公安機關職業(yè)規(guī)范心得體會（19篇）

公安機關職業(yè)規(guī)范心得體會（專業(yè)19篇）心得體會是對內(nèi)心真實感受的抒發(fā)和表達，它可以讓我們更好地理解自己的情感和心情。通過讀一些勝利人士的心得體會，我們可以獲得更多的啟示和思索。

公安機關職業(yè)規(guī)范心得體會

作為公安機關的一名從業(yè)者，職業(yè)規(guī)范是我們?nèi)粘９ぷ髦斜匦枳袷睾蛨允氐牡拙€，對于這一點，我有著深刻的體會。在職業(yè)規(guī)范的要求下，我們必需時刻保持公正、英勇、廉潔的程序，力保公民平安和社會穩(wěn)定。本文將圍圍著職業(yè)規(guī)范這一核心話題，談一談我的心得體會。

其次段：公正，是職業(yè)規(guī)范的第一要素。

在公安機關工作中，公正是我們要始終堅持的原則。公正是公安機關的生命線，也是維護社會公允正義的重要保障。作為一個公安從業(yè)者，我們首先要做到的就是公正，要遵循公證公明的原則，不能有任何偏頗。而要做到這一點，我們須要有正確的價值觀，要秉持一個公允、公正的心態(tài)去處理事務。同時，在處置案件時，我們必需要明確分工，嚴格根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行，不得隨意侵害公民的權益。

第三段：英勇，是職業(yè)規(guī)范的保障。

公安機關是維護社會平安穩(wěn)定的重要力氣，這也須要我們充溢志氣和信念。在工作中，我們經(jīng)常須要面對罪犯及犯罪現(xiàn)場等危急因素，而這個時候，志氣就成為了我們必需要具備的素養(yǎng)。同時，我們必需要明確自己的職責和義務，剛好有效地處置各類事故事務，并處理好新舊交替時期的沖突和問題。這也須要我們在日常工作中不斷學習提高自己，在關鍵時刻能夠更加鎮(zhèn)靜、堅決地應對各類問題，讓公眾對我們更加信任。

第四段：廉潔，是職業(yè)規(guī)范的底線。

無論是從業(yè)者還是公眾，都深知廉潔是公安機關不行動搖的底線。作為從業(yè)者，我們不能有絲毫的違法、違紀行為，更不能向違法犯罪分子妥協(xié)和縱容，這是我們的底線、是我們的責任所在。我們更要自覺嚴守廉政紀律，堅決杜絕各種違法行為，并剛好揭露和處理，維護公允正義的形象?？傊?，只有在廉潔的基礎上，我們才能做好一個公安從業(yè)者的本職工作，才能讓公民的平安得到充分保障。

第五段：結(jié)語。

職業(yè)規(guī)范作為一個職業(yè)者必需遵守的基本原則，對我們公安從業(yè)者來說尤刪重要。我信任，只有在堅決的職業(yè)規(guī)范精神的保障下，我們才能做好公安工作，保障社會公允正義，讓市民有更多的平安感和信任。因此，讓我們進一步加強職業(yè)規(guī)范的學習和實踐，做好本職工作的同時，在職業(yè)道德上也不斷自我提升，為建設一個和諧、穩(wěn)定、平安的社會做出自己的一份貢獻。

公安機關執(zhí)法規(guī)范化心得體會

近幾年來，為實行深化學習實踐科學發(fā)展觀，公安執(zhí)法部門在履行職責上做了大量富有成效的工作，在實踐中探究總結(jié)了不少勝利閱歷。但是，由于公安工作自身的特別性和外部監(jiān)督的局限性，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象在公安隊伍中時有發(fā)生，這不僅影響了公安機關職能的正常發(fā)揮，而且有礙于國家法律的正的確施，在肯定程度上影響了公安機關的執(zhí)法權威和執(zhí)法形象。公安派出所執(zhí)法工作無論是思想相識、工作力度，還是組織建設和自我完善方面，與形勢發(fā)展不相適應，存在很多問題和薄弱環(huán)節(jié)。

公安派出所在執(zhí)法工作中主要存在的執(zhí)法問題主要表現(xiàn)在：

（一）、內(nèi)在因素——執(zhí)法民警自身在執(zhí)法過程中存在一些問題。

1、法律文書填制不規(guī)范。由于某種緣由，相當部分法律文書填寫不完整、不規(guī)范、隨意變更，甚至發(fā)生錯誤，致使當事人對民警進行投訴。

2、違法行為取證不充分。民警在執(zhí)法工作中證據(jù)意識比較薄弱，詳細表現(xiàn)在：對部分違法行為的認定缺乏證據(jù)、認定違法行為所依據(jù)的證據(jù)不符合法定要求、對事故事實認定所依據(jù)的證據(jù)不夠確鑿充分、所提取的證據(jù)未依法固定或證據(jù)不符合法定證據(jù)規(guī)則等，這些都干脆影響到證據(jù)的法定效力，進而影響到執(zhí)法行為的合法性和精確性。

3、執(zhí)法當中程序不到位。派出所民警在執(zhí)法過程中，詢問筆錄未按規(guī)定制作，法律文書未依法送達，違反規(guī)定進行調(diào)解等程序瑕疵依舊存在，干脆影響了執(zhí)法質(zhì)量。

4、群眾工作處理不到位。有些民警在思想根源上沒能真正從管理型轉(zhuǎn)為服務型，還是以管人者自居，不講究執(zhí)法方式和不擅長做群眾工作是引發(fā)警民關系不和諧的重要因素之一。在執(zhí)法實踐中，由于部分民警的執(zhí)法方式簡潔、執(zhí)法看法生硬甚至粗暴，不愿做、不懂做、不會做群眾工作，導致行政管理相對人的不理解、抵制、甚至抗拒執(zhí)法現(xiàn)象時有存在，有時甚至本是公正、合法的執(zhí)法行為卻造成不良影響。

（二）外部因素——執(zhí)法環(huán)境改變給執(zhí)法工作帶來的一些問題。

1、法與情的沖突和片面強調(diào)服務于經(jīng)濟建設干預正常執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的沖突?！胺擅媲叭巳送取边@句話是眾所周知的，然后在實踐當中就可能存在偏差了。發(fā)展經(jīng)濟本無可厚非，但假如是為了發(fā)展經(jīng)濟，而要求正常執(zhí)法活動讓位于經(jīng)濟建設，以犧牲平安、法律尊嚴與秩序的代價來“促進”經(jīng)濟發(fā)展，這是片面的、錯誤的。這一問題帶來的其他社會效應還體現(xiàn)在：造成其他行政管理相對人的不滿、怨恨，從而對公安派出所執(zhí)法工作的權威性產(chǎn)生質(zhì)疑，產(chǎn)生對立心情，引發(fā)極端事務。

2、公安派出所執(zhí)法行為法律法規(guī)不完善、存在缺陷或可操作性差或者難以執(zhí)行，在不同程度上對執(zhí)法工作造成了影響。

3、對民警執(zhí)法工作考評體系不科學，也在肯定程度上影響了執(zhí)法工作的開展。如部分地方還存在下達糾違指標的狀況。另一方面，目前信訪法律制度中的部分規(guī)定存在不合理、不完善的地方，給民警執(zhí)法帶來了巨大壓力。民警在開展正常執(zhí)法工作之外，還必需處理當事人信訪事項中與執(zhí)法工作沒有干脆聯(lián)系，甚至信訪人提出的違法要求，影響了民警正常的執(zhí)法工作。

為扎實推動我市公安派出所執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設，提出一下幾點解決執(zhí)法行為問題的對策：

（一）提高執(zhí)法水平。執(zhí)法水平的凹凸干脆關系到執(zhí)法的正確性與權威性，提高執(zhí)法水平的關鍵是要建立長效學習教化培訓機制。應當強調(diào)民警的學習培訓應當有較強的針對性，能解決實際執(zhí)法中出現(xiàn)的熱點與難點問題，而不是僅僅對法條作表面上的說明。應當通過剛好收集民警在執(zhí)法中普遍存在的執(zhí)法問題、通過對執(zhí)法爭議問題開展探討等多種形式，著力解決實際執(zhí)法問題，逐步提高民警執(zhí)法實力。

（二）加強解放思想大探討，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念。執(zhí)法理念正確與否，干脆關系到社會公允正義，須要大力加強社會主義法治理念教化，從思想上解決執(zhí)法宗旨問題，使民警在執(zhí)法中除了堅固樹立嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法觀念外，還要正確理解、應用“懲罰與教化相結(jié)合”的執(zhí)法方法，做到曉之以理、動之以情，融法、理、情于一體。民警都要做到“三懂五會”，特殊要做好群眾工作，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在合法的范圍內(nèi)，收到最好的執(zhí)法效果，實現(xiàn)社會效應與執(zhí)法效果的統(tǒng)一，構(gòu)建和諧的警民關系。

（三）加強理論聯(lián)系實際，完善法律體系。法律的科學性和完善程度是公安機關交通管理部門規(guī)范執(zhí)法的基礎與保證。為解決因法律不完善、可操作性差而對執(zhí)法工作產(chǎn)生的影響，主要應做好三個方面工作：一是做好對基層執(zhí)法的指導工作。對基層在執(zhí)法中的困惑，剛好以批復、口頭答復等形式加強指導。對無權答復的事項，剛好以請示方式向上級有權部門反映。二是在法律許可的范圍內(nèi)，通過制定規(guī)范性文件的方式，對因法律不完善導致的執(zhí)法問題作出規(guī)定，確保全省執(zhí)法的統(tǒng)一性與規(guī)范性。三是主動開展法制調(diào)研工作，對執(zhí)法難點問題進行深化探討，提出解決的看法與建議。

