評價培訓(xùn)總結(jié)7篇

第第頁評價培訓(xùn)總結(jié)7篇評價培訓(xùn)總結(jié)篇4為專心貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》（第20號令）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)規(guī)定》（第3號令）、國家“安監(jiān)總煤調(diào)[20xx]5號”、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等文件精神，依照20xx年度培訓(xùn)計劃要求，我中心嚴(yán)格遵奉國家相關(guān)培訓(xùn)的法律、法規(guī)。專心開展全區(qū)煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)。本年度我中心共開展6個工種煤礦特種作業(yè)人員3期，510人，其中：瓦斯檢查員人、安全檢查員人、井下電鉗工人、主提升司機人、爆破工人、監(jiān)測監(jiān)控操作工人。煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)期，人。實在各類人員培訓(xùn)人數(shù)見“逐年各類人員培訓(xùn)人數(shù)表格”。現(xiàn)將今年以來培訓(xùn)的有關(guān)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)的注重與有關(guān)部門的搭配，是提高培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)本年度工作能夠取得較大的成績與提高，與各級領(lǐng)導(dǎo)的高度注重和有關(guān)部門緊密搭配、支持分不開的。各級領(lǐng)導(dǎo)長期支持長安培訓(xùn)中心的各項工作，有的參與開學(xué)、結(jié)業(yè)典禮，有的親自給學(xué)員授課，與學(xué)員座談、為學(xué)員答疑。培訓(xùn)中心工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密搭配，為培訓(xùn)工作的開展做出了努力。二、一流的師資隊伍，是搞好培訓(xùn)工作的保證培訓(xùn)質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵在老師。為保證各期培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量，我們?yōu)榇蠹疫x聘一些高素養(yǎng)、高水平的專家、教授擔(dān)負(fù)培訓(xùn)授課任務(wù)。地、縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)親自為大家講解有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和事故案例分析。邀請國有大中型煤礦的有關(guān)資深專家就煤礦安全生產(chǎn)方面的有關(guān)專題給學(xué)員進(jìn)行講座。各位專家們的講授深入淺出，既重視較系統(tǒng)的理論知識，更重視現(xiàn)場的應(yīng)用性，理論與實際工作結(jié)合，使學(xué)員們既能掌握先進(jìn)系統(tǒng)的理論知識，又能解決現(xiàn)場實際問題，受益匪淺。三、嚴(yán)格教學(xué)管理，努力加強安全培訓(xùn)的實效性這期培訓(xùn)班我們在嚴(yán)格依照國家局訂立的教學(xué)大綱要求的基礎(chǔ)上，針對參培學(xué)員的人員情況、學(xué)歷層次適時對部分培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行重新組合和優(yōu)化，在加強理論教學(xué)的同時，這期班突出了事故案例分析和現(xiàn)場基本操作經(jīng)驗的內(nèi)容，使教學(xué)內(nèi)容既有比較前沿性的知識，又有基本的現(xiàn)場操作經(jīng)驗。在教學(xué)上連續(xù)堅持好《老師授課計劃》、《教案審批制度》和《老師淘汰制》，加強對授課老師的監(jiān)管和淘汰力度。通過聽課制和學(xué)員信息反饋制，及時淘汰一些講課不生動、質(zhì)量差的老師，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、科學(xué)的管理、熱誠周詳?shù)暮笄诜?wù)，是培訓(xùn)成功舉辦的保證1、為搞好班級管理，每期班都要選派責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富、有較強組織本領(lǐng)、既有懂專業(yè)知識，又有擅長組織協(xié)調(diào)的教職工擔(dān)負(fù)班主任工作，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的相關(guān)管理和服務(wù)。班主任依據(jù)學(xué)員情況，及時構(gòu)成班委會，向?qū)W員提出要求。既嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，一方面又熱誠為學(xué)員服務(wù)，幫忙學(xué)員解決學(xué)習(xí)、生活、活動等方面碰到的困難和問題，與學(xué)員打成一片。學(xué)員有什么困難和要求，安培中心都能夠解決的，立刻幫忙解決，暫不能解決的，也要向?qū)W員解釋清晰。2、選出了臨時班委會，負(fù)責(zé)學(xué)員之間、教學(xué)之間的協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理，各位班委堅持教學(xué)管理和學(xué)員自我管理相結(jié)合，能夠樂觀搭配班主任的工作，班委成員工作專心負(fù)責(zé)，出色的協(xié)調(diào)了各方面的關(guān)系，保證了正常教學(xué)秩序，在這里向他們表示由衷的感謝。