供應(yīng)鏈工作總結(jié)和收獲（22篇）

供應(yīng)鏈工作總結(jié)和收獲（優(yōu)質(zhì)22篇）在工作總結(jié)中，我們可以回顧自己在這個(gè)月的工作目標(biāo)，評(píng)估是否達(dá)到了預(yù)期的效果。通過閱讀下面的月工作總結(jié)范文，我們可以更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

供應(yīng)鏈經(jīng)理工作總結(jié)

從事供應(yīng)鏈管理已近三年，從起先時(shí)的手忙腳亂，到目前的游刃有余，感悟良多，現(xiàn)總結(jié)一下，和大家共享。

去的部門是新成立的部門，一起先甚至不知道要干什么，底下的員工從各個(gè)部門過來，有人興奮，有人心懷怨氣。有新畢業(yè)的高校生，有連電腦也不會(huì)用;員工素養(yǎng)參差不齊。于是我因人而異，對(duì)每個(gè)人設(shè)立不同的工作目標(biāo)，不會(huì)用電腦的，先教會(huì)他怎么用電腦，會(huì)電腦的，教他們?cè)趺催\(yùn)用excel做數(shù)據(jù)分析，諸如此類，不一而足。

部門主要負(fù)責(zé)原來由選購(gòu) 員負(fù)責(zé)的訂單部分，把分散的訂單集中到一起，集中訂單的優(yōu)勢(shì)，可以合理支配訂單，限制物流中心的庫存，負(fù)面作用是取消了選購(gòu) 的訂貨權(quán)，帶來了肯定的副作用?；谶@個(gè)狀況，部門目標(biāo)是削減缺貨和加快周轉(zhuǎn)。員工的目標(biāo)也是加快周轉(zhuǎn)，降低周轉(zhuǎn)。第一個(gè)月，依據(jù)月的周轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將周轉(zhuǎn)慢的遺留商品通知大家只消耗，不增加庫存，另外讓選購(gòu) 員進(jìn)行促銷，消耗庫存。

但是，在執(zhí)行降低周轉(zhuǎn)的商品中，員工往往陷入一個(gè)誤區(qū)，只考慮加快周轉(zhuǎn)，不考慮供應(yīng)商送貨和收貨的成本，如某個(gè)單品每個(gè)月出20箱，平均每周出5箱，訂貨就每周5箱，其實(shí)完全可以把一個(gè)月的量或者是兩個(gè)月的量一次訂足。但當(dāng)時(shí)限于總部領(lǐng)導(dǎo)要求加快周轉(zhuǎn)，自己也不太懂物流的運(yùn)作方式，訂貨墨守成規(guī)，鬧了不少笑話。因?yàn)椴欢?，也沒有培訓(xùn)，全部這些問題，只能邊學(xué)邊干。

對(duì)于降低缺貨率，每天把報(bào)表拉出來看，發(fā)覺許多問題，而且大部分問題是訂單員，無法解決的，比如說因?yàn)闈q價(jià)斷貨，因?yàn)檫\(yùn)輸問題斷貨，因?yàn)橘~款問題斷貨，因?yàn)樽匀粸?zāi)難問題斷貨，很少是因?yàn)橛唵螁T的過失而斷貨，或者多訂貨。每天的工作是把這些缺貨的緣由輸入電子表格，備查;經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的思索，最終相識(shí)到，缺貨不是靠一個(gè)部門能夠解決問題的，而我們部門所能做到的是將缺貨問題降到最低。

確定工作目標(biāo)，讓我以及部門員工有了工作努力方向，不會(huì)像剛起先時(shí)毫無頭緒。

對(duì)于新部門的經(jīng)理，壓力來自于兩個(gè)方面，有內(nèi)部的，也有外部。而把內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)好，則是首要任務(wù)，部門員工來自各個(gè)地方，小團(tuán)體思想嚴(yán)峻。我通過身先士卒，親自對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，教化，提高大家的業(yè)務(wù)水平，并通過成立不同的小組，把有小團(tuán)體傾向員工打散，支配業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)，樂于助人的老員工擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)，讓部門成為一個(gè)學(xué)習(xí)氣氛很濃的部門，大家有問題相互幫助，相互探討。其次通過肯定時(shí)間的視察，調(diào)整，把不合格的員工，調(diào)離部門，一方面清除害群之馬，另一方面起到震懾作用，果真把害馬調(diào)走后，管理上簡(jiǎn)單許多。內(nèi)部的壓力舒緩后，主要的精力放在協(xié)調(diào)相關(guān)部門身上。

第一個(gè)壓力來自選購(gòu) ，訂貨權(quán)原來就是歸選購(gòu) 的，現(xiàn)在卸了他們的權(quán)力，收到選購(gòu) 的不解，也是正常。我于是把全部的數(shù)據(jù)透亮化，每個(gè)月的周轉(zhuǎn)，每次的促銷分析，全部發(fā)給選購(gòu) 部領(lǐng)導(dǎo)，首先要得到他們的支持，我的工作才好開展。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們看到數(shù)據(jù)后，許多事情不用爭(zhēng)辯也會(huì)解決。其次是協(xié)調(diào)倉(cāng)庫的壓力，每次到旺季的時(shí)候，倉(cāng)庫總會(huì)一會(huì)出現(xiàn)問題，要么缺板，要么倉(cāng)庫爆倉(cāng)。一爆倉(cāng)，倉(cāng)庫大叫，“你們又瞎訂貨了”，我還是老方法，讓數(shù)據(jù)說話，每次促銷前，告知物流中心三天內(nèi)的到貨量，到貨的高峰在哪一天，哪一天的到貨量會(huì)特殊低，這樣做的好處是讓物流中心可以合理支配人力，貨多時(shí)加班，貨少時(shí)調(diào)休。主動(dòng)溝通果真有效果，之后物流的電話就少多了。假如我感覺在過年前，感覺訂貨量，特殊大的話，就找我的領(lǐng)導(dǎo)，選購(gòu) 總監(jiān)和物流中心事先溝通，因?yàn)槊看未汗?jié)前，物流中心至少要加兩個(gè)星期的班，但我部門成立后的其次年，由于我們事先做了大量的安排工作，降低了物流中心無謂的加班。

做數(shù)據(jù)，講道理，是我應(yīng)對(duì)相關(guān)部門的方法，雖然自己要花大量的時(shí)間去做報(bào)表，但因?yàn)橹霸谛畔⒉课沂翘氐刈鰣?bào)表的，所以這些周轉(zhuǎn)報(bào)表對(duì)我來說，很簡(jiǎn)潔，我很快教會(huì)一個(gè)新來的高校生，怎么做，每天只要看看報(bào)表，我就知道物流運(yùn)作的一個(gè)狀況了。

曾經(jīng)很敏感的我，會(huì)在意別人說的每一句話，起先當(dāng)部門經(jīng)理時(shí)，還是老樣子，但發(fā)覺這樣很累，許多事情是沒有對(duì)錯(cuò)，于是我逐步變得遲鈍，漸漸不在意別人怎么說，只關(guān)注數(shù)字，對(duì)于許多相關(guān)部門的怨言，只當(dāng)耳邊風(fēng)，因?yàn)閿?shù)字反應(yīng)物流的周轉(zhuǎn)在我們規(guī)范下得到加快，倉(cāng)庫的存貨得到合理化，缺貨率也在降低。

在確立目標(biāo)的同時(shí)，起先進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，先找了基本物流的入門教材，一邊干一邊學(xué)，另外自己的角色轉(zhuǎn)換了，原來是個(gè)主管，現(xiàn)在是部門經(jīng)理了，考慮問題必需上一個(gè)層次，站在部門的高度考慮問題，所以同時(shí)在網(wǎng)上找些相關(guān)的資料學(xué)習(xí)。

相關(guān)的理論學(xué)習(xí)是必需的，通過學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了abc分類法，了解了配送中心運(yùn)作的一些基本原理，并利用業(yè)余時(shí)間參與了勞動(dòng)部下屬一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)物流師學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)習(xí)對(duì)我很有幫助的，擴(kuò)大了學(xué)問面，并且相識(shí)許多業(yè)內(nèi)的摯友，經(jīng)過兩次考試，拿到了物流師的職業(yè)證書。

不僅要學(xué)，還要學(xué)會(huì)思索，隔一段的時(shí)間的總結(jié)顯得很重要，在暢想網(wǎng)，可以發(fā)表一些文章不僅自己練習(xí)如何寫作，還可以把自己的閱歷同業(yè)內(nèi)人士共享，覺得很快樂，所以從12年起先，堅(jiān)持每周發(fā)一到兩篇文章，堅(jiān)持原創(chuàng)。的確，幾十篇文章寫下來，自己總結(jié)問題的實(shí)力，以及寫作實(shí)力均有肯定提高。

最近看了xx老師的文章，《給自己的生命增加一些厚度》，很有感受，感覺自己之前涉獵太廣，沒有專注于一個(gè)領(lǐng)域，而現(xiàn)在把自己的精力集中于供應(yīng)鏈管理，大量的閱讀相關(guān)書籍，讓自己更加專業(yè)，是特別重要的。

員工來自各個(gè)地方，水平不是一般的低，我先從自己擅長(zhǎng)的數(shù)據(jù)分析起先，通過兩次培訓(xùn)，以及平常的報(bào)表任務(wù)布置，讓全部人的excel水平有了較大提高，有一個(gè)工作幾年的老員工感慨，“從來沒有想到excel有那么多的用處，我原來只知道用excel制表，沒有想到還可以做數(shù)據(jù)分析”

