勞動(dòng)保障心得體會(huì)報(bào)告范文（17篇）

勞動(dòng)保障心得體會(huì)報(bào)告范文（17篇）在學(xué)習(xí)中，剛好總結(jié)自己的收獲和不足，形成心得體會(huì)，有助于加深對(duì)學(xué)問的理解和記憶。下面是一些寫心得體會(huì)的經(jīng)典案例，希望能給大家供應(yīng)思路和靈感。

勞動(dòng)保障監(jiān)察心得體會(huì)

第一段：

勞動(dòng)保障監(jiān)察是一個(gè)國家對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)大計(jì)，無論在規(guī)模上還是在針對(duì)性上，均是極為重要的。我參加了這樣一個(gè)組織，心中也有許多感悟。

首先，我認(rèn)為勞動(dòng)保障監(jiān)察的工作意義特別重大。在我們國家，每天都有數(shù)以百萬計(jì)的工人、農(nóng)夫工奔赴工地，開展著艱苦卓絕的工作。他們的辛勤勞動(dòng)為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展供應(yīng)了血脈，也為社會(huì)的進(jìn)步供應(yīng)了驅(qū)動(dòng)力。在這個(gè)過程中，敬重他們的勞動(dòng)權(quán)益、愛護(hù)他們的平安和健康，是我們不行或缺的責(zé)任。這正是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的宗旨，我們所從事的工作是高度關(guān)注這些問題，以便剛好妥當(dāng)?shù)靥幚砗徒鉀Q。

其次段：

其次，我在參加勞動(dòng)保障監(jiān)察的過程中漸漸體會(huì)到了這個(gè)領(lǐng)域所涉及到的眾多問題。比如，許多企業(yè)或個(gè)人屢次違反了相關(guān)法規(guī)，沒有為工人繳納社保、醫(yī)保、公積金等等，有的還違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，加班、延時(shí)工作、不給工人辦理正式工作卡。這些問題干脆影響了工人的身心健康和勞動(dòng)權(quán)益，更讓他們的社會(huì)地位受到了極大的挑戰(zhàn)。作為一名勞動(dòng)保障監(jiān)察者，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警惕，發(fā)覺問題并剛好處理。

第三段：

另外，我認(rèn)為從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看，勞動(dòng)保障監(jiān)察的工作也具有不行替代的價(jià)值。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，許多企業(yè)都生存難，為了盈利而對(duì)工人的權(quán)益進(jìn)行壓縮和削減。這種把工人視為賺錢的“工具”、將利潤視為至上的行為必需得到制止。我們作為一名勞動(dòng)保障監(jiān)察者，應(yīng)當(dāng)通過制定和完善各種法律法規(guī)、加強(qiáng)對(duì)各類問題的排查、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣揚(yáng)和教化等多種途徑，努力為全國的勞動(dòng)者謀得更大的權(quán)益。

第四段：

最終，我也深刻體會(huì)到了在勞動(dòng)保障監(jiān)察過程中必需時(shí)刻保持警惕。隨著國家對(duì)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的日益加強(qiáng)，有一些企業(yè)和個(gè)人也漸漸起先實(shí)行各種手段規(guī)避監(jiān)察，比如企業(yè)刻意隱瞞真實(shí)狀況、商家取巧搭拉等等。在這種狀況下，我們的工作必需做到嚴(yán)密、有力，時(shí)刻保持對(duì)于監(jiān)管范圍內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的把控。

第五段：

總之，在我參與勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的過程中，我始終感覺到這是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、意義重大的領(lǐng)域。我學(xué)到了許多，更加相識(shí)到了我們保障勞動(dòng)者和維護(hù)他們權(quán)利的重要性困難。將來，在我們接著努力的道路上，希望我們可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化工作意識(shí)，也希望大家從愛護(hù)工人的角度動(dòng)身，真正做到力所能及，為此付出我們的一份努力！

勞動(dòng)保障的心得體會(huì)

勞動(dòng)保障是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本盤，為促進(jìn)社會(huì)公允和諧發(fā)揮著重要作用。作為一名勞動(dòng)者，我在實(shí)踐中深切感受到了勞動(dòng)保障制度的作用。以下是我個(gè)人對(duì)勞動(dòng)保障的心得體會(huì)。

首先，勞動(dòng)保障為我們供應(yīng)了一個(gè)公允的工作環(huán)境。勞動(dòng)保障法規(guī)定了員工的合法權(quán)益，并規(guī)定雇主必需為員工供應(yīng)良好的工作環(huán)境和健康的勞動(dòng)條件。例如，法律規(guī)定用人單位必需為員工供應(yīng)平安經(jīng)濟(jì)的工作場(chǎng)所，保障員工的勞動(dòng)權(quán)益。這個(gè)規(guī)定不僅愛護(hù)了勞動(dòng)者的利益，也增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和凝合力。因此，勞動(dòng)保障制度讓員工能夠在一個(gè)平安舒適的環(huán)境中工作，使得員工能夠更好地發(fā)揮自己的才能，提高生產(chǎn)效率。

其次，勞動(dòng)保障供應(yīng)了合理的工資保障。勞動(dòng)保障法規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并規(guī)定員工工資要?jiǎng)偤弥Ц丁＿@是對(duì)員工勞動(dòng)的確定，也是對(duì)員工生活的保障。對(duì)于許多勞動(dòng)者而言，工資是他們生活的基礎(chǔ)，是他們?yōu)榱酥\生而付出努力的回報(bào)。因此，有關(guān)工資的保障不僅對(duì)員工來說特別重要，也對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧起到了至關(guān)重要的作用。有了這種合理的工資保障，勞動(dòng)者就能夠安心工作，提高生活品質(zhì)，并且以主動(dòng)的心態(tài)投入到工作中。

再次，勞動(dòng)保障為勞動(dòng)者供應(yīng)了相應(yīng)的福利保障。勞動(dòng)保障法規(guī)定了用人單位向員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。這些福利保障能夠在員工退休后供應(yīng)穩(wěn)定的養(yǎng)老金，也能夠在員工生病時(shí)供應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償，進(jìn)一步增加了員工的平安感和華蜜感。勞動(dòng)者知道，只要自己辛勤工作，就能夠享受到相應(yīng)的福利保障，這也激發(fā)了他們持續(xù)進(jìn)取的動(dòng)力，提高了工作效率和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

此外，勞動(dòng)保障也供應(yīng)了對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)管和調(diào)控機(jī)制。通過勞動(dòng)保障，政府能夠?qū)τ萌藛挝坏膭趧?dòng)合同簽訂、勞動(dòng)時(shí)間支配、工資支付等方面進(jìn)行監(jiān)管，愛護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。勞動(dòng)保障機(jī)制的健全，能夠防止勞動(dòng)者遭遇不公允對(duì)待和惡劣的工作環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的平衡和發(fā)展。

總而言之，勞動(dòng)保障對(duì)勞動(dòng)者和整個(gè)社會(huì)來說特別重要。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我深刻相識(shí)到勞動(dòng)保障制度對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮著重要作用。作為一名勞動(dòng)者，我也要更加珍惜和疼惜自己的工作，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的幻想和社會(huì)的發(fā)展不斷努力。希望將來，勞動(dòng)保障制度能夠進(jìn)一步完善，讓每一個(gè)勞動(dòng)者都能夠獲得應(yīng)有的權(quán)益和敬重，共同創(chuàng)建美妙的明天。

勞動(dòng)保障員心得體會(huì)

