會務(wù)工作安排計劃（18篇）

會務(wù)工作安排計劃（匯總18篇）通過制定工作安排書，可以提高工作的組織性和系統(tǒng)性，削減工作的隨意性和盲目性。為了幫助大家更好地理解和應(yīng)用工作安排書，我特意整理了一些勝利的工作安排書實例，供大家參考和借鑒。

工作支配安排

1、加強期初行為規(guī)范教化。

2、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題教化。

3、慶?！叭恕眿D女節(jié)。

4、寫字教學(xué)月評(1)。

5、植樹節(jié)活動。

1、常規(guī)教化加強系列活動。

2、愛校愛班主體活動。

3、期中教學(xué)強化訓(xùn)練。

4、寫字教學(xué)月評(2)。

1、口算、筆算測試。

2、四項競賽。

3、常規(guī)教化教學(xué)檢查評比。

4、寫字教學(xué)月評(3)。

1..慶祝六一兒童節(jié)。

2.班級學(xué)期教學(xué)沖刺訓(xùn)練。

3.寫字教學(xué)月評(4)。

4.語文閱讀競賽。

1.寫字教學(xué)總評、反饋。

2.期末考試。

工作支配安排

新年伊始，萬象更新。自20__年8月入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在部分同事的大力支持下，我的工作潛力和業(yè)務(wù)水平都有了很大程度的提高。20__年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟識業(yè)務(wù)工作，仔細履行崗位職能，積累基層工作閱歷，努力推動創(chuàng)新的關(guān)鍵一年。為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)閱歷，分析形勢，展望將來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本安排：

一、辦公室工作方面。

要始終信守辦公室工作無小事，小事不小的觀點，真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，對領(lǐng)導(dǎo)支配的工作一旦理解，即解除一切干擾，全身心地投入，高質(zhì)量地完成任務(wù)，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音，件件有著落，力求到達領(lǐng)導(dǎo)滿足。在工作中時刻強化“細微環(huán)節(jié)確定成敗”的意識，要從細小的事抓起，應(yīng)對每一件大小事情，堅持仔細再仔細，細致再細致的原則。作為宣揚干事，我將從以下方面全力做好宣揚工作：

1、多學(xué)習(xí)，提高寫作潛力。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論學(xué)問，打好理論功底，勤奮的進行資料積累和思想積累，開拓自己的視野，優(yōu)化學(xué)問結(jié)構(gòu)。在日常寫作中，要字斟句酌，堅持一絲不茍的寫作原則。

2、勤調(diào)研，發(fā)掘新聞素材。在平常的工作中，要專心視察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài)，深化群眾生活，遇事多思索，培育擅長發(fā)覺和鑒別具有新聞價值的潛力。

3、快行動，剛好上報信息。新聞和信息具有時效性，在得到新聞和信息素材的第一時間，要即時行動，盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科，保證信息的剛好上傳與發(fā)布。

二、管區(qū)工作方面。

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)。由于自己參見工作時間比較短，自身閱歷和處事潛力、人際關(guān)系方面都須要全面提高。一方面，自己仔細努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫忙。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。另外，駐村過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程，還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)夫?qū)W習(xí)，不斷從基層吸取學(xué)問和養(yǎng)分，豐富自己的思想和閱歷。

2、開拓思路，完成任務(wù)目標。作為一名包村干部，將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順當(dāng)實施為主要工作目標。在駐村工作中，我要做到不打折扣，使基層村民切實得到惠民利益，了解新農(nóng)村建設(shè)的各項制度。

3、深化調(diào)研，了解農(nóng)夫疾苦。在工作中，除了多與村干部溝通，更要自己走出去，深化到群眾中，多與他們談心，切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的狀況下盡量解決，解決不了的上報上級領(lǐng)導(dǎo)，切實做到真正為農(nóng)夫辦事。

4、化解沖突，維護農(nóng)村穩(wěn)定。要時刻維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，進專心排查和調(diào)解村民的沖突糾紛，幫助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里沖突，以法以情以理做耐性深化細致的思想工作，盡量做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

另外，在日常工作中，要留意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系，堅持以大局為重，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。

總之新的一年里，要進一步加強學(xué)習(xí)，更加嚴格的要求自己，提高農(nóng)村工作本事，努力為群眾辦實事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐貢獻自己微薄的力氣。

工作支配安排

新學(xué)期新的工作任務(wù)又起先了，為了本學(xué)期班級各方面的工作比上期有進一步的提高，特擬定本期班主任工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校德育教化的思路為指導(dǎo)，班主任的中心工作為重心，協(xié)作高校課堂的實施，結(jié)合學(xué)生的實際狀況，通過開展富有兒童情趣的各種教化活動，培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識，增加學(xué)生的自我激勵、自我教化、自我管理的實力，主動探究特性培育的途徑。把本班建成具有“勤學(xué)、守紀、團結(jié)、向上”的班風(fēng)，把學(xué)生培育成為高素養(yǎng)的綜合性人才。

二、班級學(xué)生基本狀況分析：

本班大部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠努力，缺乏學(xué)習(xí)自覺性，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，學(xué)習(xí)成果不太志向。

三、本期奮斗的目標：

1、針對我班學(xué)生的現(xiàn)狀，首先應(yīng)做好學(xué)生的思想工作，激勵學(xué)生鼓足干勁，不畏困難，堅韌拼搏，努力學(xué)習(xí)，勇往直前。

2、讓每個同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，并能持之以恒地堅持下去。

3、引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)的觀念，提高學(xué)習(xí)的主動性，增加學(xué)習(xí)的愛好。

4、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在輕松愉悅的中主動主動的去獲得學(xué)問。

5、引導(dǎo)學(xué)生參與有益身心健康的各項活動，在活動中增進同學(xué)們的友情，增加同學(xué)們的集體主義榮譽感。

6、老師要協(xié)調(diào)好與科任老師的關(guān)系，共同關(guān)切學(xué)生的進步，爭取全班同學(xué)的成果有所上升。

7、平安教化常抓不懈，警鐘常鳴。

四、詳細工作措施：

1、重視養(yǎng)成教化：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對學(xué)生的成進步步是非常必要的，良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益許多。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教化是非常必要的。依據(jù)學(xué)生的思想實際狀況，與學(xué)校的德育工作親密協(xié)作，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動的學(xué)習(xí)看法，不使一個學(xué)生掉隊。

