五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全（15篇）

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全（通用15篇）五月一號是國際勞動節(jié),也是勞動者們的共同節(jié)日。那么關(guān)于五一勞動獎?wù)率论E材料范文有哪些呢？以下是我預(yù)備的一些五一勞動獎?wù)率论E材料，僅供參考。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇1

小王，男，中共黨員，國家二級心理詢問師，全國高校生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)老師，年07月就讀于海南高校人文傳播學(xué)院，年6月通過學(xué)校公開聘請留校擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)員，年12月通過學(xué)校公開科級競崗考試，破格提拔為學(xué)校團(tuán)委綜合科副科長。

一、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭做合格黨員、優(yōu)秀團(tuán)干

高舉團(tuán)旗跟黨走。堅決擁護(hù)黨的路線方針政策，堅決做到“黨有號召，團(tuán)有行動”;堅決開展“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)實踐，深刻開展自查自糾，堅決抵制“四風(fēng)”，自覺增加黨員意識、黨性原則和黨性修養(yǎng);堅決執(zhí)行學(xué)校黨委打算，自覺維護(hù)學(xué)校中心工作，服務(wù)大局;堅決遵守國家法律法規(guī)，忠于職守，克己奉公，服務(wù)青年，服務(wù)社會。

二、不斷增加工作的.創(chuàng)新性和實效性，全面搭建服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會有效平臺

一是豐富校內(nèi)文化活動，突出文化育人功能。樂觀開展“迎新晚會”、“新年晚會”等品牌活動，組織開展高雅藝術(shù)進(jìn)校內(nèi)專場演出等。二是做好思源學(xué)堂的使用管理工作，服務(wù)校內(nèi)外大型賽會。制訂《思源學(xué)堂大禮堂使用管理方法》、《思源學(xué)堂大禮堂平安應(yīng)預(yù)案》等規(guī)章制度，堅持管理好、維護(hù)好、服務(wù)好原則，開展低碳節(jié)能減排、消防培訓(xùn)等活動，確保思源學(xué)堂平安使用。樂觀完成教育廳、團(tuán)省委部門主辦的各類大型賽會，呈現(xiàn)海南高校風(fēng)采。在海南省第五屆高校生藝術(shù)展演中，因我校精彩的承辦了本屆競賽，主辦方特為我校設(shè)置了“特殊貢獻(xiàn)獎”。在承辦全國校內(nèi)好聲音(華南賽區(qū))競賽過程中，得到主辦方、各高校全都好評。三是樂觀協(xié)作學(xué)校完成臺胞青年千人夏令營青年論壇、香港青年訪問團(tuán)歡迎晚會、瓊澳青年夏令營等外事活動。

三、不斷參與校內(nèi)外志愿服務(wù)活動，發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)精神

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。為引導(dǎo)廣闊團(tuán)員青年樂觀投身志愿服務(wù)，樂觀組織并參與校內(nèi)外志愿服務(wù)活動，結(jié)合海口市“雙創(chuàng)工作”、“校內(nèi)文明大行動”、“威馬遜校內(nèi)恢復(fù)”等專題教育實踐，領(lǐng)先垂范，發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)精神，在實踐中受教育、長才能、做貢獻(xiàn)。在2022年度中被評為海南高校工會評委先進(jìn)個人。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇2

作為石化行業(yè)專家、集團(tuán)公司催化裂化學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、濟(jì)南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專家服務(wù)團(tuán)專家成員，__主持參加煉油技術(shù)管理、新技術(shù)應(yīng)用，以及濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級、公司進(jìn)展規(guī)劃、技術(shù)改造、科研開發(fā)和投資管理等方面工作，20多年來為企業(yè)進(jìn)展、質(zhì)量升級、節(jié)能減排做出樂觀貢獻(xiàn)。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專利創(chuàng)造人，__擁有國家技術(shù)專利8項，其中5項已經(jīng)實施。他主持負(fù)責(zé)國內(nèi)首套90萬噸/年S-Zorb催化汽油脫硫技術(shù)國產(chǎn)化工作，榮獲中國石化科技進(jìn)步一等獎;主持世界首套60萬噸/年逆流連續(xù)重整技術(shù)在濟(jì)南煉化的應(yīng)用和開發(fā)，為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參與開發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白，打破了歐盟為我國橡膠出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘。他主持的創(chuàng)新管理執(zhí)行力項目榮獲集團(tuán)公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量升級。__主持負(fù)責(zé)公司低溫?zé)崂?、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項技改技措項目，年增效益可達(dá)2.7億元以上，年節(jié)能量2.1萬噸標(biāo)油，并在全國其他煉油企業(yè)推廣應(yīng)用，具有較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。他主管80萬噸/年和140萬噸/年催化裂化煙氣脫硫的`前期技術(shù)論證、設(shè)計和具體設(shè)計工作。該項目已投用，每年可減排二氧化硫1600噸，減排NOX320噸，削減粉塵排放310噸，為濟(jì)南市的碧水藍(lán)天做出貢獻(xiàn)。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項目年VOC減排428噸;采納__專利技術(shù)的油品罐區(qū)VOC減排改造工作，可減排VOC1200噸。

油品升級與長遠(yuǎn)規(guī)劃。__主管濟(jì)南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級，負(fù)責(zé)公司的進(jìn)展規(guī)劃。他提前謀劃，運用先進(jìn)技術(shù)，提出濟(jì)南煉化產(chǎn)品升級方案，提前完成公司汽油、柴油國4、國5的油品質(zhì)量升級;負(fù)責(zé)組織編制的國6質(zhì)量升級項目可研報告已經(jīng)完成。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇3

