把握幸福做一名幸福教師心得體會(huì)范文（25篇）

把握幸福做一名幸福教師心得體會(huì)范文（25篇）

把握幸福做一名幸福教師心得體會(huì)范文（通用25篇）

把握幸福做一名幸福教師心得體會(huì)范文篇1

幸福是什么？很難有準(zhǔn)確地定義。其實(shí)幸福對(duì)于每個(gè)人來說，是自己來衡量的。只要自己感覺幸福就好。很小的時(shí)候，看見當(dāng)教師的父親每天在教室和學(xué)生之間忙碌時(shí)，心里就很羨慕，羨慕父親有一個(gè)好職業(yè)，覺得身為教師的父親真是幸福，整天有那么多孩子圍著他轉(zhuǎn)。心中就有一個(gè)愿望，能像父親一樣做個(gè)老師，享受父親那種幸福。十八年前，我終于圓了這個(gè)夢(mèng)，當(dāng)上了一名小學(xué)教師，體驗(yàn)父親那種幸福。

永遠(yuǎn)忘不了第一次上班的地方，那有百里高荒之稱的賀家坪。當(dāng)經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的汽車顛簸到達(dá)賀家坪后，一輛“神牛25”的拖拉機(jī)拉著滿滿一車書，車上就坐著我和我的同事。八里鄉(xiāng)村小公路顯得那么長，鄉(xiāng)村那么美的景色也顯得有些黯淡，初為人師的那種渴求也打了折扣。到達(dá)目的地，走進(jìn)寢室，看到板床上的稻草生的霉好長好長，淚水就忍不住往下掉，真沒有想到我第一次上班的地方就是這個(gè)樣子。我的心涼了，這就是我教書的地方。可是在接下來的日子里，當(dāng)我教會(huì)那些孩子們把軍鼓打響，把軍號(hào)吹響時(shí)，他們的那個(gè)高興勁讓我甜到了心里。忘不了我和孩子們?cè)谥苣┥仙疥窆S、采野菜，和孩子們?cè)谔镩g嬉戲，那時(shí)候真是覺得快樂無比。忘不了因?yàn)殡x家遠(yuǎn)不能回家時(shí)，周末回家的孩子們那在夾帶的小菜罐放到我的窗臺(tái)上，更忘不了由于缺水孩子們用他們的臉盆到很遠(yuǎn)的地方給我們端來的清水……所有的這一切讓我感受到了初為人師的幸福。

兩年后，我結(jié)束了兩年的支教生活，回到了城里任教。這里的教書環(huán)境和原來相比簡(jiǎn)直就是一個(gè)在天上一個(gè)在地下。我可以每天吃住在家里，享受老父老母所給予的愛，我可以走在寬敞的大街上感受城市的那種喧鬧，那是另一種幸福。當(dāng)我?guī)е⒆觽兊巧衔枧_(tái)演出的時(shí)候，當(dāng)我站在臺(tái)上組織活動(dòng)的時(shí)候，當(dāng)我給潛能生更多的關(guān)愛，孩子取得進(jìn)步時(shí)，我嘗到了成功給我?guī)淼男腋?。閑下來時(shí)，一杯清茶，靜靜地回憶和孩子們一起走過的日子，微笑時(shí)不時(shí)在嘴角流過，那時(shí)是我最幸福的時(shí)候。

如今的我在回城工作十三年又到鄉(xiāng)下工作兩年后，從事了新的職業(yè)——到幼兒園從事管理工作。全新的工作對(duì)于我來說是一次挑戰(zhàn)，我的在新的工作崗位上學(xué)會(huì)體驗(yàn)幼教職業(yè)的幸福。快一年的幼教管理，讓我這個(gè)涉足不深的管理者有機(jī)會(huì)站在管理者的身份上去把握怎樣來讓幼兒教師去享受幸福，把握幸福，去播撒幸福。

首先，要有人格的魅力，要懂得尊重、理解、信任每一位教師。幼教工作是一門非常辛苦的職業(yè)，作為一個(gè)管理者，要懂得欣賞每一位教師，要善于發(fā)現(xiàn)每一位教師的閃光點(diǎn)，讓教師在一日教學(xué)活動(dòng)中去發(fā)揮。