勞動(dòng)保障員作為一線勞動(dòng)監(jiān)察崗位的從業(yè)者，在工作中親身感受到勞動(dòng)保障制度的重要性和愛護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要性。通過與勞動(dòng)者、用人單位以及相關(guān)部門的溝通和合作，勞動(dòng)保障員深切體會(huì)到自己的工作對(duì)于建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、保障社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。以下是我作為一名勞動(dòng)保障員的心得體會(huì)。

第一段，介紹勞動(dòng)保障員的工作內(nèi)容及目標(biāo)。作為一名勞動(dòng)保障員，我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)幫助上級(jí)部門進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。每天，我要到企事業(yè)單位進(jìn)行檢查，核查其是否根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)保障員工權(quán)益，例如是否按時(shí)發(fā)放工資、是否按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。我的目標(biāo)是確保勞動(dòng)者享有合法權(quán)益，用人單位遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)。

其次段，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保障員對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)穩(wěn)定的重要意義。勞動(dòng)保障員的工作干脆關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。只有當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)益得到保障，勞動(dòng)關(guān)系才能相對(duì)同等，社會(huì)穩(wěn)定才能得以實(shí)現(xiàn)。假如勞動(dòng)保障工作不到位，用人單位可能違法盡職，如拖欠工資或者違規(guī)解雇員工，這將導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，進(jìn)而對(duì)社會(huì)造成惡劣的影響。

第三段，探討勞動(dòng)保障員面臨的挑戰(zhàn)和困難。在開展勞動(dòng)監(jiān)察工作中，勞動(dòng)保障員不行避開地會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，有些用人單位對(duì)于勞動(dòng)法律法規(guī)的重要性相識(shí)不足，很簡(jiǎn)單出現(xiàn)違規(guī)行為。其次，勞動(dòng)保障員要對(duì)一些不合法的用人單位實(shí)行法律手段進(jìn)行查處，這須要具備扎實(shí)的法律學(xué)問和嚴(yán)密的辦案思路。最終，勞動(dòng)保障員的工作任務(wù)繁重，往往須要在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量檢查工作，這對(duì)于工作效率和個(gè)人抗壓實(shí)力提出了很高的要求。

第四段，總結(jié)勞動(dòng)保障員的工作體會(huì)。在工作中，我深刻體會(huì)到勞動(dòng)保障員的工作對(duì)于愛護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的意義。只有通過嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)法，運(yùn)用人單位履行法定義務(wù)，并實(shí)行主動(dòng)的措施促進(jìn)企業(yè)和員工之間的合作，我們才能實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)和諧。此外，與勞動(dòng)者和用人單位的互動(dòng)也讓我深刻相識(shí)到只有讓勞動(dòng)者相識(shí)自己的權(quán)益并勇于維護(hù)，才能避開不法用人單位的侵權(quán)行為。

第五段，展望勞動(dòng)保障員的將來發(fā)展。將來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)一步困難化，勞動(dòng)保障員的角色將更加重要。我們須要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，學(xué)習(xí)和探討勞動(dòng)法律法規(guī)，適應(yīng)新形勢(shì)下的勞動(dòng)糾紛解決方式，并對(duì)我國勞動(dòng)保障制度的改革和完善提出建設(shè)性的看法和建議。只有這樣，我們才能更好地履行勞動(dòng)監(jiān)察的職責(zé)，為社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在總結(jié)這一心得體會(huì)時(shí)，我愿借此機(jī)會(huì)呼吁廣闊勞動(dòng)保障員加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，相互借鑒工作閱歷，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障學(xué)法心得體會(huì)

近幾年來，我心中的法治意識(shí)愈發(fā)深厚，尤其是對(duì)于勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)，讓我深刻地體會(huì)到了法律的力氣和保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要性。在學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法的過程中，我受益匪淺，不僅加深了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益愛護(hù)的相識(shí)，也培育了自己的法律思維和解決問題的實(shí)力。通過勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到了法治的重要性，意識(shí)到我們每個(gè)人在法治社會(huì)中都有自己的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)，我也意識(shí)到為了更好地保障權(quán)益，我們每個(gè)人都須要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素養(yǎng)。

首先，勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)使我相識(shí)到了勞動(dòng)者權(quán)益愛護(hù)的重要性。勞動(dòng)者是社會(huì)的勞動(dòng)力，是社會(huì)發(fā)展的基石。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，一些勞動(dòng)者的權(quán)益常常受到侵?jǐn)_，包括拖欠工資、強(qiáng)制加班等。通過學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法，我了解到國家對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)益愛護(hù)是特別重視的，而我作為一個(gè)一般公民，也須要為維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益盡自己的一份力氣。在今后的工作和生活中，我將會(huì)更加關(guān)注身邊的勞動(dòng)者權(quán)益問題，盡量通過合法渠道為勞動(dòng)者發(fā)聲、維護(hù)權(quán)益。

其次，勞動(dòng)保障法學(xué)習(xí)使我培育了自己的法律思維和解決問題的實(shí)力。在學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法的過程中，我不僅僅是被動(dòng)地接受學(xué)問，更加注意通過案例分析、法律邏輯推理等方法來深化思索、解決問題。這樣的學(xué)習(xí)方式培育了我的獨(dú)立思索實(shí)力以及解決問題的實(shí)力，使我不再僅僅停留在表面現(xiàn)象，而是能夠從法律的角度綜合考慮問題，找到更合適的解決方案。這樣的實(shí)力將會(huì)對(duì)我的工作和生活產(chǎn)生主動(dòng)的影響，使我能夠更好地面對(duì)問題、解決問題。

再次，勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)讓我深刻體會(huì)到了法治的重要性。法治是社會(huì)穩(wěn)定與旺盛的基礎(chǔ)，是國家治理的重要手段。在學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法的過程中，我了解到勞動(dòng)者權(quán)益愛護(hù)的工作是由國家法律法規(guī)進(jìn)行約束和保障的，只有法治社會(huì)才能真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)益的愛護(hù)。同時(shí)，勞動(dòng)者也必需依法行使自己的權(quán)利，不能濫用權(quán)益。只有通過法治的監(jiān)督和保障，勞動(dòng)者才能真正享有公正、合法的權(quán)益。因此，在今后的工作和生活中，我將更加注意遵遵守法律律、履行自己的義務(wù)，并主動(dòng)參加到維護(hù)法律權(quán)益的活動(dòng)中去。

最終，勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)使我意識(shí)到了自己不斷學(xué)習(xí)和提高法律素養(yǎng)的必要性。法律是社會(huì)規(guī)范和道德的準(zhǔn)繩，只有通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和法治的要求。勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)不僅僅是一門課程，更是一種素養(yǎng)的培育和一種責(zé)任的體現(xiàn)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)法律學(xué)問，提高法律素養(yǎng)，增加自己的法律意識(shí)，為更好地保障勞動(dòng)者權(quán)益和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，通過學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法，我相識(shí)到了勞動(dòng)者權(quán)益愛護(hù)的重要性，培育了自己的法律思維和解決問題的實(shí)力，深刻體會(huì)到了法治的重要性，以及不斷學(xué)習(xí)和提高法律素養(yǎng)的必要性。在今后的工作和生活中，我將牢記勞動(dòng)保障法的精神，主動(dòng)履行自己的權(quán)益和義務(wù)，為社會(huì)的發(fā)展和法治的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

勞動(dòng)保障學(xué)法心得體會(huì)

勞動(dòng)保障是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的法治要求，是愛護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本保障。近期，我校組織了一次勞動(dòng)保障學(xué)法培訓(xùn)班，我有幸參與了此次培訓(xùn)并有了一些體會(huì)。以下是我對(duì)勞動(dòng)保障學(xué)法的心得體會(huì)。