一片丹心育桃李，三尺講臺鑄徽章

她，看上去平易近人，沒有絲毫老資格老師的架勢；她，在同學(xué)心目中是一位難得的好老師，在同事眼里是一位好領(lǐng)導(dǎo)。她說話聲音不大，字字句句卻鏗鏘有力。從邁出校門，到現(xiàn)在成為擁有自己的教育教學(xué)風(fēng)格和純熟的教學(xué)藝術(shù)，三尺講臺上，她走過了30多個春秋。在30多年的執(zhí)教生涯中，靠著對教育事業(yè)的無限忠誠，她始終全身心地工作在教育教學(xué)和管理工作的第一線，以開拓進(jìn)取的精神、忘我的工作熱忱、樸實的生活作風(fēng)，樹立了新時期人民教育工的良好形象，深受廣闊師生的愛戴和社會各界的普遍贊譽。她就是江口鎮(zhèn)中心學(xué)校教育處主任、學(xué)校高級老師、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者_(dá)_。

師愛無邊，細(xì)雨澆灌

__，一九__年參與教育工作，三十多年來，她始終擔(dān)當(dāng)學(xué)校高班級的語文教學(xué)，言傳身教，做同學(xué)的表率，用沙里淘金的精神，轉(zhuǎn)化了一個個后進(jìn)生，培育了一批批尖子生，為高一級學(xué)校輸送了大量品學(xué)兼優(yōu)的人才。課堂中，她用親、嚴(yán)、細(xì)、活、實的方法教育同學(xué)，以心發(fā)覺心，以自己之火點燃別人之火，她既注意學(xué)問的傳授，又注意共性特點的培育，使優(yōu)生更優(yōu)，后進(jìn)生趕上。在她的悉心教育下，李悅、植許鋆同學(xué)被評為省、市的“十佳優(yōu)秀少先隊員”，一批批同學(xué)參與省、市、縣的各科競賽，取得了優(yōu)異的成果。

在生活上，陳老師用慈母之心關(guān)懷愛惜每一個同學(xué)，用微薄之力資助特困同學(xué)，她所擔(dān)當(dāng)班級的__兩兄妹生活在單親家庭里，母親拖著病重的身體，困難地支撐著整個家庭。__了解狀況后，為他們買來校服、書包、學(xué)習(xí)文具等，并毅然擔(dān)當(dāng)起兄妹倆的全部學(xué)習(xí)費用，直到他們學(xué)校畢業(yè)為止。__還自掏腰包為多名帶病讀書的留守兒童支付醫(yī)藥費。多元化的師愛，潤澤著孩子們幼小的心靈。__以高尚的師德，精湛的教學(xué)方法，贏得了同學(xué)、老師、家長的高度贊譽，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。

潛心教研，成果豐碩

教育是一項事業(yè)，其真諦在于奉獻(xiàn)。教育工的宏大與艱辛，不僅僅在于他們用筆耕耘，用語言播種的工作歷程，更在于他們潛心鉆研教學(xué)，專心血孕育桃李的奉獻(xiàn)精神。為了提高自己的教育教學(xué)水平，更好地適應(yīng)新形勢下的教育工作，__老師潛心鉆研教材，依據(jù)新課標(biāo)的要求，結(jié)合語文教學(xué)的自身特點，以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)特定的教學(xué)環(huán)境，開展各種形式的教學(xué)活動，同時，她虛心向?qū)＜摇⑼姓埥蹋瑢⑾冗M(jìn)的教學(xué)閱歷融入到自己的教學(xué)中去。通過不懈的努力，__老師形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，__年，她擔(dān)當(dāng)公開課《富裕的西沙群島》，肇慶市學(xué)校語文骨干老師討論組的老師及縣內(nèi)各鎮(zhèn)的老師代表集中聽課，課例受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的全都好評。__年，她應(yīng)香港湯鄧淑芳學(xué)校的邀請，到香港進(jìn)行了一個星期的學(xué)術(shù)溝通，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度評價。

為了不斷提高業(yè)務(wù)水平，__樂觀組織參與課題討論，先后主持參加了《__》、《__》、《__》、《__》、《__》等國家級、省級的課題討論，取得了很好的效果。她撰寫的論文《__》、《__》、《__》《__》、《__》等先后發(fā)表在國家級、省級刊物上或獲獎。作為學(xué)校的教育處主任，__還悉心關(guān)心培育青年老師，常常和他們一起討論教材，探討教法，設(shè)計教學(xué)程序，她常常走進(jìn)青年老師的課堂，聽課調(diào)研，把握第一手材料，全面了解他們的課堂狀態(tài)，準(zhǔn)時作出精確?????的定位。有時候，為了備好一節(jié)課，設(shè)計好一個教案，__不厭其煩，和老師們一起反復(fù)討論，反復(fù)試教，直到滿足為止。

辛勤的付出，總能換來累累碩果。就在__潛心教研、悄悄工作之時，她迎來了眾多榮譽，她先后被評為縣“先進(jìn)老師”、“優(yōu)秀老師”，__市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)首批名老師，省南粵教書育人優(yōu)秀老師、省基礎(chǔ)教育系統(tǒng)名老師、省特級老師，中央教育科學(xué)討論所“學(xué)校語言自學(xué)輔導(dǎo)試驗先進(jìn)個人”，獲得全國教學(xué)教改“最佳園丁獎”，全國學(xué)校作文教育成果“一等獎”等多個榮譽稱號。__年當(dāng)選縣第十屆人大代表。最近榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆笔鈽s。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇4

曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔(dān)負(fù)著航道處全部船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù)，同時面對市場兼做海河游船的檢測修理和其他業(yè)務(wù)。幾年來曹__樂觀發(fā)揮個人技術(shù)專長和聰慧才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場，不畏困難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出了突出貢獻(xiàn)，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹__多少年來始終保持著思想和作風(fēng)的先進(jìn)性。作為廠長他始終是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的.想法各異，認(rèn)知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想分散到一起，把每個人的工作樂觀性都調(diào)動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他樂觀應(yīng)對，發(fā)揮個人才智，帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標(biāo)，為航道處經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出了突出貢獻(xiàn)。多年以來，船廠年年被評為處級先進(jìn)集體，3次被授予集團(tuán)先進(jìn)集體榮譽稱號，他個人2022年被評為集團(tuán)先進(jìn)個人，年再次被授予集團(tuán)級先進(jìn)個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的全都公認(rèn)。每當(dāng)施工生產(chǎn)繁忙的時候，也是搶修任務(wù)最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進(jìn)度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達(dá)搶修現(xiàn)場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機(jī)艙溫度高達(dá)50多度，他不顧機(jī)艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術(shù)難題他帶頭想方法，搞創(chuàng)新，通過技術(shù)革新解決問題，提高效率。有時搶修任務(wù)持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲憊，不怕辛苦，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務(wù)圓滿完成。除了擔(dān)負(fù)著航道處船舶修理任務(wù)，他們還擔(dān)當(dāng)海河游船上臺檢修業(yè)務(wù)，每次檢修他都提前做好支配，細(xì)心制定修船方案，親自帶人做搶修，本著經(jīng)濟(jì)、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，為客戶做好船服好務(wù)，按時保質(zhì)交船，多年來贏得津旅游船公司的全都好評，制造了很好的社會效益。他也由于勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的全都擁護(hù)。

