版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
制度示范文本|Excellent第2頁/總13頁規(guī)范管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復實踐的過成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣,最終推動整體效率和產能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。第一章總則故隱患和職業(yè)危害,根據(jù)《中華人、《中華人民共和國職業(yè)病防治國工會法》等法律法規(guī),制定本規(guī)第二條本規(guī)范適用于淮安市境內的企業(yè)、事業(yè)單位(以下稱單位)的安全生產管理。隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法(以下稱監(jiān)控法);“3”是建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、持續(xù)改進機制、系統(tǒng)評價機制(以下稱三項機制)??厥鹿孰[患、職業(yè)危害的方法,三項機制是監(jiān)控法有效實施運行的保障。單位應當遵守安全生產法律、法規(guī),貫徹第3頁/總13頁針,履行安全生產職責,保障生產安全。實企業(yè)安全生產主體責任,有效預防各類事故的發(fā)生。單位應當逐級落實安全生產責任制,明確安全職責,確定各級、各崗位的安全生產責任人。第七條單位應當建立健全工會組織和安全機構。章監(jiān)控法內容絡,落實企業(yè)的安全生產主體責任,運用現(xiàn)代理論、方法對事故隱患和職業(yè)危害進行有效監(jiān)控,防范各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的工作方法。單位應在下列場所確定事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點,并設置標牌。(一)有爆炸、易燃、易發(fā)生火災危險的場所;(二)有觸電傷害危險的場所;(三)有中毒和窒息危險的場所;(四)有人員高空墜落危險的場所;第4頁/總13頁(五)有機具、物件掛、絞、碾、碰、擠、壓、切、撞、割刺危險的場所;(六)有灼燙、透水、淹溺、坍塌等危險的場所;(七)有落物、崩塊傷人危險的場所;(八)粉塵超標和環(huán)境污染的場所;(九)存在噪音、低溫、高溫、振動、輻射、生物毒性危害危險的場所;(十)因雨、雪、風等自然因素和其他容易致人傷生事故頻率較高可能導致事故發(fā)生的場所。單位應按下列標準劃分事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控等級。(一)A級(紅色監(jiān)控區(qū)域):易發(fā)生群死群傷,造成失,或可能發(fā)生重大職業(yè)危害事故,對單位造成重大影響。(二)B級(橙色監(jiān)控區(qū)域):易發(fā)生多人傷害,財產較大職業(yè)危害事故,對單位造成較大影響。第5頁/總13頁(三)C級(黃色監(jiān)控區(qū)域):發(fā)生事故的概率較小,輕,財產損失較小,或可能發(fā)生一般職業(yè)危害事故,對單位造成一般影響。單位應對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行排查評估、分級建檔監(jiān)控。(一)單位應層層做好宣傳發(fā)動工作,依靠職工群眾,組織人員,深入生產現(xiàn)場,分析排查。(二)單位應組織有分管領導、安全技術人員和職工小組,對排查的問題進行評估,確認事故隱患作業(yè)點,并根據(jù)上述監(jiān)控等級劃分依據(jù),確認。任何級別的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點均應先行采取措施進行整改。(三)根據(jù)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別,分級登記建檔。(四)凡通過評估,列入事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點標志牌,標明監(jiān)控點名稱、危險等、預防措施、控制要求、緊急處理期等,組織職工群眾定期進行檢第6頁/總13頁查。三項機制內容三項機制是單位建立事故隱患和職業(yè)危害患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制。單位應建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制。重點是:(一)建立事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點實時監(jiān)控制度。對已經被監(jiān)控的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點按照監(jiān)控內容要求進行監(jiān)控,因出現(xiàn)意外情況導致危險程度升高或通過采取技術、工藝等措施整改后,其危險性消除、降低,應及時進行評估,更新監(jiān)控內容或進行動態(tài)清零;害,應進行排查評估,確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲業(yè)解除勞動合同樣本
- 農業(yè)技術聘用合同證明
- 倉儲管理租賃代理合同
- 建筑行業(yè)專家聘用合同
- 小區(qū)玻璃施工合同范例
- 音響技術員勞動合同三篇
- 配電柜制造設備承攬合同三篇
- 音樂錄制與發(fā)行合同三篇
- 退伙合同協(xié)議書范本甲乙丙
- 集體宿舍租賃合同一般寫幾字
- 2025蛇年春聯(lián)帶橫批
- 湖南工業(yè)大學《自然語言處理》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 護理各類風險評估及防范
- 電力變壓器生產項目可行性研究報告
- 充電樁知識培訓
- 2024-2030年地質勘察行業(yè)市場前景與發(fā)展預測
- 簡諧運動的回復力和能量課件
- 中國轉型債券白皮書 2024
- 2023-2024年人教版六年級數(shù)學上冊期末試卷及答案
- 高職勞動教育學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2023年注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師考試:城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識歷年真題匯編(共388題)
評論
0/150
提交評論