首先，“勞動(dòng)保障法”是最基礎(chǔ)、最重要的法律之一。在培訓(xùn)班中，專家深化淺出地講授了勞動(dòng)保障法的重要內(nèi)容，使我對(duì)我國勞動(dòng)法的基本原則和核心精神有了更深刻的相識(shí)。例如，勞動(dòng)合同制度是勞動(dòng)法的核心，要求用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。這使我深刻相識(shí)到，只有全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者個(gè)體權(quán)益與社會(huì)整體利益之間的有機(jī)統(tǒng)一。此外，培訓(xùn)班還介紹了用人單位支付工資的相關(guān)法律規(guī)定，我明白了工資支付是用人單位義務(wù)的重要內(nèi)容之一，用人單位必需按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。這一點(diǎn)對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的核心利益具有至關(guān)重要的意義。

其次，勞動(dòng)保障法的實(shí)施須要法律意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)的雙重發(fā)力。勞動(dòng)保障是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本原則，而這一原則的實(shí)施須要用人單位和勞動(dòng)者兩方共同努力。在培訓(xùn)班中，專家圍繞“用人單位如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”進(jìn)行了深化探討。專家強(qiáng)調(diào)，用人單位要樹立合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的意識(shí)，通過訂立勞動(dòng)合同、依法支付工資等措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者則應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)自己的合法權(quán)益，其中包括學(xué)習(xí)法律學(xué)問、簽訂合法勞動(dòng)合同、主動(dòng)參加工會(huì)活動(dòng)等。只有雙方共同努力，勞動(dòng)保障法才能真正發(fā)揮作用。

再次，法律教化是提高勞動(dòng)保障法意識(shí)的重要手段。勞動(dòng)保障法的實(shí)施離不開全社會(huì)對(duì)法律的認(rèn)知和遵守。通過這次培訓(xùn)，我相識(shí)到職工要具備肯定的法律學(xué)問，才能更好地愛護(hù)自己的權(quán)益。此外，還要加強(qiáng)法律宣揚(yáng)教化，提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)。尤其是在勞動(dòng)保障法頒布和實(shí)施的過程中，政府部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位的宣揚(yáng)教化，使其更加清晰地了解勞動(dòng)保障法的各項(xiàng)規(guī)定，遵遵守法律律，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

最終，建立完善的勞動(dòng)保障法制是保障勞動(dòng)者權(quán)益的根本保障。勞動(dòng)保障法是我國法律體系中的一個(gè)重要組成部分，全面貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法是一項(xiàng)困難而艱難的任務(wù)。要做好勞動(dòng)保障工作，既須要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法的學(xué)習(xí)和理解，更要構(gòu)建一個(gè)完善的法治環(huán)境。這個(gè)環(huán)境包括完善的法律法規(guī)、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制、有效的監(jiān)督機(jī)制等。只有在法治的保障下，勞動(dòng)者才能享受到應(yīng)有的合法權(quán)益。

通過此次培訓(xùn)班，我對(duì)勞動(dòng)保障學(xué)法有了更深刻的相識(shí)。勞動(dòng)保障法的實(shí)施，須要用人單位和勞動(dòng)者共同努力，還需加強(qiáng)法律意識(shí)教化，建立完善的勞動(dòng)保障法制。只有這樣，我們才能更好地保障勞動(dòng)者的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。同時(shí)，作為學(xué)子，要不斷學(xué)習(xí)法律學(xué)問，提高自身素養(yǎng)，為維護(hù)社會(huì)公允正義做出自己的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察心得體會(huì)

勞動(dòng)保障監(jiān)察是企業(yè)管理中特別重要的一環(huán)節(jié)，它主要通過監(jiān)督、檢查和調(diào)查等手段，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障職工的基本權(quán)益。在過去的幾年里，我在勞動(dòng)保障監(jiān)察方面有著豐富的閱歷和體會(huì)，今日我將共享我在這個(gè)領(lǐng)域的心得體會(huì)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察的意義在于保障職工的基本權(quán)益，如薪酬待遇、工作環(huán)境、社會(huì)保障等。它通過強(qiáng)制企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，肅穆查處違法違規(guī)行為，維護(hù)企業(yè)和職工之間的利益平衡。在我的工作中，我發(fā)覺只有企業(yè)與職工之間的利益平衡才能形成一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和績(jī)效。

在我的實(shí)踐中，我發(fā)覺勞動(dòng)保障監(jiān)察并非一項(xiàng)簡(jiǎn)潔的工作，須要具備良好的調(diào)查實(shí)力、法律素養(yǎng)和溝通實(shí)力。在檢查企業(yè)時(shí)，我要了解企業(yè)的基本狀況、職工的基本福利待遇、勞動(dòng)合同的簽訂與終止等狀況，對(duì)于違法違規(guī)的企業(yè)，我要?jiǎng)偤糜枰跃?、罰款或者打擊整頓。同時(shí)，在對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查之前，我還要做好相關(guān)安排和打算工作，避開在檢查過程中出現(xiàn)不必要的瑕疵。

第四段：反思與總結(jié)。

在過去的幾年里，我在勞動(dòng)保障監(jiān)察方面積累了豐富的閱歷與教訓(xùn)。對(duì)于違法違規(guī)的企業(yè)，我始終堅(jiān)持依法依規(guī)處理，并加強(qiáng)與職工和企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)。同時(shí)，我也相識(shí)到了自己在法律素養(yǎng)上還存在一些不足之處，須要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升?？偟膩碚f，勞動(dòng)保障監(jiān)察須要持續(xù)地學(xué)習(xí)和反思提升，才能夠更好地完成自己的工作。

第五段：展望將來。

將來，我將接著主動(dòng)投入到勞動(dòng)保障監(jiān)察中，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，為保障職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力氣。同時(shí)，我也呼吁更多的人加入到這個(gè)領(lǐng)域中來，讓我們共同打造一個(gè)更加公允、均衡的勞動(dòng)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建貢獻(xiàn)我們的力氣。

勞動(dòng)保障員心得體會(huì)

勞動(dòng)保障員是一支愛護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要力氣，他們不僅須要扎實(shí)的法律學(xué)問，還須要具備高度的責(zé)任感和敏銳的洞察力。作為一名勞動(dòng)保障員，我深深體會(huì)到了他們的辛勤工作和使命重大。以下是我在從事勞動(dòng)保障工作中的一些心得體會(huì)。

首先，作為一名勞動(dòng)保障員，我們必需要有扎實(shí)的法律學(xué)問。在工作中，我們須要熟識(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，深化理解其中的條文和說明。只有準(zhǔn)確地了解法律的規(guī)定，我們才能精確推斷和處理各種勞動(dòng)糾紛。因此，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的看法，不斷充溢自己的法律學(xué)問，以便更好地履行自己的職責(zé)。

其次，勞動(dòng)保障員須要具備高度的責(zé)任感。我們的職責(zé)是愛護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為他們供應(yīng)法律詢問和救濟(jì)。這須要我們時(shí)刻保持專業(yè)、公正的看法，仔細(xì)對(duì)待每一個(gè)案件和每一位勞動(dòng)者。在工作中，我堅(jiān)持以勞動(dòng)者的利益為動(dòng)身點(diǎn)，盡力為他們爭(zhēng)取更多的權(quán)益。雖然工作中會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但是我始終保持著對(duì)職責(zé)的高度責(zé)任感，不斷砥礪前行。

