技術(shù)和安全操作方法；（三）緊急疏散和自救互救的基本要求和技能；（四）煤礦生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全操作規(guī)程、操作技術(shù)；（五）安全事故應(yīng)急處理和救護技術(shù)；（六）其他與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能。第七條安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重實踐教育，采取多種形式，包括理論教學(xué)、現(xiàn)場演練、實地參觀等。第八條安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)分級分類實施，根據(jù)不同崗位和工種的特點和需要，制定相應(yīng)的教育與培訓(xùn)方案。第三章安全教育與培訓(xùn)機構(gòu)第九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全教育與培訓(xùn)機構(gòu)，受理和組織安全教育與培訓(xùn)工作。第十條安全教育與培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專職教師和相關(guān)設(shè)施設(shè)備，確保安全教育與培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。第十一條安全教育與培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報工作情況，接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第十二條安全教育與培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全安全教育與培訓(xùn)檔案，記錄職工的培訓(xùn)情況和效果。第四章安全教育與培訓(xùn)計劃第十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定年度安全教育與培訓(xùn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。第十四條安全教育與培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間、地點和方式等。第十五條安全教育與培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)充分考慮不同崗位和工種的安全培訓(xùn)需要，確保全員參與。第十六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織安全教育與培訓(xùn)專項檢查，確保計劃的執(zhí)行情況。第五章安全教育與培訓(xùn)實施第十七條安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)靈活多樣，充分利用各種教育和培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等。第十八條安全教育與培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定設(shè)立評估考核機制，對培訓(xùn)的效果進行評估。第十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全教育與培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，方便職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第六章安全教育與培訓(xùn)費用第二十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)納入安全教育與培訓(xùn)費用預(yù)算，并按照預(yù)算的要求使用。第二十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為參加安全教育與培訓(xùn)的職工提供必要的培訓(xùn)津貼，鼓勵職工參與。第七章安全教育與培訓(xùn)考核第二十二條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全教育與培訓(xùn)考核制度，對參與培訓(xùn)的職工進行考核。第二十三條安全教育與培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和職工本人反饋，作為職工升遷和薪酬調(diào)整的參考。第八章安全教育與培訓(xùn)記錄第二十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全教育與培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)計劃、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等。第二十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全教育與培訓(xùn)記錄進行保存，確保記錄材料的完整和安全。第九章法律責(zé)任第二十六條違反本制度的規(guī)定