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試卷科目:軟件水平考試(中級(jí))系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師案例2012軟件水平考試系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師真題及答案上半年案例PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages2012軟件水平考試系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師真題及答案上半年案例第1部分:?jiǎn)柎痤},共17題,請(qǐng)?jiān)诳瞻滋幪顚?xiě)正確答案。[問(wèn)答題]1.試題一:閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)?!菊f(shuō)明】某信息系統(tǒng)集成企業(yè)隨著規(guī)模的擴(kuò)大,決定委派小王專(zhuān)門(mén)對(duì)合同進(jìn)行管理,其職責(zé)主要是分析和審核各項(xiàng)目合同,以防潛在的合同風(fēng)險(xiǎn)。小王上任后,根據(jù)一般原則梳理了合同管理的主要內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上制定了公司的合同管理制度,并將該制度分發(fā)給各項(xiàng)目組和職能部門(mén)。同時(shí)將自己的職責(zé)主要確定為對(duì)所有項(xiàng)目合同進(jìn)行分析和審核,降低項(xiàng)目合同的風(fēng)險(xiǎn)?!締?wèn)題1】(3分)請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明小王制定的合同管理制度主要應(yīng)涉及哪些方面的管理。答案:合同管理主要包含:簽訂管理、履行管理、變更管理和檔案管理,結(jié)合本案例,應(yīng)該為簽訂管理、履行管理、檔案管理解析:[問(wèn)答題]2.任何合同都不可能窮盡合同規(guī)范中所有的細(xì)節(jié),因此合同分析就成為了合同管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。請(qǐng)指出小王進(jìn)行合同分析時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。答案:合同分析首先應(yīng)該保證合同的內(nèi)容,具體為:1、合同內(nèi)容主要包含當(dāng)事人各自的權(quán)利、義務(wù);2、項(xiàng)目費(fèi)用及工程款的支付方式;3、項(xiàng)目變更的約定;4、違約責(zé)任;5、質(zhì)量要求;6、建設(shè)單位提交有關(guān)基礎(chǔ)資料的期限,承建單位提交階段性以及最終成果的期限,當(dāng)事人之間的其它寫(xiě)作條件。解析:[問(wèn)答題]3.合同分析首先應(yīng)該保證合同的內(nèi)容,具體為:1、合同內(nèi)容主要包含當(dāng)事人各自的權(quán)利、義務(wù);2、項(xiàng)目費(fèi)用及工程款的支付方式;3、項(xiàng)目變更的約定;4、違約責(zé)任;5、質(zhì)量要求;6、建設(shè)單位提交有關(guān)基礎(chǔ)資料的期限,承建單位提交階段性以及最終成果的期限,當(dāng)事人之間的其它寫(xiě)作條件?!締?wèn)題3】(6分)結(jié)合本案例,判斷下列選項(xiàng)的正誤(填寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫(xiě)?√?,錯(cuò)誤的選項(xiàng)填寫(xiě)?×?)(1)合同索賠的內(nèi)容包括:根據(jù)權(quán)利而提出的要求;索賠的款項(xiàng);根據(jù)權(quán)利而提出法律上的要求()(2)合同檔案的管理,也即合同文件管理,是整個(gè)合同管理的基礎(chǔ)()(3)合同監(jiān)督就是對(duì)合同條款經(jīng)常與實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行對(duì)比,以便根據(jù)合同來(lái)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展,以保證設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施的精確性,并符合合同要求()(4)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、數(shù)量、內(nèi)容等方面做出的微小變動(dòng),由于對(duì)項(xiàng)目影響不大,因此不需要報(bào)建設(shè)單位批準(zhǔn),只需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理師審核通過(guò)即可。()(5)合同的控制指為保證合同所規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面完成,以合同分析的結(jié)果為基準(zhǔn),對(duì)整個(gè)合同實(shí)施過(guò)程的全面監(jiān)督、檢查、對(duì)比、引導(dǎo)以及糾正的管理活動(dòng)。合同所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利不包括在其中()(6)反索賠是指承建單位向建設(shè)單位提出的索賠。