好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修，保證了全部船舶的適用，完成了生產(chǎn)期內(nèi)船舶搶修，為施工任務(wù)順當(dāng)完成供應(yīng)了頑強(qiáng)保證。修建了兩條碼頭船，為內(nèi)河渡口建筑了4艘搖擺船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為協(xié)作大港基地建設(shè)，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設(shè)安裝任務(wù)。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認(rèn)可。

曹__帶領(lǐng)柳林船廠全體員工，團(tuán)結(jié)一心，不畏困難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革進(jìn)展，為航道事業(yè)的振興做出了樂觀貢獻(xiàn)。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇5

構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護(hù)好這座殿堂，同樣困難。一個合格的守護(hù)者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力氣，也就是精神高地，從而獲得一種奮勉向上的力氣。__市人民檢察院案管辦主任張__就是這樣一群守護(hù)者中的一個。20__年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用抱負(fù)信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。

有一種經(jīng)受叫財寶

她誕生在__市一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公正正義的渴望。也正是由于如此，她選擇了法律專業(yè)，并于20__年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有遺忘仍舊貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能供應(yīng)法律志愿服務(wù)和法律詢問。20__年，通過公務(wù)員考試進(jìn)入__市檢察院后，她始終不忘初衷，連續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴(yán)。

有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著

從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身，更加注意黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表__院參與上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得其次名的成果，被評為__爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持用權(quán)為公，個人力量和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。20__年，時任民行科副科長的她發(fā)覺一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜簡單的.現(xiàn)實，面對當(dāng)事人對法律公正的渴望，她倔強(qiáng)的從頭開頭，逐一走訪當(dāng)年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的全部案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條，并建議__爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主見，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20__年12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開頭正式上線運行，為確保__院應(yīng)用系統(tǒng)順當(dāng)運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)討論，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，對運行中存在的問題準(zhǔn)時進(jìn)行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力氣。

有一種品質(zhì)叫忠誠

對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠狡猾，始終堅持做狡猾人、說狡猾話、干狡猾事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅持這種狡猾的態(tài)度，直面沖突，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對20__年1月至20__年6月期間各項工作狀況進(jìn)行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進(jìn)行了實事求是的通報，對個別嚴(yán)峻的點人點案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題準(zhǔn)時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“出名無實”等難題，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。

__對法律尊嚴(yán)的堅守、對公正正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，呈現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的全都認(rèn)可。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇6

鄭__，男，1967年5月誕生，祖籍山東諸城，1986年參與工作，中共黨員，大專學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任吉林森工松江河林業(yè)(集團(tuán))有限公司貯木場木材檢驗站站長。多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)，干一行愛一行，工作中勇挑重?fù)?dān)，思路開闊、擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，虛心向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，悄悄無聞地奮戰(zhàn)在木材檢驗工作的第一線，以高漲的工作熱忱、踏實的工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)和實踐中熬煉自己。他的努力也贏得了廣闊干部職工的贊譽，連續(xù)12次被所在企業(yè)評為勞動模范、共計9次被所在企業(yè)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等稱號。

一、勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng)，開拓進(jìn)取攀高峰

多年來，鄭__始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件，年復(fù)一年，孜孜不倦。在政治理論學(xué)習(xí)上，他學(xué)習(xí)黨的基本路線、政策法規(guī)，樂觀參與黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學(xué)

習(xí)，不僅豐富了他的政策理論功底，也進(jìn)一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻(xiàn)的思想根基。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，他制定了個人學(xué)習(xí)方案和奮斗目標(biāo)，樂觀學(xué)習(xí)木材檢驗理論、合理造材理論以及公文寫作、計算機(jī)操作等學(xué)問。工作中，他結(jié)合業(yè)務(wù)工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。工作之余，他堅持自學(xué)，利用業(yè)余時間，攻讀了北華高校大專學(xué)歷，并在工作過程中先后撰寫并發(fā)表了《淺談木材檢驗與森工企業(yè)效益的關(guān)系》、《轉(zhuǎn)型期如何創(chuàng)新木材檢驗工作》等多篇論文，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同行們的全都好評。

二、愛崗敬業(yè)求卓越，本職崗位創(chuàng)佳績

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是鄭__堅固樹立的職業(yè)理念。在27年的木材檢驗工作中，他堅持出滿勤，連續(xù)多年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材檢驗站是企業(yè)生產(chǎn)一線的最前沿，工作任務(wù)重、人手少。他主動擔(dān)當(dāng)了先進(jìn)班組創(chuàng)建、職工教育培訓(xùn)、思想政治工作、勞動考勤等工作;同時，在技術(shù)創(chuàng)新、撰寫合理化建議、創(chuàng)建“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等工作方面，他也樂觀主動，任勞任怨。2022年任木材檢驗站站長之后，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，面對木材檢驗同經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤的現(xiàn)實，他深化一線調(diào)查討論，把握第一手資料，制造性的提出了木材檢驗工作“三清一化”工作標(biāo)準(zhǔn)和“優(yōu)化量材設(shè)計”工作法，兩項創(chuàng)新舉措的提出，使企業(yè)每年在木材銷售方面增加1000余萬元營