（四）加強科學合理利用，強化科技力氣。以科技手段固定證據(jù)，可以削減與當事人的行政爭議，也能使執(zhí)法過程更加規(guī)范統(tǒng)一。在執(zhí)法方面，科技強警要強調(diào)為民警逐步配備有利于固定證據(jù)的相關裝備，如錄音筆、數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝像機等，這些對認定違法事實，愛護民警合法權益，維護公安機關交通管理部門執(zhí)法權威至關重要。

（五）加強與黨委政府聯(lián)系，改善執(zhí)法環(huán)境。執(zhí)法環(huán)境改善重點是要主動爭取當?shù)卣畬矆?zhí)法工作的理解和支持，以便理順以下三個方面的關系：一是建立以政府為主導、各職能部門各司其責的執(zhí)法工作體制，可以避開公安一家唱“獨角戲”的局面，使執(zhí)法工作能得到順當有效地開展。二是取得政府的理解，正確處理好服務經(jīng)濟建設大局與嚴格文明執(zhí)法的關系。應多以政府名義出臺與行政管理相對人利益相關的規(guī)范性文件，平衡、兼顧好各類交通參加者的通行權，盡量避開因社會地位不同、經(jīng)濟水平不同而適用或?qū)嵭胁煌墓芾硎侄?。三是主動協(xié)調(diào)相關部門，做好執(zhí)法各項工作。

（六）加強執(zhí)法監(jiān)督，爭創(chuàng)人民滿足。強化執(zhí)法監(jiān)督，對執(zhí)法質(zhì)量的整體提高具有關鍵性的作用。在執(zhí)法監(jiān)督方面著力要解決三個方面問題：一是強化外部執(zhí)法監(jiān)督，主動加強與人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門的工作聯(lián)系，定期、剛好聽取他們對公安執(zhí)法行為的看法與建議，對工作中的不足剛好加以改進。二是加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，推行事前、事中與事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與定期考評相結(jié)合，對民警個人執(zhí)法工作監(jiān)督和對單位執(zhí)法質(zhì)量考核相結(jié)合的工作機制。通過完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度、開展專項執(zhí)法檢查活動和推行民警個人執(zhí)法檔案制度，促進執(zhí)法質(zhì)量的穩(wěn)步提高。三是突出寓監(jiān)督于服務中。對監(jiān)督中發(fā)覺、收集的執(zhí)法問題進行分析研討，通過下派執(zhí)法服務隊、開設“法律在線”網(wǎng)站等形式，有針對性地對執(zhí)法熱點難點問題進行答疑解惑，提高民警實際應用法律的實力，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。

公安機關職業(yè)規(guī)范心得體會

公安機關作為國家機關之一，始終擔當著維護社會安定秩序、愛護人民群眾平安的重要責任。為了更好地履行這樣的職責，公安機關必需具備專業(yè)化的學問和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。本文將結(jié)合我的工作閱歷，共享一些我在公安機關職業(yè)規(guī)范中的心得體會。

其次段：職業(yè)操守規(guī)范。

公安機關須要嚴格要求自身的職業(yè)操守，在執(zhí)行執(zhí)法任務的過程中，必需嚴格遵循法律法規(guī)、證據(jù)法定原則和程序規(guī)定。同時我們也必需敬重當事人的人身權利和財產(chǎn)權利，并對其進行合法保障和維護。在案件調(diào)查處理中，須要保持謹慎、公正、嚴謹?shù)奶幚碓瓌t，深化調(diào)查探討，依法獨立審判，不能亂用職權，更不能作奸犯科。因為職業(yè)操守是公安機關執(zhí)法基礎，許多時候我們不能脫離職業(yè)操守的規(guī)范去執(zhí)行執(zhí)法任務。

第三段：執(zhí)法尺度規(guī)范。

對于公安機關來說，執(zhí)法尺度的規(guī)范也至關重要。面對不斷改變的治安形勢，我們須要高度相識到法律意識和職業(yè)操守，遵守執(zhí)法紀律，保證執(zhí)法始終在規(guī)范的軌道上運行。在辦理案件的過程中，也要依據(jù)案情、證據(jù)和法律法規(guī)的規(guī)定，明確執(zhí)法的尺度，不能私自的隨意調(diào)整執(zhí)法安排。作為執(zhí)法人員，須要時刻保持專業(yè)本事的提升，進行專業(yè)學習深度挖掘探討，增加執(zhí)法質(zhì)量，提高執(zhí)法效率。

第四段：管理守則規(guī)范。

規(guī)范的管理守則對于公安機關的工作也起到了至關重要的作用。首先，在組織工作中，應當明確職責，制定相應的目標規(guī)劃，充分發(fā)揮集體才智和團隊協(xié)作力氣。其次，在考核方面，需對工作績效進行客觀、公正的評估，并剛好進行激勵和懲戒，維護內(nèi)部的管理紀律。此外，在信息管理方面，公安機關也應運用科技手段，嚴格保障警務信息的平安、有效運行，防止信息泄漏，保證執(zhí)法、安檢、情報等工作的無縫連接。

第五段：服務宗旨規(guī)范。

公安機關還應當在服務宗旨上保持規(guī)范，充分敬重人民群眾的權益。要在工作中保持高度的敏銳性和責任感，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為人民群眾供應優(yōu)質(zhì)的服務。無論是案件的調(diào)查處理還是社會治理的公共平安建設，作為公安機關應當秉持著服務理念，為人民群眾供應更加優(yōu)質(zhì)和剛好的服務，以實際行動贏得人民群眾的信任和支持。

結(jié)論：

以上是我在公安機關職業(yè)規(guī)范中的心得體會，每一個環(huán)節(jié)都是不行或缺的，都須要我們?nèi)プ屑毤氈碌膱?zhí)行。與此同時，職業(yè)規(guī)范的落實也須要不斷加強，也應呼吁廣闊同行要時刻注意自身素養(yǎng)和工作素養(yǎng)的建設，嚴格執(zhí)行職業(yè)操守，不斷提升自身執(zhí)法實力，不斷推動公安機關職業(yè)規(guī)范的建設。

公安機關規(guī)范講話心得體會

公安機關作為維護社會平安和愛護人民群眾生命財產(chǎn)平安的重要力氣，其言行舉止具有重要的示范意義。規(guī)范講話是公安機關工作中的一個重要方面，它既是一種機關文明建設的重要體現(xiàn)，也是一種保持警察形象、更好服務人民群眾的有效途徑。通過多年的工作閱歷，我深感規(guī)范講話的重要性，同時也收獲了很多珍貴體會。

其次段：精確駕馭語言表達方式。

作為公安機關的一員，在講話中精確表達和明確表述自己的意思特別重要。我們要避開運用模棱兩可的詞匯，盡量簡明扼要地表達自己的觀點。同時，還要避開過于武斷或者過于主觀，要注意客觀事實和合理推理，做到言之精確、合乎邏輯。只有這樣，我們才能更好地與同事和上下級進行溝通溝通，為工作的順當開展供應更加堅實的基礎。

第三段：維護和諧的工作關系。

公安機關是集體協(xié)作的組織機構(gòu)，良好的工作關系對于工作的順當開展至關重要。在講話中，我們要注意以和為貴，敬重他人的不同看法，避開用言辱人或者輕視他人的方式表達自己。無論是與平輩、上級還是下級的溝通，我們都要保持適度的敬重和禮貌，做到虛心、包涵。只有這樣，我們才能更好地建立和諧、友好的工作氛圍，為身邊的同事樹立一個標桿。

第四段：提升服務意識和解決問題的實力。

作為公安機關的一員，我們的工作職責就是為人民群眾服務。因此，在講話中我們要注意提升服務意識，在與人民群眾的溝通中要盡量親和、耐性。無論是接待群眾來訪還是處置案情，我們都要呈現(xiàn)出專業(yè)性和責任感。另外，在講話中我們還要增加解決問題的實力，要擅長傾聽，了解對方的需求，主動主動地供應幫助和詢問。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)為人民服務的宗旨，贏得群眾的信任和支持。

第五段：樹立公民道德標桿。

公安機關作為國家的執(zhí)法機構(gòu)，警察的形象與行為舉止對社會有著重要的影響。因此，在講話中我們要注意言行一樣，樹立良好的道德風尚。我們要規(guī)范自己的言辭，避開運用粗俗或者攻擊性的詞匯，注意與他人的和諧相處。同時，在處理沖突和糾紛時，我們要堅持原則，克制個人心情，通過合理合法的方式處理問題。只有這樣，我們才能樹立起公安機關良好形象，為社會建設和諧穩(wěn)定的環(huán)境作出主動貢獻。

結(jié)尾：

通過規(guī)范講話，我們可以更好地呈現(xiàn)出公安機關的形象，樹立起良好的警察形象。當我們在講話中精確表達自己、維護和諧的工作關系、提升服務意識和解決問題的實力、樹立公民道德標桿時，我們就能更好地為社會治安和人民群眾的平安做出貢獻。作為公安機關的一員，我們要時刻牢記規(guī)范講話的重要性，不斷修煉自己，為公安事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力氣。

公安機關執(zhí)法規(guī)范化心得體會

為了進一步駕馭規(guī)范化管理年度活動，我的月份召開了規(guī)范化管理年度活動研討會，立足于現(xiàn)在，著眼于長期，全面推動了規(guī)范化管理年度活動。

一、抓住規(guī)范化管理年活動思想教化。

正確的執(zhí)法思想是加強規(guī)范化管理年度活動的重要保證，是執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也不能發(fā)揮其應有的作用。一些民警仍舊存在執(zhí)法不嚴、不文明、不作為、不作為等影響執(zhí)法公信力的現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本緣由。在新時期、新形勢下，要深化開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教化等活動，深化開展社會主義法治理念教化，使全部民警明確權利來自哪里、為誰執(zhí)法、如何規(guī)范等問題，切實牢牢把執(zhí)法作為民眾的思想基礎，真正實現(xiàn)嚴格執(zhí)法、熱忱服務，實現(xiàn)勞動教化工作規(guī)范化管理年度活動的目標。

