平面設計師月度工作總結（19篇）

平面設計師月度工作總結（匯總19篇）月工作總結是對自己工作實力和職業(yè)發(fā)展的一種自我檢視，也是對領導和同事展示自己價值的機會。下面是我為大家整理的一些精選月工作總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。

平面設計師月度工作總結

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和相識。設計的好用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業(yè)的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業(yè)領導的反饋看法，反過來說，實踐了"外部"從"內部"而來，"內部"又源于"外部"。，我們的'作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。就這一點而言，我覺的各學科之間的溝通是非常重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就須要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業(yè)設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環(huán)境思索，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的敬重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡潔的工作，真正實踐了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒有精確的尺度，領導告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習的過程中，透過向領導，同事的溝通和向他們虛心的學習，總結了在廣告版面設計的過程中要留意的很多方面：

從文字的大小;字體的外形改變，字體筆行改變;字體外行的改變，排列的改變漸漸改善。透過變更字體外部結構特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關系;或對部分筆畫進行放大縮小以及變更字的中心，使字體顯得新奇新穎，在排列上打破常規(guī)的字體排列依次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色調視覺信號，比如：公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣揚彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生，所以色調要相對活躍，明麗，具有青春得朝氣。依據廣告宣揚整體策劃的用色原則，為了突出企業(yè)形象、產品附加值和識別度，在廣告設計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進行設計。

針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設計，還有民族習俗的關系，在圖形的設計和色調的運用上也有所思索。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力，在支配圖色與底色上，留意了調整圖案和底色的色調關系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，留意廣告的主體色調和局部的色相比較的關系，，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充溢朝氣活力。

透過對商品在消費運用過程中的情景做出真實的再現，以便來宣揚商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買，更直觀精確地傳達產品信息。真實的反映商品的結構、造型、材料和品質。

廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪漸漸向夸張、志向化和多邊化的視覺表現方向發(fā)展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，運用卡通形象作為產品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，特性化的形象贏得消費者的好感，還省去了請名人做代言的浩大廣告支出和風險。

平面設計師月度工作總結

20xx年轉瞬即逝，在設計部工作的時間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅，有與同事和諧相處，快樂工作的每一天，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？偟膩碚f在經理的帶領下，在各位同事的大力幫助下，20_年算是圓滿完成了工作任務，自己的平面設計實力也得到快速提高，自己也成熟了很多。

我的崗位是平面設計，工作范圍負責公司的店內活動等工作。制作一些單頁、海報、效果圖等和一些簡潔的安裝工作，全部的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是到處呈現公司對外的形象，產品的宣揚推廣，市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，干脆影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經濟損失。

從進公司到現在，我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與相識，在設計的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是設計方案的把握和缺乏基礎理論性的相識。設計與美術不同，因為設計即要符合審美性又要具有好用性、替人設想、以人為本，在設計的過程中讓我明白了設計沒有完成的概念，設計須要精益求精，不斷的自我完善和挑戰(zhàn)。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂!充溢了快意。一年來，在部門經理和同事的指導下，讓我對設計有了不一樣的望見，我起先有了自己的想法，知道該怎么去思索這些問題。從我對設計的不了解到現在對自己作品的一個自信，真的很感謝公司給我這個平臺，感謝公司領導的培育和關懷，讓我學到了許多的東西，更讓我從領導身上看到對事物的不斷創(chuàng)新和變更，這些都是我以前沒有接觸過的。

過去的一年的整體上是驚慌的、勞碌的、充溢的一年。實力來源于實踐，實踐檢驗實力，但還須要不斷的學習和實踐，讓自己的專業(yè)更進一步。

平面設計師工作總結

在忙勞碌碌中，20xx年也只剩下短暫的幾個月了，在這當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的改變都比較大。

設計部的運作模式是從x月底起先進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，改變相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理實力的基礎上，接著加強專業(yè)學問的學習，領導部門全部人員，往更高設計層次邁近。

從這段時間的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達x億元左右，設計費總產值近xx萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加許多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣須要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應當提前做好打算，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍須要進一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在下一個階段里，產值更上一層樓。

設計部今年的人員流淌性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。須要項目現場跟蹤，我們就駐現場；須要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數月；須要相互協作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝合力，在短時間內很快有了質的提升。

每年的這個時候，心中總充溢著無限的感慨來回顧過去，心中總充溢著無限的希望來期盼下一階段。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的將來。