2、加強后進生管理：面對全體學(xué)生，分類施教，加強對后進生的輔導(dǎo)，要從關(guān)切、愛惜學(xué)生的角度動身，了解關(guān)切學(xué)生。剛好了解學(xué)生的心理改變，駕馭他們成長道路上的發(fā)展狀況。

3、剛好了解學(xué)情：精確把握學(xué)生對學(xué)問的駕馭，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成果的平穩(wěn)、扎實地上升。

4、家教結(jié)合：常常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教化和家庭教化有機地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭把全部的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

5、培育班級干部：剛好召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們留意班干部成員之間的合作，同心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)建機會，熬煉和培育他們的實力。

6、重視關(guān)懷教化：要關(guān)切學(xué)生的生活，剛好和家長聯(lián)系，愛護他們的冷暖，了解他們的心理，建立同等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心摯友，以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生特性的有效途徑。本學(xué)期將主動協(xié)作學(xué)校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。

8、重視文體工作：教化學(xué)生上好全部學(xué)校開設(shè)的課程，主動參與體育熬煉，主動參加學(xué)校組織的文娛活動，重視各項競賽的主動參加，培育學(xué)生的參加意識。

會務(wù)工作支配安排

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧上半年，我們車間在去年的生產(chǎn)基礎(chǔ)上，又有了新的提升！無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量還是產(chǎn)品的質(zhì)量上，都有了不錯的提升。這些提升在上半年結(jié)束的時候，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力贊許。

但是作為車間的主管，我也知道，要達成這樣的成果，在人員的管理和技術(shù)的提升上是必不行少的。我這并不是在說自己的貢獻是有多么的突出，員工的團結(jié)以及技術(shù)的改進，這些都是我們車間的全部員工共同努力的結(jié)果，我所做的，也不過是給出了安排而已。

車間的提升，必定建立在員工的提升上，雖然上半年已經(jīng)有了不錯的提高，但這還遠不是我們最終的目標，在接下來的下半年，我確定將員工的管理接著提升。但這樣的提升管理，不是隨意的提高工作要求，而是在意識，以及技術(shù)上的要求。變更不能一蹴而就，為此，我打算了以下的車間主任下半年工作安排：

我們車間實行的是6s管理，也就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和平安。這是我們車間的基本要求，也是我們?nèi)繂T工都要遵守的規(guī)范。

但是在上半年的工作中，雖然員工們基本都遵守了車間6s的條例，但是不得不說，在上半年的工作中，依舊在一些死角看到很多不規(guī)范的事情。如：“意外掉出的廢料沒有好好的歸于廢料桶、操作臺下發(fā)覺過于臟亂……”

車間的人員更換頻率大，所以下半年在這方面的管理上，必需形成一個氛圍，要嚴抓，嚴打！將這股風(fēng)氣樹立起來，引導(dǎo)新進來的員工也能好好的順著這股風(fēng)氣遵守規(guī)則。

作為生產(chǎn)車間，我們的工作就是生產(chǎn)公司的產(chǎn)品，我們的工作水平，就是代表著公司的水平。所以在產(chǎn)品的要求方面，除了在技術(shù)方面的不斷探討和提升，我們還須要注意提高員工在產(chǎn)品質(zhì)量上的意識，不能為了一時趕進度就降低產(chǎn)品的要求。