二、抓住規(guī)范化管理年活動主體建設。

執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法團隊建設的基礎。

1、以規(guī)范年度活動年度管理為契機，進一步規(guī)范我們的警察管理。

2、進一步規(guī)范我的各項規(guī)章制度，使我規(guī)范的管理年活動有章可循。

3、深化執(zhí)法，抓住民警訓練，切實進行民警執(zhí)法教化。

三、抓住執(zhí)法制度的建設。

勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道，嚴格制定獎懲措施，確保嚴格、公正、文明、合理執(zhí)法，使很多民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。抓住執(zhí)法質(zhì)量評價工作，明確執(zhí)法質(zhì)量評價標準、評價范圍、質(zhì)量定義、結(jié)果運用等問題，將日常評價與季度評價、年度評價相結(jié)合，將實地檢查與往上評價相結(jié)合，將規(guī)范化管理與執(zhí)法警察自身利益的束縛和統(tǒng)一。

也就是說，自開展規(guī)范化管理年度活動以來，我始終以民警的做法、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能為開展規(guī)范化管理年度活動的起點和立足點，完善措施，取得了顯著的效果。

職業(yè)規(guī)范心得體會

第一段：引言（150字）。

職業(yè)規(guī)范是指依據(jù)職業(yè)的詳細要求、職業(yè)道德和管理規(guī)定，遵守職業(yè)道德、職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)要求，在工作中自覺遵循的行為準則。在職場中，規(guī)范的職業(yè)行為舉止是令人敬重的，同時也能幫助我們建立良好的工作關系。而我個人在工作中的經(jīng)驗和體會，使我相識到職業(yè)規(guī)范的重要性。

其次段：規(guī)范溝通（250字）。

職業(yè)場合中良好的溝通是高效工作的基石，規(guī)范的職業(yè)溝通可以幫助我們更好地與同事和客戶溝通。在我曾經(jīng)的一個項目中，我負責與團隊成員溝通合作。通過遵守職業(yè)規(guī)范，我始終保持剛好和精確的溝通，敬重每個人的看法，并主動解決問題。這種規(guī)范的溝通幫助我們建立了良好的合作關系，并順當完成了項目。

第三段：規(guī)范自我管理（250字）。

在職場中，規(guī)范的自我管理對于提高工作效率至關重要。我個人注意規(guī)范自己的工作時間和工作方法，以保證任務的剛好完成。我每天早晨都會制定工作安排，并依據(jù)優(yōu)先級完成任務，同時也會合理支配自己的休息時間，以保持良好的工作狀態(tài)。這種規(guī)范的自我管理幫助我更好地應對工作壓力，提高工作效能。

第四段：遵守職業(yè)道德（250字）。

職業(yè)道德是職業(yè)規(guī)范的重要組成部分，它包括敬重他人、誠懇守信、勤奮努力等方面的行為準則。在我的工作中，我始終堅守職業(yè)道德，主動與同事合作，并敬重他們的看法和專業(yè)實力。我也始終保持誠懇守信的原則，遵守工作規(guī)定和愛護客戶的利益。這種遵守職業(yè)道德的行為幫助我樹立了良好的職業(yè)形象，并獲得了同事和客戶的信任。

第五段：主動推動職業(yè)規(guī)范（300字）。

在個人經(jīng)驗中，我還發(fā)覺推動職業(yè)規(guī)范對于整個團隊和組織的發(fā)展也具有重要意義。我始終在努力影響身邊的同事，讓他們也意識到職業(yè)規(guī)范的重要性，并激勵他們遵守規(guī)范。我還主動參與崗前培訓和職業(yè)規(guī)范的相關課程，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，在團隊中起到表率作用。通過主動推動職業(yè)規(guī)范，我希望能夠在工作中創(chuàng)建一個更加和諧和高效的工作環(huán)境。

結(jié)尾（收尾）（101字）。

通過個人經(jīng)驗和體會，我深刻相識到職業(yè)規(guī)范的重要性。遵守職業(yè)規(guī)范不僅能夠促進個人成長和職業(yè)發(fā)展，同時也能夠為整個團隊和組織創(chuàng)建一個良好的工作氛圍。我將接著努力遵守職業(yè)規(guī)范，以更好地為團隊和客戶服務，同時也希望通過自己的努力，主動影響身邊的人，共同推動職業(yè)規(guī)范的發(fā)展。

公安機關規(guī)范講話心得體會

近年來，隨著社會的快速發(fā)展，公安機關在維護社會穩(wěn)定和治安秩序方面扮演著至關重要的角色。作為公安機關的一員，做好規(guī)范講話尤為重要。規(guī)范講話不僅能有效提高工作效率，還能增加公眾對公安機關的信任與認同。在長期的工作實踐中，我不斷總結(jié)閱歷，漸漸形成了自己的一些心得與體會。

首先，規(guī)范講話要注意信息的精確性和權威性。作為公安機關的代表，我們在發(fā)表講話時必需要確保所傳遞的信息精確無誤，并且具有較高的權威性。要時刻保持對社會最新動態(tài)的敏感度，了解各種犯罪狀況和案件進展，從而使自己的發(fā)言有據(jù)可依，言之有物。只有這樣，才能更好地維護社會的穩(wěn)定，增加公眾對警察的信念。

其次，規(guī)范講話要注意語言的精確性和嚴謹性。在日常工作中，我們要注意用詞、措辭的精確性，避開運用粗俗、武斷的語言，以免給公眾留下不良印象。同時，也要避開運用難懂的專業(yè)術語，而是用通俗易懂的語言向公眾傳達信息，這樣可以增加公眾接受信息的實力，進一步提高公眾對公安機關的認同感。

第三，規(guī)范講話要注意信息的傳遞效果。無論是在新聞發(fā)布會上還是在社交媒體上，我們要始終把信息傳遞給公眾作為首要任務。因此，在發(fā)表講話時，我們要注意講話的重點，突出要傳達的信息，避開冗長而無效的陳述。同時，要適時運用一些生動的事例和案例，以便公眾更好地理解并接受所傳達的信息，提高信息的吸引力和影響力。

第四，規(guī)范講話要注意虛心謹慎。面對公眾的關注和詢問，我們要始終保持虛心和謹慎的看法。在講話中要敬重公眾的看法和需求，主動回應公眾的關切與疑慮，剛好供應解決方案。當面對困難而敏感的問題時，要慎重行事，避開盲目表態(tài)或過于主觀的講話，以免引起不必要的社會爭議。

最終，規(guī)范講話要注意形象的維護與提升。公安機關作為有關執(zhí)法和維穩(wěn)的重要機構(gòu)，其形象的建立和維護對于社會秩序的穩(wěn)定和公信力具有重要意義。因此，在講話中，我們要注意言行的得體和形象的維護，以示公安機構(gòu)的肅穆和權威性。同時，也要不斷提升自身形象，通過講話傳遞出警察的職業(yè)素養(yǎng)，如專業(yè)、公正、嚴明等，以樹立公安機關的良好形象。

總之，在公安機關的工作中，規(guī)范講話能夠有效提高工作效率，增加公眾對警察的信任與認同。通過精確、嚴謹、有效和虛心的講話，我們不僅能更好地傳遞信息，增加公眾的參加意識，還能保持公安機關的聲譽和形象的良好。因此，作為公安機關的一員，我們應時刻牢記規(guī)范講話的重要性，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)，以更好地服務社會，維護社會的穩(wěn)定與和諧。

會計職業(yè)規(guī)范心得體會

會計職業(yè)作為一項特別重要的職業(yè)，在日常生活當中扮演著特別關鍵的角色。會計師不僅須要嫻熟駕馭會計核算以及相關法律規(guī)定，還須要具備專業(yè)推斷力和規(guī)范意識。本文將圍繞“會計職業(yè)規(guī)范心得體會”主題綻開，從實踐層面分析會計師須要具備的規(guī)范心得和體會。

其次段：規(guī)范的重要性。

會計職業(yè)中最為重要的一個因素便是規(guī)范性，因為它不僅能保障企業(yè)的財務狀況，也能為國家稅收劃撥、經(jīng)濟發(fā)展供應精確、公正、時效的信息。規(guī)范是會計師應當具備的一種必要素養(yǎng)，只有能夠遵守各種法律法規(guī)、會計準則、會計政策以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，并具備相應的道德素養(yǎng)，才能夠在職業(yè)中更好地發(fā)揮自己的價值。

第三段：實踐中的規(guī)范。

在實踐方面，會計師要重視客戶的財務問題，從而關注他們所供應的信息的真假和精確性。在會計工作中，除了遵循法律法規(guī)和會計準則，還須要敬重企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，并全面把握、保持謹慎的看法。同時，會計師還須要樹立自己的操守，清晰知曉自己的權利和責任，確保遵守職業(yè)道德操守，維護自己的職業(yè)聲譽。

第四段：規(guī)范意識的提高與沉淀。

當一位會計師漸漸將自己的規(guī)范意識提高到了一個較高的水平，便更加注意規(guī)范的執(zhí)行，而這樣做則可以在維護企業(yè)的正常運營，保證稅務沒問題方面更加從容。規(guī)范意識須要不斷沉淀，通過不斷實踐和反思總結(jié)，剛好發(fā)覺問題和解決問題，讓自己的規(guī)范意識在長時間的工作中不斷提高，為企業(yè)供應更加高效和精準的服務。