其次的培訓(xùn)是重點(diǎn)給大家講一些訂貨的方法，特別汗顏的是，從事供應(yīng)鏈管理半年后，才知道有兩種訂貨方法，一種是叫，定量訂貨法，另外是定期訂貨法;而自己用的主要是定量訂貨法。把這些理論和大家共享后，大家都覺得有提高，也激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)愛好，年輕的員工還經(jīng)常到相關(guān)的網(wǎng)站去了解一些新的學(xué)問。

通過培訓(xùn)—》檢查—》訂正，我驚異的發(fā)覺我的員工雖然學(xué)歷不高，但學(xué)習(xí)實(shí)力還不錯(cuò)，除了個(gè)別人比較馬虎，其他人的業(yè)務(wù)進(jìn)步都比較快，原來每周要花許多時(shí)間去把每個(gè)員工請(qǐng)到身邊，我指著報(bào)表以一個(gè)一個(gè)的分析給他們聽，一年后基本上一個(gè)月一次就可以了。

另外通過爭(zhēng)取，在兩次年度加薪的過程中，基本上給每個(gè)人都加了工資。提高了大家的工作主動(dòng)性。

過去的三年，對(duì)我來說，有一種重生的感覺，與三年前相比，少了一些激情，但多了沉穩(wěn)。思索時(shí)，經(jīng)常考慮的更深，通過不同的維度考慮問題。我真正的體會(huì)到“錘煉”二字的真實(shí)含義，在一段時(shí)間內(nèi)，不停的用榔頭敲你，把你敲的暈頭轉(zhuǎn)向，高度驚慌，汗流浹背，惶惶不行終日，直到你頭上長(zhǎng)出老繭，反抗力增加，無論什么困難都能冷靜應(yīng)對(duì)。

供應(yīng)鏈專員工作總結(jié)

安排在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中扮演著一個(gè)指揮者的角色，后續(xù)的選購(gòu) 、生產(chǎn)、物流活動(dòng)都以安排作為行動(dòng)依據(jù)。因此一份科學(xué)合理的安排可以使后續(xù)給個(gè)環(huán)節(jié)的工作井然有序，而且高效。如何才能做出一份合格的安排呢?下面我說下我對(duì)安排的理解和心得。

1、首先，我們要了解安排是什么?安排可以說是我們?cè)趯硪粋€(gè)安排周期內(nèi)須要完成的工作任務(wù)和工作支配。安排的目標(biāo)是滿意市場(chǎng)需求、滿意生產(chǎn)需求繼而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低庫存提高庫存周轉(zhuǎn)率和資金周轉(zhuǎn)率降、便于選購(gòu) 成本限制等。

2、安排根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的分類方式：

依據(jù)周期長(zhǎng)短的不同，可以分為年度安排、半年安排、季度安排、月季花和周安排。因?yàn)榘才旁诤艽蟪潭壬蠈儆趯?duì)將來工作的預(yù)料支配，因此周期越長(zhǎng)的安排精確率越低，反而短周期安排的精確率很高。

按工作內(nèi)容不同，又分為選購(gòu) 安排、生產(chǎn)安排、物流安排。

根據(jù)架構(gòu)層次劃分，又有公司主管安排、工廠安排、和車間安排之分。這屬于針對(duì)安排的逐層分解，這種分解方式由粗到細(xì)，賜予了各個(gè)環(huán)節(jié)職能主管支配的敏捷性，有利于結(jié)合更加實(shí)際的狀況，做出更加合理的安排支配，發(fā)揮其專業(yè)性。因?yàn)橥鶇⒓尤瞬攀菍?duì)實(shí)際狀況最了解的人。

一份科學(xué)合理的安排是對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的信息收集、整理、分析后產(chǎn)生的。因?yàn)橐环莅才派婕岸鄠€(gè)環(huán)節(jié)的工作，甚至在某些狀況下，是存在相互沖突的，如何在沖突中找到平衡點(diǎn)，也是考量一個(gè)安排人員實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)之一。

3、安排的首要目標(biāo)是最大程度上滿意市場(chǎng)的需求，因此對(duì)市場(chǎng)需求預(yù)料的信息是一個(gè)安排的源頭。通過將來市場(chǎng)需求的動(dòng)態(tài)分布預(yù)料，繼而才能預(yù)料我們將來的選購(gòu) 、生產(chǎn)、和庫存支配。

為了做出一份科學(xué)合理的安排，我們還須要了解設(shè)備的產(chǎn)能信息、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)周期、材料消耗定額、原料的選購(gòu) 周期、選購(gòu) 批量對(duì)選購(gòu) 成本的影響等信息。

4、另外安排還要考慮充如何分利用設(shè)備產(chǎn)能，通過批量生產(chǎn)可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低勞動(dòng)成本。

各個(gè)安排之間具有肯定的邏輯關(guān)系，例如：銷售安排是生產(chǎn)安排的主要依據(jù)，生產(chǎn)安排是選購(gòu) 安排的主要依據(jù)等。

在許多狀況下，庫存安排也是我們安排須要考慮的，因?yàn)樵S多時(shí)候因?yàn)槟承顩r生產(chǎn)無法滿意市場(chǎng)需求，那么就須要庫存作為緩沖。制定一個(gè)合理的庫存安排也是特別重要的。

由此可見，從一個(gè)安排的起先編制，到末端生產(chǎn)指令和選購(gòu) 訂單的形成，再到貨物的入庫、出庫、物流運(yùn)輸。安排貫穿了整個(gè)活動(dòng)的始末。然而因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)或者不同的企業(yè)詳細(xì)狀況有所差異，例如有的企業(yè)因?yàn)楣芾硭交蛘甙l(fā)展階段，根本無法做到精細(xì)安排，粗獷的安排更適合企業(yè)的發(fā)展，更有效率。因此多數(shù)狀況還要詳細(xì)狀況詳細(xì)分析，制定出與企業(yè)自身狀況契合的安排。

供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

我于20xx年4月14日成為公司的試用員工，到6月14日2個(gè)月的試用期即將結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參與工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在開發(fā)業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在崗試用期間，我主要做了以下工作與學(xué)習(xí)：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟識(shí)公司狀況，了解本。

部門的工作流程，熟悉公司各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事，便利以后工作開展;。

這是我的其次份工作，這兩個(gè)月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

進(jìn)公司以來，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問。主動(dòng)參與公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密。

在文字錄入的同時(shí)，能仔細(xì)執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥當(dāng)保管，印后能剛好把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥當(dāng)處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕奢侈。

為了明確文印室里的辦公耗材運(yùn)用狀況，我們制作了“文印登記簿”，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料，都要照實(shí)登記?！皡栃泄?jié)約，杜絕奢侈”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順當(dāng)進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)潔修理與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后準(zhǔn)備。

自從擔(dān)當(dāng)打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成果，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都須要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我肯定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘學(xué)問、電腦學(xué)問、企業(yè)管理學(xué)問等各方面的學(xué)問，努力提高自身綜合素養(yǎng)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興盛發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

現(xiàn)代管理教化對(duì)供應(yīng)鏈的定義為“供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè)，通過對(duì)商流、信息流、物流、資金流的限制，今日我給大家整理了供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，供大家閱讀和參考，希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問，感謝大家對(duì)我的支持。

我于20xx年4月14日成為公司的試用員工，到6月14日2個(gè)月的試用期即將結(jié)束，依據(jù)公司的。

規(guī)章制度。

現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參與工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在開發(fā)業(yè)務(wù)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在崗試用期間，我主要做了以下工作與學(xué)習(xí)：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟識(shí)公司狀況，了解本。

部門的工作流程，熟悉公司各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事，便利以后工作開展;。

這是我的其次份工作，這兩個(gè)月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來!

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

進(jìn)公司以來，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問。主動(dòng)參與公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴(yán)格履行。

崗位職責(zé)。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作。

在文字錄入的同時(shí)，能仔細(xì)執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥當(dāng)保管，印后能剛好把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥當(dāng)處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕奢侈。

為了明確文印室里的辦公耗材運(yùn)用狀況，我們制作了“文印登記簿”，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料，都要照實(shí)登記?！皡栃泄?jié)約，杜絕奢侈”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順當(dāng)進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)潔修理與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后準(zhǔn)備。

自從擔(dān)當(dāng)打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成果，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都須要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我肯定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘學(xué)問、電腦學(xué)問、企業(yè)管理學(xué)問等各方面的學(xué)問，努力提高自身綜合素養(yǎng)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興盛發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

6月份我從學(xué)校畢業(yè)便來到公司起先接受實(shí)習(xí)培訓(xùn)，邁出了人生重要的一步。四個(gè)月時(shí)間匆忙而過，實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束。這段時(shí)間，我像一個(gè)無趣的孩童一樣，急著長(zhǎng)大、長(zhǎng)高。在成長(zhǎng)的過程中，我必需經(jīng)驗(yàn)人生角色的轉(zhuǎn)變，陷入蒙昧無知的苦惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下，在和諧的大家庭中，我順當(dāng)結(jié)束了實(shí)習(xí)期，我看到了我一點(diǎn)點(diǎn)地成長(zhǎng)。下面，我將個(gè)人實(shí)習(xí)期工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)珍貴看法。

一、實(shí)習(xí)狀況。

這四個(gè)月以來我經(jīng)驗(yàn)了許多，分兩個(gè)工作學(xué)習(xí)階段:。

(1)車間操作實(shí)習(xí)。

配置區(qū)分等基本內(nèi)容。這個(gè)階段學(xué)習(xí)到的東西，在回到產(chǎn)品工程部門后非常的受用，讓我之后的工作進(jìn)程變得相對(duì)順當(dāng)了許多。