業(yè)收入。在他的帶動和影響下，木材檢驗站的各項工作取得了長足進(jìn)步，2022年該班組被全國“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”，連續(xù)多年被所在企業(yè)授予“工人先鋒號”、“模范班組”等榮譽稱號。他本人先后兩次被吉林森工集團(tuán)評為“首席員工”稱號，被所在企業(yè)評為“合理化建議技術(shù)革新先進(jìn)個人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人”等榮譽稱號。

三、創(chuàng)業(yè)富民做表率，勇于創(chuàng)新當(dāng)標(biāo)兵

隨著國家“天保二期”工程的實施，森工企業(yè)木材產(chǎn)量逐年遞減、木材銷售收入逐年削減，在這一背景下，鄭__勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在創(chuàng)業(yè)致富方面爭當(dāng)表率，摸索出了一條創(chuàng)業(yè)富民之路。他個人出資經(jīng)多年試驗探究后，勝利把握了長白山木靈芝培植和長白山有機(jī)黑木耳種植技術(shù)，并將上述兩項技術(shù)在全單位進(jìn)行推廣，在他的帶動和關(guān)心下，所在單位職工通過進(jìn)展以上兩項產(chǎn)業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)1，183萬余元，人均年增收達(dá)25，000元，人均年總收入突破60，000元大關(guān)，為企業(yè)在木材產(chǎn)量銳減的環(huán)境下制造出了一條創(chuàng)業(yè)致富的勝利之路。他所在單位20__年、20__年連續(xù)兩年被所在企業(yè)評為“全民創(chuàng)業(yè)模范單位”，他本人被所在企業(yè)授予“創(chuàng)業(yè)能手”、“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”榮譽稱號。

多年來，鄭__為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、苦干實干、無私奉獻(xiàn)，他靠著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著

敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，起到了模范帶頭作用，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的腳印?????。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇7

__年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性靠著豐富的工作閱歷、飽滿的工作熱忱、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被許多參保職工親切稱為“湯姐”的__。

__，女，漢族，中專文化，生于__年7月，__年12月參與工作，__年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)當(dāng)機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是一般職工都對其贊譽有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，悄悄工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推動全縣機(jī)保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。

心懷機(jī)保工作，用真心謀求進(jìn)展。

__年2月，__剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被安排到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟識狀況，就投入到了緊急的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，經(jīng)常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她樂觀爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持協(xié)作，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣揚政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險費，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴(yán)峻，為扭轉(zhuǎn)這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的方法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機(jī)保工作的順當(dāng)開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的狀況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。

工作中，__總是待人熱忱，以關(guān)心別人為最大歡樂。提倡并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被很多參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。

__年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消退沖突，維護(hù)社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面樂觀主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的狀況，把握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，樂觀爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份連續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解沖突于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__靠著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機(jī)保工作平凡的崗位上，制造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展現(xiàn)了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、才智和力氣獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇8

__，工作中他堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌幻想。都亞軍憑借刻苦學(xué)習(xí)和堅韌拼搏，從一名一般采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應(yīng)用;在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的`《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。

創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊創(chuàng)新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，分散團(tuán)隊力氣，大力開展以“小革新、小創(chuàng)造、小改造、小設(shè)計、小建設(shè)”為重點的技術(shù)創(chuàng)新活動。在他的帶領(lǐng)下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現(xiàn)場技術(shù)難題50余項，制造效益2000多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了樂觀作用。

帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的學(xué)問閱歷和絕技絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結(jié)出強(qiáng)化培訓(xùn)管理、強(qiáng)化心理素養(yǎng)和強(qiáng)化理論技能“三個強(qiáng)化”的帶徒方法，為油田培育了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團(tuán)公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰吨袊瘓蟆?、中工網(wǎng)等媒體報道了其先進(jìn)事跡。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇9

__，男，__歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，高校畢業(yè)，現(xiàn)任__市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系__衛(wèi)生科教管理學(xué)會理事會理事、中華醫(yī)學(xué)會__分會常務(wù)理事、__醫(yī)師協(xié)會常務(wù)理事、__區(qū)科協(xié)委員、__市科協(xié)常委、__市醫(yī)學(xué)會副會長、__市外科?？茖W(xué)會主任委員、__外科學(xué)科帶頭人。

作為一名醫(yī)生，他對技術(shù)刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。

作為一名院長，他銳意改革，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，10年如一日，勇當(dāng)醫(yī)院改革的急先鋒，把才智奉獻(xiàn)給了鐘愛的事業(yè)，把一家一般醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。

有口皆碑，醫(yī)德高尚稱楷模

見過__的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在__身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊美。

__是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當(dāng)?shù)匕傩罩杏锌诮员?/p>

在數(shù)十年的從醫(yī)生涯中，__視病人賽過自己、賽過親人。

20__年11月9日中午11時，__正在給慕名而來的一群農(nóng)夫患者看病，他妹妹著急地打來電話，說剛從老家來__的母親突然暈倒了。他放下電話對病人說：“麻煩你們等一等，我出去一下就回來?！彼颐ε芑丶依?，發(fā)覺76歲的母親臉色青紫，嘴唇緊閉，不省人事。他抱起母親就往急診室跑，讓急診科的值班醫(yī)生給母親檢查搶救，未等母親完全糊涂，病情平穩(wěn)，就又匆忙回辦公室去給病人看病。

看著表情還是那樣安靜如水、態(tài)度還是那樣和氣可親的__，誰也不知道此時此刻他的母親正在急診室里搶救！如今講起這件事，__的表情依舊安靜。他只是淡淡地說：“這些病人許多都是從農(nóng)村來的，我趕在中午給他們看病，他們下午就可以搭車回去了，不然要在__過夜，對他們可是一筆不小的負(fù)擔(dān)??！”

生命有限，激情無限。只有視病人賽過父母的人才有這種激情，才能產(chǎn)生這種超常規(guī)的行為。

同事們都稱__為“舍命三郎”。自擔(dān)當(dāng)院長以來，他從未休過一個完整的節(jié)假日，每天都工作15小時以上。只要不出差，他都堅持每天為老百姓看病，夜間查房，每周主持1－2臺手術(shù)。這些年，他曾創(chuàng)下這樣的記錄：一天連續(xù)做7臺手術(shù)，在手術(shù)臺上連續(xù)工作27小時；連續(xù)七天七夜吃睡在病房，監(jiān)護(hù)手術(shù)后的重癥患者，直至病人轉(zhuǎn)危為安才走出病房

