2024年公司股東合作補(bǔ)充協(xié)議

2024年公司股東合作補(bǔ)充協(xié)議-PAGE2024年公司股東合作補(bǔ)充協(xié)議-PAGE公司股東合作補(bǔ)充協(xié)議合同編號：__________鑒于：2.股東A和股東B共同投資設(shè)立了公司，公司主要從事某行業(yè)。3.股東A和股東B同意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件，就公司的經(jīng)營管理、利潤分配、股權(quán)轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。第一條目標(biāo)公司的經(jīng)營管理1.1股東A和股東B同意，公司的經(jīng)營管理由股東A負(fù)責(zé)，股東B享有監(jiān)督權(quán)。1.2股東A應(yīng)按照公司章程的規(guī)定，召集股東會議，決定公司的經(jīng)營計(jì)劃、投資方案等重大事項(xiàng)。1.3股東B有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況，查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和會計(jì)賬簿。第二條利潤分配2.1公司的凈利潤按照股東A和股東B的持股比例進(jìn)行分配。2.2公司在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，編制并向股東A和股東B提供年度財(cái)務(wù)報(bào)表。2.3股東A和股東B同意，公司的利潤分配方案由股東會議決定。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)移3.1股東A和股東B同意，未經(jīng)對方書面同意，不得將其持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.2股東A和股東B同意，如一方擬轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)，應(yīng)優(yōu)先向另一方轉(zhuǎn)讓。3.3股東A和股東B同意，如一方擬轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)，應(yīng)按照公司章程的規(guī)定，履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)程序。第四條公司的增資4.1公司的增資應(yīng)由股東A和股東B按照持股比例共同承擔(dān)。4.2公司的增資方案由股東會議決定。4.3股東A和股東B同意，未經(jīng)對方書面同意，不得將其持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六章公司治理6.1董事會董事會是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，由股東A和股東B共同組成。董事會負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營策略、決策重大事項(xiàng)、監(jiān)督公司經(jīng)營管理等。6.2董事會會議6.3董事職責(zé)董事應(yīng)遵守法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議的規(guī)定，履行董事職責(zé)，維護(hù)公司利益。6.4監(jiān)事監(jiān)事是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由股東A和股東B共同提名，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理。6.5監(jiān)事會議第七章財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)報(bào)表公司應(yīng)按照會計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求，編制并向股東A和股東B提供財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。7.2財(cái)務(wù)審計(jì)公司應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，由股東A和股東B共同指定的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行。審計(jì)報(bào)告應(yīng)向股東A和股東B報(bào)告。7.3預(yù)算管理公司應(yīng)制定年度預(yù)算，并由董事會批準(zhǔn)。預(yù)算應(yīng)包括收入、支出、資本支出等。公司應(yīng)按照預(yù)算進(jìn)行經(jīng)營管理。7.4資金管理公司應(yīng)建立健全資金管理制度，確保資金的安全和合理使用。公司應(yīng)定期向股東A和股東B報(bào)告資金使用情況。第八章人力資源8.1招聘與解聘公司員工的招聘和解聘應(yīng)由公司的人力資源部門負(fù)責(zé)，并按照公司章程和本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行。8.2薪酬福利公司應(yīng)制定合理的薪酬福利政策，并根據(jù)員工的崗位、工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。8.3培訓(xùn)與發(fā)展公司應(yīng)提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。8.4績效評估公司應(yīng)建立績效評估制度，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)懲。第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，股東A和股東B同意不將公司的知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人目的。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)公司應(yīng)采取必要的措施，保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用公司應(yīng)合理使用知識產(chǎn)權(quán)，提高公司的技術(shù)水平和競爭力。9.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，公司應(yīng)積極采取措施，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第十章保密義務(wù)10.1保密義務(wù)股東A和股東B同意，對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不泄露給任何第三方。10.2保密期限保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，直至公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息公開或不再具有保密價(jià)值。10.3保密范圍保密范圍包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.4違反保密義務(wù)的后果如股東A和股東B違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章爭端解決11.1爭端解決機(jī)制股東A與股東B之間發(fā)生的任何爭端，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商無果，任何一方可提交至公司所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。若仲裁仍無法解決爭端，股東A與股東B同意將爭端提交至有管轄權(quán)的法院解決。11.2仲裁程序仲裁程序應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。股東A與股東B同意接受仲裁裁決為終局裁決，并對雙方具有約束力。11.3訴訟管轄若仲裁無法解決爭端，股東A與股東B同意將爭端提交至公司所在地的法院解決。該法院對爭端具有專屬管轄權(quán)。第十二章修改與終止12.1協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)過股東A與股東B的書面同意。修改后的協(xié)議對股東A與股東B具有約束力。12.2協(xié)議終止本協(xié)議可在股東A與股東B的書面同意下終止。協(xié)議終止后，股東A與股東B應(yīng)繼續(xù)履行其在協(xié)議終止前產(chǎn)生的義務(wù)。第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式股東A與股東B之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知應(yīng)通過郵寄、或電子郵件的方式送達(dá)。13.2通知送達(dá)第十四章法律適用與爭議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。14.2爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十五章附屬細(xì)則15.1整體協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成股東A與股東B之間的整體協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)從本協(xié)議中刪除，其余條款繼續(xù)有效。15.3繼承與轉(zhuǎn)讓本協(xié)議對股東A與股東B的繼承人、法定代表人和授權(quán)代表具有約束力。股東A與股東B同意，未經(jīng)對方書面同意，不得將其在本協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方