己能堅(jiān)持下來。當(dāng)我迷茫的時(shí)候，研發(fā)中心部門的領(lǐng)導(dǎo)與我們組織了見面會(huì)，我們相互溝通了許多，這讓我感到很快樂讓我看到了我堅(jiān)持下來的意義。這是轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是讓我更加堅(jiān)決走下去的強(qiáng)心針。之后結(jié)束了實(shí)習(xí)期，人事部門的領(lǐng)導(dǎo)組織了一次座談會(huì)，這不僅僅是對(duì)實(shí)習(xí)期結(jié)束的慶祝與總結(jié)，更是一個(gè)加大對(duì)公司更多了解的機(jī)會(huì)。

(2)部門學(xué)習(xí)工作。

九月份結(jié)束了一線實(shí)習(xí)的階段后便回到了產(chǎn)品工程這個(gè)大家庭，與一線的工作迥然不同，這感覺就好像經(jīng)驗(yàn)了一場(chǎng)“斗爭(zhēng)”之后的和平。但感覺僅僅只是起先，之后的工作比起一線來說也不輕松。在產(chǎn)品工程部門工作時(shí)，我選擇了一個(gè)剛剛進(jìn)入初期的新項(xiàng)目，剛起先就是做各種清單類的零件，我的感受之后一個(gè)，那就是假如思路條理不清楚，是做不好這份工作的。一開便清晰了作為一個(gè)產(chǎn)品工程的人最至少要擁有一個(gè)做事情有條不紊的好習(xí)慣。這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)以來，我?guī)椭酥鞴芄こ處熗瓿闪嗽S多的文件制作，從制作文件的過程中，我間接了接觸了各種各樣的學(xué)問。與在裝配生產(chǎn)線上的產(chǎn)品學(xué)問不同的是，我在產(chǎn)品工程部門實(shí)習(xí)學(xué)到更多的是產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問，英文名稱，產(chǎn)品的零件號(hào)，零件的總成級(jí)別。每次總結(jié)每周的。

工作報(bào)告。

對(duì)我來說就是一次很大的提升。每個(gè)文件的制作過程都是對(duì)產(chǎn)品了解程度加深的過程，對(duì)產(chǎn)品信息理解層次更高的過程。從工作應(yīng)用技能嫻熟程度的角度來看，已經(jīng)相對(duì)嫻熟的初步駕馭了3d數(shù)據(jù)的識(shí)別、數(shù)據(jù)對(duì)比、數(shù)據(jù)的裝配以及含參數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)潔修改。能做到幫助主管工程師完成各種工作量相對(duì)較少的任務(wù)。

做的文件，只要是數(shù)據(jù)有關(guān)的文件都要做出相關(guān)的更新，升級(jí)文件的版本。

在公司工作的這段時(shí)間以來，由于相關(guān)閱歷的缺乏，我也面臨肯定的壓力與困難，但是每當(dāng)直面這些困難的時(shí)候，我會(huì)可能會(huì)首先想方法去解決，用主動(dòng)的心態(tài)去面對(duì)，去從容的解決，因?yàn)槲倚湃?，有了正確主動(dòng)的看法，就肯定能克服工作中短暫的困難與挫折。終歸半年不到，我經(jīng)驗(yàn)的還少，要學(xué)的還有許多。和諧的工作環(huán)境，仔細(xì)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)不完的學(xué)問，這些優(yōu)秀的條件的存在或許正是我能安心工作的緣由吧。以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的。

有不妥之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。感謝。

供應(yīng)鏈經(jīng)理年終工作總結(jié)

經(jīng)過又一年的供應(yīng)鏈管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧供應(yīng)鏈全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進(jìn)步的喜悅。過去的一年在公司各部門的協(xié)作支持及部門員工的共同努力下，順當(dāng)完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門一年來的工作狀況匯報(bào)如下。

1、相比xx年xx年我們公司銷售在整個(gè)大環(huán)境不景氣的狀況下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機(jī)的薪水多少主要是取決配送的商品來計(jì)提成的。其實(shí)可以發(fā)覺我們的司機(jī)不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。

2、20xx年我在司機(jī)計(jì)算提成這一塊要求收營(yíng)員做好司機(jī)每天的配送單統(tǒng)計(jì)，做到貨物配送單的合理支配，避開了以往司機(jī)大筆金額貨物配送時(shí)搶單、搶送的局面，維護(hù)了司機(jī)之間共同利益和部門員工團(tuán)結(jié)關(guān)系。

3、門店有時(shí)催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠(yuǎn)，我們送貨的原則是分線配送。有時(shí)候一個(gè)地方的貨比較多，司機(jī)走幾分鐘后又報(bào)了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機(jī)也有脾氣，這樣既奢侈人力又奢侈物力。還有一種狀況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費(fèi)用的問題。所以說供應(yīng)鏈部門須要門店的協(xié)作，盡量給顧客做好說明工作。

4、出貨、裝車司機(jī)按出庫單對(duì)單對(duì)貨核對(duì)，必需要求司機(jī)本人當(dāng)面做好商品的二次核對(duì)。

5、加強(qiáng)與各部門的連接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢(shì)，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。

1、20xx年初公司給供應(yīng)鏈管理部的人員編制是x人，實(shí)際在崗人數(shù)始終沒有達(dá)到要求。

2、由于人員的流淌性大，始終以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高，也須要勤勞好學(xué)，做事責(zé)任心也要求高。自己必需要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作實(shí)力等諸多方面，針對(duì)不同性格、不同年齡段、不同實(shí)力的人應(yīng)當(dāng)分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時(shí)要關(guān)切自己的員工生活，除了指責(zé)外還要多加激勵(lì)，以及對(duì)其的信任，讓他體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)切與器重，讓他知道我們不但是上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是相互支持、關(guān)切的摯友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語指責(zé)，也不是靠一味的做老好人樹立起來的.。你須要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力氣，你須要說你好的人的支持，你同樣須要說你壞的人的支持。

1、定期對(duì)配送司機(jī)進(jìn)行車輛人生平安防范意識(shí)培訓(xùn)講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

2、嚴(yán)格限制部門內(nèi)車輛費(fèi)用，合理有效支配配送路途。

3、嚴(yán)格要求配送員填寫出車記錄：如出車時(shí)間、行程、地點(diǎn)、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?/p>

4、對(duì)全年車輛的費(fèi)用運(yùn)用狀況做表格化存檔：如車輛修理零件費(fèi)用、保養(yǎng)、加油的時(shí)間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時(shí)間。

5、堅(jiān)持秉承小問題自己動(dòng)手解決、大問題送修自己買修理配件的原則，節(jié)約限制部門車輛費(fèi)用。

1、20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，展望將來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。專心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。

2、仔細(xì)履行工作職責(zé)，在新的一年里，供應(yīng)鏈部將為公司的發(fā)展做到不遺余力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間荏苒，20xx的上半年很快就要過去，半年來，順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳赀x購(gòu) 安排、發(fā)送貨任務(wù)和工程分包任務(wù)，內(nèi)心不禁感慨萬千。

我部門的工作任重道遠(yuǎn)，擔(dān)當(dāng)著與公司成本親密相關(guān)的幾大類業(yè)務(wù)，選購(gòu) 、物流、工程分包已成為公司成本管理的重要一部份，成本如同“冰山”一角，公司好比一艘航行在大海中的“油輪”。“冰山”露出來的只是一小部份，看不見的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山”干脆影響到“油輪”的沉浮。選購(gòu) 價(jià)格合理化，降低選購(gòu) 成本、物流成本、工程分包成本將是一項(xiàng)重要任務(wù)。合理規(guī)劃選購(gòu) ，確保主要庫存貨物的足夠供應(yīng)，滿意零星貨物剛好選購(gòu) ，降低缺貨風(fēng)險(xiǎn)。選購(gòu) 商品質(zhì)量好壞干脆確定了本企業(yè)工程質(zhì)量好壞。選購(gòu) 是企業(yè)和資源市場(chǎng)的關(guān)系接口，是企業(yè)外部供應(yīng)鏈的操作點(diǎn)。物流選購(gòu) 是企業(yè)科學(xué)管理的開端。

我部門的工作重點(diǎn)是明確選購(gòu) 的工作內(nèi)容：一是適時(shí)適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費(fèi)用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會(huì)從供應(yīng)商管理入手，合理評(píng)估供應(yīng)商，產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時(shí)到貨、售后服務(wù)都是考評(píng)的要項(xiàng)，不斷推陳出新。

工程分包隊(duì)伍須要不斷增加，讓施工隊(duì)伍也加入到我們的技術(shù)培訓(xùn)中來，不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平。工程項(xiàng)目采納多家投標(biāo)報(bào)價(jià)、公允競(jìng)爭(zhēng)、降低工程分包成本。

存在的不足：在日常的工作中我們還有很多做的不足的地方，商務(wù)對(duì)部份產(chǎn)品性能、規(guī)格不熟識(shí)，所訂購(gòu)的貨物拿不到較好的折扣和價(jià)格。這些都須要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。協(xié)作公司其它部門資金回?cái)n，使資金周轉(zhuǎn)加快。工程分包還在起步階段，工程隊(duì)伍只有11家，但能滿意項(xiàng)目經(jīng)理要求的卻很少，有些價(jià)格高、有些技術(shù)實(shí)力不夠，在今后我們還會(huì)不斷地增加新的施工隊(duì)伍，讓施工隊(duì)伍加入到我們的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)中來，不斷提高他們的施工水平，以滿意項(xiàng)目經(jīng)理需求。