身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護(hù)人民健康為已任，每年都帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診，10年間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣闊鄉(xiāng)村。

成果累累，醫(yī)術(shù)精湛乃名醫(yī)

“當(dāng)醫(yī)生就要當(dāng)名醫(yī)，不當(dāng)庸醫(yī)誤人生命。”這是__的.座右銘。從醫(yī)以來，他始終以此激勵自己、鞭策自己。

多年來，他致力于泌尿系統(tǒng)疾病的診療和科研，在反復(fù)多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無苦痛、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還領(lǐng)先應(yīng)用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術(shù)治療簡單性后尿道缺損獲得勝利，屬__首創(chuàng)，并于20__年成為省級科研課題。

他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學(xué)科帶頭人，在__沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領(lǐng)先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數(shù)以千計的家庭解除苦痛，帶來福音?！靶腋＜彝ゾ喸煺摺保@是很多經(jīng)他治愈的不育癥患者發(fā)自內(nèi)心的感謝。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，樂觀開展新技術(shù)和創(chuàng)新討論，勇當(dāng)科技興院的急先鋒。他先后勝利主持和領(lǐng)導(dǎo)省、市級科學(xué)討論項目和自選討論項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學(xué)論文在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表。《自制吻合管行低位直腸癌保肛手術(shù)的討論》等19項科研項目先后獲得__市科技進(jìn)步一、二、三等獎，成為__科研成果最多的醫(yī)學(xué)專家之一。同時，他大膽引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新項目，開展的體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、顱內(nèi)創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術(shù)和不損傷粘膜陰道緊縮術(shù)、全套腔鏡技術(shù)等數(shù)十項高難診療技術(shù)，以及重癥急救、特別診療，均達(dá)到了__領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)水平。在他的帶領(lǐng)下，近10年來，全院共開展新技術(shù)新項目203項，獲省、市科技進(jìn)步獎25項，成為全區(qū)開展新技術(shù)新項目最多的醫(yī)院之一。

技術(shù)全面，醫(yī)術(shù)超群，醫(yī)德高尚，__用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至__的名醫(yī)，贏得了廣闊患者的信任和同行的敬重，20__年榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——其次屆中國醫(yī)師獎（__唯一一個），成為全國醫(yī)師的楷模。

二次創(chuàng)業(yè)，勇當(dāng)改革“領(lǐng)頭雁”

__廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月?lián)?dāng)醫(yī)院院長以來，他堅持和落實科學(xué)的進(jìn)展觀，勇當(dāng)改革“領(lǐng)頭雁”，滿懷豪情地帶領(lǐng)全院職工進(jìn)行其次次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院進(jìn)展的新篇章。10年間，醫(yī)院資產(chǎn)總額從2700萬元增加到1.64億元；業(yè)務(wù)年收入由2000萬元增加接近9000萬元；建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米；醫(yī)療設(shè)備總價值從852萬元增加到3572萬元；職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數(shù)由24人增加到77人；臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于20__年和20__年先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效，百姓放心醫(yī)院”。20多年來，__在平凡的崗位上嘔心瀝血、悄悄奉獻(xiàn)，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農(nóng)村科普先進(jìn)個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚；從1995年至20__年，連續(xù)三次被授予“__市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進(jìn)工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇10

__，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工__變壓器集團(tuán)有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負(fù)擔(dān)著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響變壓器性能指標(biāo)，所以變壓器引線裝配對質(zhì)量要求精益求精，這是變壓器生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康，__帶領(lǐng)小組員工始終以確保產(chǎn)品質(zhì)量為核心，嚴(yán)格把守一次交檢合格和裝配的順當(dāng)完成。針對器身引線團(tuán)體作業(yè)，細(xì)化、優(yōu)化每一個生產(chǎn)流程，合理安排好人員，尤其是重視產(chǎn)前預(yù)備和重點產(chǎn)品產(chǎn)前培訓(xùn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成。此外，每天早晚器身組都會進(jìn)行專人實物培訓(xùn)，在生產(chǎn)前對產(chǎn)品相關(guān)部位需要留意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術(shù)水平，了解理論學(xué)問，指導(dǎo)生產(chǎn)，為今后的生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

20__年底，公司開頭實行阿米巴制度，__鼓舞班組成員把自己當(dāng)做成企業(yè)的仆人。他將班組成員召集起來，聽取員工的看法，逐條分析，提升員工仆人翁意識。為了提高生產(chǎn)效率，他提出了向管理要效益的.目標(biāo)方針，圍繞這一目標(biāo)__針對本小組的實際狀況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓(xùn)來提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，建立質(zhì)量跟蹤管理和質(zhì)量檔案，以qc活動為切入點，解決生產(chǎn)中影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，提出開關(guān)不預(yù)裝等課題，削減了工人師傅勞動強(qiáng)度的同時，提高了生產(chǎn)效率，每臺產(chǎn)品估計節(jié)省3人x5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標(biāo)來保證產(chǎn)品質(zhì)量提升的順當(dāng)實現(xiàn)。每年的公司“質(zhì)量月”活動中，__都會被設(shè)計、工藝等部門邀請對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)。其次，通過制定合理的薪資安排機(jī)制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱忱，使勞動效率有了大幅提升。

20__年是公司十二五進(jìn)展開局之年，公司全年生產(chǎn)任務(wù)為451臺，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊精彩的完成了303臺的生產(chǎn)任務(wù)。其中750千伏產(chǎn)品、青藏?fù)Q流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、__甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產(chǎn)品。青藏平波電抗器的生產(chǎn)過程中，由于試驗勝利機(jī)率低，為了保證產(chǎn)品試驗的順當(dāng)進(jìn)行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設(shè)計，與設(shè)計樂觀溝通，提高了生產(chǎn)效率，提出優(yōu)化方案，保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次試驗合格，保證了生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)勝利投運，為青?！鞑仨椖?。生產(chǎn)解體變產(chǎn)品生產(chǎn)難度大，他主動找設(shè)計人員進(jìn)行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產(chǎn)品勝利投入運行。他帶領(lǐng)的團(tuán)隊也是一支能打硬仗的團(tuán)隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量堅決不能減的決心與信念，產(chǎn)品一次交檢勝利率達(dá)到100%，半成品試驗合格率達(dá)到100%。