第五段：總結(jié)。

總之，規(guī)范意識是會計師職業(yè)素養(yǎng)的核心和靈魂，是保證會計工作應當遵循的各種法律法規(guī)并確保企業(yè)身份及財務狀況精確、公正、時效的必要條件。會計師須要不斷加強自己的規(guī)范意識，并將其融入到實踐工作當中，在工作中不斷總結(jié)閱歷，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。只有具備高度的規(guī)范意識，才能夠做到職業(yè)道德與專業(yè)實力并重，成為像樣的會計師。

規(guī)范職業(yè)行為心得體會

職業(yè)行為是一個人在工作中表現(xiàn)出來的看法、素養(yǎng)和操守，是職業(yè)道德的詳細體現(xiàn)。在職業(yè)生涯中，如何保持規(guī)范的職業(yè)行為是每個人都必需面對和思索的問題。通過對自身職業(yè)行為的反思和總結(jié)，我收獲了一些珍貴的體會。

其次段：樹立良好的職業(yè)形象。

在工作中，一個人的形象往往能起到深遠的影響。為了樹立良好的職業(yè)形象，我慢慢明白了幾個原則。首先，看法確定一切。無論面對何種困難，都要保持主動的工作看法，仔細負責地完成自己的工作。其次，要時刻保持良好的儀容儀表。整齊、得體的著裝可以體現(xiàn)出一個人的專業(yè)素養(yǎng)和責任心。最終，要注意言談舉止。在與人交往中，要敬重他人，遵守公共道德，不說不當言論，保持專業(yè)的溝通方式。

第三段：培育高效的工作實力。

規(guī)范的職業(yè)行為不僅包括外表形象，更重要的是內(nèi)在的實力和素養(yǎng)。在工作中，只有擁有高效的工作實力才能贏得他人的敬重和信任。為了提升自己的工作實力，我學會了自我管理和時間管理。通過合理規(guī)劃工作日程，合理安排時間，提高工作效率。此外，我還注意不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，保持與時俱進。只有不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，才能在競爭中勝出。

第四段：堅守職業(yè)道德底線。

職業(yè)道德是職業(yè)行為的靈魂，是一個人從事職業(yè)工作中應當遵循的基本準則。堅守職業(yè)道德底線須要我們保持高度的責任心和誠信度。在工作中，我始終仔細履行自己的職責，不驕不躁，不推卸責任。同時，我還堅守誠懇守信的原則，絕不做虛假宣揚和欺瞞消費者的事情。只有通過誠信經(jīng)營，才能贏得客戶的信任和忠誠。

第五段：共同維護良好的工作環(huán)境。

良好的工作環(huán)境是規(guī)范職業(yè)行為的重要保障。作為職場的一員，要注意與同事的和諧相處，不參加辦公室政治和惡意競爭，維護良好的人際關系。此外，要遵守公司的規(guī)章制度，堅決抵制貪污腐敗行為，為維護公允公正的工作環(huán)境做出自己的貢獻。只有共同維護良好的工作環(huán)境，才能實現(xiàn)個人的價值和公司的長遠發(fā)展。

總結(jié)：

規(guī)范職業(yè)行為意味著要以精確的工作原則、良好的工作看法和高度的職業(yè)操守為基礎，各項職業(yè)行為要符合法律道德規(guī)范。通過不斷的學習和實踐，我意識到規(guī)范職業(yè)行為不是一蹴而就的事情，須要在實際工作中不斷摸索和磨練。只有不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。同時，也希望更多的人能夠相識到規(guī)范職業(yè)行為的重要性，共同創(chuàng)建一個和諧、高效的工作環(huán)境。

職業(yè)道德規(guī)范心得體會

在學校的統(tǒng)一支配下，我們學習了《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》，經(jīng)過這次培訓，我重新相識了自我的職業(yè)，并對老師這個神圣職業(yè)有了更深刻的相識，異樣對以下幾點有比較深刻的相識：

一、依法執(zhí)教。經(jīng)過這次學習，我更加醒悟的相識到，必需要依法執(zhí)教，過去那種恨鐵不成鋼的心態(tài)，我們必需要訂正，我們必需要信任孩子，孩子有孩子的學習方法，他們各自理解新學問的本領也有所區(qū)分，我們必需要有足夠的耐性來幫忙孩子來學習，我們也不能因為自身的焦急對孩子動粗，那樣是不對的，今后我將接著依法執(zhí)教，對孩子對一點寬容，多一點理解，我信任對于孩子的成長還是非常有利的。

二、教書育人。雖然表面上僅有4個字，但卻包含豐富的。以前總認為，我只要根據(jù)大綱要求，將學習學問傳授給學生，教一些做人的道理，我的任務就完成了。但此刻我重新相識到其實作為一名老師，更要把教書育人當作一種職責，當作一種義務，運用科學的教學方法，合理的教學手段對學生進行科學的教化，同時最終的評價也要改善，不能將考試成果作為唯一的評價手段，要充分運用綜合的評價的手段，將過程作為評價的主要指標。

三、為人師表。作為一名老師，要做好學生的榜樣，那就要到處提高自身的修養(yǎng)，才能在孩子幼小的心靈深處扎根發(fā)芽。學生在學校的與老師交往的時間甚至比跟父母溝通的時間都多，所以我們要充分運用各種機會對學生進行品德、做人的各種道理的教化，只要這樣才能不枉老師這個光榮的稱號，我們應當自身做一個道德行為的楷模。

四、終身學習。以前總是強調(diào)給學生一滴水，老師要有一桶水，事實上此刻已經(jīng)不夠了，隨著學問的多元化，綜合性的加強，此刻的老師要具備更多的學問，此刻要做自來水，甚至都不夠，必需要終身學習，活到老，學到老，僅有這樣，才不會被社會淘汰。今后我將利用課余時間不斷充電，不斷學習，將自我的學問結(jié)構(gòu)不斷更新，進一步提高自身素養(yǎng)。

五、關愛學生。作為老師，要像關切自我的孩子那樣。關愛孩子不只是在孩子生病時送他去醫(yī)院，在他家里出事時關切他們，而應當在平常就要更多的從生活、學習、身體等等各個方面來關切他們，在孩子生理、心理等各方面遇到困難、困惑時，我們都要做有心人，主動去關切他們，主動去疏導學生心理方面遇到的困惑，在這個意義上，老師也要再次仔細學習心理學，做一個稱職的心理醫(yī)生。

總之，這次培訓我的收獲非常大，除了集中學習，我想再次利用自我的時間更加細致和深化的學習。經(jīng)過這次學習，我覺得應當站在高起點的位置，重新來相識老師這份職業(yè)，重新來規(guī)劃自我的職業(yè)生涯，規(guī)劃自我，根據(jù)要求來不斷規(guī)范我們的教學行為，為推動素養(yǎng)教化盡自我的一份力。

職業(yè)道德規(guī)范心得體會

校長給我們老師開會時，經(jīng)常會說：“我們老師尤其作為特教老師，就是一種良心的職業(yè)，是一筆良心賬?！蹦阍诠ぷ髦型度攵嗌倬?，完全是取決你個人的看法。面對學生，特別是那些屢教不改的學生，經(jīng)常聽到有些老師說，自己已經(jīng)對得起自己的良心，心安理得。良心原來是一個模糊且抽象的概念，沒有確定的標準，很難做出精確的評價，好在中小學老師職業(yè)道德標準為這顆“良心”進展了量化，供應了參照物。所以當從你口中說出“心安理得”這四個字時，參照中小學老師職業(yè)道德標準中的相關要求，你得捫心自問，“我真的心安理得了嗎？還是在躲避責任？”。假設你真的做到了，我想不管教化的結(jié)果如何，你都能坦然面對，心安理得！

我認為中小學老師職業(yè)道德標準，是對從事老師這一職業(yè)的人員的最根本要求，是每位老師都必需自覺遵守的。標準的內(nèi)容既有思想道德方面的要求，也有工作方面的要求，更有對老師寄予的厚望——樹立終身學習的理念。

在學習的過程中，我對《中小學老師職業(yè)道德標準》中的第6節(jié)終身學習感受最深?！稑藴省返?條是這樣說的：崇尚科學精神，樹立終身學習理論，拓寬學問視野，更新學問構(gòu)造。潛心鉆研業(yè)務，勇于探究創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教化教學水平。

作為老師職業(yè)專業(yè)化的條件之一，教化工須要學科專業(yè)素養(yǎng)：精通所教學科的根底學問；熟悉學科的根本構(gòu)造和各局部學問之間的內(nèi)在關系；了解學科進展的動向和最新探討成果。專業(yè)素養(yǎng)不僅包括專業(yè)學問，而且包括確定的科研力氣。

由于我們所從事的工作的對象是布滿生命力、千差萬別的個體；隨著網(wǎng)絡的進展，學生接觸世界的方式與速度比之前有質(zhì)的飛躍，但是學生面對的解疑者還是僅有老師這一條路徑。因此我們面臨著比過去更大的壓力，自我學習充溢的壓力。不管是主動還是被動，我們都必需進展更進一步的`學習。教學相長在此賜予了更多的意義。

教學過程中傳授的內(nèi)容是不斷進展改變的科學學問和人文學問?，F(xiàn)今的學問成倍數(shù)地增加，對教學內(nèi)容的產(chǎn)生了深刻的改變。有些問題干脆影響到教學內(nèi)容的修正；而更多的是對教學內(nèi)容的說明形成新的方向。這就要求老師時刻留意本學科、鄰近學科的進展動向；了解社會進展中的新問題，在組織教學的時候更新教學內(nèi)容。

