版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁四川省用工合同的樣本【合同樣本】勞動(dòng)合同甲方:(雇主)地址:乙方:(勞動(dòng)者)地址:鑒于甲乙雙方自愿根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī),在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本合同,共同遵守如下條款:第一條合同期限本勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。第二條工作崗位和職責(zé)乙方以全職勞動(dòng)者的身份,按要求在甲方指定的崗位上從事工作。工作職責(zé)如下:(1)(具體工作內(nèi)容)第三條試用期根據(jù)甲方的規(guī)定,本合同實(shí)行____天的試用期。試用期期間,乙方享受與正式員工相同的待遇。第四條工資與福利1.甲方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。第五條工作時(shí)間與休假1.甲方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí),實(shí)行以實(shí)際工作量為核定標(biāo)準(zhǔn)的工資制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益,具體休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款乙方在工作期間及勞動(dòng)合同終止后,保守甲方商業(yè)機(jī)密,不得非法泄露、擅自復(fù)制或使用。第七條終止合同1.乙方因故不履行本勞動(dòng)合同或違反本勞動(dòng)合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同。2.本合同解除后,甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方提前____天書面通知甲方,申請(qǐng)解除合同的,甲方有權(quán)選擇同意或拒絕。第八條爭(zhēng)議解決凡因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方由此產(chǎn)生的損失。第十條其他約定本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并書面補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。第十一條合同生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:(蓋章)日期:乙方:日期:四川省用工合同的樣本(二)一、以下是四川省的一份標(biāo)準(zhǔn)用工合同的范本用工合同甲方:(雇主)地址:聯(lián)系電話:法定代表人(或經(jīng)營(yíng)者):證件號(hào)碼:與乙方簽訂本合同,共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。乙方:(勞動(dòng)者)地址:聯(lián)系電話:證件號(hào)碼:簽發(fā)機(jī)關(guān):為了明確雙方權(quán)益,保障勞動(dòng)者和雇主的合法權(quán)益,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下合同條款:第一條勞動(dòng)合同期限1.1協(xié)議期限:本勞動(dòng)合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共計(jì)____個(gè)月/年。1.2試用期:本合同規(guī)定的試用期為____個(gè)月,試用期期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及職業(yè)技能等綜合情況,決定是否正式雇傭乙方。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作任務(wù):乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。如需要轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)或設(shè)立駐地辦事處等,則雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第三條工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。3.2休假:乙方享有國(guó)家法定的休假權(quán)利。具體休假安排根據(jù)甲方的安排和乙方的請(qǐng)假情況來確定。第四條工資與福利4.1工資:乙方的工資由甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,支付方式為(現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等)。4.2福利待遇:甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以保密,并承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方如違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方所有的損失。第六條終止合同6.1當(dāng)下列情況發(fā)生時(shí),本合同自動(dòng)終止:(1)合同期限屆滿;(2)雙方達(dá)成協(xié)商解除合同的;(3)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定解除合同的。6.2當(dāng)乙方涉嫌違法犯罪或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。第七條違約責(zé)任7.1乙方如因自身原因,在勞動(dòng)期間擅離職守、無故缺勤等違反工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法進(jìn)行扣減工資、處罰等處理。7.2當(dāng)甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;如果協(xié)商無法解決,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同的效力與履行、變更、解釋、爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,雙方簽章之日起生效。甲方:(單位名稱)法定代表人(或經(jīng)營(yíng)者):乙方:(勞動(dòng)者)簽訂日期:__年__月__日以上是四川省的一份標(biāo)準(zhǔn)用工合同范本,使用時(shí)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。如果雙方有其他特殊約定,可以在合同中進(jìn)行具體說明。在簽訂合同之前,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同內(nèi)容,確保自己的權(quán)益。如有爭(zhēng)議,應(yīng)依法進(jìn)行解決。四川省用工合同的樣本(三)勞動(dòng)合同甲方(雇主):_____________乙方(勞動(dòng)者):_____________按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同,共同遵守并履行。第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1甲方和乙方達(dá)成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲乙雙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并遵守以下條款。1.2本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,在雙方簽字蓋章后生效。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容:___________,具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)企業(yè)需要確定。2.2工作地點(diǎn):______,甲方保證為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間:按照國(guó)家法定工作時(shí)間安排。3.2工作時(shí)間調(diào)整:如甲方需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間,應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3周休日和節(jié)假日休假:按照國(guó)家法定的周休日和節(jié)假日休假安排。第四條工資和福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資由甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況確定。4.2工資支付:甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,以銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定支付方式支付乙方工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:甲方為乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù):乙方在工作期間,甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。5.2安全生產(chǎn):乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí),共同維護(hù)安全生產(chǎn)。第六條保密責(zé)任6.1乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書面許可不得將其傳給任何第三方。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方違反本勞動(dòng)合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其它損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果甲方違反本勞動(dòng)合同約定,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或其它損害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除8.1本勞動(dòng)合同可以通過協(xié)商解除,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2本勞動(dòng)合同可以因乙方到期、喪失勞動(dòng)能力、被勞動(dòng)能力鑒定委托機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其它情形解除。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以通過勞動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年三分能力七分責(zé)任心得體會(huì)模版(2篇)
- 二零二五版煤炭物流運(yùn)輸新能源車輛采購(gòu)合同4篇
- 二零二五年度養(yǎng)殖場(chǎng)承包運(yùn)營(yíng)管理協(xié)議3篇
- 龍湖地產(chǎn)龍湖一期土石方工程二零二五年度質(zhì)量保證合同4篇
- 2025年度個(gè)人對(duì)公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)借款合同(養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持版)2篇
- 2024藥店藥品追溯系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同范本3篇
- 2025年度內(nèi)墻涂料施工與綠色建筑認(rèn)證合同
- 2025年退休人員創(chuàng)業(yè)扶持勞動(dòng)合同規(guī)范
- 二零二五年度內(nèi)蒙古自治區(qū)肉牛良種引進(jìn)與推廣合同
- 中小微企業(yè)2024合作創(chuàng)新發(fā)展合同稿版B版
- 物業(yè)民法典知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2023年初中畢業(yè)生信息技術(shù)中考知識(shí)點(diǎn)詳解
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版上冊(cè)寒假作業(yè)(綜合復(fù)習(xí)能力提升篇)(含答案)
- 《萬方數(shù)據(jù)資源介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡(jiǎn)易程序述職報(bào)告范文(10篇)
- 第一章-地震工程學(xué)概論
- 《中國(guó)糖尿病防治指南(2024版)》更新要點(diǎn)解讀
- 交通運(yùn)輸類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年山東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》試題及答案解析
- 神經(jīng)重癥氣管切開患者氣道功能康復(fù)與管理專家共識(shí)(2024)解讀
- 2025年九省聯(lián)考新高考 政治試卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論