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淺談提升煤礦安全文化的執(zhí)行力1提升煤礦平安文化執(zhí)行力的必要性平安文化作為具有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的組成部分,其對(duì)平安生產(chǎn)的影響力和推動(dòng)力,尤其對(duì)煤礦平安生產(chǎn)的同化力,已經(jīng)越來(lái)越受到人們的廣泛關(guān)注。近年來(lái),經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐、創(chuàng)新和建設(shè),平安理念系統(tǒng)初步形成,制度管理日益完善,職工行為更加規(guī)范,平安投入力度不斷加大,平安文化建設(shè)已取得豐碩成果。但煤礦重特大平安事故頻頻發(fā)生,其負(fù)面影響已經(jīng)成為構(gòu)建和諧礦區(qū)的最不和諧因素。據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年,我國(guó)煤礦百萬(wàn)噸死亡率為3.07,是美國(guó)的100倍,是波蘭和南非的10倍。我國(guó)煤礦產(chǎn)量占世界的31%,但煤礦死亡人數(shù)卻占世界煤礦死亡人數(shù)的79%。2024年,全國(guó)煤礦共發(fā)生死亡事故3341起,死亡5986人,其中發(fā)生一次死亡10人以上特大事故58起,死亡1739人,死亡百人以上事故4起。殘酷的現(xiàn)實(shí),凄慘的礦難,令人心悸。通過(guò)對(duì)一些事故的分析不難發(fā)覺(jué),礦難的發(fā)生常伴有人為因素,往往是職工在平安生產(chǎn)實(shí)踐中“三違”或者是平安生產(chǎn)的大系統(tǒng)不完善所造成。凸現(xiàn)出了廣闊干部職工在執(zhí)行平安管理制度、平安規(guī)程、平安措施上的錯(cuò)位和不到位,說(shuō)究竟是執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。嚴(yán)峻的煤礦平安形勢(shì),再次向人們證明:煤礦企業(yè)缺乏執(zhí)行力或執(zhí)行力弱化是造成平安事故的重要緣由,同時(shí)也是企業(yè)最大的平安隱患,因此提升平安文化的執(zhí)行力,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)根本性轉(zhuǎn)變的有效途徑。2重點(diǎn)建立完善5種體系(1)理念引領(lǐng)體系。企業(yè)平安文化能否最大限度地得到職工的認(rèn)同,并在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中得到體現(xiàn)和執(zhí)行,很大程度上取決于企業(yè)平安理念引領(lǐng)體系是否完善和到位。企業(yè)平安理念是企業(yè)平安文化的核心,屬精神文化范疇,是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)企業(yè)平安行為、平安意識(shí)、平安價(jià)值觀等內(nèi)容的提煉、總結(jié)、升華和深化。在此方面,要將平安理念匯編成冊(cè),組織職工學(xué)習(xí)講解,宣貫滲透,自覺(jué)指導(dǎo)并運(yùn)用到平安生產(chǎn)實(shí)踐中,定期開(kāi)展平安隱患研討、講座、溝通互動(dòng)等活動(dòng),提高職工對(duì)平安理念的認(rèn)知程度。同時(shí)融人檢查、考核機(jī)制和制度,通過(guò)制度的強(qiáng)制約束和人性化管理的柔性引導(dǎo),使廣闊職工對(duì)平安的熟悉有新的提升,使平安理念變成職工的平安行為共識(shí),準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo)、指導(dǎo)職工的平安生產(chǎn)實(shí)踐,成為企業(yè)平安生產(chǎn)的精神支撐。(2)教育培訓(xùn)體系。企業(yè)平安文化的執(zhí)行力,得益于員工平安意識(shí)的增加和平安素養(yǎng)的提高,而這些又要通過(guò)平安教育培訓(xùn)去實(shí)現(xiàn)。因此,必需建立完善的教育培訓(xùn)體系,采納敏捷多樣的教育培訓(xùn)形式,解決職工整體素養(yǎng)差與企業(yè)平安工作實(shí)際要求不相適應(yīng)的現(xiàn)狀。①在職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,建立完善、系統(tǒng)的職工培訓(xùn)管理制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核管理方法,做到培訓(xùn)有章,考核有據(jù);②在組織學(xué)習(xí)上,要請(qǐng)有實(shí)踐閱歷的專(zhuān)家講,組織職工到先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué),取經(jīng)充電,揚(yáng)長(zhǎng)避短,創(chuàng)新實(shí)踐,并實(shí)行學(xué)、考、練相結(jié)合的方式,對(duì)職工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn),提高職工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng),增加團(tuán)隊(duì)平安執(zhí)行力;③在宣揚(yáng)教育上,充分利用各種宣揚(yáng)工具和活動(dòng),如會(huì)議、廣播、有線電視、板報(bào)、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、平安座談以及平安警句格言征集等,營(yíng)造深厚的平安文化氛圍,促使職工樂(lè)觀學(xué)業(yè)務(wù)、練本
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