論政工干部應(yīng)具備的人格素養(yǎng)

PAGE提高自身素養(yǎng)提升人格魅力

―――――正工干部做好思想政治工作的實踐之道政工部門是企業(yè)政治工作機構(gòu)，是協(xié)助企業(yè)黨委管理干部等項工作的重要綜合職能部門，這就決定了高素質(zhì)的政工干部是做好思想政治工作的關(guān)鍵。在新的形勢下政工干部靠教育、講道理來說服人固然重要，但是隨著社會的發(fā)展和人們觀念的更新，思想政治工作中權(quán)力要素的影響越來越小，反之政工干部人格要素的影響卻顯得越來越重要，政工干部用自身的人格魅力去感染、影響別人，是新時期思想政治工作具有強大說服力和生命力的重要表現(xiàn)。人格力量，通常是一種以知識才能、品格為主的非權(quán)力性影響力，那么新時期政工干部必須具備哪些人格要素呢？

一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。政工工作是一項默默無聞的工作，如果沒有一種良好的敬業(yè)精神和不計名利、甘當人梯的奉獻精神，是很難把工作做好的，因此政工干部必須愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以飽滿的工作熱情和極端負責(zé)的工作態(tài)度對待政治工作，把主要的心思和精力都放在做好本職工作上，圍繞業(yè)務(wù)工作，充分發(fā)揮黨組的參謀助手作用，工作到位不越位。要認真組織各種教育活動，對黨組提出的工作和制定的制度要及時檢查、督促，抓好落實。要樹立服務(wù)意識，積極與行政等部門配合，盡心盡力搞好服務(wù)。在服務(wù)對象上，要把服務(wù)黨組、服務(wù)隊伍建設(shè)與服務(wù)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，同時必須注意擺正位置，克服高人一等的特權(quán)思想，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的公認。

二、以德服人，以情感人。思想政治工作是做人的工作，免不了要處理調(diào)節(jié)人與人、人與事的關(guān)系，因此"人心向背"決定著思想政治工作的成敗。古人說："得人心者得天下，失人心者失天下。"那么如何才能深得人心呢？筆者認為首先要有"德"。這個"德"便是政工干部的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)和道德情操。孟子曰："以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人者，心悅而誠服也。"所以政工干部必須遵循社會公德、職業(yè)道德，躬行家庭美德，修身養(yǎng)性，正確處理好社會、家庭等各方面的關(guān)系，以自身良好的道德品質(zhì)去影響人，感化人。其次，政工干部要有真情實意。一要關(guān)心愛護人，設(shè)身處地地站在基層角度，真心實意地辦事，努力維護基層切身利益，幫助解決實際困難。二要熱愛生活，會使人性情開朗，樂觀大度，這樣才會時時處處注意、關(guān)心干大家在想什么，需要什么，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善幫助解決，有的放矢地辦實事。三要具有真誠之情。俗話說：只有情交融，才能心相印、理相通。要做到這點，就要求政工干部對身邊的同事在思想上主動關(guān)心，在生活上主動幫助，把他們的冷暖、痛癢掛在心上，真誠地與他們拉近距離，讓他們感受到黨組和政工干部的真心誠意，這樣才能在無形中產(chǎn)生凝聚力和感召力。

三、換位思考，理解他人。一個人由于自己的經(jīng)歷、性格、崗位等因素的不同，對人和事總會有不同的認識，因此作為一名稱職的政工干部，不僅要擺正位置，樹立角色意識，而且還要學(xué)會換位思考。所謂換位思考，就是站在對方的立場和角度去考慮一些事情，以掌握不該去的地方堅決不去，不該說的話堅決不說，在各方面發(fā)揮表率作用，用自己的行動來影響、感化、帶動其他同志，只有這樣才能令人信服，否則再多的大話空話也無濟于事。

總之，新時期政工干部應(yīng)具備正直、真誠、開明豁達等優(yōu)秀的人格要素，不能迷信"權(quán)力"，同時要與時俱進，不斷充實自己的人格要素，提升"