3、嚴(yán)格學(xué)員考勤管理，每天由班主任不定時考勤，并將學(xué)員的考勤成績和平常表現(xiàn)分與學(xué)員考試成績?nèi)呔C合評定，最后確定培訓(xùn)合格或不合格人員。4、連續(xù)建立和堅持好學(xué)員健康查體制度，依據(jù)學(xué)員的年齡、工作環(huán)境、職務(wù)等因素，布置學(xué)員健康查體，建立《健康檔案》，得到學(xué)員們高度評價。五、態(tài)度端正、學(xué)習(xí)堅固結(jié)實，努力提高自身的安全業(yè)務(wù)水平廣闊學(xué)員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間表現(xiàn)出了較高的素養(yǎng)，雖然他們在各自煤礦都從事技術(shù)工作，但是，學(xué)員們沒有那種自大和自以為是、不順從管理的表現(xiàn)。在整個學(xué)習(xí)生活過程中，絕大多數(shù)學(xué)員都表現(xiàn)出了較好的作風(fēng)、學(xué)風(fēng)。實在表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)專心、自發(fā)、自動。各期學(xué)員，有的年齡較大、有的學(xué)歷較高。但是，在學(xué)習(xí)過程中都表現(xiàn)出了如饑似渴的精神，定時上下課，課間虛心向老師請教，課后學(xué)員之間樂觀溝通和學(xué)習(xí)。有的學(xué)員單位工作十分繁忙，但能特別好地處置了學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，不隨便缺課。二是組織紀(jì)律好。大多數(shù)學(xué)員都能依照學(xué)員守則、課堂紀(jì)律、考勤制度，專心執(zhí)行，不遲到、不早退、不曠課，有事請假。三是在培訓(xùn)期間，大家相互關(guān)懷、相互幫忙，沒有顯現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。同時學(xué)員之間、師生之間也結(jié)下了深厚的友情，為今后更好地學(xué)習(xí)溝通供給了幫忙，創(chuàng)造了條件。六、以考試促培訓(xùn)，以考核保質(zhì)量我中心依照省安監(jiān)局和畢節(jié)地區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格學(xué)員考勤成績管理和考試考核工作，每天有專人不定時考勤。同時，連續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“教考分別”制度，考試實行單人單桌、憑準(zhǔn)考證對號入座，監(jiān)考老師專心公正，責(zé)任心強，工作嚴(yán)格到位。每期參與培訓(xùn)學(xué)員，通過計算機考試或筆試的方式，經(jīng)過共同的努力大部分取得了較好的成績。其中，參與考試的學(xué)員98%以上取得操作證。七、存在的問題一是在培訓(xùn)內(nèi)容針對性較差，難以全面滿足各類長短不一的學(xué)員滿意。1、減少每期班次數(shù)，增添每班次人數(shù)；2、建議細(xì)分培訓(xùn)學(xué)員層次，按大中小煤礦辦班，使培訓(xùn)內(nèi)容更趨專業(yè)化。二是培訓(xùn)班的業(yè)余生活貧乏，今后我們要下大氣力加以改進(jìn)，以滿足學(xué)員的基本需求，考察服務(wù)方面應(yīng)進(jìn)一步加強和提高。三是留宿、飲食方面質(zhì)量有待于提高，服務(wù)人員綜合素養(yǎng)和服務(wù)意識應(yīng)當(dāng)有所提高。①學(xué)員公寓應(yīng)當(dāng)每天或二天清掃一次（含被套的換洗）；②培訓(xùn)班開班時頭幾天應(yīng)增添肉菜的數(shù)量或比例；③菜量的后序增補應(yīng)及時。四本培訓(xùn)中心的在辦公管理方面也存在一些管理不到位。①加強有關(guān)工作人員的素養(yǎng)提高。②實行制度化管理，責(zé)任到位。評價培訓(xùn)總結(jié)篇5作為一名企業(yè)培訓(xùn)師，從事管理培訓(xùn)工作時至近日已有5個年頭。這些年來關(guān)于培訓(xùn)效果提升的討論始終沒有斷過，主流觀點是培訓(xùn)效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓(xùn)后成績轉(zhuǎn)化。我個人認(rèn)為這個觀點對錯是一半對一半。對的部分是很欣慰企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人終于將關(guān)注點轉(zhuǎn)向課堂之外了。錯的部分是就絕大部分中國企業(yè)，培訓(xùn)效果提升的重點其實是在培訓(xùn)前而非培訓(xùn)后。相對培訓(xùn)結(jié)束后獲得的成績而已，培訓(xùn)前的需求分析、目標(biāo)設(shè)定和項目設(shè)定更關(guān)鍵。倘若在企業(yè)管理培訓(xùn)實施前沒有進(jìn)行必需的需求分析和目標(biāo)設(shè)定，那就不用在談所謂的培訓(xùn)效果評估。這只是一些帶有福利性質(zhì)、缺乏目標(biāo)的培訓(xùn)項目，培訓(xùn)的鞏固和成績轉(zhuǎn)化也無從談起。倘若企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人針對這些項目還想著如何開展成績轉(zhuǎn)化，可以說都是些徒勞無功的工作。許多的公司培訓(xùn)可以用一句話來概括：狂轟濫炸、收效甚微。完全是一種以量取勝的操作模式。個人認(rèn)為倘若培訓(xùn)想更見實效，應(yīng)當(dāng)借鑒現(xiàn)代軍事作戰(zhàn)方式的改革。傳統(tǒng)戰(zhàn)爭是用20%的各種資源去找尋目標(biāo)和戰(zhàn)前準(zhǔn)備、80%的資源去消除作戰(zhàn)目標(biāo)。而現(xiàn)代戰(zhàn)爭卻正好相反。前蘇聯(lián)和如今的美國在兩場阿富汗戰(zhàn)爭中，正是傳統(tǒng)與現(xiàn)代戰(zhàn)爭的比較。后者在阿富汗戰(zhàn)爭中僅僅投入了150人的特戰(zhàn)隊伍就取得了勝利。