第三，勞動(dòng)保障員須要具備敏銳的洞察力。勞動(dòng)糾紛的背后往往隱藏著各種各樣的問題和沖突。我們須要通過視察和思索，找出問題的根源，并能夠精確推斷和解決糾紛。在這個(gè)過程中，我們須要對(duì)政策和社會(huì)現(xiàn)實(shí)保持敏感，時(shí)刻保持醒悟的頭腦。只有通過洞察力，我們才能更好地幫助勞動(dòng)者解決問題，愛護(hù)他們的權(quán)益。

第四，勞動(dòng)保障員須要具備肯定的溝通實(shí)力。在勞動(dòng)糾紛處理過程中，我們常常須要與雇主、員工、律師等各方進(jìn)行溝通和協(xié)商。良好的溝通實(shí)力可以幫助我們更好地了解和解決問題。在與各方的溝通中，我時(shí)刻保持理性和冷靜，敬重和傾聽每個(gè)人的看法。通過妥當(dāng)?shù)販贤?，我勝利化解了許多糾紛，幫助了許多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)了自己的權(quán)益。

最終，作為一名勞動(dòng)保障員，我們必需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。勞動(dòng)保障工作是一個(gè)細(xì)致而繁重的工作，我們須要時(shí)刻與新的法律法規(guī)和政策保持接觸和了解。我時(shí)常參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過不斷積累閱歷和學(xué)問來提升自己的專業(yè)水平。我信任，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能更好地為勞動(dòng)者服務(wù)，更好地愛護(hù)他們的利益。

總之，從事勞動(dòng)保障工作讓我深刻地相識(shí)到了自己的職責(zé)和使命。通過扎實(shí)的法律學(xué)問、高度的責(zé)任感、敏銳的洞察力、良好的溝通實(shí)力以及不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我信任，我可以為更多的勞動(dòng)者供應(yīng)幫助，愛護(hù)他們的權(quán)益。勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)艱難而光榮的事業(yè)，我情愿始終為之奮斗下去。

勞動(dòng)保障的心得體會(huì)

勞動(dòng)保障是為愛護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益和提高勞動(dòng)條件而設(shè)立的制度。經(jīng)過一段時(shí)間的工作和生活經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到勞動(dòng)保障的重要性，于是我確定寫一篇關(guān)于勞動(dòng)保障的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將從勞動(dòng)保障的意義、實(shí)施狀況、現(xiàn)有問題和改進(jìn)方向等方面進(jìn)行論述。

首先，勞動(dòng)保障的意義不行忽視。勞動(dòng)保障的目標(biāo)在于愛護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保勞動(dòng)條件符合人性化的要求。有了勞動(dòng)保障，勞動(dòng)者的工資待遇會(huì)得到保障，勞動(dòng)時(shí)間和條件也會(huì)得到合理支配，勞動(dòng)愛護(hù)會(huì)起到削減事故發(fā)生的作用，維護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。勞動(dòng)保障是一項(xiàng)重要的社會(huì)制度，它關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益，也體現(xiàn)了一個(gè)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的敬重和關(guān)懷。

其次，現(xiàn)行勞動(dòng)保障制度的實(shí)施狀況有所進(jìn)展，但仍存在問題。通過我自身的經(jīng)驗(yàn)和了解到的資料，我了解到現(xiàn)行勞動(dòng)保障制度已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益做出了肯定的愛護(hù)和規(guī)范，比如按時(shí)支付工資、保障勞動(dòng)時(shí)間、供應(yīng)工傷保險(xiǎn)等。然而，實(shí)際執(zhí)行中仍存在一些問題。例如，有些企業(yè)違法違規(guī)，拖欠工資或以其他方式侵害勞動(dòng)者權(quán)益。還有一些企業(yè)實(shí)行非正規(guī)用工，缺乏規(guī)范管理，導(dǎo)致勞動(dòng)條件惡劣。此外，勞動(dòng)者的投訴渠道和維權(quán)渠道也存在肯定的難度，使得勞動(dòng)者的權(quán)益無法得到有效保障。

然后，我們要正視現(xiàn)有問題，并找到改進(jìn)的方向。首先，政府和各級(jí)相關(guān)部門要加大監(jiān)管力度，對(duì)企業(yè)的違法行為進(jìn)行肅穆處理，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到敬重和愛護(hù)。其次，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的宣揚(yáng)和教化，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，履行勞動(dòng)保障的主體責(zé)任。同時(shí)，建立健全勞動(dòng)愛護(hù)和維權(quán)機(jī)制，為勞動(dòng)者供應(yīng)便捷、高效的投訴和維權(quán)途徑，使勞動(dòng)者能夠便利地獲得自己的合法權(quán)益。此外，要加強(qiáng)勞動(dòng)保障的宣揚(yáng)教化，提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)和保障意識(shí)，讓勞動(dòng)者了解自己的權(quán)益和義務(wù)。

最終，勞動(dòng)保障工作須要全社會(huì)的關(guān)注和參加。勞動(dòng)保障不僅僅是政府和企業(yè)之間的事情，而是全社會(huì)的責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參加到勞動(dòng)保障中來，通過遵守法律經(jīng)營、維護(hù)勞動(dòng)環(huán)境、關(guān)切關(guān)愛勞動(dòng)者等多種方式，共同營造良好的勞動(dòng)保障氛圍。只有全社會(huì)的共同努力，才能夠構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)益保障和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

總之，勞動(dòng)保障是一個(gè)困難而重要的問題。通過深化了解和思索，我認(rèn)為勞動(dòng)保障的意義不行低估，但當(dāng)前實(shí)施中仍存在一些問題。我們須要找到改進(jìn)的方向，加強(qiáng)監(jiān)管和宣揚(yáng)教化，同時(shí)凝合全社會(huì)的力氣，共同保障勞動(dòng)者的權(quán)益，共同創(chuàng)建一個(gè)良好的勞動(dòng)保障環(huán)境。我信任，只要我們共同努力，勞動(dòng)保障的體系將不斷完善，勞動(dòng)者的權(quán)益將得到更好的愛護(hù)。

勞動(dòng)保障員心得體會(huì)

第一段：引言（101字）。

作為一名勞動(dòng)保障員，我深深地感受到了自己職責(zé)的重要性和使命感。在實(shí)踐中，我經(jīng)驗(yàn)了許多，也學(xué)到了許多。通過與勞動(dòng)者的接觸和對(duì)法律法規(guī)的探討，我發(fā)覺了很多勞動(dòng)保障相關(guān)的問題，并且漸漸形成了自己的心得體會(huì)。在這篇文章中，我想共享我的所思所想，與大家一起探討與勞動(dòng)保障相關(guān)的問題。

其次段：法律法規(guī)的重要性（250字）。

勞動(dòng)保障工作的核心是維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，而法律法規(guī)則供應(yīng)了愛護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的框架和基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，我意識(shí)到只有駕馭并運(yùn)用好法律法規(guī)，才能更好地解決勞動(dòng)糾紛和保障勞動(dòng)者的權(quán)益。因此，我不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，探討最新的司法說明和政策，以更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作。我還發(fā)覺，勞動(dòng)法在不同地區(qū)、不同行業(yè)的執(zhí)行力度有所差異，因此我們必需有針對(duì)性地制定政策和方案，為不憐憫況下的勞動(dòng)者供應(yīng)最大的保障。