物流成本是大家不太留意的一個(gè)隱形成本，往往被忽視不計(jì)，其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額，利潤(rùn)在此又損失了一部份。提前做出選購(gòu) 安排，合理規(guī)劃選購(gòu) 項(xiàng)目。《請(qǐng)購(gòu)單》的填寫勢(shì)在必行，請(qǐng)公司各部門賜予協(xié)作，型號(hào)、規(guī)格、須要到貨日期、有無特別要求都需具體填寫。避開到貨后在庫內(nèi)存放時(shí)間過長(zhǎng)，影響售后服務(wù)。

總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)，翱翔的翅膀一路的辛勤勞動(dòng)走到今日，明天照舊努力，信任明天將有更絢麗的笑容。

供應(yīng)鏈經(jīng)理年終工作總結(jié)

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我根據(jù)集團(tuán)公司的工作精神和工作要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作范圍，緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、慰問等工作重點(diǎn)，注意發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用，充分履行工作職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好的成果，促進(jìn)集團(tuán)公司健康、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年個(gè)人工作狀況總結(jié)如下：

作為一名公司供應(yīng)鏈經(jīng)理，我身感責(zé)任重大，仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、政策方針，仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的工作精神和制度規(guī)定，切實(shí)提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與集團(tuán)公司保持一樣，忠誠(chéng)于集團(tuán)公司，把集團(tuán)公司利益放在首位，時(shí)刻維護(hù)集團(tuán)公司的利益。我培育自己吃苦耐勞、擅長(zhǎng)鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，聽從集團(tuán)公司的工作支配，堅(jiān)持“做好傳幫帶，成就他人”的原則，仔細(xì)對(duì)待每一件事，仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完備與高效。

在集團(tuán)公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，我根據(jù)公司總經(jīng)理的工作精神和工作部署，在自己分管的工作范圍方面刻苦勤奮工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得肯定成果，促進(jìn)了集團(tuán)公司整體工作的發(fā)展。

加強(qiáng)后勤工作，為公司發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。后勤工作是集團(tuán)公司的重要工作，對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展起著主動(dòng)重要的作用。我增加工作責(zé)任心，仔細(xì)做好各項(xiàng)后勤工作，為集團(tuán)公司發(fā)展創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。一是對(duì)20xx年前建好已漏雨的廠房屋頂進(jìn)行了全面的檢查和修繕，提高了集團(tuán)公司形象。二是加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)道路的環(huán)境衛(wèi)生，做到每天打掃一次，保持廠區(qū)內(nèi)道路的衛(wèi)生整齊。三是做好廠區(qū)綠化護(hù)理工作，剛好修剪整枝，拔去雜草，進(jìn)行病蟲害防治，確保綠化良好，提高集團(tuán)公司的美感度。四是切實(shí)抓好員工食堂工作，要求食堂承包者提高飯菜質(zhì)量，豐富伙食品種，加強(qiáng)衛(wèi)生消毒，確保讓員工吃飽、吃得衛(wèi)生、吃得養(yǎng)分，有充足精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。

加強(qiáng)平安生產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)和員工財(cái)產(chǎn)平安。平安事故不僅危及員工生命平安，還給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。我始終重視平安生產(chǎn)，仔細(xì)抓好平安生產(chǎn)各項(xiàng)工作，確保企業(yè)能夠平安、穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化，使員工能夠提高平安意識(shí)，自覺做好各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生平安事故。二是加強(qiáng)平安培訓(xùn)工作，組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的平安生產(chǎn)制度，使員工增加平安生產(chǎn)工作技能，防范各類平安事故發(fā)展，全年共組織員工平安培訓(xùn)和有關(guān)平安學(xué)問考試二次。三是加強(qiáng)勞保防護(hù)工作，為員工配備勞保防護(hù)用具，切實(shí)供應(yīng)勞保防護(hù)，使員工削減勞動(dòng)損害，并組織特別工作崗位員工進(jìn)行體檢，做到有病早治療，防止各類職業(yè)病的發(fā)生。四是加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安檢查，剛好發(fā)覺和消退存在的平安隱患，確保生產(chǎn)平安。由于加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，20xx年全年發(fā)生人身平安事故和財(cái)產(chǎn)平安事故x起，比上一年度削減x起，促進(jìn)了集團(tuán)公司平安發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年，我仔細(xì)努力工作，雖然完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成果，但還是存在著肯定的不足之處，一是行政部工作事無巨細(xì)，我主觀上希望做好每項(xiàng)工作，但由于實(shí)力有限，沒有都做到盡善盡美，自己的參謀助手作用發(fā)揮不夠。二是由于公司事務(wù)繁雜，我檢查工作做得不到位，存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。三是我學(xué)習(xí)還不夠抓緊，對(duì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)的工作精神沒有全部領(lǐng)悟，影響了自己的執(zhí)行力。四是工作安排性不夠強(qiáng)，自己一天到晚忙勞碌碌，但工作效率和工作質(zhì)量不夠高。五是有些工作沒有完全做到位，影響公司工作有效開展。這些存在的不足問題，我要引起高度重視，實(shí)行有效措施，在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

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銷售工作總結(jié)收獲

時(shí)間一年復(fù)一年，但工作卻越來越難。在202_年的歲月里，因?yàn)椴簧俟ぷ魍獾木売桑袌?chǎng)從年初起先就動(dòng)蕩擔(dān)心，這場(chǎng)危機(jī)不僅給我們銷售的工作帶來了麻煩，對(duì)_x公司，甚至對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)都是一次嚴(yán)峻打擊!面對(duì)那樣的狀況，我們?cè)诠ぷ髦幸粫r(shí)間完全陷入了混亂，甚至到后面已經(jīng)幾乎無法綻開工作了。

盡管今年工作的綻開并不怎么樣，但對(duì)我們銷售而言，危機(jī)就是機(jī)遇!我們是銷售人，是將不行能做成可能的人!靠著對(duì)將來的期盼和滿腔的熱忱，我們順當(dāng)?shù)亩冗^了這一年來的工作，并順當(dāng)?shù)亩蛇^了這次的危機(jī)。能在這樣的狀況下取得如今的結(jié)果，這與我們團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)努力與奮斗是分不開的。如今，在此年終之際，我對(duì)自己這一年來工作狀況做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)自我的管理和安排。

面對(duì)工作綻開的困難，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)制定下，我們作為銷售在工作中也在主動(dòng)的綻開自己的工作管理。就在今年的工作上，我首先在工作中確定了自己的目標(biāo)，并依據(jù)自己現(xiàn)在的狀況為自身工作定下了個(gè)人的安排和小階段的目標(biāo)，一步步的在工作中改進(jìn)自己，并對(duì)自己不足的地地方根據(jù)個(gè)人的安排來改進(jìn)。如此，讓我在工作方面有了許多的提升。

但要做好這份安排，緊靠說說安排可是不行的，在工作中改進(jìn)自己實(shí)力的同時(shí)，我在思想上也剛好的對(duì)自己進(jìn)行提升。作為一名銷售，我很清晰銷售員的思想和看法是讓工作順當(dāng)進(jìn)行的重要因素。也因此，在工作中我始終都在重視著提升著自己，讓自己得以在工作中保持最佳的狀態(tài)。

二、工作的狀況。

作為外勤銷售人員，我在工作中的主要目標(biāo)是通過開發(fā)新的客戶給公司帶來利益。但在今年前期的工作上，我們卻重點(diǎn)用電話來練習(xí)顧客。盡管這樣的效率并不精彩，但我在工作中還是取得了較好的成果。當(dāng)然，這也與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的優(yōu)秀指引有關(guān)。這一年盡管工作并不好做，但在肯定的狀況下，也促進(jìn)了人們的消費(fèi)欲望，我們正是抓住了這點(diǎn)，主動(dòng)的改進(jìn)了產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的方向，抓住這份難得的機(jī)會(huì)來完成工作目標(biāo)。

回顧這一年，我們的成果說不上成長(zhǎng)，但對(duì)我們每個(gè)人來說應(yīng)當(dāng)都是一次難得的閱歷。在下一年的工作中，我們肯定能做的更好!

供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

我來到新的工作崗位已經(jīng)有三個(gè)月時(shí)間了，在這3個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高。

記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R(shí)，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對(duì)erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。

雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我相識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。

除了本職工作以外，還主動(dòng)協(xié)作其他部門的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識(shí)，花的時(shí)間更多，假如我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營(yíng)店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個(gè)人當(dāng)中我被支配到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太情愿，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。

但是我終歸工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)實(shí)力，隨即打算了很多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專營(yíng)店的學(xué)問。在實(shí)習(xí)過程中主動(dòng)協(xié)作督導(dǎo)完成了監(jiān)控托付貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫成了1篇30多頁報(bào)告，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個(gè)頭，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深厚的友情，自己也收獲了很多很多。

第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的狀況了。

其次，對(duì)困難要估計(jì)充分，因?yàn)樵S多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會(huì)遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

同時(shí)，也清晰地相識(shí)到自己的不足，特殊是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到101%的心中有數(shù)，其實(shí)每項(xiàng)工作都須要肯定的時(shí)間去熟識(shí)，去沉淀，這3個(gè)月中，專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)潔的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是一名正式員工，在工作上必需對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事。

收獲工作總結(jié)

根據(jù)組織支配，我有幸到縣委組織部和縣紀(jì)委進(jìn)行了為期兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)。在跟班學(xué)習(xí)期間，組織部、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活上賜予我大量幫助和細(xì)心的照看。兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)是我參與工作以來經(jīng)受熬煉、增長(zhǎng)學(xué)問、提高工作實(shí)力和深受教化啟發(fā)的一段難忘經(jīng)驗(yàn)，回顧這段學(xué)習(xí)歷程，我感受頗深，現(xiàn)將學(xué)習(xí)狀況及學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)概況。

