勞務(wù)派遣勞動合同

第頁共頁勞務(wù)派遣勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)派遣工作人員）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為滿足企業(yè)發(fā)展需要，需聘用勞務(wù)派遣工作人員，乙方愿意接受甲方勞務(wù)派遣，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立以下勞動合同：第一條合同目的甲方以勞務(wù)派遣的方式，向乙方提供工作崗位及相應(yīng)的勞動報酬，乙方按甲方的工作安排和要求，提供相應(yīng)的勞動力。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方接受甲方的勞務(wù)派遣，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容及要求）2.工作地點為甲方的辦公場所或指定的其他場所。第三條工作時間乙方的工作時間和休假安排將按照甲方的工作制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作時間、加班及休假情況將記錄在工資管理系統(tǒng)中，以便甲方進(jìn)行薪酬結(jié)算。第五條保密義務(wù)乙方在勞務(wù)派遣期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、客戶資料等應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或利用上述信息。第六條保險和福利甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)的社會保險及住房公積金，勞務(wù)派遣期間的工傷及其他意外事故將由甲方負(fù)責(zé)處理。第七條管理與監(jiān)督乙方在勞務(wù)派遣期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。第八條合同的解除和終止1.若乙方在勞務(wù)派遣期間發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（2）有其他嚴(yán)重失職行為影響甲方的正常經(jīng)營；（3）違反勞動合同法和勞動保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)；（4）乙方喪失勞動能力，無法完成勞務(wù)派遣工作。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前（提前解除期限）書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。3.若乙方在勞務(wù)派遣期間表現(xiàn)出優(yōu)秀的工作能力，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商簽訂正式的勞動合同，雙方可依據(jù)協(xié)商確定具體的勞動條件和待遇。第九條違約責(zé)任若任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。第十條爭議解決因本勞動合同引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十二條合同的生效與變更1.本勞動合同自甲方和乙方簽字后即生效，具有法律約束力。2.對本勞動合同的任何修改或變更，必須經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充合同后生效。第十三條合同的解釋對于本勞動合同