教化過程又是一個簡潔的動態(tài)改變過程。前述中的教學對象、教學內(nèi)容發(fā)生了重大改變，準備老師不能以一模一樣的看法對待自己的工作，而是要以一種改變進展的觀點、探討的看法對待自己的工作對象、工作內(nèi)容和各種教化活動。這照舊要求老師都留意相互學習、相互溝通。多留意了解教學一線的新成果，新問題，在本班級、本學校尚未發(fā)生這些問題時有所預料、有所預備。

綜上所述，要想成為一名合格的人民老師，終身學習是一個必要條件，我認為終身學習是是一個老師盼望自己成為一個優(yōu)秀老師的外在表現(xiàn)之一，也是中小學老師職業(yè)道德標準的最根本的要求。

職業(yè)道德規(guī)范心得體會

本學期一開學，我學習了《中小學老師職業(yè)道德標準》，并進展了詳細的解讀，這讓我受益很多。

新標準一共分為6條：1、愛國遵守法律；2、愛崗敬業(yè)；3、關愛學生；4、教書育人；5、為人師表；6、終身學習。通過學習，我充分熟識到加強老師職業(yè)道德建立的重要性。以下是我的學習體會。

首先，有一顆愛國的赤子之心，遵守國家的法律法規(guī)是每個公民都應當做到的和具備的。

其次，愛崗敬業(yè)。俗話說“干一行愛一行”，既然我們已經(jīng)選擇了老師這個職業(yè)，就應當把它當作自己的人生事業(yè)來干。一個不寵愛自己的崗位，不寵愛自己的職業(yè)的人，是不能在工作中干成一翻成就的。人的一生須要精神和物質(zhì)，缺一不行。沒有一份屬于自己的事業(yè)，其精神世界是空虛的，整個人生也是殘缺不全的。老師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見宏大，只有愛崗敬業(yè)，老師才能主動面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教化活動中有所收獲。

第三，關愛學生。我來到特殊教化學校已經(jīng)是其次學期了。相比擬一般學校，這里的.孩子更須要老師的關切與愛心?！叭酥?、性本善”，每個孩子都是純凈無瑕的，就如同白紙一張，會變成什么色取決于社會各界的關懷。聾啞殘疾孩子天生與他人有差異，從而使他們變得孤僻、自卑等。假如沒有好的教化與足夠的關懷，這些孩子很難安康的成長，包括身理和心理。特校的老師須要用更多的愛心教化感化這群特殊的孩子，讓他們在人群中找到自己的立足點，樹立自信念，建立完善的人格。

第四，教書育人。老師不但要讓學生學到學問，更重要的是育人。教化孩子樹立正確的思想觀和價值觀，所以說德育是一切教化的根本。人都不會做，何需談做事。

第五，為人師表?！皩W高為師，身正為范”，學問比他們?nèi)烁?，人家自然有向你學習的道理。學生年齡小，不具備分析事物好壞的力氣，他們往往是學習時連同老師的行為習慣也一并學了去。老師的行為舉止，得起到表率作用?！敖煺叱?，近墨者黑”這句話形象地說明白為師者應當如何標準自己的言行。

第六，終身學習。人類文明悠久的歷史，值得我們不斷的去挖掘。同時人類社會在不斷的進步，每天我們都能聽到新的訊息。不斷的學習，能讓我們與時代同步，能讓我們感受到學問帶給我們的快樂。學生們也是如此。有句話說“給學生一滴水，老師得有一桶水”，學生在不斷的進步，不斷吸取新的學問，而作為老師則停滯不前，當你的“一桶水”已經(jīng)給完的時候，你還能拿出什么？工作中要不斷的創(chuàng)新，不斷的積存，不斷的學習，才能適應新時代的須要。所以，不斷的學習，為了學生，也為了自己！

在教學工作及日常生活中，我會時時以《中小學老師職業(yè)道德標準》要求自己，做一名受家長歡送、學生寵愛的合格小學老師！

公安機關執(zhí)法規(guī)范化心得體會

**市**區(qū)公安分局為了進一步規(guī)范執(zhí)法行為，增加執(zhí)法透亮度，提高執(zhí)法公信力，促進該局執(zhí)法規(guī)范化建設，該局仔細總結(jié)了執(zhí)法公開工作。

一、執(zhí)法公開工作開展狀況。

（一）統(tǒng)一思想，提高相識。

執(zhí)法公開，是執(zhí)法規(guī)范化建設的重要內(nèi)容，是公安機關執(zhí)法接受外部監(jiān)督的有效形式之一。推動執(zhí)法公開，是黨的十七大提出的一項重大戰(zhàn)略任務，是學習實踐科學發(fā)展觀的必定要求，是加強公安行政機關執(zhí)法規(guī)范化建設的重要舉措，我局對進一步推動執(zhí)法公開工作進行了專題探討。通過制定實施方案、召開座談會、加強輿論宣揚等多種形式進行宣揚教化，促使廣闊人民群眾了解執(zhí)法公開、監(jiān)督執(zhí)法公開、是執(zhí)法、公安權力真正做到在陽光下運行。

（二）加強領導，落實責任。

在統(tǒng)一思想相識的基礎上，加強執(zhí)法公開的指導、督促、檢查，并制定了執(zhí)法公開的方式方法及執(zhí)法公開的制度。確保了執(zhí)法公開工作不走過場，落到實處。

（三）保障經(jīng)費，廣辟載體。

開展執(zhí)法公開，要用必要的投入開拓更多的載體。我局財政壓力大，經(jīng)費驚慌，但為盡量滿意執(zhí)法公開載體建設的須要，我們堅持開源節(jié)流，一方面多方籌措經(jīng)費，一方面提高經(jīng)費運用效率，爭取用最少的錢辦最好的事。在載體建設上，我們根據(jù)“規(guī)范、好用、明白、便利”的原則，力爭公開形式多樣化。一是建立了質(zhì)量較高的執(zhí)法政務公開欄。我局在機關辦公樓的左右兩邊制作安裝了17塊塑料彩印公開欄，公開了我局“五五”普法規(guī)劃；法律救濟審批事項等內(nèi)容。二是建立了執(zhí)法公開工作網(wǎng)站，公開我局今年的工作狀況，并指定特地人員對公開內(nèi)容剛好進行補充和更換。我們還將實行多種形式，不斷宣揚我們的網(wǎng)址，讓網(wǎng)上信息惠及更多地人民群眾。三是充分利用會議、文件、簡報、公示公告、有線廣播、執(zhí)法監(jiān)督看法箱和公開電話等載體進行公開。

（四）規(guī)范操作，嚴格程序。

為了讓執(zhí)法公開不流于形式，能夠真真實實地反映我局執(zhí)法工作，成為給百姓一個明白的宣揚主陣地，我們首先在精選內(nèi)容上做到規(guī)范操作。一是仔細整理公開內(nèi)容，選擇最須要讓群眾知道的內(nèi)容予以公開；二是充分聽取群眾的看法，選擇最受關注的內(nèi)容予以公開。堅持做到“人民群眾關注什么，就公開什么”，盡量削減“公開什么，群眾就看什么”，堅決避開“虛、假、空”現(xiàn)象，從而使我們的執(zhí)法公開真正成為了親密民警與群眾關系的橋梁。

二、取得的主要成效。

1、通過執(zhí)法公開，提高了對開展執(zhí)法公開工作必要性相識。

執(zhí)法公開是增加公安行政工作開放度和透亮度，擴大人民群眾的知情權、參加權，拓寬執(zhí)法部門同人民群眾溝通的渠道，預防和削減了公安行政民警違法違紀和腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進了公安行政機關嚴格、公正、文明、清廉執(zhí)法確保了執(zhí)法權力在陽光下運行。

2、通過執(zhí)法公開，切實增加了執(zhí)法工作的透亮度。

通過執(zhí)法公開，增加了執(zhí)法工作的透亮度，達到了“三新”：即建立了約束新機制，督促民警自覺約束行為，維護自身形象，在工作中起到模范帶頭作用；拓寬了監(jiān)督新渠道，使民警隨地接受群眾的監(jiān)督；設立了宣揚新窗口，為群眾更多地了解執(zhí)法機關和新的法律法規(guī)供應便利，使人民群眾對公安行政工作的滿足度不斷提高。

3、通過執(zhí)法公開，確保了執(zhí)法公開工作的實效性。

通過開展執(zhí)法公開工作，充分調(diào)動了公安民警先鋒模范作用的主動性，增加了為人民服務的宗旨意識，樹立了公安民警的良好形象，提高了民警自我約束、自我教化、自我提高的覺悟，改善了警民關系，促進了公安行政工作又好又快發(fā)展。

職業(yè)道德規(guī)范心得體會

參與工作以來，我始終致力于英語教學和班主任工作，始終手捧一顆愛心，懷著對教化事業(yè)的追求，不斷地探究和實踐，不忘初心，牢記職責，無私奉獻，酷愛學生，教書育人，為人師表。，擅長引導學生主動學習，啟迪學生英語思維，教學基本功扎實，方法敏捷，信奉"教無定方，教貴有方"。擅長與學生溝通，具有優(yōu)秀的親和力和工作實力，"讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲"是事業(yè)追求的目標；"學高為師，德高為范"是自律信條。并且在各級領導的關懷下，漸漸的成長和成熟。

始終仔細貫徹黨的教化方針，切實履行教書育人的職責，嚴格遵守《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》要求，思想上主動要求進步，時刻以人民老師的標準要求自己。有劇烈的責隨意識和敢于犧牲的精神，嚴格聽從學校的工作支配，團結(jié)同事，勤勤懇懇，樂于奉獻，嚴于律己，受到了學生的寵愛，家長的敬重；得到了同事的贊許，領導的信任；工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用，能真正做到以人為本，教書育人，主動帶動本年級老師以飽滿的工作熱忱投入到教學工作中去。

新的時代，新的教化理念，教化也提出新的改革，新課程的實施，對我們老師的工作提出了更高的要求，從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富學問面。