此次跟班時(shí)間是從20xx年11月14日至20xx年1月14日，為期兩個(gè)月。依據(jù)支配，我在組織部干部組和紀(jì)委審理室學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)組工人事檔案整理和案件審理流程。在跟班學(xué)習(xí)期間，我主要通過看、聽、問、做來體驗(yàn)其各項(xiàng)工作，并在工作中熟識(shí)干部組和審理室的工作規(guī)范和要求，對(duì)兩個(gè)辦公室的業(yè)務(wù)操作有了一個(gè)整體的把握。這兩個(gè)辦公室的共同之處是：都具有相當(dāng)?shù)谋Ｃ苄?，我?yán)格遵守紀(jì)律，肯定保守隱私，努力做好工作。在組織部干部組跟班期間，我匯總了20xx年科級(jí)干部考核的全部資料，根據(jù)不同的要求，剛好地完成了不同的版本，滿意了領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)和人事任免的須要；在紀(jì)委審理室，通過相關(guān)案件卷宗的整理和相關(guān)業(yè)務(wù)書籍的學(xué)習(xí)，我了解了紀(jì)委案件的審理程序以及違紀(jì)違法案件與訴訟案件的區(qū)分，我所學(xué)的法律學(xué)問得到了進(jìn)一步的擴(kuò)充。通過這種在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的形式，我還體會(huì)到各工作部門要緊密協(xié)作，分工合作，才能使黨的工作猶如一部精密的機(jī)器一樣正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、主要體會(huì)。

（一）、求正——才有好人品。

兩個(gè)月的跟班時(shí)間，我收獲了兩份最珍貴的財(cái)寶：一份是真情，在跟班學(xué)習(xí)期間，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)切和毫無保留的傳教；特殊是在這段日子里，大家坦誠(chéng)相處，感情倍增，結(jié)交了一批摯友，這是我的一大筆財(cái)寶，我將倍加珍惜。二是養(yǎng)成了一種好的時(shí)間習(xí)慣。跟班學(xué)習(xí)期間，我每天都在7:40左右到達(dá)辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的心態(tài)迎接新一天的到來；對(duì)來辦事的單位和個(gè)人，熱忱謙和接待，注意禮貌禮節(jié)，辦事不推諉，不拖拉。晚上，除了加班，每晚都堅(jiān)持學(xué)習(xí)到十點(diǎn)半左右，風(fēng)雨無阻。

（二）、求優(yōu)――才有好環(huán)境。

我所在的跟班單位給我的最深印象就是工作環(huán)境好。同事之間關(guān)系和諧。大家相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互敬重，相互勉勵(lì)，在這樣一種氛圍中工作，可以迸發(fā)出最大的工作熱忱，使工作效率得到很好的提高。一是讓我的學(xué)習(xí)更加深化。跟班單位學(xué)習(xí)氣氛很深厚，學(xué)習(xí)的學(xué)問面廣量大，且特別規(guī)范。我把這次跟班學(xué)習(xí)當(dāng)成是一次充電，不懂的就向同事請(qǐng)教。為了盡快適應(yīng)快節(jié)奏單位的工作，我一方面細(xì)讀了單位里的有關(guān)書籍、輔導(dǎo)材料，不斷充溢自己；另一方面留意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話和工作要求以及同事們的工作方式方法，從中吸取養(yǎng)分，提高自己的理論素養(yǎng)和工作水平。二是開拓了我的視野。我覺得這次跟班學(xué)習(xí)是一次登高運(yùn)動(dòng)，讓我提升了起點(diǎn)。以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，接觸面窄，工作時(shí)往往思路不開闊，工作片面性較強(qiáng)，只注意做好常規(guī)性工作，對(duì)創(chuàng)新工作考慮得不多。兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，使我開拓了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，相識(shí)到各頊工作都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新。三是找到了自身的差距。我把這次學(xué)習(xí)當(dāng)作一面鏡子，將自己和單位的同事進(jìn)行比照，找尋差距，不斷諦視自己，并在工作中不斷總結(jié)閱歷，改進(jìn)自己存在的缺和不足。

（三）求強(qiáng)――才有好責(zé)任。

在相同的條件下，工作干得好壞，跟一個(gè)人是否有責(zé)任心有很大關(guān)系。責(zé)任心強(qiáng)的人，對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動(dòng)肯干，效果自然會(huì)好；反之，一個(gè)人假如沒有責(zé)任心，或者責(zé)任心不強(qiáng)，認(rèn)為工作干好干壞一個(gè)樣，那最終的效果自然與前者相反。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，每一位同事的水平雖然不一樣，但相差不會(huì)太遠(yuǎn)，然而實(shí)際工作的效果，卻可能相差很大，其中的主要緣由我想主要?dú)w于責(zé)任心是否足夠劇烈。在我跟班學(xué)習(xí)的過程中，單位的同志給我的一個(gè)很深的印象就是有劇烈的工作責(zé)任心。在組織部跟班時(shí)感受更深。組織部門任務(wù)繁重，工作辛苦，一事接一事，沒有停留的片刻。在跟班學(xué)習(xí)以前，對(duì)他們的工作不甚了解，跟班學(xué)習(xí)以后，通過工作上的接觸、了解，組織部領(lǐng)導(dǎo)和同志給我的一個(gè)很深的印象就是他們愛崗敬業(yè)的工作看法：他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。他們有時(shí)為了一項(xiàng)工作，特殊是遇到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，或部門的中心工作，幾乎沒有星期天，常放棄中午休息時(shí)間，晚上還要加班加點(diǎn)，干不好不收兵，并且對(duì)于每一個(gè)工作都精益求精。這么一種愛崗敬業(yè)的工作精神，讓我由衷地欽佩；他們的言傳身教讓我非常感動(dòng)，我想我在今后的工作中必需向他們一樣有劇烈的責(zé)任心，才能更好地完成各項(xiàng)詳細(xì)要求，把工作做得更好。

（四）、求新――才能提高水平。

駕馭電腦操作技能是新時(shí)期下做好工作不行缺少的條件。當(dāng)代社會(huì)是信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，作為新時(shí)期的干部更要與時(shí)俱進(jìn)，只有駕馭電腦操作技能才能更好地做好工作。跟班單位的全部領(lǐng)導(dǎo)和干部都基本會(huì)操作電腦，文件材料一般在電腦上完成，離開了電腦，各項(xiàng)工作就不能正常開展。在跟班學(xué)習(xí)期間，我利用晚上和一切空余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)電腦，以求在工作中更加得心應(yīng)手。

（五）、求嚴(yán)――才能形成好作風(fēng)。

作為一個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)，擔(dān)當(dāng)著重要職責(zé)，在履行職責(zé)的過程中，必需根據(jù)肯定的制度規(guī)范性操作：在對(duì)外依法行政時(shí)，對(duì)行政相對(duì)人要嚴(yán)格按法定程序辦事；對(duì)內(nèi)制度化、規(guī)范化地開展工作，避開一些因人緣由出現(xiàn)的紕漏，才能提高工作效率。在跟班學(xué)習(xí)期間，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，使得工作很好地開展。這對(duì)我今后工作有了一個(gè)很好的啟發(fā)，對(duì)于我今后如何開展工作供應(yīng)了很好的幫助。

總之，兩個(gè)月來，我始終以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)在跟班單位盡可能向每一位可以接觸到的同事仔細(xì)學(xué)習(xí)，我過得既驚慌又充溢?，F(xiàn)在，跟班學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我將會(huì)把跟班單位良好、規(guī)范的工作作風(fēng)以及學(xué)到的新學(xué)問帶回到原單位去，并在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，提高效率，將工作做得更好，為夯實(shí)基層工作盡我最大的力氣。

工作總結(jié)收獲

20xx年是我在x分理處擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中，我主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，努力工作，仔細(xì)履行工作職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：

20xx年我依據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織全體內(nèi)勤職工剛好對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和方法剛好學(xué)習(xí)探討，通過實(shí)行互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果，通過堅(jiān)持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員堅(jiān)固的駕馭了各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能，在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能嫻熟的.應(yīng)對(duì)。

發(fā)覺問題，剛好整改，促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高。

1、在工作中，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，從工作制度、員工素養(yǎng)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核。一年來，我仔細(xì)貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)覺問題，剛好整改。比如：對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，變更了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故剛好整改，制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé)，防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)控管理，一是正確處理制度的建立與實(shí)行的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和實(shí)行上，我注意雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先根據(jù)我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)覺的相關(guān)差錯(cuò)，剛好做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中，相互幫助，相互關(guān)切，共同創(chuàng)建和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)水平。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)實(shí)力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有肯定的差距，有些方面還存在著許多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待更進(jìn)一步的提高。但我信任，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會(huì)更加努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成果。

供應(yīng)鏈管理年終個(gè)人工作總結(jié)

在日常的選購(gòu) 工作中，我們每一位選購(gòu) 員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通，專心，堅(jiān)持，歡樂”為工作宗旨，多與各部門進(jìn)行溝通，歡樂地完成工作。目前，選購(gòu) 的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn)，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理，仔細(xì)履行選購(gòu) 員的工作職責(zé)，完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)今年的工作狀況：

主要工作流程：

1、選購(gòu) 剛好，確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序。

1)食品原材料：每日定量完成廚房部需求的原材料菜單，在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對(duì)待特別原材料系列(鵝肝、娃娃魚)，特地支配人員在市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研，從全國(guó)各地收集資料，做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn)，目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國(guó)各地選購(gòu) 原材料及其它非食品類材料xx余次，共完成選購(gòu) 任務(wù)xx余次，選購(gòu) 各類原材料及非食品類物品xx余件，并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)須要而出現(xiàn)的零星選購(gòu) xx余次，有力保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。

