受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講5篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講5篇關于是我給大家共享受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講5篇,盼望可以幫到大家。

只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭辯，由于是對工作有著高度的責任感，對領導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。下面給大家共享一些關于受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講5篇，供大家參考。

受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講(1)

敬重的領導，友愛的同事們：

你們好!

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的抱負、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者，人恒有愛;敬人者，人恒敬之”。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢?

首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?

接人待物，為人處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是經常拿著顯微鏡自我剖析找內因?或許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到悄悄奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，就有很多感人的例子。就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業(yè)演講稿。

其次，細節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節(jié)是勝利的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而假如我們人人都精細，就能成就絢爛輝煌的明天。

最終，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向打算人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡潔：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業(yè)務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。假如我的努力，能得到領導確定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

或許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反對，更不會轉變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。假如我們每個人都在平凡的崗位上實現好一般的價值，很多個平凡匯聚成就宏大，很多個一般集聚成就特別，很多個平淡分散成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就肯定能乘風破浪終有時，直掛云帆濟滄海!

各位領導，各位同事，火熱的事業(yè)當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳動，讓我們珍惜崗位，喜愛事業(yè)，共同努力完成上級給予我們的任務，去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!

感謝大家!

受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講(2)

敬重的領導、同事們：

大家好!

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是喜愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。

這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，把握了基本的寫作學問，嫻熟了計算機辦公自動化的應用，從熱忱莽撞的稚嫩姑娘變成一名鎮(zhèn)靜穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了許多的友情和關心。雖然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經受過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要喜愛自已的家，喜愛自已的企業(yè)，每個部門都有許多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認仔細真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命平安”當做已任，始終以來，把的興盛和進展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質量，關懷員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和詳細利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順當前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛苦，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)省了成本，而且締造了的業(yè)務精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質量部門嚴格掌握各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠供應“放行證”。

一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關，用才智重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最終盼望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

感謝大家!

受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講(3)

敬的領導、同事們：

大家好!

企業(yè)離不開有力量、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步打算團隊的實力，團隊的實力打算公司的進展。作為__的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，信任在我的不斷努力和大家的共同關心下，肯定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿意客戶的要求，公司的進展要靠在坐各位伴侶的共同努力。

首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和進展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的進展做頑強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好等于服務好。其實不然，服務有其更深刻的。在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度打算一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素養(yǎng)的體現。在實際工作中，我們要常常以換位思想去觀看、體驗客戶的詳細需求，不斷充實和豐富服務工作的，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業(yè)“客戶至上的服務承諾。

再次，要做到喜愛自己的崗位、喜愛自己的企業(yè)。要樹立堅決的信念，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的士氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素養(yǎng)，把握有用的本事;大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在制造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的進展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的進展離不開有志之士，__的進展離不開大家，更離不開大家的團結全都、上下齊心。作為__的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新盼望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成果見證我們的成長，讓青春的旋律在__的舞臺上奏響!

感謝大家!

受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講(4)

敬重的領導、同事們：

大家好!

我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得炫耀的事情，也沒有感人的事跡，只有一腔燃燒的熱忱拋灑在我喜愛的崗位。

每一次的整裝待發(fā)，都是盼望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開頭，我不再羞怯和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、士氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我供應了這樣一個舞臺，讓我有幸與公司一起奮斗，也感謝公司各位領導的培育，讓我這么快速的成長，和你們在一起的日子總的陽光絢爛的，我會懷著感恩的心對待每一天。展望將來，我滿懷信念。踏著前輩們的腳印?????，連續(xù)奮斗，一步一個腳印，沒有最好，只有更好，我信任在將來奮斗的路上，始終和你在一起。

有人曾說：一個人的力氣是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢?的確，個人的力氣確定是微不足道的，但假如每個渺小的我們，都能貢獻出自己最大的努力，那么我們便能積硅步以致千萬里，聚細沙而成千尋塔!我是一名一般的基層員工，對企業(yè)能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以樂觀上進的態(tài)度對待工作，一絲不茍，敬業(yè)奉獻。

我深知，我的工作是光榮的、宏大的、高尚的，在這個大力提倡科學進展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我懷著樸實的態(tài)度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷樂觀創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格把關，不斷優(yōu)化管理方法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對工作的一份喜愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業(yè)做出的最大貢獻!

假如企業(yè)是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環(huán)繞的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力氣;假如說企業(yè)是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃耀的一片鱗光，為即將化龍的她披上絢爛的光線!今日、明天以及將來的每一天，我都愿盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業(yè)的將來涂抹上最靚麗的顏色!

感謝大家!

受崗敬業(yè)企業(yè)員工的演講(5)

敬重的領導、同事們：

大家好!

愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種長久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛崗就是喜愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“用心致志以事其業(yè)”，就是用一種尊敬嚴厲?的態(tài)度對待自己的工作，仔細負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的進一步升華。

要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說來，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)簡單。相反，就__職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，每天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對__工作真正的熟悉，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了。所以，明確愛崗敬業(yè)的現實意義，對培育個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要，愛崗敬業(yè)是干好每一天__工作的前提，是持之以恒做一名平凡__人的基本。

愛崗敬業(yè)是愛心的樂觀投入。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業(yè)是動力。只要我們對自己的__職業(yè)投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣進展，我們都會沉醉于自己所寵愛__工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速進展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新學問、新技能，與時俱進，最終成為“行家里手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會進展的需要，為經濟進展供應更優(yōu)質、更有效的服務。

愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻。有人說：__太苦，條件太差，地位太低，干__實在沒出息。我想這是對職業(yè)理解的偏差，假如一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業(yè)都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為__人我們就應有愛業(yè)者的獨立自強，對__職業(yè)無怨無悔，樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè)，是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和簡單的工作，勇于進取，甘于奉獻，做一名平凡的__人，服務于社會，服務于百姓。

愛崗敬業(yè)更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業(yè)者，會樂觀面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業(yè)，對工作就會仔細負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭辯，由于是對工作有著高度的責任感，對領