不錯(cuò)的其次要真誠對(duì)待每一位教師，為其營造和諧民主的工作氛圍。教師要想工作的愉悅，關(guān)鍵是環(huán)境。所以作為管理者一定要注重工作環(huán)境的營造，用真誠對(duì)待每一位教師，經(jīng)常的一句問候，經(jīng)常的走進(jìn)教師的教室，和他們交心談心，讓老師們開開心心地工作。有了愉悅的心境，工作起來就更有激情。

第三就是要懂得如何讓教師保持樂觀向上的心理狀態(tài)，有樂觀開朗豁達(dá)的心境，全身心地投入到工作中去。如今，家長的期望值，社會(huì)對(duì)老師的要求，在加上教師的清平，讓更多的老師心理壓力負(fù)擔(dān)重。因此，作為園領(lǐng)導(dǎo)者，要努力讓老師們擁有一顆健康的心靈，用一顆平常心對(duì)待自己的生活，雖然物質(zhì)很匱乏，但是精神財(cái)富是最富有的，和孩子們?cè)谝黄鹗亲龈吲d的事情，可以保持一顆永遠(yuǎn)乃年輕的心，是最富有的人。讓每位教師去關(guān)愛學(xué)生，用一顆愛心、細(xì)心。責(zé)任心去從事我們的教學(xué)工作。

第四要善于學(xué)習(xí)，勤奮工作，為教師起到表率作用。作為一個(gè)管理者要不斷地給自己充電，讓自己熟知幼教專業(yè)知識(shí)，用自己的知識(shí)去影響人。只有自己身先士卒了，才能獲得老師的認(rèn)可。同時(shí)還要不斷地要求教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)無止境。

第五就是要充分搭建平臺(tái)，給教師充分展示的空間。教師的專業(yè)發(fā)展，離不開平臺(tái)的搭建，只有經(jīng)常采用請(qǐng)進(jìn)來走出去，讓教師有充分展示空間，才能促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展，也才能使教師不斷地前進(jìn)。

如今的我，在幼教管理的崗位上已經(jīng)工作了將近一年，我也正摸索著嘗試著讓老師們獲得職業(yè)的幸福，同時(shí)我播撒著幸福，也收獲著幸福。

把握幸福做一名幸福教師心得體會(huì)范文篇2

我是一個(gè)幸福的教師，真的！對(duì)于幸福的教師來說，教育不是犧牲，而是享受；不是重復(fù)，而是創(chuàng)造；不是謀生的手段，而是生活本身。

最難忘的是那段歲月。一次次備課，一遍遍試講，一次次修改，多少個(gè)日子，我獨(dú)自面對(duì)空曠的教室認(rèn)真講解，反復(fù)揣摩；多少次在路上，搭車冥思苦想?yún)s不得其解時(shí)差點(diǎn)錯(cuò)過目的站，腦海中塞滿了教學(xué)的內(nèi)容，幾乎所有的東西都能讓我聯(lián)想到——變阻器；多少回得到同組教師的指導(dǎo)和幫助；多少次校、市、省領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和關(guān)心，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的修改，大刀闊斧的裁剪，凝聚著的是集體的智慧，在田稻這塊沃土上熠熠生輝！承載著厚重的。情，肩負(fù)著濃烈的義，擔(dān)待著淅淅瀝瀝的期盼，我踏上了去往大連的征程。充當(dāng)著一個(gè)表演者的角色，把全組老師，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10個(gè)月的勞動(dòng)展示在全國教師的面前。獲得全國一等獎(jiǎng)的“變阻器”一課，終于綻放了久違的輕松與平和。迎接我的鮮花和喝彩，其實(shí)是對(duì)所有付出過的合作伙伴的肯定。而我仿佛是一只蠶，在經(jīng)歷著人生的蛻變，痛苦并快樂著是我真實(shí)的心境寫照！其實(shí)，這不是犧牲，而是享受。