2)非食品原材料(酒水、飲料類)：每一系列的酒水，首先必需保證供貨渠道合法性，三證齊全;其次保證酒店正常營(yíng)運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量，做到既不多備貨占用資金，又確保不斷貨。每年依據(jù)供應(yīng)商年度考評(píng)，對(duì)其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充，修改或取締重新其資格。

2、貨比三家，確保選購(gòu) 物品物美價(jià)廉。

為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉，在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了剛好的調(diào)整，對(duì)不合格產(chǎn)品做到了剛好的退貨、更換，對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次，每次節(jié)約xx至xx元不等，有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。

3、服務(wù)水平。

4、標(biāo)準(zhǔn)化。

為了更好地協(xié)作酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，選購(gòu) 部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí)，也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列，在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證，進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

4、選購(gòu) 部除了日常工作外，多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列，宏觀把握選購(gòu) 信息資源，多渠道、多角度、多視聽的分析選購(gòu) 途徑，做到剛好補(bǔ)充原材料。

1、日常選購(gòu) 工作中，缺乏較強(qiáng)的安排性，沒有全面系統(tǒng)的支配好選購(gòu) 安排，降低成本;。

3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃，綜合素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。

這一年來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和敏捷運(yùn)用各種選購(gòu) 技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠剛好的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的選購(gòu) 必需擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和選購(gòu) 閱歷，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的選購(gòu) 還有很遠(yuǎn)的差距，因?yàn)檫x購(gòu) 閱歷是靠長(zhǎng)期不斷積累閱歷和自我啟發(fā)，達(dá)到嫻熟程度后才能駕馭的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是特別困難的，不過，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富選購(gòu) 閱歷，跟上公司的發(fā)展的腳步!

最終，感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事，對(duì)我平常的指導(dǎo)和幫助，2024年我會(huì)以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。

工作總結(jié)收獲

加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素養(yǎng)。

一是依據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一支配和領(lǐng)導(dǎo)的指示連接好、支配好領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)參與的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄，一年來基本未出差錯(cuò)。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的.文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人民來信的批示。對(duì)每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯(cuò)。三是盡可能依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的xx問題的熱、難點(diǎn)問題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱；四是自覺聽從？辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)連接工作，較好的完成了所交給的任務(wù)。

仔細(xì)學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《xx秘書管理的看法》并在工作中按此要求自己，增加服務(wù)意識(shí)，做到了政治堅(jiān)決、虛心謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)遵守法律、廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，平常生活中團(tuán)結(jié)同志，一年來沒違紀(jì)發(fā)生，沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。

要進(jìn)一步增加責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素養(yǎng)，更好地適應(yīng)工作須要。

收獲工作總結(jié)

老師們：

下午好！說實(shí)在的，今日坐在這里，真是特別慚愧，這個(gè)學(xué)期來，帶領(lǐng)我們成功一年級(jí)語文團(tuán)隊(duì)沒有做過太多轟轟烈烈的事跡，也就是把自己該做的事情按學(xué)校的要求順當(dāng)完成好。

本學(xué)期，我們教研組共８位語文老師，在教研室的帶領(lǐng)下，完成了一年級(jí)新生的家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，朱莎老師還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)了城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)聯(lián)誼活動(dòng)，王胤老師還上了電子白板課，讓每位聽課老師領(lǐng)會(huì)了白板教學(xué)的奇妙魅力。

此外，我們教研組還開展了一年級(jí)寫字競(jìng)賽，年段還實(shí)行了親子繪本劇的表演，組內(nèi)的班主任老師許多都是親力親為，為孩子們能夠在舞臺(tái)上展示最好的自己而辛勤排練著。

我們組內(nèi)的老師也是相互關(guān)切相互幫助，大家庭其樂融融，涌現(xiàn)出了很多感人的故事。莫靈铚老師在剛開學(xué)時(shí)摔傷了手臂，辦公室老師主動(dòng)幫忙改作業(yè)，數(shù)學(xué)李老師剛畢業(yè)工作，年輕老師閱歷不足，搭班的潘櫻老師和沈奇嬌老師總是一遍又一遍，不厭其煩地教好方法，讓她能夠更快地適應(yīng)老師這個(gè)角色。孟老師家中有事請(qǐng)假，搭班的將月紅老師，還有莫靈铚和趙佳老師都主動(dòng)擔(dān)當(dāng)課務(wù)。平常，哪個(gè)老師生病了，老師們都會(huì)送上暖暖的問候，哪個(gè)老師有困難，大家都會(huì)伸出救濟(jì)之手，一杯暖暖的水果茶，一碗熱氣騰騰的藕粉，都凝合著老師們彼此濃濃的愛。

同時(shí)，我們教研組老師在這一學(xué)期里也取得了很多可喜可賀的成果。

１.潘櫻老師指導(dǎo)的９篇學(xué)生文章發(fā)表在市級(jí)報(bào)刊上，一篇論文在市級(jí)刊物發(fā)表，主持一個(gè)市級(jí)課題，參加一個(gè)區(qū)級(jí)課題，六個(gè)小隊(duì)活動(dòng)在市級(jí)刊物發(fā)表。

２.朱莎老師，一篇論文省級(jí)發(fā)表，一篇論文區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)，被評(píng)為浙江省中小學(xué)老師信息技術(shù)應(yīng)用競(jìng)賽優(yōu)秀學(xué)員。五個(gè)小隊(duì)活動(dòng)在《紹興晚報(bào)》上發(fā)表，四篇文章和一幅繪畫在市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。

３.沈奇嬌老師指導(dǎo)的４篇學(xué)生文章發(fā)表在市級(jí)報(bào)刊。

８.孟琴老師（太多不清晰略）。

成果只是代表過去，展望將來，我們須要努力的地方還許多，在新的一年，我們年級(jí)組的老師肯定還會(huì)再接再厲，攜手走過更加絢麗的２０１６年！

收獲工作總結(jié)

一份耕壇一份收獲，沒有辜負(fù)老板的期望”。然而，近階段的工作的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的很多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主管會(huì)計(jì)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，比照公司現(xiàn)階段的管理要求，調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

這段時(shí)間財(cái)務(wù)部做了如下工作：

二、稅務(wù)報(bào)表與實(shí)際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調(diào)整;。

四、將原來和稅務(wù)部門的一種不和諧關(guān)系進(jìn)行了協(xié)調(diào),并建立了一種比較比較友好的關(guān)系;。

五、合理處理了屬于本期應(yīng)當(dāng)處理的全部相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán);。

其三、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。

其四、績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

收獲工作總結(jié)

教而不研則淺，研而不教則空。教研組的核心工作是一個(gè)“研”字。“研”字濃縮著教研組的生存活力。我們小班組全體老師接著堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的工作模式，仔細(xì)貫徹《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》、《浙江省學(xué)前教化保教管理指南》的精神，以課改為契機(jī)，以學(xué)習(xí)助實(shí)踐，以實(shí)踐促學(xué)習(xí)，針對(duì)小班幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r，有目的有選擇地開展教研活動(dòng)，現(xiàn)將主要工作做一下回顧總結(jié)：

一、有針對(duì)性的理論學(xué)習(xí)是開展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)。

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，只有樹立好正確的教化理念，才能有效開展各項(xiàng)活動(dòng)。本學(xué)期，我們小班教研組針對(duì)《浙江省學(xué)前教化保教管理指南》通過集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，組織學(xué)問競(jìng)賽，優(yōu)化班級(jí)保教管理工作溝通會(huì)等這一些列的活動(dòng)，引導(dǎo)老師理解孩子的百種語言，從中找尋運(yùn)用百種策略，形成百種才智！

本學(xué)期，我們的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)更是豐富多彩。又一次掀起了開展《指南》學(xué)習(xí)系列活動(dòng)的熱潮。我們以理論與實(shí)踐相結(jié)合為原則，以教研組博客為平臺(tái)進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)。博客老師結(jié)合自己在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行《保教管理指南》的狀況、遇到的問題等方面，溝通了自己的閱歷，提出改進(jìn)策略，博客老師紛紛上傳了《一日常規(guī)之細(xì)微環(huán)節(jié)教化》、《學(xué)習(xí)指南體會(huì)》、《教學(xué)相長(zhǎng)相得益彰》、《學(xué)習(xí)指南反思班級(jí)保教工作》等博文。

通過博客沙龍活動(dòng)，讓我們更加關(guān)注自己的保教工作，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中老師們?cè)谧约旱膶I(yè)成長(zhǎng)路上邁出堅(jiān)決的一步！

在學(xué)習(xí)《指南》的過程中，我們?cè)谄匠Ｗ约菏熳x這些的同時(shí)，在教研活動(dòng)中結(jié)合工作中的實(shí)際問題進(jìn)行探討活動(dòng)，如“如何對(duì)幼兒進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)？”、“如何有效開展班級(jí)工作？”、“如何讓家長(zhǎng)開放日活動(dòng)更精彩？”等問題，在探討中老師自持自己的觀點(diǎn)各抒已見。大家一起探討問題，溝通狀況，總結(jié)閱歷。使教研活動(dòng)真正體現(xiàn)出學(xué)習(xí)和探討的深厚氛圍，成為教學(xué)探討的小陣地，這也為我們以后的教研實(shí)踐奠定了良好的基礎(chǔ)。