在多年的教化教學中，為了不斷提高識水平，適應新形勢下的教化工作要求，在教學中不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務素養(yǎng)的機會，向優(yōu)秀老師、先進教化工作者學習，并仔細寫心得體會。我常常翻閱《優(yōu)秀教案》、《山東教化》等書籍、刊物，觀看各種觀摩課，刻苦鉆研業(yè)務，仔細探討教材教法，探討新課程標準，注意多方位培育學生的實力和學習習慣，對工作講求實效，對學生因材施教。仔細備課，細心設計教學環(huán)節(jié)，努力鉆研教材，向40分鐘課堂要質(zhì)量。讓學生做課堂的主子，引導學生合作探究，努力打造高效課堂。所教學科在全縣統(tǒng)考中取得了優(yōu)異的成果。

班級工作中，我始終創(chuàng)建性地開展班級工作，具有豐富的班主任工作閱歷。班級管理有方，有安排、有總結(jié)，重過程。學習刊物、學習筆記、班會教案、班會記錄等班主任資料齊全。所帶班級班風正、學風濃，成果高。

老師是旗幟，學生如影隨形般地追隨；老師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。我愿用我的真誠，和善，責任信念和志氣，擔當和奉獻，在班主任工作中去踐行德育育人的新方法，新思路，開拓進取，總結(jié)閱歷，努力鑄就德育工作的最亮麗的豐碑。我們老師若不是路標，縱然你的理論再高，教化的形式再好，藝術性再強，都是無根之木、無源之水！每個老師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài)，都清楚而精確地印在學生的視網(wǎng)膜里、心光屏上，這就是無聲路標的示范性，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股移山倒海般的內(nèi)化力。最為班主任，我深深的懂得，學校教化無時無刻都離不開家長社會的教化，所以，我接的每一個班級，我都會去家訪，去了解孩子的家庭和成長的環(huán)境，力爭做到最孩子的教化和引導，因材施教，有的放矢。每學期都要適時召開兩次家長會，去傾聽家長的看法和建議，因此，我也贏得了家長的信任和好評。

愛是教化的根基，愛是教化的歸宿，愛是教化勝利的種子。作為一名班主任，必需關愛每一位學生。首先要在生活上關愛學生。我發(fā)覺學生吳社霞好幾次晚飯不吃，通過了解才知，其父母精神不好，她跟著70多歲的姥爺生活，家庭非常貧困，平常省吃儉用，于是資助其生活費；其次學習上關切學生，一天學生張亞敏滿眼淚水找到我說不想上了，通過了解，才知考試成果不志向，想在下一年復習，通過一下午談心鼓起了他學習的志氣；其三在心理上關注學生，學習是個艱苦的過程，畢業(yè)班學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關注學生的心理，學生邱成偉有一段時間，始終不在學習狀態(tài)，問之，他說出了心中的苦惱：不能完成父親交給的學習任務。于是剛好與其家長溝通，讓學生放下思想包袱，之后成果直線上升；最終還要關切學生的體魄，中考不僅考學生的智力，還要考學生的身體，每當下午自由活動時間，就要求不常常煅煉的同學一起跑步。正是由于這樣關愛學生，每個學生都是以飽滿的熱忱投入學習生活之中，師生關系成為摯友關系，學生關系親如兄弟姐妹。

作為班主任，我更信任學生，敬重學生，每個學生都有肯定的特長和閃光點，我抓住每一個教化良機，適時表揚、激勵。愛護后進生，培育他們的自信念、自尊心、自強心，不讓后進生成為掉隊的孤雁。

在教化教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級成果突出，受到各級領導的認可，曾獲得20xx年、20xx年縣優(yōu)秀老師；20xx年縣口語競賽一等獎；20xx年市優(yōu)質(zhì)課二等獎；20xx年主持市級課題結(jié)題；20xx年主持國家級課題結(jié)題；20xx年縣教學能手；參評縣市級論文數(shù)篇。

成果意味著過去，展望將來任重而道遠，我將接著仔細全面貫徹黨的教化方針，忠誠人民的教化事業(yè)，求真務實，開拓創(chuàng)新，用愛心去耕耘，用才智來育人，無私奉獻，用辛勤的汗水澆灌祖國棟梁之才。

職業(yè)道德規(guī)范心得體會

職業(yè)道德規(guī)范心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？依據(jù)多年的文秘寫作閱歷，參考優(yōu)秀的職業(yè)道德規(guī)范心得體會樣本能讓你事半功倍，下面共享【職業(yè)道德規(guī)范心得體會優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。

老師職業(yè)道德規(guī)范對每一個老師來說，都不生疏，從走上三尺講臺的那一天起，就不知學了多少遍。但能夠全面、深化、原原本本學習并牢記于心的老師，尚屬少數(shù)。這次黨的群眾路途教化實踐活動，變更了以往敷衍了事、流于形式、走走過場的傳統(tǒng)學習模式，從老師職業(yè)道德規(guī)范中學習領悟到不少的道理。

老師職業(yè)道德規(guī)范是老師航程的航標燈。

不以規(guī)則，不成方圓。航海沒有指向，就會漂泊游蕩，同流合污，最終無法靠岸，葬送于汪洋大海;人生沒有方向，就像一只無頭蒼蠅，四處亂飛亂撞，搞得體無完膚，傷痕累累;同樣，老師沒有指向，就會迷失方向，誤入歧途，背離老師職業(yè)道德規(guī)范，脫離學生和家長，干出與老師職業(yè)道德規(guī)范不符的違紀違規(guī)事情。

前蘇聯(lián)教化家蘇霍姆林斯基曾指出：“老師的人格是進行教化的基石?！彼?，從某種意義上講，老師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的將來。對老師來說，老師職業(yè)道德規(guī)范就是老師的照妖鏡，心靈的美丑、行為的好壞，都能照得一清二楚。要時刻比照老師職業(yè)道德規(guī)范，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，老師的身心才會健康，教化生涯才會許久。每一個老師，只有心中裝著老師職業(yè)道德規(guī)范，時刻牢記老師職業(yè)道德規(guī)范，沿著老師職業(yè)道德規(guī)范的方向和路途行走，才不會偏離人生航程的正確方向，才會在教書育人的道路上越走越遠。

老師職業(yè)道德規(guī)范是老師行為的紅綠燈。

假如沒有紅綠燈，就沒有正常的交通秩序;假如沒有“紅綠燈”，社會秩序就會一塌糊涂;假如沒有“紅綠燈”，惡人就會胡作非為且不知悔改。相反，人人心中有盞紅綠燈，社會才能大同?！凹t綠燈”不只是交通指示燈，還是人們心中的行為指示燈，它告知著人們哪些事該做，哪些事不該做。心中有盞“紅綠燈”，必需嚴守道德規(guī)范。道德規(guī)范是要求人們什么可以做、什么不行以做的基本標準。作為社會的公民，都應當自覺地踐行這些道德規(guī)范，不容許踐踏，否則就要遭遇社會的唾棄。

雨果說：“世界上最大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的心靈?！边@心靈就是宏大的心靈，它裝著一盞光明的紅綠燈，照亮了整個世界。老師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教化學生，這就是為人師表。從肯定角度上看，為人師表主要是強調(diào)老師要言行一樣。要求學生學習的學問自己應當精通;要求學生崇尚的行為，自己應當行之;要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從?！彼裕恳晃焕蠋煻紤獜淖陨碜銎?，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。人非圣賢，孰能無過。一些違紀違規(guī)的老師，他們也不是從一起先就是壞人，相反還是教化戰(zhàn)線上的精英，皆因管不住自己，沒有把老師職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定放在心上，最終犯下大錯。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。每一位老師，都要敬畏老師職業(yè)道德規(guī)范，把老師職業(yè)道德規(guī)范放在心中最高位置，時刻比照檢查自己的一言一行、諦視自己的一舉一動。有則改之，無則加勉，懸崖勒馬，善莫大焉，千萬不要積小過而成大錯，最終損害老師隊伍的形象，葬送自己的前程。

老師職業(yè)道德規(guī)范是學生的孔明燈。

孔明燈相傳是由三國時的諸葛孔明(即諸葛亮)所獨創(chuàng)。當年，諸葛孔明被司馬懿圍困于平陽，無法派兵出城求救?？酌魉銣曙L向，制成會飄浮的紙燈籠，系上求救的訊息，其后果真脫險，于是后世就稱這種燈籠為孔明燈?，F(xiàn)代人放孔明燈多作為祈福之用，男女老少親自寫下祝愿的心愿，象征豐收勝利。

老師如何才能讓學生碩果累累?如何才能將學生送往勝利的彼岸呢?老師職業(yè)道德規(guī)范明確規(guī)定了終身學習是老師專業(yè)發(fā)展不竭的動力，是時代發(fā)展的要求。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素養(yǎng)呢?這就要求我們肯定要與時俱進，孜孜不倦的學習，主動進取，開拓新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻打算著用“一眼泉的水”來供應學生“一碗水”。養(yǎng)成終身學習的習慣，這是老師走向終身發(fā)展的基本原則。老師只有活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。所以，我們應當不斷地給自己充電，把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，從各種渠道吸取新的養(yǎng)分，使自己變得更為睿智，使自己真正有所提高，使自己走向終身發(fā)展，真正成為學生心中的“孔明燈”。

路漫漫其修遠兮，老師須要一盞盞明燈來照亮那漫長而坎坷的成長之路，老師職業(yè)道德規(guī)范就是老師成長路上的一盞永不枯竭的明燈。心中裝有明燈，就不會迷茫;心中裝有明燈，就沒有藏污納垢的角落;心中裝有明燈，就會任勞任怨，不斷進取。讓我們攜起手來，守護好思想靈魂上的明燈，在這一盞盞明燈的照射下直達志向的彼岸。