__非常重視生產(chǎn)工藝改進(jìn)，他帶領(lǐng)班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產(chǎn)品多，高電壓產(chǎn)品多的特點，樂觀投入到崗位練兵中。極大的促進(jìn)了班組成員自身素養(yǎng)和生產(chǎn)技能的提高。為了提高生產(chǎn)效率，班組內(nèi)部組建質(zhì)量攻關(guān)小組，建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，給同型號產(chǎn)品上戶口。并通過自身的摸索，改進(jìn)了屏蔽方法，不僅提高了加工質(zhì)量，而且提高了生產(chǎn)效率，在長期的工作實踐中，仔細(xì)發(fā)覺問題解決問題。近幾年他先后多次參與國內(nèi)外重點產(chǎn)品的生產(chǎn)，多次赴國外進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當(dāng)?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認(rèn)可及好評。

由于50萬千伏產(chǎn)品的增多，問題也漸漸凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采納導(dǎo)橋式套管，由于制造公差緣由有很多產(chǎn)品在裝配中消失引線與套管連接困難，給生產(chǎn)增加了很大的障礙，直接影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和周期。__帶領(lǐng)他的班組骨干員工，組成了攻關(guān)qc小組，與設(shè)計共同討論制定了多個改進(jìn)方案，經(jīng)過多次試驗，最終確定了用屏蔽筒結(jié)構(gòu)取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在全部50萬千伏產(chǎn)品全部采納了屏蔽筒屏蔽結(jié)構(gòu)，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率，進(jìn)一步保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，在生產(chǎn)過程中，提出了“開關(guān)引線實測法”，將每一根引線余度掌握在200mm范圍內(nèi)，每年為公司節(jié)省成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的全都認(rèn)可。他先后被評為2022年中國機(jī)械工業(yè)部技術(shù)能手、2022年中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)工會技術(shù)能手、2022年__市金牌工人、2022年__省技術(shù)能手。20__年，__成為__市首位享受國務(wù)院特別津貼的一線工人。__說：“我在特變電工這片沃土健壯成長，企業(yè)培育了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)?！?/p>

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇11

__，年齡43歲。現(xiàn)任__公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷開拓進(jìn)取。

作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能把上級的指導(dǎo)思想和公司的工作方針真正的結(jié)合在一起。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月定期定時不定點組織分公司職工學(xué)習(xí)各級文件精神，學(xué)習(xí)省局及公司關(guān)于服務(wù)“五個國土”和職能轉(zhuǎn)變的決策部署。在當(dāng)前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領(lǐng)導(dǎo)的樂觀運作和正確指導(dǎo)下，勝利開拓了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍(lán)焰__采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術(shù)以及堅韌的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領(lǐng)分公司發(fā)揚拼搏精神，截止__年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進(jìn)尺13702米，完成貨幣工作總量1__6.76萬元，未發(fā)生人身、孔內(nèi)和機(jī)械各類事故，為公司的經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)進(jìn)展做出了樂觀的貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)項目管理，做到精打細(xì)算。

從年初開頭，分公司就經(jīng)過會議爭論討論并制訂了一套完整的項目部生產(chǎn)管理制度和材料、財務(wù)管理制度。從勞動紀(jì)律到平安生產(chǎn)規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠(yuǎn)的實際狀況，分公司特地制訂了區(qū)域項目負(fù)責(zé)制管理方法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進(jìn)行嘉獎，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進(jìn)行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料選購供應(yīng)由分公司三個人共同負(fù)責(zé)，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務(wù)制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務(wù)管理方法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉(zhuǎn)賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必需根據(jù)正規(guī)程序來辦，分公司每月進(jìn)行一次財務(wù)統(tǒng)計，內(nèi)容包括當(dāng)月產(chǎn)值、回款及各項支出費用，并準(zhǔn)時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強(qiáng)各種報銷制度，嚴(yán)格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和款待必需上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意等。通過一年來各項制度的完善、加強(qiáng)和有效的實施，不但為分公司節(jié)省了生產(chǎn)成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。

一是建立健全平安生產(chǎn)管理強(qiáng)制措施，明確從井隊長到司鉆的責(zé)任分工。

二是堅決貫徹執(zhí)行平安例會和進(jìn)出班會議，堅固樹立“平安第一、預(yù)防為主的生產(chǎn)施工理念。

三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責(zé)。

四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能及理論的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，熬煉和儲備懂技術(shù)、會管理的后備人員。

五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質(zhì)量、效益、管理、文明施工上來占據(jù)并擴(kuò)大市場。

六是節(jié)省成本提高效率，進(jìn)一步提升井隊的綜合分散力和闖市場的力量。

通過加強(qiáng)制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作樂觀性及各項管理等方面都得到了進(jìn)一步提升，從而在各個施工領(lǐng)域均取得了優(yōu)異的成果，得到了甲方與業(yè)主的全都好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻(xiàn)的原則，面對社會供應(yīng)了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為分公司今后拓寬市場領(lǐng)域打下了堅實的基礎(chǔ)，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。

四、勇于開拓市場，立足長遠(yuǎn)進(jìn)展。

帶領(lǐng)鉆井二公司全體職工樂觀開拓市場，搞好項目經(jīng)營管理工作，抓好平安教育和平安生產(chǎn)各項工作，努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作勝利開拓了__馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井，為公司制造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。同期施工的__采空區(qū)項目和__臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完善的驗收為__公司的進(jìn)展壯大打下了堅實的基礎(chǔ)。為做好明年的項目儲備，我們分公司樂觀與__陽煤集團(tuán)聯(lián)系溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術(shù)，我們一舉中標(biāo)了__陽煤集團(tuán)的煤層氣L型井施工項目。該項目的勝利中標(biāo)，預(yù)示著我們公司又開拓了除藍(lán)焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎(chǔ)。做好項目管理的同時，也樂觀加強(qiáng)職工教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，為保留和儲備技術(shù)人才和公司長遠(yuǎn)進(jìn)展做好基礎(chǔ)工作。關(guān)懷一線職工的健康成長和培育，關(guān)懷困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧進(jìn)展更有分散力做好基礎(chǔ)工作。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇12

