2024年春4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試行政管理學(xué)試題含解析

2024年春4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試行政管理學(xué)試題一、單項(xiàng)選擇題1、人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是______A.對(duì)行政系統(tǒng)的人才需求進(jìn)行調(diào)控B.對(duì)行政人員進(jìn)行使用和開發(fā)C.對(duì)行政人員進(jìn)行激勵(lì)和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度2、雷格斯認(rèn)為，衍射型行政模式主要適用于______A.農(nóng)業(yè)社會(huì)B.工業(yè)社會(huì)C.過渡型社會(huì)D.網(wǎng)絡(luò)社會(huì)3、從狹義的角度看，下列機(jī)構(gòu)屬于行政管理主體的是______A.人民代表大會(huì)B.人民政府C.政治協(xié)商會(huì)議D.中共中央委員會(huì)4、弱勢(shì)政府時(shí)期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克5、對(duì)行政系統(tǒng)的產(chǎn)生、存在、運(yùn)行與發(fā)展過程產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境類型是______A.文化環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.社會(huì)環(huán)境6、一般來說，一國的行政經(jīng)濟(jì)績效主要是指______A.微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.中觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平D.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平7、行政權(quán)力最原始、最直接的來源是______A.誘導(dǎo)力B.強(qiáng)制力C.組織制度D.個(gè)人因素8、成本評(píng)估指標(biāo)又稱為______A.效率評(píng)估指標(biāo)B.效益評(píng)估指標(biāo)C.公平評(píng)估指標(biāo)D.經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo)9、行為方法中最主要的方法是______A.行為激勵(lì)方法B.遵守規(guī)范方法C.利益調(diào)節(jié)方法D.強(qiáng)迫命令方法10、改革開放以來我國政府職能的重心是______A.以階級(jí)斗爭為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.以政治發(fā)展為中心11、與其他類型的道德規(guī)范相比，行政道德規(guī)范一旦形成就更難以變更。這體現(xiàn)了行政道德規(guī)范的______A.他律性B.相對(duì)穩(wěn)定性C.自律性D.強(qiáng)制性12、研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法C.比較研究方法D.文獻(xiàn)研究方法13、在行政管理實(shí)踐中，使行政管理思想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是______A.行政績效管理B.行政立法活動(dòng)C.行政決策活動(dòng)D.行政管理方法14、行政法律規(guī)范最基本的功能是______A.組織與協(xié)調(diào)功能B.規(guī)范與控制功能C.改革與穩(wěn)定功能D.激勵(lì)與監(jiān)督功能15、提出行政績效評(píng)估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個(gè)層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利16、行政組織根據(jù)一定的價(jià)值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和被稱為______A.行政績效的評(píng)估指標(biāo)體系B.行政決策的評(píng)估指標(biāo)體系C.行政發(fā)展的評(píng)估指標(biāo)體系D.行政行為的評(píng)估指標(biāo)體系17、行政權(quán)力合法性的基礎(chǔ)是______A.公共性B.排他性C.有限性D.強(qiáng)制性18、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.后勤管理D.人員編制管理19、20世紀(jì)30年代之后，為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國總統(tǒng)羅斯福主張實(shí)施______A.創(chuàng)造性聯(lián)邦主義B.新聯(lián)邦主義C.試點(diǎn)自治制度D.合作聯(lián)邦主義20、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系21、在解決上下級(jí)行政組織的沖突中，最為常見方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威22、基本特點(diǎn)是利用私營部門管理理念來重塑政府的行政發(fā)展模式是______A.希臘模式B.法德模式C.英美模式D.內(nèi)源式發(fā)展模式23、行政管理方法中，經(jīng)濟(jì)方法的核心是______A.等價(jià)交換B.市場(chǎng)規(guī)范C.道德訴求D.物質(zhì)利益24、行政組織中最為活躍的因素是______A.行政體制B.行政機(jī)構(gòu)C.行政人員D.行政職位25、行政主體發(fā)出的命令、規(guī)定、條例都是必須執(zhí)行的，這體現(xiàn)行政方法具有______A.靈活性B.強(qiáng)制性C.有償性D.層次性二、多項(xiàng)選擇題26、在人事分類制度中，職位分類的依據(jù)是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質(zhì)C.職位的社會(huì)地位D.職位的責(zé)任輕重E.職位所需的資格條件27、在現(xiàn)代各國的政治系統(tǒng)中，對(duì)行政系統(tǒng)影響最為明顯或者說最為重要的政治環(huán)境因素主要包括______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式B.政黨制度C.社會(huì)團(tuán)體發(fā)達(dá)程度D.社會(huì)流通性E.國家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況28、根據(jù)行政績效評(píng)估的內(nèi)容性質(zhì)，可以將行政績效評(píng)估指標(biāo)體系劃分為______A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)B.