大多數(shù)的培訓(xùn)正是由于目標(biāo)模糊，導(dǎo)致事倍功半。培訓(xùn)要見效果，應(yīng)吸取美國在阿富汗的現(xiàn)代戰(zhàn)爭經(jīng)驗：首先明確并分析清楚目標(biāo)。想要達(dá)成培訓(xùn)見實效的目標(biāo)，更需要從培訓(xùn)之前入手。從某種方面而言，培訓(xùn)的而言，培訓(xùn)的有效性在設(shè)計階段就已經(jīng)決議了。本人在與一些培訓(xùn)組織經(jīng)驗特別豐富的公司合作中，同樣發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作和開展依然被作為一個孤立的事件來看待，再加上某些方面的考慮，選擇大牌機構(gòu)的大牌講師和課程，就成了特別保險的選擇了。所以倘若希望培訓(xùn)能夠創(chuàng)造效果，就必需把培訓(xùn)前、中、后三個環(huán)節(jié)的工作都注重起來，而且在兩端投入更多的資源和精力。評價培訓(xùn)總結(jié)篇6這次有幸參與20xx年中學(xué)校安全教育培訓(xùn)，我覺得受益匪淺。通過十天緊張的學(xué)習(xí)，讓我更意識到“學(xué)校安全重于泰山”。由于學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)人才的搖籃，學(xué)生是祖國的將來、民族的希望。孩子的健康、歡樂的成長是我們每位老師的職責(zé)，在教給他們科學(xué)文化知識的同時，安全教育也是其中不行缺少的一部分。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分緊要的，做好學(xué)校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)我有幾點感悟：1、重視學(xué)生安全意識的培養(yǎng)。學(xué)校安全教育的重點應(yīng)當(dāng)放在提高學(xué)生的安全意識，并不繼強化，通過一些實踐活動來進(jìn)行檢測，以讓學(xué)生更好的理解提高安全意識是無時不有的，無處不在的。2、重視培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和團(tuán)隊精神。拓展訓(xùn)練給我啟發(fā)很大，大變形尋寶活動中，我認(rèn)為加強團(tuán)隊的合作本領(lǐng)和意識是特別緊要的，只有多進(jìn)行學(xué)生之間小組合作的訓(xùn)練，隊員的相互信任度就會提高，從而在活動中會搭配得更默契，碰到突發(fā)事件才會表現(xiàn)得從容應(yīng)對。3、在學(xué)校要重視安全知識教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)本領(lǐng)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學(xué)生開展安全防備教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學(xué)生不買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣闊學(xué)生的安全意識、安全防范本領(lǐng)和自我保護(hù)本領(lǐng)?？傊?，我們肯定要注重學(xué)校安全教育工作，盡心盡職做好安全教育工作。關(guān)注學(xué)生的生存環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的人生安全仍將是將來學(xué)校工作的重點。評價培訓(xùn)總結(jié)篇71、狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。我局專心貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，以農(nóng)民工培訓(xùn)為主體，推動企業(yè)全員培訓(xùn)工作，連續(xù)抓好煙花爆竹、不安全化學(xué)品、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。截止11月15日，共培訓(xùn)高危企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員900多人，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人，危化品企業(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人、特種人員98人，非煤礦山安全管理人員8人，特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的連續(xù)深入開展，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理。2、加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)操作人員培訓(xùn)，提升被培訓(xùn)者的安全生產(chǎn)全面素養(yǎng)，抓好對農(nóng)民工上崗前的安全培訓(xùn)工作。今年，分別舉辦了建筑施工、冶金等行業(yè)專題培訓(xùn)班十二個班次，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)建筑領(lǐng)域、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人。開展特種作業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)電工、起重工等工種1600多人。3、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)宣傳，努力夯實法治工作基礎(chǔ)。一是定期學(xué)習(xí)。我局堅持每月組織局機關(guān)全體人員進(jìn)行法律法規(guī)知識集中學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪流講