()答案:√、√、×、×、×、×解析:[問(wèn)答題]4.試題二(15分)閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)?!菊f(shuō)明】某公司技術(shù)人員人力成本如表1所示。項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目總體要求制定了某項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)資源計(jì)劃圖(圖1所示,單位為日,為簡(jiǎn)化起見(jiàn),不考慮節(jié)假日)并向公司申請(qǐng)了2名分析師負(fù)責(zé)需求分析,3名設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì),10名程序員負(fù)責(zé)子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和集成,2名測(cè)試工程師負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試和發(fā)布。項(xiàng)目經(jīng)理估算總?cè)肆Τ杀緸?7400元。【問(wèn)題1】(4分)請(qǐng)指出項(xiàng)目經(jīng)理在人力成本的估算中使用了哪些成本估算方法。答案:成本估算方法:自下而上估算、參數(shù)估算。解析:[問(wèn)答題]5.【問(wèn)題2】(7分)第9日的工作結(jié)束時(shí),項(xiàng)目組已完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,子系統(tǒng)1的開(kāi)發(fā)完成了四分之一,子系統(tǒng)3的開(kāi)發(fā)完成了三分之一,其余工作尚未開(kāi)展,此時(shí)人力部門(mén)統(tǒng)計(jì)應(yīng)支付總?cè)肆Τ杀?400元。請(qǐng)?jiān)u價(jià)項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)度績(jī)效和成本績(jī)效,給出調(diào)整措施,并預(yù)測(cè)按原計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行所需要的ETC(完工尚需成本)。答案:AC=9400元;EV=需求分析+系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作+子系統(tǒng)1的1/3+子系統(tǒng)3的1/3=350元*2人*3天+300元*3人*5天+400元*5人*1天+400元*2人*1天=9400元;PV=需求分析+系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作+子系統(tǒng)1的1/3+子系統(tǒng)2的1/3+子系統(tǒng)3的1/3=350元*2人*3天+300元*3人*5天+400元*5人*1天+400元*3人*1天+400元*2人*1天=10600元;CPI=EV/AC=1成本剛好預(yù)算平衡,不需要調(diào)整;SPI=EV/PV=0.89進(jìn)度落后;措施:用高效人員替代低效率人員、新技術(shù)、加班(趕工)或在沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的前提下進(jìn)行快速跟進(jìn)。ETC=(BAC-EV)/CPI=(27400-9400)/1=18000(元)解析:[問(wèn)答題]6.【問(wèn)題3】(4分)假設(shè)每名項(xiàng)目組成員均可勝任分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成、測(cè)試和發(fā)布工作,在不影響工期的前提下,可重新安排有關(guān)活動(dòng)的順序以減少項(xiàng)目所需人數(shù),此種情況下,該項(xiàng)目最少需要(1)人,子系統(tǒng)3的開(kāi)發(fā)最晚應(yīng)在第(2)日開(kāi)始.請(qǐng)你將上面的敘述補(bǔ)充完整(將空白處應(yīng)填寫(xiě)的恰當(dāng)內(nèi)容寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。答案:7人、12日解析:[問(wèn)答題]7.試題三閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)?!菊f(shuō)明】A公司近期成功中標(biāo)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)某信息中心的信息安全系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目.公司任命小李為項(xiàng)目經(jīng)理,配備了信息安全專(zhuān)家張工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量保證和關(guān)鍵技術(shù).小李為項(xiàng)目制定了整體進(jìn)度計(jì)劃,將項(xiàng)目分為需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和上線試運(yùn)行四個(gè)階段.項(xiàng)目開(kāi)始后,張工憑借其豐富的經(jīng)驗(yàn)使開(kāi)發(fā)過(guò)程得到了很好的質(zhì)量保證,需求和設(shè)計(jì)順利通過(guò)了張工的把關(guān)。