效率評(píng)估指標(biāo)C.社會(huì)發(fā)展指標(biāo)D.政治發(fā)展指標(biāo)E.公平評(píng)估指標(biāo)29、根據(jù)行政管理機(jī)構(gòu)的職能劃分，行政管理機(jī)構(gòu)包括______A.經(jīng)濟(jì)類行政管理機(jī)構(gòu)B.社會(huì)類行政管理機(jī)構(gòu)C.政治類行政管理機(jī)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)E.咨詢機(jī)構(gòu)30、行政管理學(xué)的研究對(duì)象主要包括______A.社會(huì)公共事務(wù)管理B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理C.社會(huì)生活微觀管理D.私人領(lǐng)域管理E.企業(yè)內(nèi)部管理31、行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括______A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制32、依據(jù)同一層次上的各個(gè)行政組織所受上級(jí)指揮和控制的數(shù)目來劃分，行政組織體制可分為______A.完整制B.合議制C.分離制D.首長制E.分權(quán)制33、行政績效評(píng)估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀測(cè)者方法D.公眾滿意意見調(diào)查方法E.特別的資料收集方法34、行政環(huán)境的基本屬性有______A.復(fù)雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動(dòng)態(tài)性35、下列屬于職能機(jī)構(gòu)的有______A.臺(tái)灣事務(wù)辦公室B.教育部C.民政部D.國務(wù)院E.財(cái)政部三、簡答題36、簡述行政信息的特征。37、簡述西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化的主要原因。38、簡述行政發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。39、簡述行政首長負(fù)責(zé)制的涵義。40、簡述世界上幾種不同類型的國家最高行政管理機(jī)構(gòu)的組成方式。四、論述題41、試述當(dāng)前條件下提高我國行政績效的具體途徑。42、試述行政績效評(píng)估的程序。五、案例分析題43、改革開放以來，我國啟動(dòng)了多次較大規(guī)模的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動(dòng)第一次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個(gè)，編制減為3萬多個(gè);1988年啟動(dòng)第二次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開;1993年啟動(dòng)第三次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡機(jī)構(gòu)人員，國務(wù)院組成部門調(diào)整為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個(gè);1998年啟動(dòng)第四次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國務(wù)院組成部門由40個(gè)精簡為29個(gè);2003年啟動(dòng)第五次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù);2008年啟動(dòng)第六次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門體制;2013年啟動(dòng)第七次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門制改革;2018年3月，全國人大審議通過了《黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，除國務(wù)院辦公廳外，國務(wù)院設(shè)置組成部門26個(gè)。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來看，深化國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能。現(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時(shí)代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。問題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、B2、B3、B4、C5、C6、D7、B8、D9、A10、C11、B12、B13、D14、B15、C16、A17、A18、D19、D20、B21、D22、C23、D24、C25、B二、多項(xiàng)選擇題26、ABDE27、BCDE28、ACD29、ABC30、AB31、ABCDE32、AC33、ACDE34、ABCDE35、BCE三、簡答題36、(1)客觀性;(2)時(shí)效性;(3)共享性;(4)政治性。37、(1)提高行政效率;(2)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;(3)適應(yīng)政治民主化的需要。38、(1)行政組織的演化;(2)組織分工的細(xì)化;(3)政府內(nèi)部改革人士的推動(dòng)。39、(1)既考慮首長制的優(yōu)點(diǎn)，又吸收了委員會(huì)制的長處;(2)在充分展開集體討論的基礎(chǔ)上，最后由行政首長集中大家正確的意見，形成組織的決定;(3)首先是民主，然后才是集中;(4)實(shí)質(zhì)是民主集中制的一種表現(xiàn)形式。40、(1)內(nèi)閣制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(2)總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(3)半總統(tǒng)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(4)委員會(huì)制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式;(5)國務(wù)院制國家行政管理機(jī)構(gòu)組成方式。四、論述題41、(1)改革和創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)體制、政治體制，強(qiáng)化法治政府的理念，為提高行政績效創(chuàng)造一個(gè)良好的行政環(huán)境;(2)不斷改革行政體制，進(jìn)行政府的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，做到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)，以提高行