第三段：溝通與調(diào)解的重要性（250字）。

勞動(dòng)糾紛往往是由于雙方溝通不暢、信息不對(duì)稱等緣由引起的。因此，作為勞動(dòng)保障員，我們要時(shí)刻保持與雙方的溝通渠道暢通，并通過溝通解決問題，削減糾紛的發(fā)生。在實(shí)踐中，我發(fā)覺只有真正了解每個(gè)案件的詳細(xì)狀況和兩方的訴求，才能找到解決問題的最佳方法。我也學(xué)到了調(diào)解的重要性，通過調(diào)解，雙方可以在雙方滿足的前提下解決糾紛，達(dá)到和解的目的。并且，我深深地體會(huì)到，要做到公正、公允、客觀是調(diào)解工作的核心原則，在處理勞動(dòng)糾紛中尤為重要。

第四段：預(yù)防與教化的重要性（250字）。

勞動(dòng)保障工作不能僅僅是在糾紛發(fā)生后才實(shí)行行動(dòng)，預(yù)防和教化對(duì)于削減勞動(dòng)糾紛的發(fā)生至關(guān)重要。通過對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的相識(shí)和理解，可以避開很多糾紛的發(fā)生。另外，我發(fā)覺普及勞動(dòng)法學(xué)問對(duì)勞動(dòng)者也特別重要，只有勞動(dòng)者了解自己的權(quán)益和義務(wù)，才能更好地維權(quán)。因此，作為勞動(dòng)保障員，我主動(dòng)參加各類宣揚(yáng)活動(dòng)，向廣闊勞動(dòng)者普及勞動(dòng)法學(xué)問，提高他們的法律素養(yǎng)和維權(quán)意識(shí)。

第五段：接著努力的方向（250字）。

勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而辛苦的工作，但也是一項(xiàng)有意義的工作。通過實(shí)踐和持續(xù)地學(xué)習(xí)，我不斷積累了閱歷和學(xué)問，漸漸成長(zhǎng)為一名合格的勞動(dòng)保障員。然而，我深知我的學(xué)問和閱歷還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還須要在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和完善自己。我將持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的更新和演化，加強(qiáng)與相關(guān)部門和專家的溝通，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的實(shí)力。我信任，在全體勞動(dòng)保障員的共同努力下，我們能夠更好地維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)（101字）。

作為一名勞動(dòng)保障員，我深知自己的責(zé)任和使命。通過實(shí)踐與探討，我體會(huì)到法律法規(guī)的重要性、溝通與調(diào)解的重要性以及預(yù)防和教化的重要性。同時(shí)，我意識(shí)到自己還須要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。通過共同的努力，我們能夠更好地維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

勞動(dòng)保障的心得體會(huì)

勞動(dòng)保障是社會(huì)保障的重要組成部分，對(duì)于保障員工的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。長(zhǎng)期以來，我在勞動(dòng)保障領(lǐng)域工作，不禁對(duì)勞動(dòng)保障的重要意義有了更深刻的相識(shí)。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)保障所帶來的主動(dòng)效果。以下是我的心得體會(huì)。

首先，勞動(dòng)保障能夠提升員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建力。勞動(dòng)保障政策涵蓋的范圍廣泛，包括工資支付、工時(shí)管理、工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。實(shí)施勞動(dòng)保障政策能夠有效保證員工的勞動(dòng)權(quán)益，使他們?cè)诠ぷ髦袚碛懈玫拇龊透＠?。?dāng)員工感受到自己的權(quán)益得到保障時(shí)，必定會(huì)更加主動(dòng)投入到工作中，提高工作的質(zhì)量和效率。此外，勞動(dòng)保障能夠?yàn)閱T工創(chuàng)建公允的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力。只有真正保障員工的權(quán)益，才能讓他們心無旁騖地投入到工作中，為企業(yè)和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

其次，勞動(dòng)保障有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)穩(wěn)定是一個(gè)國家和地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，而勞動(dòng)保障則是穩(wěn)定的重要保障。實(shí)施勞動(dòng)保障政策能夠削減勞資沖突，化解社會(huì)沖突，促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。保障員工的權(quán)益，讓他們享受到合理的勞動(dòng)條件和生活待遇，使得員工的滿足度和平安感得到提升。這將有利于管理者與員工之間建立起相互信任的關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)的凝合力和向心力。只有建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，才能保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。

再次，勞動(dòng)保障對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著主動(dòng)的意義。勞動(dòng)保障政策以員工的福利為核心，為員工供應(yīng)了更好的工作條件和生活保障。當(dāng)員工能夠在平安舒適的工作環(huán)境中發(fā)揮自己的才能時(shí)，他們會(huì)更加珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，提升自己的工作技能。這將促進(jìn)員工的創(chuàng)新實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和壯大。與此同時(shí)，勞動(dòng)保障政策也能夠削減因工傷或其他緣由造成的員工離職，從而削減了企業(yè)的人力資源流失，降低了人才培育成本，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建了良好的條件。

最終，勞動(dòng)保障須要不斷完善和創(chuàng)新。勞動(dòng)保障是一個(gè)長(zhǎng)期而困難的系統(tǒng)工程，須要不斷地適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求。我們應(yīng)當(dāng)不斷探討和總結(jié)勞動(dòng)保障的實(shí)踐閱歷，發(fā)覺問題并剛好進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障的宣揚(yáng)和普及工作，提高員工對(duì)于勞動(dòng)保障制度的認(rèn)知和理解。只有不斷完善勞動(dòng)保障制度，提高勞動(dòng)保障政策的執(zhí)行效果，才能更好地實(shí)現(xiàn)員工的權(quán)益保障和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

綜上所述，勞動(dòng)保障對(duì)于保障員工的權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要的意義。勞動(dòng)保障能夠提升員工的主動(dòng)性和創(chuàng)建力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而，勞動(dòng)保障也須要不斷完善和創(chuàng)新。只有通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，才能更好地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障的目標(biāo)，為員工的華蜜生活和國家的旺盛發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障述職報(bào)告

年1月至今，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說,是學(xué)習(xí)熬煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時(shí)間里，我不斷的學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策與報(bào)表、臺(tái)賬的建立?，F(xiàn)將這一年來的工作狀況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、履行崗位職責(zé)。

1、日常工作。

作為一名勞動(dòng)保障工作人員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題登記來，以吸取閱歷和避開工作失誤；其次，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請(qǐng)教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的看法、建議，以便改進(jìn)工作。這一年來我主動(dòng)吸取前輩們的閱歷教訓(xùn)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下，漸漸熟識(shí)自己的崗位職責(zé)，完善了自己的崗位內(nèi)容。

2、退休人員服務(wù)工作。

開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛落實(shí)到詳細(xì)活動(dòng)中，為老年人和退休人員創(chuàng)建了豐富多彩的消遣活動(dòng)。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出春游；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會(huì)；聯(lián)合共建單位藍(lán)天醫(yī)院為老年人供應(yīng)免費(fèi)體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。剛好掌控退休人員動(dòng)態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地幫助認(rèn)定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，駕馭其動(dòng)態(tài)信息。

年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的幫助認(rèn)定工作，工作中對(duì)部分行動(dòng)不便的孤殘老人我們做到主動(dòng)上門服務(wù)。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作。

主動(dòng)幫助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作，大力宣揚(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，截至目前為止，共幫助273位居民勝利申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，21位居民辦理就業(yè)救濟(jì)認(rèn)定，53位居民勝利申請(qǐng)了社保、醫(yī)保補(bǔ)貼。主動(dòng)完善系統(tǒng)，錄入城市勞動(dòng)力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源2385人次。

4、就業(yè)失業(yè)登記工作。

年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，我們?cè)谏鐓^(qū)以掛橫幅、宣揚(yáng)欄、發(fā)放宣揚(yáng)材料等活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行剛好宣揚(yáng)，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠主動(dòng)地參與社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，年我們?yōu)?8名失業(yè)人員供應(yīng)了再就業(yè)機(jī)會(huì)，其中5名為就業(yè)困難對(duì)象。