平面設計師工作總結

3、工作不夠細致，細心耐性程度不夠;。

4、專業(yè)學問不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。

學無止境，仔細的學習面設計理論是首要任務，僅有經過不斷的學習設計理論，才能夠不斷的提高個人設計本領，才能夠維護好公司的利益，僅有這樣，才能夠不斷的提高，不斷的實現自我的人生價值。

年平面設計師月度工作總結與下月工作安排

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思索。下面給大家共享關于2024年平面設計師月度工作總結與下月工作安排，便利大家學習。

在忙勞碌碌中，20_年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的改變都比較大。

設計部的運作模式是從7月底起先進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，改變相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理實力的基礎上，接著加強專業(yè)學問的學習，領導部門全部人員，往更高設計層次邁近。

從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達1億元左右，設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加許多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣須要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應當提前做好打算，在20_年，爭取再把握更多的機會，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍須要進一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產值更上一層樓。

設計部今年的人員流淌性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。須要項目現場跟蹤，我們就駐現場;須要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數月;須要相互協作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝合力，在短時間內很快有了質的提升。

深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作仔細負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動擔當了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培育聲學設計的后備人才，派他上清華進行聲學理論學問的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現場設計師，故派他親臨實踐。

理論與實際的結合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)實力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠懇樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設計部的20_年，是一個不平凡的20_年，每年的這個時候，心中總充溢著無限的感慨來回顧這一年，心中總充溢著無限的希望來期盼下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的將來。

不知不覺，進入公司已有一年的時間了，我的主要負責的室內設計工作，在領導的關切指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學習、工作狀況等作如下匯報：

一、加強學習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績。

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅持學習業(yè)務學問，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，仔細學習了與工作相關的勞動人事新政策法規(guī)，向領導前輩們學習他們好的閱歷，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務學問實力水平。片面的駕馭自己的工作業(yè)務是不夠的，平常我也注意向其他業(yè)務往來單位學習熟識了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。

二、堅持熱忱細致服務，仔細完成各項工作。

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，仔細完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱忱服務，耐性細致。我主要負責的是__。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡潔的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的實力還是不夠，但是誰也不能做到完備，我應當接著的工作下去，不是一步就能走到終點的，在前進的道路上會有許多的荊棘和路途的。在接下來的一年中，我還是會接著努力的。

三、具備專業(yè)設計水平。

那就須要加強自己的專業(yè)設計水平。那什么是專業(yè)?從一門起先，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃，色調，燈光，材質，造型及工藝，是你主要駕馭的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些。假如連一個臥房的正常照度都不知道，燈光對材質的的色調影響都沒有清楚的概念，那距離做設計還有一段距離。

協助的而且也是必不行少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設計不是能畫美麗的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

四、每個細微環(huán)節(jié)皆有來源。

推敲自己設計的每個細微環(huán)節(jié)，每個尺寸。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?假如是用繪畫來說明就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設計。這個就是好的設計師了。功到自然成!

20_我的工作不能說是完備，但是我想說我已經盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

在忙勞碌碌中，上半年又將過去了，在這半年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的改變都比較大。以下是設計部上半年的工作總結。

一、運作模式方面。

設計部的運作模式是從年初起先進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，改變相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。從上半年的運作來看，狀況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理實力的基礎上，接著加強專業(yè)學問的學習，領導部門全部人員，往更高設計層次邁近。

二、設計產值方面。

從設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加許多，這也在另一個角度可見，最近領導始終要求銷售人員在銷售過程中同樣須要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應當提前做好打算。雖然上半年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。

三、人事改革方面。

設計部在上半年的人員流淌性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。須要項目現場跟蹤，我們就駐現場;須要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數月;須要相互協作，就互幫互助。

每年的這個時候，心中總充溢著無限的感慨來回顧過去，心中總充溢著無限的希望來期盼將來。看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是_的將來。

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里各位同事和領導賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅決(就目前國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

記得初次應聘時，我對公司的相識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的相識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的相識。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既簇新也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習和相識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的幫助都很大，我也始終很感謝他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的相識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充溢了信念和向往。

二、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

依據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：

(1)負責完成組長安排下來的設計工作指令;。

(2)參加相關廣告創(chuàng)意的探討;。

(3)領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟識的設計軟件操作實力的同時，還肯定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達實力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不行少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還須要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了很多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

20_年又是一個充溢激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

20__年已經過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，根據公司的要求，順當的完成了自己的本職工作。進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現將我這段時間的工作狀況作工作總結如下：