工作支配安排

作業(yè)嘛語英一本，數(shù)科一本，每本61頁。準備每天寫2頁，寫完為止。

讀后感一篇，眼睛有點近視。

想練一下水筆鋼筆字。

數(shù)學(xué)不太好。

幫我訂一份學(xué)習(xí)安排表，不要太累哦。

是學(xué)習(xí)安排表。

本人很懶滴。希望你們不要拒絕，我也制定過學(xué)習(xí)安排，不行不好用，希望您們能幫我。

下午1點-2點休息，2-3點寫英語作業(yè)，3-4點寫數(shù)學(xué)作業(yè)，4-5點看會兒書或者練字。

晚上6-7點休息，接下來的時間可以玩電腦，看電視，自己復(fù)習(xí)，睡覺前最好看會兒書。

工作支配安排

一、院長辦公室（武裝部、檔案館）。

1、起草學(xué)院20**年工作總結(jié)；

2、下發(fā)元旦、寒假放假通知及值班支配；

3、支配院長辦公室干部職工考核；

4、整理學(xué)院大事記；

5、籌劃明年校慶相關(guān)工作；

6、落實門前二環(huán)路建設(shè)學(xué)院相關(guān)問題的解決；

7、幫助網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)學(xué)院英文網(wǎng)頁；

8、做好年終外事工作統(tǒng)計的上報工作；

9、做好冬季人防工程維護；

10、音像檔案整理；

11、接收高職分院畢業(yè)生檔案。

二、宣揚部。

1、黨委中心組學(xué)習(xí)及簡報的印發(fā)；

2、更名畫冊、宣揚片的制作；

3、更名報告的撰寫；

5、學(xué)校規(guī)章制度的歸納整理與編輯；

6、校慶60周年相關(guān)工作的籌劃；

7、校史展調(diào)研；

8、校內(nèi)典型人物和事跡的宣揚工作；

9、開展年度讀報評報活動；

10、校內(nèi)網(wǎng)、校報、視頻空間的采寫編工作；

11、學(xué)生就業(yè)工作對外宣揚報道。

12、走訪相關(guān)上級單位和新聞單位；

13、干部作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)材料的撰寫與上報。

三、人事處。

1、接著做好人才引進工作；

2、組織實施20**年度職工考核工作；

3、開展20**年教學(xué)工作量摸底和測算工作；

4、完成年度增人的聘用審批和落戶審批工作；

5、完成新增人員的工資報批；

6、啟動職稱換證的.購證和打印工作；

7、完成專業(yè)技術(shù)崗位聘用表的填寫和歸檔工作；

8、做好退休人員手續(xù)報批工作；

9、完成合同制工人各類保險的報批工作；

10、做好學(xué)校臨時工的管理工作；

11、完成年度新進人員檔案材料甄別和信息錄入工作；

12、召開20**年新進博士座談會；

13、做好博士聯(lián)誼會的籌備工作；

14、完成留學(xué)歸國人員成果信息的采集工作；

15、籌備參與留學(xué)歸國人員成果溝通會；

16、做好有關(guān)規(guī)章制度的重新修訂并組織探討；

17、完成人事處大事記的撰寫工作；

18、做好年度人事統(tǒng)計工作，并幫助院長辦、科技處等部門完成專項統(tǒng)計工作；

19、幫助有關(guān)部門做好學(xué)校更名的材料打算工作。

四、財務(wù)處。

做好1-11月份預(yù)算項目執(zhí)行狀況分析；

做好20**年綜合預(yù)算調(diào)整工作；

與上級財政部門核對20**年財政專項資金和預(yù)算外資金撥款數(shù)額；

接著核對、催繳學(xué)費，統(tǒng)計各分院、系學(xué)費收繳比例，總結(jié)全年收費狀況；

整理收入合同，完成科技開發(fā)免稅合同的減免稅審批備案工作；

接著清理個人借款及預(yù)開票據(jù)，督促剛好還款、入賬；

做好各分院、系20**年度基金收入統(tǒng)計工作；

做好單位及個人所得稅納稅申報工作；

接著協(xié)作工商等部門對我院的檢查工作。

財務(wù)工作支配安排

依據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一支配部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作閱歷的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)探討確定，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此，特制定如下工作看法：

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。

今年，我們財務(wù)科將根據(jù)新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，剛好解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和溝通，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度。

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作實力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出具體的獎罰方法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)。

開學(xué)工作支配安排

根據(jù)市教化局xx年秋季開學(xué)工作統(tǒng)一部署，我校本學(xué)期開學(xué)工作起步緊、操作規(guī)范、步入正軌快，全校師生精神蓬勃，贏得了新一學(xué)年開局工作的主動權(quán)。

開學(xué)初，我校利用校委會議、班主任會議，全體老師會議等形式組織老師、仔細地學(xué)習(xí)，落實文件精神，并制定了詳細的方案。通過反復(fù)的思想工作優(yōu)秀老師開心去到下面支教。

1、目標規(guī)劃剛好出臺。

為了使工作驚慌有序的開展，我們在開學(xué)之前擬定了xx學(xué)年度的教化工作思路，明確xx年為我?！稗k人民教化滿足年”，并確定從七個方面入手，即：向教化觀念轉(zhuǎn)變要質(zhì)量、向教化管理精細化要質(zhì)量、向課堂教學(xué)優(yōu)化要質(zhì)量、向課程改革要質(zhì)量、向教學(xué)科研要質(zhì)量、向教化評估機制變革要質(zhì)量、向老師素養(yǎng)的提升要質(zhì)量。同時對如何提升教化水平、確保教化穩(wěn)定、促進教化公允、提高隊伍素養(yǎng)、優(yōu)化教化環(huán)境、創(chuàng)建和諧校內(nèi)等方面都做了詳細規(guī)劃。

德育處、教育處、團委會制定了本學(xué)期工作安排，下發(fā)了具體的活動支配。

2、狠抓學(xué)生入學(xué)與鞏固。

為了鞏固“兩率”，確保不流失一個學(xué)生，學(xué)校支配和部署了老師兩輪走訪，第一輪是8月25——8月28日，其次輪是9月1——2日，這一期間，一是通過廣播、拉橫幅、刷標語等方式，加強了《新義務(wù)教化法》的宣揚；二是層層落實動員學(xué)生入學(xué)的走訪責(zé)任制；三是落實獎懲，把走訪工作與老師年終考評掛鉤。通過對貧困學(xué)生“減、免、緩”到目前為止，沒有出現(xiàn)貧困學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。

3、收費工作合理規(guī)范。

一是嚴格按市今年秋季收費工作文件標準進行操作。嚴格實行“一費制”。開學(xué)期間，我校將收費在學(xué)校惹眼位置進行公示，廣闊家長對收費項目、收費標準一目了然。

二是在開學(xué)前召開了校委會、班主任會、全體老師會。仔細傳達了上級收費文件精神，肅穆了收費紀律，重申不要碰“高壓線”。

三是收費手續(xù)規(guī)范。要求由專人開具統(tǒng)一的發(fā)票，項目標注清晰。

4、常規(guī)管理有條不紊。

一是起步早。八月二十八日我校就召開了全體老師大會，提早收心，并細心布置了開學(xué)工作?，F(xiàn)有的老師通過科學(xué)、合理的組閣班主任和科任老師。

二是步入正軌快。通過檢查，各班課表、作息時辰表、值日表在9月1日前均已制定并張貼上墻。9月1日正式開學(xué)，全部老師均提前備好了兩節(jié)課。均有教學(xué)安排，且書寫規(guī)范仔細。

三是后勤支配全面合理。寄宿生的食宿等，我校依據(jù)實際狀況，支配專人負責(zé)。保證學(xué)生住的舒心，吃的放心。

5、“兩免一補”全面落實。

為實現(xiàn)陽光操作，我校根據(jù)上級要求，將受助對象全面落實且公示。

6、平安防范意識增加。

一是加強宣揚教化工作。我校在升旗儀式上，仔細組織了平安教化，進一步加強了道路交通平安、食品衛(wèi)生平安、活動平安等方面的教化。

二是建立健全了平安工作責(zé)任制人人簽訂了學(xué)生平安管理責(zé)任狀。

三是對校內(nèi)及校內(nèi)周邊各類平安隱患進行了仔細的清理排查與整改。

7、9月1日開學(xué)實行升旗儀式，晚上組織學(xué)生觀看中央電視臺2頻道“開學(xué)第一課”對學(xué)生進行了一次愛國主義教化收到良好效果。

總體來說，我們在新學(xué)期通過細心的支配部署，以高度負責(zé)的看法，細致過硬的措施，抓好了新一年工作的開端，為新學(xué)期教化工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