前段時間學習了《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》，感受頗深，通過學習，自己的思想有了一個大的飛躍，對師德教化有了更深的相識。師德規(guī)范包括六個方面的內(nèi)容，但其核心是“酷愛學生，教書育人”，每位老師只有突出這個核心，才能弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范。因此，我在平凡的工作中，在微乎其微的小事中用愛實踐著師德。

前蘇聯(lián)教化家蘇霍姆林斯基曾指出：“老師的人格是進行教化的基石?！彼?，從某種意義上講，老師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的將來。今日，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，在深化進行教化改革、全面實施素養(yǎng)教化的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極為重要。

首先，要求老師忠誠于人民的教化事業(yè)，酷愛教化事業(yè)。社會主義的教化事業(yè)是人民的教化事業(yè)，是崇高而宏大的事業(yè)。每位老師都應當忠誠于人民的教化事業(yè)，甘愿為人民的教化事業(yè)奉獻自己的聰慧才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。

其次，要求老師酷愛學生。只有酷愛學生，才能去關切他們的成長，才能去教書育人，才能敬重學生人格、引導學生成才。

再次，師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。老師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于老師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說，社會的將來駕馭在老師的手中;之所以說艱苦，是由于老師工作條件艱苦，特殊是在市場經(jīng)濟條件下，老師的社會地位、物質(zhì)待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此狀況下，老師應當以社會責任為己任，無私奉獻。否則，假如以待遇對待工作，那么，就可能在學問傳授、教書育人中，難當重任。

另外，師德最外在的體現(xiàn)：為人師表。老師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教化學生，這就是為人師表。從肯定角度上看，為人師表主要是強調(diào)老師要言行一樣。要求學生學習的學問自己應當精通;要求學生崇尚的行為，自己應當行之;要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從?！彼?，每一位老師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展?！坝恕彪S著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，師德師風應注入新內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于現(xiàn)在，要像“教化要面對現(xiàn)代化，面對世界，面對將來”;其次，不能用過去的社會意識形態(tài)來教化現(xiàn)在的學生;第三，在教化過程中，要開發(fā)學生多方面的智力，依據(jù)孩子的詳細狀況而把教學詳細化。

通過學習，我認為關鍵是加強自身的素養(yǎng)教化，素養(yǎng)是一個綜合的概念,包括一個老師的學術水平、道德水同等等，通俗的講就是有沒有良心。老師的素養(yǎng)不高，確定難以教出高素養(yǎng)的學生。所以老師要不斷的學習，不斷的補充新學問，努力提高自己的教化教學水平和實踐實力。素養(yǎng)教化提了多年，也實施了好幾年，但效果并不志向，我們很有必要先認清原委什么才是素養(yǎng)，咱們須要具備些什么素養(yǎng)。

強調(diào)素養(yǎng)不等于忽視品德。我國古代的教化家早就說過，人者，德為先。未學文而先學文德，未學武而先重武德，學好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是報效國民。

素養(yǎng)教化不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展，當然更好，但不是全部的人都能全面發(fā)展，而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事，我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實教化中，我們卻在違反這一規(guī)律，不管能否接受，家長們業(yè)余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等，老師們也都在要求學生們什么都學，爭取全科優(yōu)秀，以為什么都懂才算是素養(yǎng)，絲毫不理睬孩子們的感受，結(jié)果孩子們更是厭學，完全違反了老師和家長們的初衷。更為可怕的是，聘請部門在錄用人時，依舊先青睞什么都懂一點的人。但什么都懂一點的人，到頭來充其量也不過能成為學者而已，而我們的社會不光須要學者，還須要專家;既須要全才，也須要專才。事實上想四平八穩(wěn)的話，到頭來一面都難到。要是當年清華高校也只招收全科合格的考生的話，中國確定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業(yè)生的話，現(xiàn)在也就不肯定有比爾·蓋茨了?；蛟S有的人會擔憂，不多學一點，以后在工作中遇到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦，先使專長得到發(fā)揮后，即便將后的工作中會遇上其他方面的難題，補起課來也會效率很高，因為這時候的學習是急迫的，有目的的，出于須要，故而愛好也大?？鬃釉缇驼f過，要“因材施教”，他的門生們也的確都各有所長。

咱們的當代人怎么就糊涂了呢?總之，人類社會已進入了一個嶄新的時代——學問經(jīng)濟時代。它的來臨，意味著學問創(chuàng)新、傳播和應用將成為經(jīng)濟發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。人才和學問、民族素養(yǎng)和創(chuàng)新實力越來越成為綜合國力的重要標記，成為推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵因素。我們面臨了挑戰(zhàn)。歷史的閱歷告知我們，不大力發(fā)展教化事業(yè)不注意提高民族素養(yǎng)和創(chuàng)新實力，就會在國際競爭中處于被動、依附地位，就會受制于人，仰人鼻息。因此，加快教化改革和發(fā)展，全面推動素養(yǎng)教化，是我們順應時代潮流，迎接新的挑戰(zhàn)的必定選擇，是國家富強、民族振興的現(xiàn)實基礎。

前不久，學校組織老師們仔細學習了新版老師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范的內(nèi)容有六條，即：愛國遵守法律、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。這六條規(guī)范是每一個老師義不容辭的責任，也是規(guī)范老師的育人行為，提高老師職業(yè)道德修養(yǎng)的詳細表現(xiàn)。通過學習，使自己對新的老師職業(yè)道德規(guī)范有了全新的相識和深刻的體會。首先，我覺得愛事業(yè)是新規(guī)范其次條"愛崗敬業(yè)，忠誠于人民的教化事業(yè)"的集中體現(xiàn)。我覺得，作為一名老師，就必需酷愛自己的事業(yè)，老師只有酷愛教化，才會酷愛學生，才會獻身于教化。一名老師，假如不酷愛教化事業(yè)，是不能擔當起老師育人的重任的。我在平常的教化教學工作中，時刻牢記這一條，嚴謹治學，精益求精。對工作高度負責，仔細備課上課，仔細批改作業(yè)，仔細輔導學生，不對工作敷衍塞責。因為酷愛教化事業(yè)須要的是我們老師實實在在的付出，不是在工作中投機取巧，更不是事事以酬勞的多少來衡量自己的工作。因此只有擁有了對事業(yè)的一分酷愛，才能腳踏實地、靜默奉獻，對學生負責、讓家長滿足。

其次，新規(guī)范要求老師做到愛學生。這一點，充分體現(xiàn)在了規(guī)范第三條上，即"關愛學生，敬重學生人格，愛護學生平安，對學生嚴慈相濟，做學生良師益友"。那么在教學過程中就要求我們與學生共同創(chuàng)建一個民主、同等、和諧的課堂，發(fā)揮學生的主體性，充分敬重每一個學生，不卑視差生，不變相體罰學生，為學生營造一個充溢愛的學習樂園。特殊是對于"問題"學生，我們更應當多關注他們，多關愛他們。其實，每個學生都擁有自己的天空，每個孩子身上都有潛能。所以，在新形勢的教學環(huán)境下，我們老師須要轉(zhuǎn)變原有的質(zhì)量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學生，從內(nèi)心來酷愛他們。因為酷愛學生，敬重、理解學生，以人為本，是老師處理師生關系的準則。酷愛學生，是老師全部職業(yè)活動中最珍貴的一種情感，老師應當把這種愛無私地奉獻給全體學生。讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿，從中吸取奮勉向上的力氣，更加自愛、自尊、自強和自信。

另外，新規(guī)范還規(guī)定：老師應愛護學生生命平安，我想這是每位老師必需做到的，這也是一位老師應有的高尚道德，當學生生命受到威逼，受到損害時，作為一名老師應在學生緊急時自告奮勇，應向汶川地震中的英模們學習，學習他們生死關頭臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身，拼死愛護學生的英勇獻身精神;學習他們危難時刻堅守崗位、忠于職守、不畏艱難險阻、奮力搶救學生拼搏奉獻的精神。我想這正是老師愛學生的最高體現(xiàn)。

愛學習是新規(guī)范最終一條明確規(guī)定的，規(guī)范中要求老師"終身學習，樹立終身學習理念"。這就要求我們在育人的同時，不要忘了自身的接著學習，要知道，"要給學生一杯水，自己必需有一桶水"，所以，在教學之余，應多刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新學問，探究新的教學規(guī)律，改進教化教學方法，提高自己教化、教學和科研的水平。

以上是我在學習時的一點體會，在今后的教化、教學過程中應時刻牢記并嚴格遵守《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》，讓規(guī)范成為自己教書育人的行為準則，讓規(guī)范中的每一條都落到實處，因為我們只有在實踐中認仔細真地學習，勤勤懇懇地鉆研，扎扎實實地工作，才能無愧于老師這一光榮稱號，才是對《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》的最好詮釋。

公安機關執(zhí)法規(guī)范化心得體會

（一）為進一步提高公安機關執(zhí)法規(guī)范化水平，2024年11月公安部制定了《關于大力加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的指導看法》，《指導看法》提出總體要求是，高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化實行科學發(fā)展觀，堅持依法治國基本方略，以主動適應時代發(fā)展的新要求、不斷滿意人民群眾的新期盼為動身點，以全面提高公安機關的執(zhí)法實力和執(zhí)法公信力為目標，以大力解決人民群眾最關切、反映最劇烈的執(zhí)法突出問題為突破口，立足當前、著眼長遠，通過深化社會主義法治理念教化、規(guī)范執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督、推動執(zhí)法信息化建設等措施，全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設，在更大范圍、更高水平上實現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。各級公安機關要根據(jù)上述要求，把執(zhí)法規(guī)范化建設作為一項全局性、基礎性、長遠性的重大戰(zhàn)略任務，切實加強組織領導，狠抓實行，努力形成主要領導負總責、分管領導抓落實、各部門齊抓共管，一級抓一級、常抓不懈的工作局面。

