務工合同范本

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務工合同范本

甲方名稱：

法定代表人：

職務：

乙方（勞務人員）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

依據(jù)我國《勞動法》及本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿協(xié)商全都的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條勞動崗位

1、甲方支配乙方從事________________崗位工作，乙方應完成甲方安排的生產任務。

2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。

3、依據(jù)乙方的工作力量，甲方可調整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責是：

第三條勞動酬勞

甲方根據(jù)國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準。

詳細支付方法和標準如下：

每月15日以貨幣形式支付。

第四條工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。

（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方詳細商定：每周休息一天，詳細休息日期依據(jù)甲方生產需要由甲方支配。

第五條社會保險和福利待遇

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式商定如下：

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外損害險。

2、其它福利待遇商定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。

3、醫(yī)療期商定如下：

乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方賜予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位連續(xù)工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。

第六條勞動愛護和勞動條件

（一）甲方依據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方供應平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。

（二）甲方對乙方進行平安教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必需經過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，在合同期內保守甲方的商業(yè)隱秘。

（二）甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

（三）保密條款：乙方對從事的該項目必需保守甲方的商業(yè)隱秘，如乙方泄露甲方的商業(yè)隱秘給甲方造成損失，甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償。

保密范圍：見《員工守則》的保密范圍

第八條本合同的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。

（二）甲方依據(jù)生產經營狀況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位。

（二）本合同到期，自行終止。如續(xù)簽，雙方重新簽訂合同。

（三）雙方就本合同解除條件的商定：

1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。

4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)覺，甲方有權同乙方解除合同。

第九條雙方商定的其他事項

第十條爭議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項

一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決