小李認(rèn)為后續(xù)階段不會(huì)有什么太大間題。開(kāi)發(fā)階段過(guò)半時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)通知小李發(fā)生了兩件事。第一是公司承攬新項(xiàng)目,需要張工調(diào)離;第二是信息中心進(jìn)行人事調(diào)整,更換了負(fù)責(zé)人。小李向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾,一定做好配合工作,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目。張工調(diào)離后,小李親自負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和技術(shù)把關(guān).項(xiàng)目實(shí)施階段完成后,信息中心新領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該系統(tǒng)相當(dāng)重視,委派信息中心技術(shù)專(zhuān)家到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和考察。小李為此專(zhuān)門(mén)組織技術(shù)人員與信息中心專(zhuān)家討論軟件開(kāi)發(fā)技術(shù),查看部分關(guān)鍵代碼,并考察了部分程序的運(yùn)行結(jié)果?,F(xiàn)場(chǎng)考察后,信息中心專(zhuān)家認(rèn)為A公司編寫(xiě)的代碼不規(guī)范,安全性存在隱患,關(guān)鍵部分執(zhí)行效率無(wú)法滿(mǎn)足設(shè)備要求,不具備上線試運(yùn)行的條件。信息中心領(lǐng)導(dǎo)獲悉上述情況后,決定邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界有關(guān)專(zhuān)家并會(huì)同A公司主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)項(xiàng)目正式評(píng)審會(huì).【問(wèn)題1】(5分)請(qǐng)結(jié)合案例,分析小李在質(zhì)量管理方面存在的間題。答案:1、沒(méi)有制定詳細(xì)的質(zhì)量管理計(jì)劃,只是制定了整體進(jìn)度計(jì)劃等;2、質(zhì)量職責(zé)分配不合理--?張工調(diào)離后,小李親自負(fù)責(zé)質(zhì)量保證和技術(shù)把關(guān)?,說(shuō)明人員不夠,經(jīng)驗(yàn)不夠;3、?小李為此專(zhuān)門(mén)組織技術(shù)人員與信息中心專(zhuān)家討論軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃?,說(shuō)明職責(zé)分配也不及時(shí);4、需求和設(shè)計(jì)沒(méi)有進(jìn)行評(píng)審就開(kāi)始實(shí)施;5、?現(xiàn)場(chǎng)考察后才報(bào)了問(wèn)題?說(shuō)明進(jìn)度計(jì)劃中缺少了階段測(cè)試等質(zhì)量控制的環(huán)節(jié);6、?小李認(rèn)為后續(xù)階段不會(huì)有什么太大的問(wèn)題?說(shuō)明缺少風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)急處理。解析:[問(wèn)答題]8.【問(wèn)題2】(6分)(1)簡(jiǎn)要分析信息中心組織的正式評(píng)審會(huì)可能產(chǎn)生的幾種結(jié)論。(2)如經(jīng)評(píng)審和協(xié)商后A公司統(tǒng)一實(shí)施返工,簡(jiǎn)要敘述小李在質(zhì)量管理方面應(yīng)采取的后續(xù)措施。答案:1、組織上線試運(yùn)行,加強(qiáng)后續(xù)的質(zhì)量控制;2、對(duì)前一階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修復(fù);3、嚴(yán)格按照變更管理流程調(diào)整項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和范圍等基準(zhǔn)。1、制定科學(xué)的項(xiàng)目的后續(xù)質(zhì)量管理計(jì)劃;2、合理分配質(zhì)量職責(zé);3、實(shí)施和加強(qiáng)測(cè)試、評(píng)審等質(zhì)量控制的環(huán)節(jié);4提前準(zhǔn)備和啟動(dòng)返工后的上線試運(yùn)行工作;5、加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通交流。解析:[問(wèn)答題]9.【問(wèn)題3】(4分)項(xiàng)目經(jīng)理組織技術(shù)人員與信息中心專(zhuān)家討論軟件開(kāi)發(fā)技術(shù),查看部分關(guān)鍵代碼,這種質(zhì)量控制方法稱(chēng)為(1);信息中心專(zhuān)家實(shí)際運(yùn)行程序,考察其執(zhí)行效果和效率,這種質(zhì)量控制方法是(2)請(qǐng)你將上面的敘述補(bǔ)充完整(將空白處應(yīng)填寫(xiě)的恰當(dāng)內(nèi)容寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。