在《指導看法》中詳細提出了六項建設內(nèi)容一是大力加強執(zhí)法思想建設正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法規(guī)范化建設的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提和基礎。要通過深化開展學習實踐科學發(fā)展觀、深化社會主義法治理念教化等活動，不斷解決“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的思想相識問題，努力克服特權思想和地方、部門愛護主義思想，堅決杜絕漠視群眾疾苦、損害群眾感情、損害群眾利益等問題，使各級公安機關領導和廣闊民警始終把黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上作為公安執(zhí)法工作的動身點和落腳點。要通過堅決查處以權謀私、徇私枉法、不作為、亂作為等執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公的違法違紀行為，切實落實執(zhí)法責任和執(zhí)法過錯責任追究制度，堅決懲處害群之馬，使各級公安機關領導和廣闊民警把維護社會公允正義作為公安執(zhí)法工作的首要價值追求。要通過加強人民警察職業(yè)道德教化、嚴格執(zhí)法管理，使各級領導和廣闊民警把敬重法律、敬畏法律、捍衛(wèi)法律、忠于職守作為公安民警職業(yè)道德的底線，成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，有除暴安良之志，有恪盡職守之德，有規(guī)范執(zhí)法之能，以維護公允正義為己任的模范執(zhí)法者。

二是大力加強執(zhí)法主體建設。

執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的前提和保證，也是執(zhí)法隊伍建設的基礎。要切實加強對各級公安機關領導和廣闊民警的教化培訓，進一步加大執(zhí)法培訓力度，全面落實“三個必訓”制度、領導干部法律學習培訓等制度，全面實施集中教化訓練與崗位自學自練有機結(jié)合的常常性練兵機制，不斷提高領導干部和廣闊民警的法律素養(yǎng)和執(zhí)法實力。要主動根據(jù)中央政法委關于全面推行執(zhí)法資格考試考核的要求，仔細總結(jié)“三考”和部分地方開展執(zhí)法資格考試工作的閱歷，借鑒國家司法考試的勝利做法，抓緊探討建立全國統(tǒng)一的公安民警執(zhí)法資格考試制度及相應的獎懲機制，逐步提高執(zhí)法崗位門檻，做到凡從事執(zhí)法工作的民警必需取得相應執(zhí)法崗位的執(zhí)法資格，確保執(zhí)法主體合格。要建立特地人才庫，充分發(fā)揮特地人才在執(zhí)法辦案中的指導作用。要建立優(yōu)勝劣汰機制，對不適合從事公安執(zhí)法工作的，堅決調(diào)離執(zhí)法崗位。要加強對協(xié)助人員的管理，盡快出臺協(xié)助人員管理相關規(guī)定，嚴禁其單獨從事執(zhí)法工作。要通過堅持不懈的努力，使公安機關干脆從事執(zhí)法工作的全部執(zhí)法民警都具備所在執(zhí)法崗位必需的政治素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和體能素養(yǎng)。

三是大力加強執(zhí)法制度建設。

只有把公安執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道，才能確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習慣。各級公安機關和各部門、各警種要仔細查找本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設中的薄弱環(huán)節(jié)和空白點，特殊是要針對當前執(zhí)法活動中最簡單發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，如交警訂正交通違法、治安巡邏盤查、武器警械運用、群體性事務處置等，抓緊制定明確的操作程序和執(zhí)法標準，完善防止隨意執(zhí)法的各種管理制度，明確各執(zhí)法崗位的職責要求，為執(zhí)法工作供應法律上、制度上、規(guī)范上的保障和支持。各級公安機關和各部門、各警種要針對各自存在的問題，確定執(zhí)法制度建設工作重點，區(qū)分輕重緩急，逐步加以解決。要通過堅持不懈的制度建設，使執(zhí)法依據(jù)充分有效，各個執(zhí)法領域、執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的程序性、實體性制度健全、可操作性強，每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法動作都納入制度、規(guī)范的有效約束之中，執(zhí)法職責界定明確，切實從源頭上遏制執(zhí)法的隨意性。

四是大力加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設。

公安民警的執(zhí)法行為是否規(guī)范，干脆影響公安機關的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果。要針對當前執(zhí)法行為方式上存在的突出問題，抓緊制定公安機關執(zhí)法大綱，圍繞各警種執(zhí)法的基本環(huán)節(jié)和流程，探討制定具有要點性、原則性、指導性的執(zhí)法基本要求和標準，便于民警了解和駕馭，指導民警正確執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和高效執(zhí)法，努力提高執(zhí)法的規(guī)范化、專業(yè)化、標準化水平。要根據(jù)中央政法委關于執(zhí)法責任體系建設的要求和《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干看法》，進一步梳理、細化法律給予本級公安機關的執(zhí)法職責，并分解落實到每個執(zhí)法單位和每個執(zhí)法崗位。要根據(jù)“誰審批，誰負責”、“誰執(zhí)法，誰負責”、“職權與責任相統(tǒng)一”的原則，進一步明確主要領導、分管領導、內(nèi)設機構(gòu)負責人和執(zhí)法民警個人等不同層級的執(zhí)法責任，進一步明確執(zhí)法辦案的呈報、審核、審批、執(zhí)行等各個崗位、環(huán)節(jié)的責任，切實解決職權不清、責任不明、出現(xiàn)過錯難以查究的問題。要狠抓法律制度的貫徹執(zhí)行，在新的法律、法規(guī)和執(zhí)法制度實施一段時間后，組織對執(zhí)行狀況進行專項檢查，并加強常常性的執(zhí)法監(jiān)督，堅決訂正、有效預防不嚴格執(zhí)行法律、不根據(jù)制度規(guī)范操作、隨意執(zhí)法甚至濫用執(zhí)法權等問題。要以開展創(chuàng)建“執(zhí)法規(guī)范化建設合格單位”活動為載體，把執(zhí)法規(guī)范化建設合格單位作為執(zhí)法示范單位的必備條件，快速掀起執(zhí)法規(guī)范化建設的熱潮。要接著深化開展執(zhí)法示范單位培育、創(chuàng)建工作，下大力氣培育、創(chuàng)建不同層次的執(zhí)法示范單位，使基層公安機關和廣闊民警身邊有看得見、學得到的榜樣。要仔細總結(jié)、剛好推廣執(zhí)法示范單位的先進閱歷，并將這些先進閱歷和成熟做法上升為制度、規(guī)范，不斷推動公安機關整體執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的提升。

五是大力加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設。

剛好、有效的執(zhí)法監(jiān)督，是保證公安機關和民警規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。針對當前執(zhí)法工作中存在的突出問題，要進一步深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作，把執(zhí)法質(zhì)量的凹凸納入對執(zhí)法單位及其領導和民警個人工作績效的考評，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評標準、范圍，實行平?？荚u、階段考評與年度考評相結(jié)合，全面建立領導和民警執(zhí)法檔案，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評工作的動態(tài)化、常?；?，并將考評結(jié)果作為主要指標，與領導和民警的政治榮譽、經(jīng)濟利益、職務升降緊密掛鉤。要完善案件法律審核把關制度，根據(jù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本警種執(zhí)法工作實際，明確法律審核把關的主體、確定把關的案件范圍和執(zhí)法環(huán)節(jié)，建立完善把關機制。要建立不同看法備案制度，將法律審核、案件審議中的不同看法記錄在案，作為執(zhí)法檢查和責任追究的依據(jù)。要完善個案監(jiān)督和執(zhí)法過錯責任追究制度，抓緊建立個案執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責任追究啟動機制，健全個案監(jiān)督程序。要充分發(fā)揮警務督察部門的現(xiàn)場監(jiān)督作用和法制部門的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督作用，確保執(zhí)法過錯責任追究制度嚴格落實。對執(zhí)法檢查中發(fā)覺、群眾舉報控告、新聞媒體曝光、上級機關交辦、司法機關確認以及其他機關移交的，依法應當追究執(zhí)法過錯責任的個案，要剛好進行立案調(diào)查、作出認定，并依法處理，堅決訂正執(zhí)法過錯，堅決追究審批人、審核人和承辦人的責任，促使領導和民警自覺依法辦事。要完善警務公開制度，依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結(jié)果和執(zhí)法文書，提高執(zhí)法工作的透亮度，依法保障管理相對人、利害關系人的知情權、參加權和救濟權，自覺接受外部監(jiān)督。要通過多種方式，為公眾查閱公安機關公開的執(zhí)法信息供應便利條件。要主動推行執(zhí)法告知、治安案件公開調(diào)解、勞教案件公開聆詢、火災和道路交通事故公開認定、疑難信訪案件公開聽證等公開制度，充分聽取當事人的申辯，保證執(zhí)法公允、公正。要通過不斷健全完善執(zhí)法監(jiān)督機制，使監(jiān)督制約措施科學、有效，錯誤的執(zhí)法行為得到依法、剛好訂正，執(zhí)法過錯責任得到嚴格追究，執(zhí)法獎懲措施得到全面落實。

六是大力加強執(zhí)法工作信息化建設。

執(zhí)法工作信息化是實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化的重要途徑和手段。各地公安機關要根據(jù)中央政法委關于加強執(zhí)法工作信息化建設的總體要求，將執(zhí)法工作信息化建設列入規(guī)劃，加大人力和財力投入。要充分借助公安部開發(fā)的“執(zhí)法與監(jiān)督信息系統(tǒng)”，充分利用信息化這一有效手段，主動推行執(zhí)法辦案的網(wǎng)上流程管理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，把信息化手段滲透到執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)，做到以信息化