安排生育工作支配

七、定期召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

為進一步貫徹上級有關(guān)安排生育工作會議精神，落實計生工作的各項任務(wù)、措施、目標，切實抓好我系統(tǒng)安排生育工作，確保全系統(tǒng)計生工作順當(dāng)達標。結(jié)合系統(tǒng)實際，制定本。

年度工作安排。

及方案。

一、健全工作機構(gòu)，落實工作責(zé)任。

安排生育工作是教化系統(tǒng)隊伍建設(shè)的一項重要工作，為進一步加大計生工作力度，明確計生工作責(zé)任，經(jīng)探討，今年調(diào)整健全教化系統(tǒng)安排生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由裴誠局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、紀委書記李聯(lián)生為副組長，魏新萍、各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)教化系統(tǒng)安排生育工作，安排生育日常工作由魏新萍同志負責(zé)，并將系統(tǒng)內(nèi)安排生育工作列入年終目標考評內(nèi)容，實行一票推翻，各地校要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，并指定專人負責(zé)詳細抓好本單位全年安排生育工作。

二、完善各項制度，落實計生措施。

1、建立計生調(diào)查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦安排生育狀況進行一次摸底調(diào)查，駕馭實情;二是縣教體局每半年對全系統(tǒng)干部職工及流淌人口育齡夫婦安排生育狀況進行跟蹤調(diào)查，發(fā)覺問題，剛好擬出處理看法，并向領(lǐng)導(dǎo)照實匯報狀況。

2、建立責(zé)任追究制度。各校校長是本單位安排生育工作的第一責(zé)任人，計生專干是干脆責(zé)任人，如有違反安排生育現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人、單位負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，按政策肅穆處理。

3、建立宣揚教化制度。堅持計生宣揚教化工作，宣揚計生政策和法律條規(guī)，宣揚教化干部職工育齡夫婦要仔細執(zhí)行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕安排外生育。

4、堅持定期孕檢。要嚴格根據(jù)縣計生部門的要求，主動協(xié)作，仔細參與環(huán)孕檢，如出現(xiàn)安排外懷孕現(xiàn)象，將按國家有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

5、嚴格節(jié)育規(guī)定。各校要仔細抓好干部職工育齡夫婦的節(jié)育工作。嚴格執(zhí)行節(jié)育有關(guān)規(guī)定，不得利用結(jié)扎、上環(huán)弄虛作假，否則按違反安排生育規(guī)定懲罰。

6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫(yī)學(xué)緣由須要進行終止妊娠手術(shù)的，必需經(jīng)縣計生委批準，到指定計生服務(wù)機構(gòu)或醫(yī)療保健機構(gòu)施行。凡符合生育政策懷孕后未經(jīng)安排生育部門批準而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再支配生育指標，假如再行生育，視作安排外生育，按規(guī)定賜予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟懲罰。

三、落實利益導(dǎo)向，實行嘉獎機制。

主動向系統(tǒng)內(nèi)干部職工流淌人口宣揚計生政策導(dǎo)向，引導(dǎo)育齡青年干部職工自覺安排生育，激勵申領(lǐng)辦理《獨生子女父母光榮證》，并落實嘉獎措施，根據(jù)《條例》規(guī)定，對貧困的獨生子女學(xué)生實行優(yōu)先照看減免學(xué)雜費。

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員工工作支配安排

（一）組織部門員工進行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的支配部署進行相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，其中包括人事教化、平安法、會計基礎(chǔ)學(xué)問，法律法規(guī)學(xué)問、稅法學(xué)問以及思想道德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的相識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的剛好性，人事教化培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想確定行動，行動確定執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作看法，調(diào)動了他們的工作主動性，精彩的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

（二）順當(dāng)完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的狀況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間剛好的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

（三）主動協(xié)作業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門主動響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了肯定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在肯定程度上起到了推動作用。特殊是失地保險資金的收取上，我部門更是主動響應(yīng)，將收回的失地保險資金剛好的清理捆把上存上劃。削減了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

（四）平安生產(chǎn)工作得到加強。

平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據(jù)行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格根據(jù)備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，剛好使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，留意資金異樣動向，剛好反饋剛好報告，使得擔(dān)心全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工通過教化學(xué)習(xí)實踐，對平安學(xué)問以及平安意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可。

（五）充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的支配調(diào)度，使得支行后勤保障工作順當(dāng)開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法限制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。xx是一個特別的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住支配在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量削減油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的限制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

（1）加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展。

（2）合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，削減資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

（3）以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解駕馭部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

（4）加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作，努力完成支行下達的各項指標任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

（5）加強部門員工技能學(xué)問、平安學(xué)問、法律學(xué)問的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。

總之，上半年的工作雖取得肯定得成果，但我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更精彩。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持醒悟的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！

語言工作支配安排

一、現(xiàn)狀分析：

我班本學(xué)期在原有幼兒的基礎(chǔ)上增加了兩名新幼兒，現(xiàn)在共22名幼兒。其中8名男孩子，十四名女孩子。到三月份，我班滿三歲的幼兒以有15名。剛?cè)雸@的兩名幼兒年齡較小，都不滿三歲，生活自理實力反面比較欠缺，心情還不太穩(wěn)定。還有二名幼兒上學(xué)期由于身體緣由來園較少。幼兒出勤率不高。經(jīng)過上半學(xué)期在園的學(xué)習(xí)、嬉戲、生活活動，孩子們在各方面都有了不小的進步，尤其體現(xiàn)在生活自理實力方面；幼兒能做自己力所能及的事情，如：獨立的進餐，自己洗手，大小便；還養(yǎng)成了很好得衛(wèi)生習(xí)慣，如：用自己的毛巾，水杯；飯后漱口；仔細洗手等。但由于冬季幼兒生病較多，及寒假有一半幼兒不來園或到外地過年使得幼兒在自理實力及常規(guī)方面沒能得到很好的鞏固和發(fā)展。動手實力在幼兒身上發(fā)展有所不同；部分幼兒常常離開老師和集體獨自活動，不能主動的參加集體活動中；幼兒在洗手、如廁、活動時常有相互推擠的現(xiàn)象和玩水弄濕袖子的現(xiàn)象；每日生活活動中幼兒等待的時間較長，戶外活動時間不夠充分等；以上狀況有待于在新學(xué)期近一步加強。