答案:走查、測(cè)試。解析:[問(wèn)答題]10.試題四(15分)閱讀下列說(shuō)明?;卮饐?wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi).【說(shuō)明】某電力系統(tǒng)公司擬通過(guò)信息化來(lái)提高生產(chǎn)管理水平,決定開(kāi)發(fā)一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程管理信息系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)招投標(biāo),與信息系統(tǒng)集成企業(yè)A公司簽訂了生產(chǎn)過(guò)程管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合同.公司委派小張擔(dān)任這個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,公司項(xiàng)目辦公室和小張一起根據(jù)合同制訂了項(xiàng)目章程.小張很快組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并安排李工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析,趙工負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施.李工帶領(lǐng)需求分析小組經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查,認(rèn)真編寫(xiě)了需求分析說(shuō)明書(shū),并與電力系統(tǒng)公司的有關(guān)人員一起對(duì)需求進(jìn)行了評(píng)審.但由于電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)十分繁忙,雙方并沒(méi)有在需求說(shuō)明書(shū)中進(jìn)行簽字確認(rèn)。A公司同時(shí)進(jìn)行的信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目比較多.李工在完成生產(chǎn)過(guò)程管理信息系統(tǒng)的需求分析說(shuō)明書(shū)后,轉(zhuǎn)到了另外的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)組。在趙工帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)小組進(jìn)行設(shè)計(jì)與編碼的過(guò)程中,客戶(hù)經(jīng)常提出一些小的改動(dòng).趙工認(rèn)為滿(mǎn)足客戶(hù)的需求是很重要的,所以,能改的就改了,沒(méi)有與A公司的其他人進(jìn)行協(xié)商。在系統(tǒng)交付的時(shí)候,電力系統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)代表認(rèn)為已經(jīng)提出的需求很多沒(méi)有實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)的需求也有很多不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的要求,與原來(lái)預(yù)期的需求差別很大,必須重新確定與實(shí)現(xiàn)這些需求后才能驗(yàn)收。此時(shí)由于李工已經(jīng)不在項(xiàng)目組,沒(méi)有人能夠清晰地解釋需求說(shuō)明書(shū)。最終項(xiàng)目延期超過(guò)50%,電力系統(tǒng)公司對(duì)系統(tǒng)的延期表示了強(qiáng)烈的不滿(mǎn).【問(wèn)題1】(5分)結(jié)合本題案例判斷下列選項(xiàng)的正誤(項(xiàng)寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確的選項(xiàng)填寫(xiě)?√?,錯(cuò)誤的選項(xiàng)寫(xiě)?x?):(1)項(xiàng)目范圍確認(rèn)可以針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目整體的范圍進(jìn)行確認(rèn),也可以針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目階段的范圍進(jìn)行確認(rèn)。()(z)項(xiàng)目范圍是指為了成功地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所必須完成的最少的工作。()(3)變更不可避免,因而不必強(qiáng)制實(shí)施某種形式的變更控制過(guò)程.()(4)影響項(xiàng)目范圍的變更請(qǐng)求批準(zhǔn)后,項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃不必修改.()(5)范圍變更控制應(yīng)當(dāng)與任何綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)結(jié)合為整體,共同控制項(xiàng)目范圍.()答案:√、√、x、x、√解析:[問(wèn)答題]11.【問(wèn)題2】(5分)請(qǐng)簡(jiǎn)要分析本題案例中的范圍變更控制存在哪些間題。