小趙同志2022年高校畢業(yè),2022年進(jìn)入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從一般員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精，大膽進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，培育了十幾個生產(chǎn)骨干.2022年12月18日公司三期溶出機(jī)組試車勝利并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，靠著樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機(jī)組在短時間內(nèi)順當(dāng)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)做出了貢獻(xiàn).他的努力付出贏得了廣闊干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工“先進(jìn)個人”“平安生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學(xué)習(xí)增加素養(yǎng),開拓進(jìn)取勇攀高峰

多年來，他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件，年復(fù)一年,日復(fù)一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習(xí)上，他堅持不懈、仔細(xì)學(xué)習(xí)，一邊理論自學(xué)，一邊現(xiàn)場實踐，2022年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進(jìn)方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復(fù)合管道、壓煮器

底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機(jī)皮帶輪改造、隔膜泵一端進(jìn)料技改為兩端進(jìn)料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在平安管理上，他制定了嚴(yán)格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學(xué)習(xí)人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)，設(shè)備的平安操作等平安學(xué)問的學(xué)習(xí)。2022年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講競賽三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責(zé)

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是小趙同志堅固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當(dāng)中，他一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤,連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都認(rèn)仔細(xì)真地去做，而且做得特別精彩。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導(dǎo)職工的廣泛贊譽.2022年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，全部泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停,若不實行斷然措施，則必定造成槽罐溢流、管道料漿沉積、平安閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴(yán)峻后果，狀況相當(dāng)緊急。小趙臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的狀況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并立刻向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、準(zhǔn)時、合理的指揮及車間成員的親密協(xié)作下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪藢σ欢跈C(jī)組的停車悶罐，阻擋了事

故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的平安,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻(xiàn),是他不懈的人生追求.

三、眾志成城鑄偉業(yè),披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)力量的凹凸，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的凹凸主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔(dān)子重、責(zé)任大。明白要真正做到“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個字可不簡單，他以身作則,每天深化生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影消失；堅持對車間重要設(shè)備管道運行狀況進(jìn)行巡檢，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，他說“我們不能等設(shè)備消失問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消退在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提示自己的同事.有他起草制定了溶出車間設(shè)備維護(hù)和檢修方案，是設(shè)備的故障率大大降低，同時嚴(yán)格要求各班組做好設(shè)備維護(hù),并對巡檢、點檢狀況進(jìn)行監(jiān)督，有力推動了車間對設(shè)備運行維護(hù)狀況的主動掌控,組織召開每周、每月專題會，找出差距,進(jìn)行總結(jié)，提出目標(biāo)，督促完善。在他的帶領(lǐng)下，2022年機(jī)組運轉(zhuǎn)率比年度方案提高了2.5%。

多年來,小趙同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻(xiàn),他靠著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的.感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司一般的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的腳印?????.

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇13

小宴同志現(xiàn)任上海寶鋼型鋼有限公司新產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)，同時兼任中國冷彎型鋼協(xié)會專家委員會專家。從事冷彎成型技術(shù)的討論和應(yīng)用。小宴同志進(jìn)入寶鋼型鋼公司三年多時間里，經(jīng)過刻苦努力，快速融入寶鋼金屬文化氛圍，不斷提升思想境界，培育良好工作習(xí)慣，帶領(lǐng)公司新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊為公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型進(jìn)展做出了不懈的努力，使公司進(jìn)展模式由單純制造業(yè)向服務(wù)制造業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品向高強(qiáng)度、精密簡單截面型材升級轉(zhuǎn)型。以LW360高強(qiáng)鋼冷彎生產(chǎn)線為平臺，以輕量化為目的，先期介入客戶產(chǎn)品研發(fā)，以技術(shù)營銷開拓市場。單從去年為公司增銷5000噸高強(qiáng)鋼方管產(chǎn)品來看，制造效益250萬元。目前新項目新產(chǎn)品在手訂單所制造價值更不行低估，將為公司轉(zhuǎn)型打下堅實的基礎(chǔ)。

他在各個重大項目中擔(dān)當(dāng)著重要的開拓工作，并不斷進(jìn)行技術(shù)革新，取得多項科研成果:完成了LW360高強(qiáng)鋼冷彎新生產(chǎn)線針對“直度冷彎型鋼一貫制制造技術(shù)及延長加工技術(shù)討論》;高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目《客車用高強(qiáng)鋼方矩形管》主要參加人，該項目被認(rèn)定為2022年第四批上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目;以第一創(chuàng)造人完成了有用新型專利《一種超高強(qiáng)度管件在線輥彎成形裝置》和創(chuàng)造專利《一種超高強(qiáng)度管件在線輥彎成形工藝及裝置》;以其次創(chuàng)造人完成了創(chuàng)造專利《一種高強(qiáng)鋼輥壓熱成形工藝》和《一種超高強(qiáng)度開口型材熱輥彎成形工藝及裝置》;第一發(fā)表論文《高強(qiáng)鋼熱輥彎成形技術(shù)及其進(jìn)展》(第十四屆中國科協(xié)年會)、《校車用高強(qiáng)結(jié)構(gòu)鋼輥彎成形討論》(2022年寶鋼學(xué)術(shù)年會)。