二、不足之處及改進(jìn)。

以改正。要充分相識(shí)到自己的不足，以后我要多聽取他人的看法及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

勞動(dòng)保障述職報(bào)告

我是社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，于20xx年12月來到社區(qū)工作，首先向始終以來在工作中賜予我支持關(guān)切的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民摯友們表示誠心的感謝，現(xiàn)將一年多來的工作匯報(bào)如下：如有不妥之處，請(qǐng)各位指正。

針對(duì)下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

（一）制訂落實(shí)主動(dòng)的就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。

1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個(gè)人檔案幾百份、各種簿冊(cè)幾十本，做到狀況明、底子清。針對(duì)企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)高校生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類，制定幫扶安排書，確定幫扶時(shí)辰表。供應(yīng)相對(duì)應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、舉薦崗位技能培訓(xùn)、通過供需見面會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問題，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評(píng)為省級(jí)從分就業(yè)社區(qū)。截至目前：登登記崗失業(yè)人員累計(jì)346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參與各種聘請(qǐng)會(huì)，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)，供應(yīng)百余個(gè)就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)行網(wǎng)格化管理剛好傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查登記61家。

3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)供應(yīng)貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣揚(yáng)工作，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)救濟(jì)政策。去年我們共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員勝利辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)14萬元，今年目前在申請(qǐng)辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)供應(yīng)強(qiáng)有力保障。

4、仔細(xì)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對(duì)失業(yè)登記人員剛好辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員供應(yīng)全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)實(shí)惠政策的落實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（二）仔細(xì)做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們?cè)缰\劃、早實(shí)施，召開工作會(huì)議，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣揚(yáng)，使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社?？ǖ陌l(fā)放工作。

2、仔細(xì)開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推動(dòng)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，精確駕馭退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)一千多人，一年多來為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百零一多本本；建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)切和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員剛好認(rèn)定剛好入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其供應(yīng)特地的生活幫助和慰問活動(dòng)。為便利與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。

3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用敏捷就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。敏捷就業(yè)社保補(bǔ)貼的`政策出臺(tái)后，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了主動(dòng)作用，變更了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參與敏捷就業(yè)，申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策，發(fā)放20xx、20xx年就業(yè)困難幾百人次；辦理了今年社保補(bǔ)貼手續(xù)，從而保障了敏捷就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿完成。

4、為未享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60周歲以上居民仔細(xì)綻開摸底工作，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百零一多人。

（三）通過各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活。

進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會(huì)大家庭的暖和，對(duì)企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問品；與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送上長(zhǎng)壽面和蛋；在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費(fèi)體檢，并送上長(zhǎng)壽面和蛋；端午節(jié)實(shí)行一場(chǎng)“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節(jié)”的活動(dòng)，邀請(qǐng)民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講解并描述福州民俗風(fēng)情，并為每位老人送上了“愛心粽”；關(guān)切老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動(dòng)；國慶前夕還邀請(qǐng)民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目；老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械探討院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會(huì)，共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日?qǐng)?bào)組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊改變。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第x屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參與攜蔗登山活動(dòng)，寄望九九重陽久久情。與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國際志愿者日系列活動(dòng)》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛心禮物；年底申報(bào)并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

端正思想，仔細(xì)履職，除了做好本職工作還仔細(xì)完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù)，動(dòng)員摯友、親戚參與孕前優(yōu)生檢測(cè)，努力做好社區(qū)信息報(bào)道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。主動(dòng)參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書。

金無足赤、人無完人，在接下來時(shí)間里，我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，聽取不足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，接著加強(qiáng)對(duì)民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對(duì)性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時(shí)，在服務(wù)人民居民的過程中，提高服務(wù)效率，為營造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)事業(yè)、崗位的酷愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細(xì)，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對(duì)居民反映的狀況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的主動(dòng)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取件件有著落，事事有回音，爭(zhēng)做“老百姓的貼心人”，盡努力把百姓的問題解決在社區(qū)，進(jìn)一步提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

勞動(dòng)保障述職報(bào)告

今日，我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4個(gè)多月來的村官生活，心情萬分激烈!20xx年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無比激烈的心情來到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華熱鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作，說實(shí)話，初來乍到的我很不適應(yīng)，雖然自己也是農(nóng)村誕生，可是對(duì)農(nóng)村工作卻所知甚少，我意識(shí)到，自己要學(xué)習(xí)的東西太多，轉(zhuǎn)瞬間，4個(gè)多月時(shí)間就這么過去了，我不但堅(jiān)持了下來，適應(yīng)了這里的工作和生活，還在這里學(xué)到了好多書本上沒有的學(xué)問，收獲頗豐。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，思想上、行動(dòng)上同黨和上級(jí)保持高度一樣。為了能更好地履行職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，堅(jiān)固樹立一心一意為人民服務(wù)的宗旨，為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

幾個(gè)月來，我參加了村上的全部村務(wù)工作，從主動(dòng)要求宣揚(yáng)安排生育政策法規(guī)，到征收安排生育撫養(yǎng)費(fèi)，從落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作，到參加衛(wèi)生村的建設(shè)，從參加平安創(chuàng)建活動(dòng)，到在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過宣揚(yáng)，讓農(nóng)夫知道焚燒秸稈的壞處，那段時(shí)間我每天起早抹黑的在田間地頭，遇到農(nóng)夫主動(dòng)和他們溝通，讓他們牢記政策，并教化他們。遇到火源，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)撲滅，并勸服教化。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)精彩，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的表揚(yáng)。在和農(nóng)夫的接觸中我感受到了農(nóng)夫的可愛，他們不是不講道理，只要耐性的做工作，什么事情都可以解決，同時(shí)這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進(jìn)取。

同時(shí)我作為我們村的遠(yuǎn)程教化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，多次組織村干部和黨員觀看上級(jí)的視頻會(huì)議，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，并剛好傳達(dá)致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素養(yǎng)得到提高，為發(fā)展雙強(qiáng)型村干部做出自己的貢獻(xiàn)。

在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去現(xiàn)場(chǎng)督察，檢查工程進(jìn)度，保證工程的質(zhì)量。

通過“五五”普法宣揚(yáng)，人民群眾學(xué)法、遵守法律的意識(shí)得到提高。

今年10月，我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦。我除了仔細(xì)學(xué)習(xí)理論學(xué)問外，2個(gè)月來，我還主動(dòng)參加統(tǒng)計(jì)辦公室的工作，經(jīng)濟(jì)普查，脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)計(jì)工作，這一系列的工作使我的實(shí)力及其工作水平得到了很大的提高，同時(shí)也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的確定和高度評(píng)價(jià)。

1、對(duì)自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，須要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。

2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌支配。

3、思想工作做得不夠細(xì)致深化。

4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的須要。

5、對(duì)農(nóng)夫的關(guān)切不夠，須要進(jìn)一步走進(jìn)農(nóng)家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。

1、接著保持創(chuàng)建工作六個(gè)清，對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必需做到:“家庭狀況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、主動(dòng)做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的舉薦工作，為幫助失業(yè)人員駕馭職業(yè)技能創(chuàng)建條件。凡情愿參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員舉薦給勞動(dòng)保障所;凡情愿參與電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員舉薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，主動(dòng)舉薦本村的登記失業(yè)人員，特殊是就業(yè)困難人員，參與由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)聘請(qǐng)活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，接著做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、仔細(xì)做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，剛好做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱忱、細(xì)致耐性、業(yè)務(wù)熟識(shí)、方式得當(dāng)，程序規(guī)范。