常常被笑言“老師，多好，不就是每年都說同樣的書?！笔獠恢鋵?shí)教育不是重復(fù)，而是創(chuàng)造。創(chuàng)造出一個(gè)“聰明”兩字的學(xué)習(xí)方法；創(chuàng)造出一個(gè)用攝像頭當(dāng)做展示平臺(tái)的演示方式；創(chuàng)造出一個(gè)個(gè)心存感激的莘莘學(xué)子；創(chuàng)造出一幕幕動(dòng)人的內(nèi)心獨(dú)白。曾在一個(gè)學(xué)生的評(píng)語上如是寫：“你不懈的努力著，默默向頂峰攀登，我相信，總有一天你能登上頂峰，欣賞到無限風(fēng)光?！倍诋厴I(yè)時(shí)給我的一封信中這樣說：“我一向是一個(gè)吝嗇眼淚的人，但看到這段話時(shí)，我的心被震撼，眼淚奪眶而出。這段話一直被我銘記著，是一段普通的老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，但它承載了多少您對(duì)我的殷切希望。在這段話的鼓勵(lì)下，我一直努力著，奮斗著?！痹瓉頋M足就是如此簡(jiǎn)單，原來成就感竟然來得這般突然，一句簡(jiǎn)單的肯定就足矣欣喜若狂，一句簡(jiǎn)單的肯定就足矣平衡多年的辛勞，一句簡(jiǎn)單的肯定換來兩個(gè)字——值得。只要用心的`創(chuàng)造，一個(gè)個(gè)奇跡和感動(dòng)就會(huì)尋蹤而至！

其實(shí)，真的，這就是我的生活，每天的喜怒哀樂都是孩子們帶給我的，昨天的幾滴眼淚，是恨鐵不成鋼的心酸；今天的欣喜若狂是運(yùn)動(dòng)會(huì)上鑄就的輝煌戰(zhàn)績(jī)。低落時(shí)無非是孩子們不聽教誨，又犯毛病了；高漲時(shí)也就是孩子們得到肯定和嘉許了。真的，這就是我的生活，是我的全部。

所以，我是一個(gè)幸福的教師，每天和所有的其他教師一樣過著幸福而充實(shí)的日子，快樂著孩子們的快樂，幸福著孩子們的幸福！

把握幸福做一名幸福教師心得體會(huì)范文篇3

最近學(xué)習(xí)了吳安春老師的《提升教師的職業(yè)幸福感》的專題講座，還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的，教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內(nèi)容，也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標(biāo)。教育的真正目的在于促進(jìn)個(gè)體獲得幸福體驗(yàn)，提升幸福意識(shí)，發(fā)展幸福能力。教師的職業(yè)幸福感是實(shí)現(xiàn)教育本質(zhì)的必然需要。

但在應(yīng)試教育的壓迫下，教師專業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，因此很多教師缺乏幸福感，出現(xiàn)嚴(yán)重的職業(yè)倦怠。一般而言，教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認(rèn)知三個(gè)方面的癥候群。心理方面表現(xiàn)為情緒波動(dòng)較大，抑郁、厭倦、焦慮和煩惱，喪失工作熱情、興趣、創(chuàng)造力，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過、精神疲憊，心理焦灼，萎靡不振，情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現(xiàn)為體力明星透支，出現(xiàn)亞健康，失眠、內(nèi)分泌功能紊亂，行動(dòng)遲緩，注意力分散、記憶力下降、精神恍惚，經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感，工作效率降低。在認(rèn)知方面，感到生活乏味，事業(yè)失望，工作滿意度降低，無成就感，前途暗淡，缺乏進(jìn)取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠，就會(huì)出現(xiàn)以下危害：一是出現(xiàn)心理障礙，工作效率降低。教師身心疲勞，精力不濟(jì)，教育管理能力降低，工作變得機(jī)械、低效，最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量降低。二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮，摩擦增多。情緒憂郁并具有攻擊性，出現(xiàn)粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負(fù)性情緒發(fā)泄給學(xué)生，有時(shí)給學(xué)生帶來難以彌補(bǔ)的傷害。三是出現(xiàn)自我傷害。出現(xiàn)心理障礙和心理疾病，態(tài)度消極和情緒低落，還會(huì)因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱，或因不堪壓力而導(dǎo)致精神崩潰，身心健康出現(xiàn)問題。

對(duì)于教師的職業(yè)幸福感的理解，仁者見仁、智者見智。不同的人雖然理解不同，但簡(jiǎn)而言之，教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展，把握教師職業(yè)幸福感的特征，探尋教師職業(yè)幸福感的來源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大，它直接決定著教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的典型特征包括：志向高遠(yuǎn)、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達(dá)、熱情高漲、奉獻(xiàn)社會(huì)