二、工作思路，指導(dǎo)思想。

仔細貫徹《綱要》精神，加強對《綱要》中各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和探討，不斷更新教化觀念，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的師幼互動環(huán)境。堅持以幼兒發(fā)展為本的宗旨，貫徹幼兒園的整體教學(xué)思路和教研安排，堅持以幼兒為主體，為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松同等的機會與條件，讓幼兒“健康，歡樂，自主”的發(fā)展，努力提高日常工作質(zhì)量和水平。

三、主要工作：

加強保教工作及一日生活常規(guī)的培育，做好家園共育工作。加強對個別幼兒的教化和引導(dǎo)，讓幼兒在感受和體驗中發(fā)展社會性，滿意幼兒發(fā)展的須要，使每位幼兒在原有水平上得到提高和發(fā)展。

（一）教化教學(xué)：針對本班幼兒年齡小、集中留意力時間短、新奇心強的特點，我們多采納嬉戲的形式進行教學(xué)，讓幼兒能主動參加到活動中，調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的主動性。探究開展適合的主題活動的，使幼兒得到全面的發(fā)展。

1．健康領(lǐng)域：

進一步適應(yīng)幼兒園的集體生活，鞏固獨立進餐和入廁、盥洗等良好的生活習(xí)慣。通過各種體育嬉戲和戶外活動逐步增加幼兒身體的適應(yīng)實力，發(fā)展幼兒動作的敏捷性。接著發(fā)展手的精細動作和手眼協(xié)調(diào)動作。初步知道自我愛護。

2、社會領(lǐng)域：

保持開心地心情，學(xué)會表達和限制自己的心情。喜愛和同伴一起嬉戲，學(xué)習(xí)共享、等待和溝通，體驗與老師同伴共處的歡樂。初步理解和遵守嬉戲的規(guī)則。會運用一些禮貌用語。

3、語言領(lǐng)域：

養(yǎng)成肯定的傾聽的習(xí)慣，情愿與他人交談和聽成人講故事。能用比較精確地語言回答故事中的問題，能復(fù)述兒歌和故事片斷。發(fā)音越來越清晰，起先運用困難句和“假如”“和”等連詞。喜愛看書，能從頭到尾看完，會按圖書的大小分類放好。

4、藝術(shù)領(lǐng)域：

喜愛聽音樂和觀看美術(shù)作品，能借助動作、表情、語言等表達對藝術(shù)作品的感受。喜愛唱歌和隨音樂的節(jié)拍作動作，喜愛和同伴一起表演，有初步的節(jié)奏感。能大膽嘗試不同的材料進行繪畫等活動，對色調(diào)，線條有初步的表現(xiàn)力，會雙手協(xié)調(diào)的進行粘貼，泥工活動。

文檔為doc格式。

財務(wù)工作支配安排

依據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一支配部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實際，在上年財務(wù)治理工作閱歷的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)探討確定，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)治理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此，特制定如下工作看法：

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將根據(jù)新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)治理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，剛好解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和溝通，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作實力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰方法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進我縣年底各項財務(wù)治理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué)、合理，干脆關(guān)系到信用社全年目標安排的完成。今年，我們將根據(jù)上級行和聯(lián)社辦公會要求，仔細測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，仔細分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

（2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營狀況揣測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作須要，仔細編制20xx年度財務(wù)收支安排，非凡是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按安排執(zhí)行。

（3）依據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了肯定依據(jù)，以此為信用社的全年財務(wù)安排的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增加聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎(chǔ)。

3、接著做好信用社重要空白憑證治理工作

在重要空白憑證治理上，今年我們還將接著加大檢查力度，提高治理水平，由于20xx年我轄將安排新設(shè)立46個分社，重要憑證和的治理更顯重要，非凡是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一治理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必需對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必需指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查狀況還要照實填寫檢查登記薄和工作狀況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證治理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳治理，做好金融平安防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越重要。鑒于此狀況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳治理，確保信用社業(yè)務(wù)的平安無事故。在往來賬務(wù)治理上，我們財務(wù)科將一方面剛好印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間。

工作支配與工作安排

一、凡我市區(qū)域內(nèi)的商業(yè)、服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)點均須遵守本支配。

二、明碼實價是指經(jīng)營者收購、銷售商品或供應(yīng)服務(wù)時。

三、經(jīng)營者須明確明碼實價的內(nèi)容。

（一）經(jīng)營者實行明碼實價應(yīng)遵守價格法律法規(guī)。遵循公允、合法、誠信的原則；

（四）規(guī)范運用標價簽，仔細執(zhí)行明碼標價制度。標價率、真實率達到101％；

（五）切實維護消費者的合法權(quán)益。為消費者供應(yīng)質(zhì)價相等的商品和服務(wù)。

四、經(jīng)營者須嚴格規(guī)范標價行為。

（一）不得高于或低于標價銷售商品。不得收取任何未標明的費用；

（三）禁止運用欺瞞性或誤導(dǎo)性的語言、文字、圖片、計量單位等標價。誘導(dǎo)他人交易；

（六）照實標明降價時間、降價緣由、原價和現(xiàn)價，對接近保質(zhì)期、換季、庫存積壓、殘次處置品須要降價銷售的應(yīng)運用降價標價簽。并保管降價前記錄以便查證。