小班年級(jí)組的老師們攜手可愛的孩子們?yōu)閶寢寕兣e辦一個(gè)特殊的活動(dòng)“把我的愛獻(xiàn)給您，媽媽！”以此來感謝敬愛的媽媽們！為了能讓媽媽們感受到我們的誠(chéng)意，我們各班老師首先以短信的方式向各位媽媽們發(fā)送了真誠(chéng)的邀請(qǐng)，邀請(qǐng)她們來參與我們的活動(dòng)，還希望她們協(xié)作，主動(dòng)與幼兒排練家庭才藝節(jié)目?；顒?dòng)當(dāng)天，節(jié)目精彩紛呈，且大人、小孩人人參加，有：兒歌串燒、舞蹈、環(huán)保時(shí)裝秀及親子表演操。為的能夠呈現(xiàn)出我們最好的一面，有的老師還利用課外的時(shí)間幫小摯友們排練。在我們的共同努力下，媽媽們過上一個(gè)難忘的母親節(jié)！

通過這一系列的活動(dòng)，從家長(zhǎng)們的一張張笑臉和一句句夸獎(jiǎng)中得到了驗(yàn)證。信任，只要家園多溝通、多溝通，我園的家長(zhǎng)工作、教學(xué)工作肯定會(huì)做得更細(xì)、更實(shí)、更好！

真實(shí)的探討實(shí)踐使我們教研組的教研工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化的道路，老師的教研實(shí)力在活動(dòng)中得熬煉，使保教質(zhì)量不斷提高，取得了肯定的成果，但不行避開地也清楚地看到了缺憾的存在，但我們信任“有行動(dòng)就有收獲”！在今后教研組建設(shè)過程中，我組將在這片沃土上接著努力地耕耘，進(jìn)一步探究多樣化的教研模式，朝著“向科研要質(zhì)量”的目標(biāo)，努力創(chuàng)設(shè)支持老師專業(yè)發(fā)展的有利環(huán)境，促進(jìn)孩子的身心健康和諧的發(fā)展，使每位老師的組本教研水平不斷提高，切實(shí)提高教研質(zhì)量。

因?yàn)槟愕耐?，小班組歡樂不斷——感謝你，孩子們！因?yàn)槟愕膱?zhí)著，小班組生氣勃勃——感謝你，同事們！

因?yàn)槟愕恼嬲\(chéng)，小班組溫馨甜蜜——感謝你，家長(zhǎng)們！

這就是我們小班組，我們所做的很平常，但我們的生活卻多姿多彩，因?yàn)橛心恪业摹罢鋵毢⒆印?、“可愛同事”、“可敬家長(zhǎng)”，所以我們更華蜜！

二、豐富多彩的教研活動(dòng)讓教研價(jià)值真正體現(xiàn)。

我們的老師們對(duì)工作的執(zhí)著與酷愛，就是最好的動(dòng)力。有了活力與動(dòng)力，使得我組的活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。每一個(gè)老師在工作上有創(chuàng)新，勤于思索，勇于反思，善學(xué)樂學(xué)。共同研討、共同反思，探究更適合小班幼兒的教化方法，從而制定相應(yīng)的措施。仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)主題課程審議，發(fā)覺亮點(diǎn)，提出建議，為今后開展教學(xué)供應(yīng)了有價(jià)值的參考。正是這種不斷反思，遇到問題多請(qǐng)教、多溝通的看法，讓我們能較快地適應(yīng)《新版建構(gòu)式課程》。

（1）在實(shí)踐與觀摩活動(dòng)中學(xué)會(huì)反思。

本學(xué)習(xí)我們開展了“我展示、我反思”的實(shí)踐與觀摩活動(dòng)，在實(shí)踐觀摩活動(dòng)中，老師們首先從課程動(dòng)身，本著課程的內(nèi)容來源于生活這一原則，從幼兒身邊生活取材，讓幼兒在自身生活活動(dòng)中體驗(yàn)、發(fā)覺、學(xué)習(xí)、表達(dá)，能更好地體現(xiàn)幼兒學(xué)習(xí)的自主性。我們?cè)谥渲黝}活動(dòng)的時(shí)候結(jié)合課程、季節(jié)、節(jié)日等為幼兒預(yù)設(shè)了一些適合幼兒年齡特點(diǎn)、愛好愛好和生活閱歷的《虎寶寶過大年》、《春天來到了》、《叔叔阿姨本事大》等主題活動(dòng)。

同時(shí)，相識(shí)實(shí)行《指南》精神，做好年級(jí)組調(diào)研工作，并在實(shí)踐中學(xué)會(huì)思索“如何優(yōu)化課程生活化和生活化課程？”；“主題活動(dòng)中一周領(lǐng)域的均衡如何把握？”；“你在一日活動(dòng)中有什么好的閱歷？”等等，在研討中針對(duì)老師、指導(dǎo)的策略、幼兒發(fā)展及閱歷的提升等方位的探討，在不斷地問“為什么”中，激發(fā)了老師主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的理論學(xué)問的主動(dòng)性，在這樣的活動(dòng)中，老師傳統(tǒng)的思維方式變更了，她們學(xué)會(huì)了反思，養(yǎng)成了反思的習(xí)慣，培育了老師實(shí)踐反思的實(shí)力，促進(jìn)了老師的自主發(fā)展。

（2）課堂案例探討中提升閱歷。

課堂案例探討是一種運(yùn)用課堂案例進(jìn)行教學(xué)探討的方法，在這過程中，老師們共同干脆參加對(duì)案例的分析、探討、評(píng)價(jià)、找尋對(duì)策等工作。

為了讓課堂案例的制定更加的成熟、可操作，我們確定通過跨班跟進(jìn)活動(dòng)，結(jié)合園本研訓(xùn)工作安排和老師規(guī)劃課題、個(gè)人專項(xiàng)小課題開展語言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)（音樂、美術(shù)）、健康（晨間活動(dòng)）方面的“一課多研、同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動(dòng)。老師可依據(jù)自己的愛好、特長(zhǎng)選擇活動(dòng)內(nèi)容，細(xì)心設(shè)計(jì)活動(dòng)預(yù)案。我們采納呈現(xiàn)課堂案例——小組探討分析案例——集體探討——總結(jié)評(píng)述的過程進(jìn)行探討案例探討，在良好、寬松的環(huán)境中，大家較大自由、較多的呈現(xiàn)自己、表明自己的觀點(diǎn)。通過課堂案例探討獲得的學(xué)問是內(nèi)化了的學(xué)問，老師創(chuàng)建實(shí)力以及解決實(shí)際問題實(shí)力的提高和發(fā)展。

本學(xué)期，我們以年級(jí)組備課組為小組，結(jié)合家長(zhǎng)開放日，數(shù)學(xué)組的老師們依據(jù)安排支配了數(shù)學(xué)《按大小、長(zhǎng)短排序》的“一課多研”教學(xué)研討；語言組的老師們依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，運(yùn)用動(dòng)態(tài)化多媒體手段，支配了語言《月亮和星星》“同課異構(gòu)”教學(xué)研討。執(zhí)教的過程中，孩子們參加活動(dòng)的主動(dòng)性得到了很好的體現(xiàn)，組內(nèi)老師輪番傾聽開放日教學(xué)活動(dòng)，課后，將進(jìn)行反思性說課和針對(duì)性研討。

五月，結(jié)合送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，我們又結(jié)合個(gè)人小課題對(duì)藝術(shù)領(lǐng)域綻開了研討，備課組推選出張小燕、楊曉梅老師，進(jìn)行行為跟進(jìn)式研討。張小燕老師執(zhí)教了小班音樂活動(dòng)《頭發(fā)肩膀膝蓋腳》，她以嬉戲化的教學(xué)方法帶給幼兒一個(gè)生動(dòng)的課堂；楊曉梅老師結(jié)合市個(gè)人課題執(zhí)教小班美術(shù)活動(dòng)《花背心》，她引領(lǐng)幼兒用舊掛歷進(jìn)行裝飾創(chuàng)作，設(shè)計(jì)理念和材料打算都凸顯了綠色環(huán)保的理念?；顒?dòng)中我們關(guān)注問題，催進(jìn)老師邁向科研。

（3）在互動(dòng)式的共享溝通中碰撞火花。

“追求有效教學(xué)，預(yù)約志向課堂”始終是我們追求的目標(biāo)，當(dāng)然，有效教學(xué)也離不開常態(tài)、真實(shí)的日常教學(xué)活動(dòng)。為了凸顯老師在常態(tài)教學(xué)中的主體性和參加性，賜予老師更多的話語權(quán)，本學(xué)期我們關(guān)注常態(tài)課，確定每周三為“推門看課日”，讓教研更真實(shí)，讓老師積累教學(xué)才智。主動(dòng)地運(yùn)用年級(jí)組內(nèi)的教化資源，請(qǐng)有閱歷的老師針對(duì)青年老師在開展教研活動(dòng)中發(fā)覺的問題與困惑進(jìn)行解答，在“頭腦風(fēng)暴”這樣一個(gè)同等式的互動(dòng)參加氛圍中，老師們親身體會(huì)主動(dòng)、合作、探究學(xué)習(xí)的喜悅和困惑，在思維的不斷沖擊中，碰撞出才智的火花，以達(dá)到自身觀念、看法和行為上的變更，信任青年老師們肯定能將今日所學(xué)到學(xué)問和方法運(yùn)用于自己工作的實(shí)踐活動(dòng)之中。這樣的活動(dòng)最大限度地調(diào)動(dòng)了老師教研的熱忱、已有閱歷和發(fā)展?jié)摿?，老師們真正成為自己教研的主子?/p>

（4）完善集體備課優(yōu)化課堂教學(xué)。

集體備課是老師專業(yè)成長(zhǎng)的重要內(nèi)容，年級(jí)組因讓集體備課過程真正成為老師合作、實(shí)踐、創(chuàng)新的探討過程，從而大大提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

