企業(yè)返聘合同范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)返聘合同范本企業(yè)返聘合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：本合同是甲乙雙方自愿、平等、公正、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)，制定的返聘合同，具有法律效力。一、合同的目的和內(nèi)容1.1甲方同意重新雇傭乙方，乙方同意重新受雇于甲方，雙方商定乙方的崗位為（具體崗位），工作職責(zé)包括但不限于（具體職責(zé)）。1.2乙方完成崗位工作所需達(dá)到的工作目標(biāo)和任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，并在每個月初告知乙方。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時間為（具體工作時間），每日工作時間為（具體工作時間）。2.2乙方將在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)定，不得私自離開工作崗位。三、工資與福利待遇3.1乙方的工資待遇以及其他福利待遇將依據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行，并依法足額支付。3.2乙方的薪資以每月固定工資金額為主，并將在每月的10日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德4.1乙方承諾，將嚴(yán)格遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方公司的工作安排和管理。4.2乙方將以忠誠、勤勉、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，保守甲方公司的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方公司的聲譽(yù)。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境，并確保乙方在工作中的安全和健康。5.2對于乙方需要使用的生產(chǎn)設(shè)備和工具，甲方將按照國家法律法規(guī)進(jìn)行檢修和維護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。5.3如乙方需要進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，甲方將按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行安排，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。六、合同的期限與解除6.1本合同的期限為（具體期限），自（日期）開始，至（日期）結(jié)束。6.2本合同期滿前甲方和乙方均可提前（具體提前期限）向?qū)Ψ綍嫱ㄖ獬贤?。但?yīng)提前三十日通知對方，以確保對方能有足夠的時間做出應(yīng)有的準(zhǔn)備。6.3本合同期滿后，甲方公司有權(quán)與乙方繼續(xù)簽訂新的勞動合同，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工資、福利等方面的協(xié)商和調(diào)整。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各持（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)返聘合同范本（二）甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（員工全稱）為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才的流動性和提高員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定恢復(fù)乙方的工作崗位并簽訂返聘合同，以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。一、返聘的崗位和職責(zé)甲方同意恢復(fù)乙方的工作崗位為（崗位名稱），職責(zé)為（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。二、返聘期限本合同的返聘期限為（具體期限或無固定期限）。三、返聘薪酬乙方的返聘薪酬為（具體金額或按照公司相關(guān)規(guī)定）。四、工作時間和休假乙方的工作時間和休假按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和福利乙方享受甲方公司的相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：社會保險(xiǎn)、公積金、年終獎金、職工福利等。六、工作的地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的（具體地址）。七、保密義務(wù)乙方在返聘期間要嚴(yán)守甲方公司的商業(yè)秘密，不得任意泄露公司的商業(yè)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)，違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、工作績效評估甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果，可以決定是否繼續(xù)返聘乙方或調(diào)整其薪酬待遇。九、解除合同1.在返聘期限內(nèi)，任何一方均可提前（具體期限）書面通知對方解除合同。解除合同時，應(yīng)提前（具體期限）支付對方N個月的工資作為補(bǔ)償。2.乙方在返聘期間如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除合同，并不支付任何違約金或補(bǔ)償金：（1）乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（2）乙方發(fā)生違法犯罪行為；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方逃避公司的安排，拒絕履行員工的職責(zé)；（5）乙方患有嚴(yán)重、且無法恢復(fù)的疾病，無法正常工作。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具