五、經(jīng)營者有下列行為之一的價格主管部門將依法予以處分：

（一）不按規(guī)定明碼實價的

（二）不按規(guī)定內(nèi)容和方式明碼標價的

（三）低于標價銷售商品或收取費用的

（四）標價之外加價出售商品或收取未標明的費用的

（五）拒絕依照規(guī)定供應(yīng)監(jiān)督檢查所需資料或者供應(yīng)虛假資料的

（六）出售降價商品和服務(wù)不能供應(yīng)降價記錄或者有關(guān)核定價格資料的

（七）誘騙消費者或其他經(jīng)營者與其交易的利用虛假的或者使人誤會的價格手段。

（八）法律、法規(guī)禁止的其他不正值價格行為。

六、消費者要依法維護自身的合法權(quán)益。

（三）發(fā)覺有不明碼標價或收取的費用與標示的價格不符、不履行價格許諾、討價還價、不能供應(yīng)真實狀況、虛構(gòu)原價等價格違法行為，消費者在購買商品或接受服務(wù)時。應(yīng)剛好向價格主管部門（價格監(jiān)督舉報電話：12358或消費者協(xié)會等有關(guān)部門舉報。

七、本支配由市價格監(jiān)督檢查局負責(zé)說明。

工作支配安排

以素養(yǎng)教化思想為指針，以貫徹語文課程標準為契機，領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以學(xué)生為本，以質(zhì)量為魂，優(yōu)化備課活動，圍繞培育學(xué)生自主、合作，創(chuàng)新精神，開展活動，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，扎扎實實提高教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)我校語文教學(xué)工作的新局面。

1、學(xué)習(xí)語文課程標準，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，深化課堂教學(xué)探討，激發(fā)學(xué)生主動探究意識，培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力，努力提高學(xué)生語文素養(yǎng)。

2、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人，骨干老師的示范作用，不斷提高青年老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、開展形式多樣的競賽，促進激發(fā)學(xué)習(xí)語文的愛好，促進特性和諧開展。

三、工作重點。

1、組織學(xué)習(xí)課程標準，精確把握語文課程的性質(zhì)、地位、基本理念及目標任務(wù)。

2、優(yōu)化備課活動，以探討課為中心，努力探討新課程理念下的課堂教學(xué)新模式。

3、組織各項質(zhì)量檢測和競賽活動，提高學(xué)生的'語文綜合素養(yǎng)。

四、詳細措施。

（一）、落實課程標準，改革課堂教學(xué)，促進師生發(fā)展。

1、樹立以學(xué)生為本的思想，敬重學(xué)生，樹立同等民主的師生關(guān)系營造主動、健康、和諧的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文關(guān)懷、熱忱激勵學(xué)生。

2、變更學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，老師的授課方式，讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下獨立地提出問題，分析問題、解決問題，在主動的過程中積累感悟，形成特性化的學(xué)習(xí)方式。

3、教學(xué)過程中，突出學(xué)生的主體地位，留意培育學(xué)生的探究創(chuàng)新精神，大膽質(zhì)疑，將閱讀教學(xué)過程看成是老師、學(xué)生、文本同等的對語，培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、重視諦視老師的角色，加強自身學(xué)習(xí)，豐富文化底蘊，不斷更新學(xué)問，厚實內(nèi)功。

（二）、強化常規(guī)工作，優(yōu)化備課，提高教學(xué)質(zhì)量。

為提高教學(xué)質(zhì)量，我們應(yīng)努力做到常規(guī)工作十字方針：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，手段要“新”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，負擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。

1、備課：組內(nèi)老師共同探討，共同探討“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，資源共享，吃透教材，以便更深化地與學(xué)生進行溝通。

2、上課：學(xué)問交代要準，實力訓(xùn)練實，教學(xué)形式要活，教學(xué)方法要新，師生情感要真。

3、評改、輔導(dǎo)：批改要精確，剛好，字跡要端正，符號要規(guī)范，輔導(dǎo)因材施教，要讓學(xué)生入腦入心，喚發(fā)學(xué)生的愛好。

4、考核：從基礎(chǔ)學(xué)問，學(xué)習(xí)實力，學(xué)習(xí)習(xí)慣，情感看法等對學(xué)生進行綜合考核，定量定性評價相結(jié)合。

（三）、組織豐富多彩的學(xué)習(xí)競賽活動，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

1、早讀課，閱讀課，加強朗讀指導(dǎo)與訓(xùn)練。

2、在全校掀起“作文競賽”的熱潮。，2024年語文教研工作安排。

員工工作支配安排

1、加強學(xué)生管理干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格工作紀律。

（1）駕馭學(xué)生管理的規(guī)章制度，并且能嫻熟運用。本學(xué)期開展以“學(xué)生管理規(guī)章制度及管理教化方式方法”為主體的管理干部培訓(xùn)、考核工作。

（2）樹立正確的職業(yè)觀，嚴格工作紀律，要有為了學(xué)生成才服務(wù)的思想。明確中隊長是中隊學(xué)生管理第一責(zé)任人的思想。

（3）建立良好、健康的師生關(guān)系，多下基層，多接觸學(xué)生，多勸服教化、多人文感化。

（4）推行學(xué)生管理績效和工作量考核。

2、結(jié)合“三自管理”，加強學(xué)生干部的機構(gòu)、組織、運用和考核工作。

（1）理清各類學(xué)生干部、干事的組織、機構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限。

（2）培育學(xué)生干部工作實力，深化5人模式把區(qū)隊長的工作和團支部的工作有機結(jié)合。要突出學(xué)生會主席和團總支委員的主導(dǎo)作用。

（3）學(xué)生干部值班和隊長助理制度要進一步實行，并且要總結(jié)、推廣。

1、嚴格落實制度，要明確制度的肅穆性和強制性。

2、學(xué)生常態(tài)管理工作重點照舊是影響惡劣的重大違紀事務(wù)；集合整隊上課秩序；內(nèi)務(wù)衛(wèi)生；警容風(fēng)紀四個方面。