設計部的工作對我來說應當是一個熟識的領域，主要負責了__城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場美陳設計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計，以及聯系第三方等工作。

10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網線等安裝。月底，同總監(jiān)一起做了__城萬圣節(jié)的部分設計，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現場施工。

11月份：起先擬定__城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計。在甲方看法中不斷進行修改，與11月下旬起先施工。期間做了__城美食節(jié)的設計方案。__城市廣場的戶外等。

12月份：相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且?guī)椭邉澆孔龌顒蝇F場多，選購 、現場協作等。

1月份：上旬起先做__城春節(jié)的美陳方案，改了許多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯的同事負責，對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯部的活動策劃進行了相應的道具設計及選購 。

2月份：起先著手設計__城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年起先做住宅，由于之前沒有做過相應的工作，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學習，從網上多看，多收集資料，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的。經過這段時間的學習、積累，能夠處理日常工作中出現的設計問題。在組織管理實力、綜合分析實力、協調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過這半年的熬煉都有了肯定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。

當然，我也存在一些問題和不足，主要表現在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域，一些工作都是邊學習邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四，由于比較喜愛卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現象。第五，平常喜愛在工作的閑暇時間閱讀一些網站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。

特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素養(yǎng)與才能。展望新的一年，我將接著努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

平面設計師工作總結

回顧起來這近一年的工作中了解到了許多東西，也學了不少學問;雖說還不是非常熟識，但至少許多新的東西是從不懂到基本了解，漸漸的也積累了許多。

透過工作中處理各種各樣的事情，讓自我也有了更深的相識，同時也發(fā)覺了許多的不足之處。

回顧過去一年，在領導的帶領下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得了些滿足的成果。

一、設計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設計方案7套;

2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;

3、投標標書制作3套;

4、閑暇時間市場開闊;

二、日常協作的工作有：

1、打印出圖，找尋制作單位、審核圖紙;

2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看項目狀況;

3、平安員培訓考試;

4、工程燈具現場安裝技術學習1次;

5、工程燈具廠家查詢;

6、其它資料協作打算;

三、工作上的不足和要改善的方面：

首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事賜予我足夠的寬容、支持和幫忙。

在領導和同事們的悉心關照和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。

2024年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的相識，對行業(yè)內設計也有了必需的了解;但是還須要不斷的學習和實踐。

一年來，我參加了公司的多項方案的設計，緊密協作個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。

日后還須不斷提升自身潛力。

1、從設計上，自我從以往偏愛的風格到此刻多元化風格(融合主義)，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于實踐!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟識業(yè)務學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能，提高方案匯報的演講潛力。

4、不斷熬煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自我業(yè)務潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是驚慌的、勞碌的、充溢的，也是充溢職責心的一年。

展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務潛力，工作中與同事多溝通，多關切了解其他部門的工作性質，進一步提高自我專業(yè)學問技能，專心汲取新的觀念與設計理念，要接著在自我的工作崗位上踏踏實實做事，老醇厚實做人，爭取做出更大的成果來。

新的一年又起先了，在我們昂首期盼將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的閱歷教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年，工作上取得滿足得成果。

涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。

有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等等。

所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，干脆影響到我公司對外的整體形象，更會造成干脆的經濟損失。

可以說凡是須要突出我們網絡學院整體形象的地方，就須要美編參加工作。

一、工作上不足之處

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。

不能處理好細微環(huán)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。

2、不能嫻熟的駕馭元素中的聯系點。

畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。

3、軟件運用的熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭ps、coreldraw，其他軟件如:ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。

4、沒有安排性。

要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每天在勞碌中過去但卻沒有太高的'效率。

二、必需要改進的方向

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

三：最終的感悟

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。

這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂!充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。

因為酷愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。

時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。

很好的理解自己工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效地完成本職工作。

平面設計師工作總結

一：

在我們昂首期盼將來的時候，有必要對過去上半年的工作做一個回顧，總結以往的閱歷教訓，以待在下半年有所改進。

回顧上半年，在各級領導的帶領下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得滿足得成果。我的崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的全部部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織實行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的詳細形象設計；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。全部的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是到處呈現網絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，干脆影響到我們學院的對外整體形象，更會造成干脆的經濟損失?？梢哉f凡是須要突出我們網絡學院整體形象的地方，就須要美編參加工作。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂！充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。

