安全生產(chǎn)事故報(bào)告管理制度

第頁安全生產(chǎn)事故報(bào)告管理制度目的為減少事故發(fā)生，將事故造成的危害及影響降至最低，保障員工的人身安全與公司的財(cái)產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的安全生產(chǎn)中的事故管理。職責(zé)綜合辦公室負(fù)責(zé)事故的控制、調(diào)查、事后處理及事故檔案建立工作。事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)事故的緊急處置、及時上報(bào)，并積極配合綜合辦公室調(diào)查事故原因。人力資源部負(fù)責(zé)配合當(dāng)?shù)貏趧硬块T或相關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定及保險理賠?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)成立重大及以上級別事故調(diào)查處理小組，并主持事故調(diào)查工作。內(nèi)容定義安全生產(chǎn)事故：指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時或永久中斷的事件，并可能造成財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)形象產(chǎn)生惡劣影響。安全生產(chǎn)事故管理：指對事故的應(yīng)急處理以及事故調(diào)查、分析、研究、報(bào)告、結(jié)案處理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、事故善后、事故建檔等一系列工作的總和。事故級別微小事故無人員傷亡，事故造成直接及間接經(jīng)濟(jì)損失低于10，000元人民幣。一般事故有人員受傷無人員死亡，受傷級別低于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的7級（含）標(biāo)準(zhǔn)，或事故造成直接及間接經(jīng)濟(jì)損失低于50，000元人民幣（含）。重大事故有人員傷亡，受傷級別高于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的7級標(biāo)準(zhǔn)，或事故造成直接及間接經(jīng)濟(jì)損失高于50，000元人民幣。特大事故死亡人數(shù)2人及以上或事故造成直接及間接經(jīng)濟(jì)損失高于500，000元人民幣。事故分類責(zé)任事故由于人的失誤、失職及管理原因造成的非預(yù)謀性事故（包括非我方責(zé)任的事故）；不可抗力事故由于人力不可抗拒的因素產(chǎn)生的非人為事故；刑事事故有預(yù)謀的人為破壞事件。事故的管理與報(bào)告公司內(nèi)各類事故的管理由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)，各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故負(fù)責(zé)處置、報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、善后等。發(fā)生事故的車間、部門發(fā)生事故后應(yīng)立即通報(bào)綜合辦公室，并在能力范圍內(nèi)對事故進(jìn)行處置，事后應(yīng)按要求填寫《安全事故報(bào)告記錄》，并對事故報(bào)告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，報(bào)送綜合辦公室，報(bào)告表完成時間為：一般及微小事故不超過24小時，重大及特大事故不超過72小時。傷亡事故的報(bào)告按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工發(fā)生負(fù)傷事故造成本人工作中斷時，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)必須在當(dāng)班下班前報(bào)告綜合辦公室。事故調(diào)查與處理本著“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過，責(zé)任人與相關(guān)人員未受教育不放過，沒有防范措施不放過），嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查、分析事故原因，制定改進(jìn)措施，并指定專人限期貫徹執(zhí)行。微小及一般事故的處理，應(yīng)在事故發(fā)生后3日內(nèi)由事故發(fā)生部門組織召開事故分析會，分清責(zé)任，制定改進(jìn)措施，同時對責(zé)任人提出處理意見，報(bào)綜合辦公室審核，行政總監(jiān)批準(zhǔn)后報(bào)公司備案。重、特大事故的處理，應(yīng)在事故發(fā)生后一周內(nèi)由綜合辦公室組織調(diào)查，并召開事故分析會，分清責(zé)任，制定改進(jìn)措施，同時對責(zé)任者提出處理意見，報(bào)行政總監(jiān)審核，公司總經(jīng)理辦公會研究批準(zhǔn)后執(zhí)行。造成人員傷（重傷）亡的事故調(diào)查與處理，由綜合辦公室組織專門人員進(jìn)行，必要時請上級主管部門或當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會組織等有關(guān)單位參加，查清原因，分清責(zé)任，制定防范措施，對責(zé)任人提出處理意見，并根據(jù)嚴(yán)重程度報(bào)總經(jīng)理辦公會、董事會或上級有關(guān)部門批準(zhǔn)。對于刑事事故的處理，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織調(diào)查，經(jīng)確認(rèn)后聯(lián)系公安部門按國家法律規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。事故登記、統(tǒng)計(jì)事故部門等要在事故當(dāng)天在值班記錄上做好事故記錄。綜合辦公室接報(bào)后要立即做好事故登記。事故部門、綜合辦公室及相關(guān)人員要按規(guī)定時限逐級報(bào)告事故情況（重大事故應(yīng)及時上報(bào)總經(jīng)理），包括：事故時間、地點(diǎn)、經(jīng)過原因及傷亡、損失概況等。無特殊情況，事故發(fā)生后超過24小時未報(bào)及未做正式記錄的，按隱瞞不報(bào)或故意遲報(bào)論處。建立事故檔案事故檔案內(nèi)容必須包括：《安全事故報(bào)告記錄》，圖紙照片，直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料，事故責(zé)任者自述材料，發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料，技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告，物證和人證材料，有關(guān)事故的通報(bào)及文件，注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。事故檔案內(nèi)容選擇性的包括：醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書，處分決定和受處分人員的檢查材料。歸檔管理：事故檔案由綜合辦公室整理，事