3、加強正面典型人和事的宣揚。同時對違反紀律的學(xué)生要開展有效的教化，堅持周六、周日“補學(xué)習(xí)制度”、“補隊列操練”規(guī)定。

4、加強和老師、家長的聯(lián)系和溝通。

5、規(guī)范各類常態(tài)管理的檢查，中隊要重視檢查的結(jié)果并且開展數(shù)據(jù)的分析。

1、重視學(xué)生信息報道組的工作。

2、加大對平安防范系網(wǎng)站的投入和建設(shè)。

3、重視對學(xué)院內(nèi)外投稿學(xué)生的激勵。

1、開展業(yè)余黨校三分校正常的培訓(xùn)工作。

2、開展對學(xué)生入黨前后的教化、引導(dǎo)，突出黨員的先進性，開展主題為“先進”“奉獻”的黨員教化系列活動。

3、開展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學(xué)習(xí)活動。

4、堅持學(xué)生公寓黨支部工作。

1、學(xué)生管理干部聽課制度的全面推行。

2、親密和上課老師的關(guān)系，在學(xué)生管理上取得老師的幫助和支持。

新年工作支配安排

〈1〉不定期召開保衛(wèi)人員的工作會議，對階段工作進行總結(jié)，對存在問題有針對性的進行指導(dǎo)、教化，努力提高保衛(wèi)人員的思想素養(yǎng)和工作實力，為學(xué)校封閉式管理上臺階打下扎實的基礎(chǔ)。

〈2〉依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平。

〈1〉學(xué)生一律穿校服進出校門。

〈2〉上課期間，學(xué)生有事外出，必需憑學(xué)生科統(tǒng)一印發(fā)的有班主任或?qū)W生科領(lǐng)導(dǎo)以及年級長鑒定的準假條、并刷卡方可放行。

〈3〉正常上課期間，學(xué)校大門實行封閉式管理，嚴格出入登記制度，對來校人員進行禮節(jié)性的詢問、一律要做好登記，經(jīng)允許后方可進校。

3、放學(xué)期間，保衛(wèi)人員時刻巡察校門外的狀況，剛好疏散門口車輛和社會閑雜人員。

4、規(guī)范校內(nèi)秩序管理與車輛停放，剛好疏通門前道路、保持車輛暢通。

5、做好重大節(jié)日、以及暑假，學(xué)校大型活動的護校值班及平安保衛(wèi)工作。

6、完善校內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)，做好學(xué)校平安防范工作。

7、協(xié)作學(xué)生科，做好學(xué)生平安教化工作。

8、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

本學(xué)期保衛(wèi)科工作要廣泛聽取、接受好的建議，對不足、不完善的地方加以整改落實，真正把保衛(wèi)科各項工作建立起來。

春季工作支配安排

本學(xué)期教化系有8位任課老師，共開設(shè)7門課程：教化學(xué)、教化科研、心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、兒童發(fā)展與教化心理學(xué)、小學(xué)綜合實踐活動設(shè)計、現(xiàn)代教化制度和思想，總課時131節(jié)，其中5位老師同時代兩門課程。

分析：1、老師少教學(xué)任務(wù)重，是本學(xué)期面臨的主要沖突。2、隨著高專教化類課程漸漸增多，課程的難度和深度已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，如何提高老師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力是當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時間要解決的首要問題。

二、指導(dǎo)思想。

以教化部《關(guān)于“十五”期間老師教化改革與發(fā)展的看法》和《關(guān)于加強?？埔陨蠈W(xué)歷小學(xué)老師培育工作的幾點看法》以及新課程改革理念的基本精神指導(dǎo)老師的教學(xué)理念，以學(xué)校的規(guī)章制度規(guī)范老師的教學(xué)行為，以課堂教學(xué)為工作關(guān)鍵和核心，力爭實現(xiàn)教化系的工作規(guī)范、民主、合理、科學(xué)。

三、安排要點。

1、協(xié)作教研室和教務(wù)處組織的“新技術(shù)”全員培訓(xùn)工作，接著鞏固暑期組織的“新課程”和“新理念”已經(jīng)取得的成果，進一步加強老師職業(yè)道德教化，通過“三新一德”培訓(xùn)和教化，全面提升老師的素養(yǎng)。

2、依據(jù)學(xué)校《規(guī)章制度匯編》的.基本精神，制定完善系內(nèi)各項規(guī)章制度，并仔細落實和執(zhí)行。

3、深化學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟《師范高等?？迫曛菩W(xué)教化專業(yè)教學(xué)方案》精神，完善教學(xué)文件。

4、抓教學(xué)常規(guī)，促隊伍建設(shè)，堅持以老帶新，加大對年輕老師的培育力度，努力提高教化類課程的教學(xué)水平。5、增加老師科研意識，創(chuàng)設(shè)良好的科研氛圍，主動激勵老師參加科研工作。

6、協(xié)作教務(wù)處做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。

7、修訂和制定各科教學(xué)大綱，保證教學(xué)的安排性和目的性。

8、組織好期中和期末考試的命題和閱卷工作。

四、完成工作的措施與要求。

1、堅持以人為本的管理理念，敬重老師的成長須要，打造一個特色團隊。

2、加強制度建設(shè)，靠制度管理人，按規(guī)章辦事。

3、充分發(fā)揚民主作風(fēng)，廣泛聽取師生看法，做到按民意要求開展工作。

4、堅持可持續(xù)發(fā)展原則，仔細務(wù)實，不搞形式主義，把各項工作落到實處。

5、對老師嚴格要求，對學(xué)生嚴格管理，確保良好教風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)的建立。