在產(chǎn)品推廣的過程中，小宴為客戶供應(yīng)技術(shù)服務(wù)，關(guān)心客戶解決實際問題，得到了客戶的全都確定。小宴深刻意識到服務(wù)對開拓市場的重要性，主見為客戶供應(yīng)一攬子的解決方案。在開發(fā)宇通客車高強(qiáng)鋼冷彎型材產(chǎn)品初期，小宴通過關(guān)心宇通解決客車蒙皮魚鱗紋缺陷，勝利獲得了宇通技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)注，并開頭直接與他綻開技術(shù)溝通。目前，小宴不僅將寶鋼型鋼高強(qiáng)鋼新產(chǎn)品勝利打入宇通客車，并且已經(jīng)就輥壓件在客車上的應(yīng)用、高強(qiáng)鋼彎管、B形管和高強(qiáng)鋼機(jī)械防銹短流程等項目與宇通綻開深化和全面的合作。與傳統(tǒng)普碳鋼方矩管相比，高強(qiáng)鋼市場的開拓對寶鋼型鋼提升品牌，擴(kuò)大利潤空間有重大意義。將來幾年內(nèi)，宇通高強(qiáng)鋼方矩管、B形管供貨量需求大，將給寶鋼型鋼帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，同時高強(qiáng)鋼彎管產(chǎn)品也已經(jīng)試制樣管勝利，已開頭批量供貨。

小宴同志能夠獲得客戶的信任，源于其信守承諾和仆人翁式的工作態(tài)度。中集BSG精密冷彎型材項目，產(chǎn)品時間緊迫，加工難度大，經(jīng)過一個星期的加班分析，小宴提交了一份經(jīng)濟(jì)有用的.方案，為寶鋼型鋼取得了中集項目。在與江鈴底盤股份寶鋼型鋼的接觸中，小宴給江鈴供應(yīng)了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，為寶鋼型鋼獲得江鈴福特訂單打下了基礎(chǔ)，同時也為寶鋼型鋼產(chǎn)品邁向乘用車領(lǐng)域跨出了堅實的第一步。

目前小宴同志帶領(lǐng)公司新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊服務(wù)國內(nèi)大多數(shù)客車用戶，700MP強(qiáng)度級別的客車用高強(qiáng)鋼管，從2022年的0噸到2022實現(xiàn)萬噸銷售。同時為促進(jìn)寶鋼股份700MP熱軋高強(qiáng)鋼卷材銷售近4萬噸。另外，他還負(fù)責(zé)公司標(biāo)志性的轉(zhuǎn)型項目，即RF500精密冷彎成型生產(chǎn)線的設(shè)備引進(jìn)、工程建設(shè)、技術(shù)和銷售等工作，目前該項目運行良好，訂單和潛在訂單充分，轉(zhuǎn)型工作進(jìn)度超過預(yù)期;負(fù)責(zé)宇通、金龍和中通等客車的高強(qiáng)鋼方矩管、彎管和異型管及高強(qiáng)鋼機(jī)械防銹短流程項目;中集車輛歐洲BSG歐米茄梁及邊梁的研發(fā)項目;福特全順后橋精密型材項目;東風(fēng)神龍汽車的高強(qiáng)鋼T9液壓成型用管項目等數(shù)十個項目。直接成方”新工藝的軋輥模具核心設(shè)計、方案設(shè)計等工藝創(chuàng)新設(shè)計，并將該工藝勝利實踐，形成批量生產(chǎn)，使寶鋼型鋼在高強(qiáng)鋼的延長加工技術(shù)邁向了新臺階。

截止目前，小宴同志共擁有專利16項，其中8項專利創(chuàng)造和8項有用新型專利;發(fā)表論文共有14篇以上。完成上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目：《客車用高強(qiáng)鋼方矩形管》，并獲得了上海市科技進(jìn)步二等獎。

五一勞動獎?wù)率论E材料范文大全篇14

小濤同志2022年高校畢業(yè)，2022年進(jìn)入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從一般員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)。在工藝操作上精益求精，大膽進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)25項，提高了生產(chǎn)效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，培育了十幾個生產(chǎn)骨干.2022年12月18日公司三期溶出機(jī)組試車勝利并投入生產(chǎn)，做為溶出車間主任，靠著樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機(jī)組在短時間內(nèi)順當(dāng)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)做出了貢獻(xiàn).他的努力付出贏得了廣闊干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工“先進(jìn)個人”“平安生產(chǎn)管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學(xué)習(xí)增加素養(yǎng)，開拓進(jìn)取勇攀高峰

多年來，他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的首要條件，年復(fù)一年，日復(fù)一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學(xué)習(xí)上，他堅持不懈、仔細(xì)學(xué)習(xí)，一邊理論自學(xué)，一邊現(xiàn)場實踐，2022年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術(shù)》等多篇論文。在技術(shù)改進(jìn)方面主要有調(diào)整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質(zhì)量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復(fù)合管道、壓煮器底部軸材質(zhì)變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機(jī)皮帶輪改造、隔膜泵一端進(jìn)料技改為兩端進(jìn)料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在平安管理上，他制定了嚴(yán)格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學(xué)習(xí)人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)，設(shè)備的平安操作等平安學(xué)問的學(xué)習(xí)。2022年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講競賽三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責(zé)

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是小濤同志堅固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當(dāng)中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認(rèn)仔細(xì)真地去做，而且做得特別精彩。他這種敬業(yè)精神受到了單位領(lǐng)導(dǎo)職工的廣泛贊譽.2022年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，全部泵類、攪拌等用電設(shè)備全部跳停，若不實行斷然措施，則必定造成槽罐溢流、管道料漿沉積、平安閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴(yán)峻后果，狀況相當(dāng)緊急。小濤臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的狀況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并立刻向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、準(zhǔn)時、合理的指揮及車間成員的親密協(xié)作下，順當(dāng)?shù)耐瓿闪藢σ欢跈C(jī)組的停車悶罐，阻擋了事故的發(fā)生，最大程度的保證了車間人員及生產(chǎn)設(shè)備的平安，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻(xiàn)，是他不懈的`人生追求。

三、眾志成城鑄偉業(yè)，披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產(chǎn)力量的凹凸，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術(shù)水平。產(chǎn)能的凹凸主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔(dān)子重、責(zé)任大。明白要真正做到“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”八個字可不簡單.他以身作則，每天深化生產(chǎn)現(xiàn)場一