通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成果，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣闊居民的要求還有肯定的差距，在今后的工作中，我們還要接著努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，接著圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

勞動(dòng)保障述職報(bào)告

2024年1月至今，對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來說,是學(xué)習(xí)熬煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時(shí)間里，我不斷的學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策與報(bào)表、臺(tái)賬的建立?，F(xiàn)將這一年來的工作狀況做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、履行崗位職責(zé)

1、日常工作

作為一名勞動(dòng)保障工作人員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題登記來，以吸取閱歷和避開工作失誤；其次，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請(qǐng)教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的看法、建議，以便改進(jìn)工作。這一年來我主動(dòng)吸取前輩們的閱歷教訓(xùn)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，漸漸熟識(shí)自己的崗位職責(zé)，完善了自己的崗位內(nèi)容。

2、退休人員服務(wù)工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛落實(shí)到詳細(xì)活動(dòng)中，為老年人和退休人員創(chuàng)建了豐富多彩的消遣活動(dòng)。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出春游；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會(huì)；聯(lián)合共建單位藍(lán)天醫(yī)院為老年人供應(yīng)免費(fèi)體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。剛好掌控退休人員動(dòng)態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地幫助認(rèn)定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，駕馭其動(dòng)態(tài)信息。

2024年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的幫助認(rèn)定工作，工作中對(duì)部分行動(dòng)不便的孤殘老人我們做到主動(dòng)上門服務(wù)。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作

主動(dòng)幫助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作，大力宣揚(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，截至目前為止，共幫助273位居民勝利申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，21位居民辦理就業(yè)救濟(jì)認(rèn)定，53位居民勝利申請(qǐng)了社保、醫(yī)保補(bǔ)貼。主動(dòng)完善系統(tǒng)，錄入城市勞動(dòng)力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源2385人次。

4、就業(yè)失業(yè)登記工作。

2024年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策，我們?cè)谏鐓^(qū)以掛橫幅、宣揚(yáng)欄、發(fā)放宣揚(yáng)材料等活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行剛好宣揚(yáng)，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠主動(dòng)地參與社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等，2024年我們?yōu)?8名失業(yè)人員供應(yīng)了再就業(yè)機(jī)會(huì)，其中5名為就業(yè)困難對(duì)象。

二、不足之處及改進(jìn)

以改正。要充分相識(shí)到自己的不足，以后我要多聽取他人的看法及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。

主要工作包括以下幾個(gè)方面：

1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)夫進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。

4、為外出務(wù)工人員供應(yīng)就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。

5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員供應(yīng)小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。

6、開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

下面我將今年的工作述職報(bào)告如下：

小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采納敏捷的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。

二、就業(yè)工作成效顯著。

2024年我所提出了“找工作、到社?！狈?wù)承諾，我們利用過年逢場(chǎng)向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時(shí)聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織101多名在家，尚未外出的務(wù)工人員參與了縣勞動(dòng)局組織的兩場(chǎng)農(nóng)夫工專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同30余人。其余人通過參與聘請(qǐng)會(huì)，了解到了最新的用過行情和工資待遇，做到了心中有譜，外出務(wù)工不再盲目。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推動(dòng)。

在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿的完成了工作任務(wù)。

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推動(dòng)。

2024年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參與88人，補(bǔ)繳2024年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳2024年182人。截止8月底，收繳的全部保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。

五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。

待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，2024年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們特別重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，剛好及早拿到養(yǎng)老金。

2024年全年到齡共有302人，我們本著對(duì)群眾仔細(xì)、負(fù)責(zé)的看法剛好查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無無錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們支配有專人妥當(dāng)保管繳費(fèi)票據(jù)，無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額精確無誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門篩查到齡的死亡人員，剛好上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。

每年我們都根據(jù)縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3736人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是接著給群眾宣揚(yáng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的`各種惠農(nóng)政策。

今年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推動(dòng)。我們將進(jìn)一步總結(jié)閱歷，接著努力工作，以會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

我的詳細(xì)工作是幫助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷生育保險(xiǎn)科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動(dòng)和社會(huì)保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，仔細(xì)履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標(biāo)完成狀況

1.思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時(shí)仔細(xì)研讀，學(xué)習(xí)時(shí)做到有安排、有重點(diǎn)、有筆記。主動(dòng)探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論學(xué)問運(yùn)用到工作當(dāng)中，探討和解決一些實(shí)際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教化活動(dòng)和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)等項(xiàng)活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段仔細(xì)組織實(shí)施。通過培訓(xùn)教化活動(dòng)，增加了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識(shí)、提高執(zhí)法水平的決心和信念，同時(shí)增加了干部職工做好新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的政治責(zé)任感和使命感。

2.組織建設(shè)。作為班子成員，能夠仔細(xì)貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)協(xié)作，主動(dòng)溝通工作狀況，重大問題班子集體探討確定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體探討確定的事情，做到了堅(jiān)決不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注意與二級(jí)單位班子的溝通協(xié)作。

違法違紀(jì)現(xiàn)象。

4.作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題剛好向黨組請(qǐng)示匯報(bào)，并能仔細(xì)聽取科室、二級(jí)單位同志們的看法，力求做到上下溝通，互通狀況。能剛好解決的問題，從來不推不靠，剛好予以辦理。一時(shí)解決不了的問題，剛好反映或上會(huì)探討拿出解決的方法。與此同時(shí)，留意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和四周同志們學(xué)習(xí)，相互幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同把工作做好。

二、分管業(yè)務(wù)完成狀況

辦公室工作

辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，仔細(xì)貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動(dòng)和社會(huì)保障工作綜合會(huì)議4次，各類專業(yè)會(huì)議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會(huì)務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報(bào)督查專報(bào)18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報(bào)告2篇;接到盟委、行署各類會(huì)議通知123個(gè)，均支配領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時(shí)參與，并抓好落實(shí);共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求剛好進(jìn)行了反潰仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，領(lǐng)先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人仔細(xì)落實(shí)勞動(dòng)保障信訪工作制度，嚴(yán)格限制了群體、越級(jí)上訪及重大事務(wù)的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教化和涉密崗位管理，杜絕了泄密事務(wù)的發(fā)生。

仔細(xì)做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動(dòng)保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對(duì)工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對(duì)外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報(bào)批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)做到既要關(guān)切同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對(duì)機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個(gè)關(guān)于車輛管理方面的文件，對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、修理、管理、出行都做了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的運(yùn)用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作

依據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《*盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金運(yùn)用效率的原則，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)工作程序報(bào)支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，圓滿完成了局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)收支和直屬單位經(jīng)費(fèi)的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費(fèi)的需求。

勞動(dòng)保障述職報(bào)告

20xx年，寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的關(guān)切支持和細(xì)心指導(dǎo)下，仔細(xì)實(shí)行市、區(qū)人社工作會(huì)議精神，大力加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，著力解決事關(guān)居民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各項(xiàng)工作取得顯著成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

今年，社區(qū)立足轄區(qū)實(shí)際，根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，狠抓政策落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，全年登記城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員386人，其中失業(yè)人員再就業(yè)225人，困難人員再就業(yè)6人。