6、加強學(xué)習(xí)，每一位老師都要主動學(xué)習(xí)，不斷充溢自己的學(xué)問，提高自己的工作實力，全面促進老師素養(yǎng)的提高。

7、建立權(quán)責(zé)明確的執(zhí)行責(zé)任體系，讓每位老師都成為我系目標任務(wù)落實的責(zé)任人。

8、建立教化系博客，為全系老師信息溝通供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)平臺。

五、對各學(xué)科的詳細要求。

1、大專四年級的心理學(xué)課程。

由徐老師負責(zé)協(xié)調(diào)課程進度并且負責(zé)指導(dǎo)新老師教學(xué)工作。

2、大專五年級的教化學(xué)課程。

基本要求：期中考試前結(jié)束《教化學(xué)》課程，期中以后講授《教化科研》，詳細進程由李老師負責(zé)協(xié)調(diào)。

3、高專課程。

編寫《基礎(chǔ)心理學(xué)》《兒童發(fā)展與教化心理學(xué)》《小學(xué)綜合實踐活動設(shè)計》《現(xiàn)代教化制度和思想》，4門課程的教學(xué)大綱，探討高專教化類課程的整合和連接問題。

1、整理系辦公室，召開系教學(xué)工作例會，布置本學(xué)期各項工作。

2、支配課程、布置各科教學(xué)安排的編和教學(xué)大綱的編寫（修訂）。

3、收交暑假學(xué)校布置的學(xué)習(xí)體會和論文。

5、審查各科教學(xué)安排和進度的填寫狀況。

6、組織老師學(xué)習(xí)《渾源師范分校規(guī)章制度匯編》。

7、檢查老師教學(xué)運行狀況。

8、組織對本學(xué)期新調(diào)入老師的聽課活動。

9、做好校運會的相關(guān)工作。

月

9、做好08級高專教化類課程開課的打算工作。

10、教學(xué)常規(guī)檢查（教案、作業(yè)），業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教研活動。

11、組織對在高專首次開設(shè)的幾門教化類課程的專題研討活動。

12、布置支配期中考試的有關(guān)事宜（命題、監(jiān)考、閱卷、考試報告）。

13、依據(jù)期中考試狀況召開學(xué)情分析會。

2024年12月。

14、教學(xué)常規(guī)檢查（教案、作業(yè)），業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教研活動。

2024年1月。

15、教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)期老師業(yè)務(wù)考評工作，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教研活動。

16、下學(xué)期教化類課程開設(shè)狀況專題探討。

17、教學(xué)進度和教學(xué)任務(wù)完成狀況檢查。

2024年2月。

18、布置支配期末考試的有關(guān)事宜（命題、監(jiān)考、閱卷、考試報告）。

19、學(xué)期工作總結(jié)。

20、布置假期工作的有關(guān)事宜。

員工工作支配安排

符合我市財政、用人單位和個人的接受實力，醫(yī)療平安制度改革的任務(wù)是建立城鎮(zhèn)職工基本平安制度。即建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求。保證職工基本醫(yī)療需求的社會醫(yī)療平安制度。

建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安制度的原則是

（一）基本醫(yī)療平安水平與我市社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。

（二）基本醫(yī)療平安與用人單位接受實力相適應(yīng)。逐步推動。

（三）基本醫(yī)療平安費由用人單位和職工雙方共同負擔(dān)。

（四）基不醫(yī)療平安基金實行社會統(tǒng)籌和個人帳尸目結(jié)合。

（五）實行屬地管理的原則。城鎮(zhèn)全部用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療平安。

（六）享受基本醫(yī)療平安的權(quán)利應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)相對立。

（一）實施范圍：全市城鎮(zhèn)全部企業(yè)（省直、市直、國有及國有控股企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)）機關(guān)、事業(yè)單位、社會團林、民辦非企業(yè)單位以及退休（職）人員。待條件無趣后逐步納入基本醫(yī)療平安范圍。

實行以市為統(tǒng)籌單位，統(tǒng)籌層次上。執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療平安基金屬地運用和管理政策。努力形成醫(yī)療互助共濟制和抵擋一般風(fēng)險的實力。駐德的各上管單位執(zhí)行我市的統(tǒng)籌政策和標準，由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理。

（二）籌資水平（繳費率）

1基本醫(yī)療平安費由用人單位和職工共同繳納。

2全市實行統(tǒng)一比例。用人單位繳費按本單位上年度職工月平均工資、額（以國家統(tǒng)計局規(guī)定為準）4％繳納。職工個人繳合按自己上年月工資收人的2％繳納。隨著我市經(jīng)濟發(fā)展的改變狀況，用人單位和職工的繳費率可作相應(yīng)的調(diào)整。用人單位職工月人均繳費工資低于上年度全市職工60%按60％核定繳費基數(shù)繳納，無法認定工資總額的單位，以本市上年度月書均工資乘以職工人數(shù)為基數(shù)繳納。

3基本醫(yī)療平安費用由用人單位按規(guī)定以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式向醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申報繳納。財政撥款單位繳納局部。

（三）統(tǒng)籌基金和個人帳戶

基本醫(yī)療平安基金由統(tǒng)籌金和個人帳戶構(gòu)成。

1個人帳戶。職工按自己上年工資收入的2％繳納的醫(yī)療平安費全部記入個人帳戶。46周歲以上職工計入2.23%退體人員按自己退休金的2.4％計入。

2統(tǒng)籌基金：用人單位繳納的基本醫(yī)療平安費按規(guī)定計入個人帳戶后的余額局部。由醫(yī)療平安經(jīng)辦機構(gòu)集中調(diào)劑運用。

勞動保證部門是實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療平安管理與監(jiān)督檢查的主管部門。其主要職責(zé)是

（一）實行國家、省、市有關(guān)基本醫(yī)療平安的政策。

（二）負責(zé)對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的資格審檢查定點醫(yī)療機構(gòu)。

（三）負責(zé)對醫(yī)療平安經(jīng)辦機構(gòu)的基金收繳、支付和運營狀況進行監(jiān)督檢查。

（四）協(xié)調(diào)醫(yī)療平安工作中各部門關(guān)系。

醫(yī)療平安經(jīng)辦機構(gòu)的主要職責(zé)是.

（一）負責(zé)基本醫(yī)療平安基金的籌集、管理和支付；

（二）編制職工基本醫(yī)療平安基金預(yù)決算。

（三）負責(zé)與定點醫(yī)療機構(gòu)、