答案:1、制定項(xiàng)目章程和批準(zhǔn)項(xiàng)目是由項(xiàng)目外更高一級(jí)組織或是大型項(xiàng)目管理、或項(xiàng)目組合管理部門(mén)負(fù)責(zé)的;2、?小張很快的組建了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致李工撤離后無(wú)人負(fù)責(zé)?說(shuō)明人力資源計(jì)劃不合理;3、沒(méi)有制定明確的項(xiàng)目管理計(jì)劃、范圍管理計(jì)劃等;4、沒(méi)有進(jìn)行需求評(píng)審;5、沒(méi)有嚴(yán)格按照變更控制流程進(jìn)行需求變更;6、缺乏良好的溝通和周期性的監(jiān)控。解析:[問(wèn)答題]12.【問(wèn)題3】(9分)你認(rèn)為是否不管項(xiàng)目大小,都應(yīng)該成立變更控制委員會(huì)?如果需要,變更控制委員會(huì)由哪些人組成?如果不需要,請(qǐng)說(shuō)明理由。答案:是的,都應(yīng)該成立,CCB可以是一個(gè)人,甚至是兼職人員,具體根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況而定,通常包含用戶(hù)方、實(shí)施方的決策人員、有的項(xiàng)目還有監(jiān)理方。解析:[問(wèn)答題]13.試題五(15分)閱讀以下說(shuō)明,請(qǐng)回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)?!菊f(shuō)明】A信息系統(tǒng)集成公司有員工50多名,其中技術(shù)部開(kāi)發(fā)人員有30多人.公司采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu).公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)企業(yè)信息化建設(shè)方面的項(xiàng)目,業(yè)務(wù)較為繁忙,一般有十多個(gè)項(xiàng)目在同時(shí)進(jìn)行.由于技術(shù)人員有限,為保證各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,人員在項(xiàng)目間的兼職與交叉很?chē)?yán)重.一個(gè)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員在M項(xiàng)目上工作兩天后,很可能轉(zhuǎn)入Y項(xiàng)目工作,過(guò)了三天,又再回到M項(xiàng)目工作.項(xiàng)目的文檔一般采用各自的命名方式進(jìn)行管理,客戶(hù)提出的修改也是各自負(fù)責(zé),在技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的本地機(jī)上進(jìn)行開(kāi)發(fā).當(dāng)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員重新回到原項(xiàng)目時(shí),他不得不花大量時(shí)間去熟悉原來(lái)的工作,找出原來(lái)的文檔與程序等,還要了解項(xiàng)目組其他人的工作進(jìn)展,向相關(guān)人員索求需要的開(kāi)發(fā)成果。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行到提交期限時(shí),不得不花費(fèi)大量的時(shí)間找出相匹配版本的相應(yīng)成果,集成為符合客戶(hù)要求的可交付的系統(tǒng)?!締?wèn)題1】(4分)針對(duì)本題案例中的情況,從軟件配置管理的角度,分析出現(xiàn)這種情況的原因.答案:1、不能同時(shí)兼任配置管理員,導(dǎo)致精力不夠,無(wú)法完成配置管理工作;2、沒(méi)有做好版本管理;3、沒(méi)有建立基線,導(dǎo)致需求、設(shè)計(jì)、編碼無(wú)法應(yīng)對(duì);4、沒(méi)有做好變更管理;5、沒(méi)有做好范圍管理;6、項(xiàng)目計(jì)劃安排不合理;7、溝通管理沒(méi)有做好;8、風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)有做好,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)加大造成了不必要的損失。解析:[問(wèn)答題]14.【問(wèn)題2】(6分)請(qǐng)指出配置管理包括哪幾方面的活動(dòng).答案:1、制定配置管理計(jì)劃;2、識(shí)別配置項(xiàng);3、報(bào)告配置狀態(tài);4、配置項(xiàng)審核;5、版本管理和發(fā)行管理;6、實(shí)施變更控制。解析:[問(wèn)答題]15.【問(wèn)題3】(5分)針對(duì)文檔管理與軟件配置管理的要求,在(1)~(5)中填寫(xiě)恰當(dāng)內(nèi)容(從候選答案中選擇正確選項(xiàng),將選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。軟件項(xiàng)目文檔從項(xiàng)目周期角度可分為:開(kāi)發(fā)文檔、(1)、管理文檔。(1)候選答案:A.非正式文檔B.產(chǎn)品文檔C.正式文檔D.設(shè)計(jì)文檔答案:B解析:[問(wèn)答題]16
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