因為酷愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

二：

下半年到來終結之余，回顧上半年走過的全部，總結如下：

篩選客戶：適合自己設計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設計師的準業(yè)主、才能發(fā)揮最大的設計潛能。做到這點很難，或許會餓肚子。在裝飾公司工作的設計師或許會炒魷魚。十個勝利案例或許就會因為一個牽強的單子一落千丈。對優(yōu)質客戶劣質客戶二裝、三裝多裝客戶均要采納不同方式鎖定。

量房細膩不行以馬虎，房前后左右外環(huán)境，樓層，過道，戶內墻面平整程度，地面，頂面平整程度，敲擊是否有響聲，陽臺下水管徑，衛(wèi)生間下水管徑，給水管走向下落尺寸，進戶門的顏色，鋁合金門窗的顏色，窗子尺寸和窗臺高度，梁下落尺寸，梁大小、廚房散水是否有地漏、進戶門朝向、光線視線狀況，主電源箱所在位置，箱內電源分路狀況，以及電線運用的大小、弱電源箱所在位置和分布，都要一一記錄下來。在確定數據無誤之后，還須要再滯留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有規(guī)律的，常見的窗分為等這些規(guī)律數據，墻間距3300，4000，6000，20xx，2500。等等，丈量完畢后，再分析這些數據，一旦發(fā)覺和常規(guī)不一樣就要立刻確定緣由。同時，現場拍下照片。在繪制cad原始平面圖的時候，對有cad不閉合的狀況，肯定要找到緣由。運用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量，避開運用工具產生錯誤帶來負面因素。

首次和業(yè)主溝通前，打算好一個記錄夾對須要了解的內容列項，和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖，余光收留業(yè)主每一個微小的聲色，最好運用錄音筆。業(yè)主或許是多個，傾聽是關鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質愛好愛好，視察對方的習性和強弱點。確定有確定權的人物，對客戶三次強調的言詞馬上筆錄下來。溝通的時間越多越好，忌諱談論自己怎么怎么牛、怎么怎么上電視、怎么怎么上書、做了什么什么的大案等等。忌諱輕易告知對方你的設計思想和方案。談論生活，用百科學問探測對方的百科學問、談論業(yè)主走過的生活歷程、鎖定對方生活層次預見發(fā)展空間。

思索不僅僅是思索設計方案，全方位的思索也是主案設計師的必需。接與不接是關鍵，確定接設計再思索設計方案。做出平面圖后，分析房型瑕疵找出解決方案，類似把自己的大腦轉化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模、轉換視角、思索每一個角落，脫離常人的二維思索走入設計師特有的三維思索方式，或許這種思索會導致你乘錯車，走錯路，睡不著覺。定位風格定位色系定位材質當你的思索落定后，你的乏累旁人的指責，都會化為煙云，帶來的是一種無以言狀的感受。寫設計主題、設計思想、設計源、采納的手法、效果小樣圖、手繪樣圖、施工估算安排安排，也不能公式化。提交設計方案前、換位思索也必需預見業(yè)主要提出的問題，列出安排記錄，運籌帷幄之中。當予業(yè)主溝通時發(fā)覺自己漏思索的問題立刻記錄下來。同時留意其他公司設計師的設計方案，表達時間不要超過50分鐘。講解時，鼠標晃動停留5秒，給業(yè)主一個思索的余地，同時視察客戶的表情。在確定客戶能接受你的設計和價格時，敲定設計方案簽訂設計合同收取設計定金。臨門一腳。

簽訂合同不是萬事大吉，細化工作深化力度肯定要到位，cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化，效果表現圖要有震撼力，或許你不是vr的表現高手，但是能做到業(yè)主驚異地說：“這是我的家？”你就勝利一半了。3d，ps，ls，vr不是用來忽悠視角騙單的工具。拿人錢財替人消災，這是古話。有錢人沒錢人都是人、都是百姓，買一套房子很不簡單。千萬別容許自己一時疏忽導致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任，這種信任就是你的責任。學會幾個設計軟件不是很難、難的是做人，為了簽單、為了公司、為了老板的吩咐，都不是別人的錯，錯的是你的人品。

設計定稿的同時還要考慮其它配屬施工，地暖，空調，監(jiān)控，通風系統(tǒng)，采光，軟配飾接口都要有預見。預見性是設計師實力拔高界限。包括了施工預見材料預見人為預見等，其實就是在沒有完全展示設計成果前預先防范的措施打算方案。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群?？臻e時間調出量房時的現場照片和溝通錄音，反復思索，思索什么呢？思索設計方案實施的漏洞在哪里？設計無限，沒有最好的設計力求完備并不是錯誤的。