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推動(dòng)。建立健全各項(xiàng)工作制度，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，完善更新了《失業(yè)人員再就業(yè)花名冊(cè)》、《城鎮(zhèn)新就業(yè)人員花名冊(cè)》、《下崗失業(yè)人員敏捷就業(yè)臺(tái)帳》等14類基礎(chǔ)臺(tái)賬，并全部錄入微機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到就業(yè)與失業(yè)人員登記“四清”、“四到位”。對(duì)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員做到隨登隨安置，有針對(duì)性地開展職業(yè)介紹，解決了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)需求的實(shí)際問題，為失業(yè)人員的全面就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

二是就業(yè)再就業(yè)政策全面落實(shí)。社區(qū)主動(dòng)開展“再就業(yè)救濟(jì)”、“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)救濟(jì)進(jìn)家入戶”等活動(dòng)，讓求職者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位，并在小額貸款辦理、稅費(fèi)減免、工商登記、信息詢問等方面供應(yīng)支持。對(duì)轄區(qū)內(nèi)6名就業(yè)困難人員實(shí)行一對(duì)一幫扶，量身制定就業(yè)救濟(jì)安排，為他們進(jìn)行了特性化的職業(yè)指導(dǎo)，針對(duì)幫扶人員年紀(jì)偏大、就業(yè)觀念陳舊、技能水平偏低的狀況，社區(qū)主動(dòng)組織他們參與技能培訓(xùn)，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”156本，為自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)的9名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款77萬元。與區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)人員101余人。

三是主動(dòng)創(chuàng)建星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。自創(chuàng)建星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)以來，社區(qū)主動(dòng)開展自查工作，以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為重點(diǎn)，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，不斷提升服務(wù)水平，在工作中大膽創(chuàng)新，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力推動(dòng)社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。

社區(qū)緊緊圍繞勞務(wù)中心工作和階段工作的重點(diǎn)，形成了“敬重務(wù)工人員，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)工能人，愛護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。一年來，共對(duì)外勞務(wù)輸出405人，其中;組織輸出251人，自謀輸出129人，境外輸轉(zhuǎn)人員25人。

一是加強(qiáng)宣揚(yáng)力度，做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。為更好的促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的開展，營造良好的社會(huì)輿論氛圍，在開展勞動(dòng)力資源狀況摸底的同時(shí)，利用轄區(qū)單位多渠道收集用工信息，提高廣闊居民對(duì)勞務(wù)輸出和外出務(wù)工的相識(shí)，調(diào)動(dòng)群眾自發(fā)外出務(wù)工的主動(dòng)性。社區(qū)對(duì)勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)進(jìn)行具體登記，摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)夫工用工狀況，并建立了4000名農(nóng)夫工工作臺(tái)帳，對(duì)轄區(qū)內(nèi)80名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了具體的登記，并填寫了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)表和備案表，完善了社區(qū)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)資料。

二是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年通過開展維護(hù)農(nóng)夫工合法權(quán)益、勞動(dòng)合同簽訂等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，大力宣揚(yáng)《勞動(dòng)合同法》，主動(dòng)督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂規(guī)范有效的勞動(dòng)合同。社區(qū)工作人員深化轄區(qū)用人單位廣泛宣揚(yáng)勞動(dòng)就業(yè)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)，還利用休息日，組織開展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣揚(yáng)詢問活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放宣揚(yáng)資料300余份，現(xiàn)場(chǎng)接受詢問200多人。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工狀況，農(nóng)夫工工資支付狀況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位12家，督促簽訂了勞動(dòng)用工合同126份，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。處理和訂正了部分用人單位和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的.合法權(quán)益。

三是依法推動(dòng)勞動(dòng)調(diào)解工作。組織成立了社區(qū)勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)，同時(shí)建立健全了勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確。調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持“合法、公正、剛好”的原則，仔細(xì)貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針，剛好把爭(zhēng)議隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。對(duì)上訪群眾耐性接待，對(duì)其反映的各類問題剛好調(diào)查處理。剛好駕馭爭(zhēng)議苗頭，提前介入，化解沖突，全年未發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件。

一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作有序開展。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保障工作的重要組成部分，是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項(xiàng)惠民工程。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，謀思路、提要求、抓落實(shí)，工作人員以高度的責(zé)隨意識(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。20xx年參保420xx5人，繳費(fèi)420xx5人、參保率達(dá)105%，超額完成20xx年醫(yī)保繳費(fèi)任務(wù)。

二是仔細(xì)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視，將這項(xiàng)工作納入了重要議事日程，剛好召開了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議，特地成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，各部門通力協(xié)作，廣闊城鄉(xiāng)居民主動(dòng)響應(yīng)、踴躍參保，各項(xiàng)工作順當(dāng)推動(dòng)，完成了參保登記、保費(fèi)收繳、信息采集等各項(xiàng)工作。全年共參保364人，其中：重度殘疾12人，輕度殘疾12人，新增享受1人，新增繳費(fèi)30人，續(xù)繳200人，享受待遇146人，參保率達(dá)102%。

三是加大社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督力度。社會(huì)保險(xiǎn)金收繳工作，社區(qū)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常收繳工作，對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的征收、管理和上繳狀況實(shí)行定期或不定期監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。防范內(nèi)部違反社會(huì)保險(xiǎn)政策的事務(wù)發(fā)生，堅(jiān)持收支兩條線，規(guī)范經(jīng)辦流程和規(guī)程，確保保險(xiǎn)金收繳工作不出問題。

通過一年來的努力各項(xiàng)工作均有所突破，也得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，但我們也醒悟的相識(shí)到還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)失業(yè)人員的跟蹤走訪工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是就業(yè)崗位缺乏，部分失業(yè)人員對(duì)就業(yè)崗位不太滿足;這些問題都有待于我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

針對(duì)以上存在的問題，我們將緊緊圍繞區(qū)上社會(huì)保障工作思路，以穩(wěn)步推動(dòng)勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，狠抓工作的推動(dòng)落實(shí)。

一是加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣揚(yáng)力度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，進(jìn)一步愛護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力營造勞動(dòng)者所須要的和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二是仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。接著加大對(duì)各項(xiàng)再就業(yè)實(shí)惠政策的宣揚(yáng)力度，主動(dòng)按規(guī)定條件和程序發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、培訓(xùn)、職介、社保補(bǔ)貼和小額貸款等實(shí)惠政策，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)建條件、供應(yīng)服務(wù)。

三是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作。充分調(diào)動(dòng)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主動(dòng)性，合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源，實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合形成培訓(xùn)合力，努力提高勞動(dòng)者職業(yè)技能和參加市場(chǎng)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

四是努力開發(fā)就業(yè)崗位。探究和推行非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等敏捷就業(yè)方式，主動(dòng)開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)失業(yè)人員特殊是就業(yè)困難人員再就業(yè)。

五是做好社會(huì)保險(xiǎn)工作。全面完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)工作任務(wù)，做到應(yīng)保盡保，不漏一人。

勞動(dòng)保障述職報(bào)告

各位主任、副主任、委員：

今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下，主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的協(xié)作，廣闊勞動(dòng)者的理解、支持，為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，勝利啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬元，用于“兩個(gè)確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的狀況下，確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

x、完善保障體系，主動(dòng)穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，主動(dòng)啟動(dòng)，穩(wěn)步推動(dòng)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備，已于xxxx年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭(zhēng)取政府調(diào)整并充溢了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥專款xx萬元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是依據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清晰明白。

三是修繕辦公場(chǎng)所，購置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)建良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工供應(yīng)服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約，高效好用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行具體了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府選購 辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作閱歷。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于xx月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學(xué)習(xí)他們的珍貴閱歷，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順當(dāng)開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣揚(yáng)，抓好基金征繳。xx月x日，縣委、縣政府召開了全部參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣揚(yáng)。我們采納印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組，深化參保單位，舉辦專