青年老師的成長(zhǎng)給教研組注入活力。

本學(xué)期我們主動(dòng)創(chuàng)設(shè)寬松、向上的教研氣氛，激發(fā)青年老師參加教研活動(dòng)的主動(dòng)性，促進(jìn)青年老師大膽為教研組的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。運(yùn)用多種形式激發(fā)新老師的各種潛能，主動(dòng)地將自己的特長(zhǎng)運(yùn)用到實(shí)踐活動(dòng)中去，促進(jìn)新老師盡快成長(zhǎng)。本學(xué)期我們教研活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)都離不開青年老師的才智和參加，各位青年老師都主動(dòng)地發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，踴躍地參加活動(dòng)，不斷地成長(zhǎng)起來。

四、真誠(chéng)和諧的溝通，讓家園工作其樂融融。

重視家園合作始終是我們小班組全體教職工的工作重點(diǎn)之一。我們本著“讓幼兒舒心，讓家長(zhǎng)放心”的原則，在原有基礎(chǔ)上增加服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以各種形式將家長(zhǎng)工作落實(shí)到實(shí)處，使家長(zhǎng)信任我們，放心將孩子交給我們。

我們從日常的家園溝通中，架起家幼之橋，建立良好的家園關(guān)系。我們開展家長(zhǎng)半日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)看到教化常態(tài)下的老師和孩子。、組織了形式多樣的教化活動(dòng)，家長(zhǎng)開放日的第三個(gè)嬉戲活動(dòng)，各班還進(jìn)行了自理實(shí)力“穿衣服”競(jìng)賽。孩子們都能主動(dòng)地參與競(jìng)賽，自我服務(wù)實(shí)力得到了發(fā)展，家長(zhǎng)、老師們的大家的臉上都露出了欣慰的笑容。

同時(shí)，結(jié)合郭宏嬰老師的課題《小班幼兒晨間活動(dòng)指導(dǎo)策略之實(shí)踐探討》在組內(nèi)緊鑼密鼓地開展著，并積累許多有益的閱歷。為了進(jìn)一步激發(fā)幼兒參加晨間活動(dòng)的愛好，讓課題向縱深發(fā)展，小班組開展了一次主題為“變廢為寶”的親子制作運(yùn)動(dòng)器械活動(dòng)?；顒?dòng)得到了家長(zhǎng)們的大力支持，他們利用自然材料和廢舊材料細(xì)心制作成琳瑯滿目的運(yùn)動(dòng)器械。有廢舊鐵絲制作的滾鐵環(huán)；有竹子制作的高耳夫球桿；有用廢舊的旺仔牛奶罐制作的高蹺；還有用廢舊礦泉水瓶制作的啞鈴……每件作品都滲透了園“綠色人文、和諧發(fā)展”的理念，凸顯了制作者的別具匠心。我們還大力推廣實(shí)踐，主要目的是為提高幼兒參加晨間活動(dòng)的主動(dòng)性，家長(zhǎng)與幼兒園更好地合作。晨間熬煉中，孩子們、家長(zhǎng)們借助這些“創(chuàng)意器械”，玩得不亦樂乎，有團(tuán)體的袋鼠跳，有踩高蹺，扔飛碟，舉啞鈴，拉力器等。家長(zhǎng)們手把手地教孩子怎樣玩，并時(shí)時(shí)激勵(lì)孩子們主動(dòng)、大膽投入活動(dòng)，氣氛甚是活躍。

周工作總結(jié)及收獲

依據(jù)教委辦工作要求，xx幼兒園組織開展了豐富多彩的推普周活動(dòng)。

1.各個(gè)班級(jí)對(duì)幼兒開展了一次學(xué)好用好一般話的教化活動(dòng);并且在各班布置了推普宣揚(yáng)角，以班級(jí)為單位開展各項(xiàng)推普活動(dòng)。

3.中班段推廣中班幼兒進(jìn)行一般話講解并描述活動(dòng)，利用幼兒園一日生活的談話、語言活動(dòng)，激勵(lì)幼兒大膽講解并描述，清晰表達(dá)。學(xué)習(xí)運(yùn)用禮貌語言。

3.大班段開展我愛說“一般話”演講競(jìng)賽，在主題墻面、區(qū)域創(chuàng)設(shè)、教學(xué)記錄等活動(dòng)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)中留意與幼兒生動(dòng)的語言、豐富的作品等主動(dòng)結(jié)合，并與老師的語言、提示有機(jī)互動(dòng)、奇妙展示，主動(dòng)創(chuàng)設(shè)與幼兒語言親密聯(lián)系的活動(dòng)區(qū)域：如“閱讀區(qū)”，從而引導(dǎo)幼兒說好一般話，有愛好的相識(shí)生活中的文字，養(yǎng)成閱讀愛好。

4.在一樓增設(shè)親子閱讀讀書吧，利用離園期間，家長(zhǎng)與孩子在讀書吧進(jìn)行親子閱讀幾分鐘，培育孩子的早期閱讀奠定基礎(chǔ)。

此次推普周活動(dòng)提高了幼兒用一般話朗誦和閱讀的愛好，共同促進(jìn)了幼兒園文明之花的盛開!讓一般話成為園內(nèi)最美的語言。

周工作總結(jié)及收獲精選篇第四周，孩子們起先正式上課了，回顧早先心情穩(wěn)定期，孩子傾聽的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成，大部分幼兒能保持10到15分鐘時(shí)間的寧靜，舉手回答的孩子也許多。期盼著孩子們能在上課的過程中不斷提高學(xué)習(xí)的熱忱。本周的活動(dòng)分別是社會(huì)《魔術(shù)師來了》、美術(shù)《魔術(shù)師的神筆》、語言《阿文的小毯子》、體育《學(xué)習(xí)新操》、社會(huì)《拍個(gè)好笑的你》、手工《星星掛飾》，因?yàn)橹星锓偶俚年P(guān)系，活動(dòng)的.依次有所變更，現(xiàn)將活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧。

首先是社會(huì)活動(dòng)《魔術(shù)師來了》。在活動(dòng)中，孩子們被老師的魔術(shù)盒深深吸引了，當(dāng)老師的手從魔術(shù)盒里變出一件件小玩具時(shí)，孩子們聚精會(huì)神地看著老師。一起先還有哭鬧的孩子，慢慢地，都被魔術(shù)盒的奇妙吸引啦。玩具是變出來許多，但玩具的數(shù)量不夠孩子們玩，另外孩子也想自己來摸一摸。于是，我請(qǐng)來了孩子，到魔術(shù)盒里找。小班的孩子很可愛，請(qǐng)到的孩子膽子大一點(diǎn)，一下就把手伸進(jìn)魔術(shù)盒找好玩的東西，有些孩子把頭湊過去，往魔術(shù)盒里張望，有的還不敢往里邊找。在一個(gè)小摯友變的時(shí)候，其他的孩子也跟著或特殊興奮，或特殊驚慌。因?yàn)椴荒苷?qǐng)到全部的孩子，個(gè)別孩子漸漸留意力分散了。

為了再一次把孩子們的愛好激發(fā)起來，也結(jié)合孩子們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)，我適時(shí)地變出了一些小動(dòng)物的圖片，貼在黑板上，讓幼兒數(shù)一數(shù)認(rèn)一認(rèn)，把社會(huì)活動(dòng)和數(shù)學(xué)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。這下，孩子們都參加到活動(dòng)中來，許多孩子數(shù)學(xué)認(rèn)知實(shí)力強(qiáng)，數(shù)得快，個(gè)別孩子則數(shù)得比較慢。其次次，我將變出的動(dòng)物小圖片反面貼在黑板上，讓孩子們自己來猜是誰。你可別小瞧孩子了，第一次相識(shí)動(dòng)物之后，其次次孩子們都能猜出來，有時(shí)，我有意說“確定是小鴨……”，孩子們遲疑了一下，又立刻確定地說出答案，每每猜中，孩子的心情就特殊激烈。

我很興奮，我的剛好調(diào)整，讓孩子們的留意力又一次集中起來。孩子們已經(jīng)不滿意從魔術(shù)盒里摸出什么東西，而是關(guān)注了動(dòng)物的多少，動(dòng)物的形態(tài)，也包括了動(dòng)物的排隊(duì)，我還采納了優(yōu)秀方法，創(chuàng)建了小動(dòng)物上幼兒園的情境，這樣孩子們又一次投入活動(dòng)中。

我知道小班的孩子留意力會(huì)受許多外界因素的影響，總會(huì)出現(xiàn)許多的不確定性，假如老師能夠多關(guān)注幼兒，依據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整和生成，或許孩子將又一次產(chǎn)生學(xué)習(xí)的愛好。其實(shí)，在活動(dòng)中，在這么長(zhǎng)時(shí)間和孩子的接觸中，我能深刻地感受到孩子學(xué)習(xí)的熱忱，對(duì)各種新的信息的新奇和求知。但從我個(gè)人的角度來說，我還要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行變更，因?yàn)榭吹胶⒆拥膶W(xué)習(xí)主動(dòng)性很高，我就會(huì)不斷向他們傳授新的信息，我知道孩子們也有一個(gè)極端，以后的活動(dòng)中有必要“見好就收“，以讓孩子對(duì)我保持愛好。

收獲工作總結(jié)

老師們：

下午好！說實(shí)在的，今日坐在這里，真是特別慚愧，這個(gè)學(xué)期來，帶領(lǐng)我們成功一年級(jí)語文團(tuán)隊(duì)沒有做過太多轟轟烈烈的事跡