施工合同簽訂前、材質和施工工藝的思索以及細化工作經常被設計師遺忘，或許這不是遺忘而是其他種種因素造成，但是，這恰恰斷送了許多可以成長為主案設計師前途的優(yōu)秀設計師胚子們的禍根。從木藝工程，粘貼工程，油漆工程，焊接工藝多種交互施工工藝，紙上談兵閉門造車都是設計延長的中斷，了解各種材料的性能、操作流程、只要看一遍運用說明足矣，動手制作才是邁進主案設計師大門的必修課程。國家法定施工規(guī)范是愛護自己的唯一武器，所以，在找尋施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范，切忌天馬行空，調整多維設計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習性，才能鑄就成熟的主案設計高手。

施工過程中多走施工現場復查前期設計，記錄施工過程，調整總結是一個主案設計師確定自身水準的唯一。但是、看，并不是去看作業(yè)人員怎么施工，而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患，并剛好校正解決。整理該案例設計和生產全過程的文字資料澄淀設計業(yè)績的積累。放眼設計界不是出示效果圖就是出示實景照片，主案設計師出示的是自己一一設計過的案例展示，每一個案例前期的設計資料生產期的實景照完工后的竣工照。一個設計一個故事，一個設計一本書。那一本本的書才是主案設計師的真正的純金職業(yè)牌。

每逢節(jié)假日，去看看過去的設計實景，聽聽運用者的建議，記錄曾經的錯誤校正將來的不足，那張張客戶的笑臉、那句句真誠的話語，才是真正主案設計師無價的主案。三：

20xx年過去了一半兒，在這半年的工作和生活中，究竟應如何做一個自我評價和自我總結呢？這個問題有肯定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必需力求客觀，避開成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，找尋問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，排列如下：

首先，在日常設計工作中的思想有問題。由于在平常工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發(fā)生了改變。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有心情，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生當然希望自己多姿多彩，光線四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天涯的群星卻更是絢麗。天涯的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻顯明地向人們指引方向，不求任何回報。忽然，我為自己如此丑陋的人性感到慚愧，對那些生性淡泊的摯友和同事，油然而生一股欽佩之意。干工作假如以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也如同糞土，不堪入目。幸好，我已起先訂正自己了。

其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴峻，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不行取的。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必需結合實際狀況加以應用，這樣才能取得良好的效果。

第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性，必需要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能駕馭工作方法。在設計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因為性格緣由，總是不得要領。假如別人告知我1+2=3，下次要再問我這個問題，我或許可以答出來?？梢菃栁?+1等于幾的話，我或許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最終灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢？”他喪氣地說；“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?！?/p>

或許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎？一方面，在實際設計創(chuàng)新工作中，要培育敏銳的洞察力，對世界萬物賜予長久的凝視，培育劇烈的新奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想?！眮啔v山大·貝爾將其新獨創(chuàng)物——電話，熱忱洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參加投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的摯友說話，這未免太不行思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創(chuàng)意工作者，必需詳細的工作看法。另一方面，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷改變發(fā)展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必需用改變發(fā)展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起到了主動的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避開被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。

另外，在平常的設計創(chuàng)新生活中，應留意虛心，防止傲慢自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平常的創(chuàng)新學習中也應當如此，應多留意豐富自己的創(chuàng)新學問，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源；思國之安者，必積其德義。”古希臘聞名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”宏大的哲人尚且如此，我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培育，他能使人類的尊嚴感，憐憫心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美妙的品行復活起來。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里起先。

平面設計師工作總結

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時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里各位同事和領導賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅決(就目前國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

記得初次應聘時，我對公司的相識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設計師一職的相識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的相識。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既簇新也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習和相識了公司各相關資料，并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的`美術楊泛，對我的幫助都很大，我也始終很感謝他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的相識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充溢了信念和向往。

二、仔細學習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

依據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長安排下來的設計工作指令;(2)參加相關廣告創(chuàng)意的探討;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟識的設計軟件操作實力的同時，還肯定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達實力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不行少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還須要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了很多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

xx年又是一個充溢激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

平面設計師工作總結

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特性快?？斓木売刹⒉皇且驗闀r間匆忙的消逝，而是因為每一天工作的都非常的充溢。我以前一向在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常簡潔，每一天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每一天上班感覺時間特性漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司，起先了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都須要我們來設計，我們的團隊成員就一齊探討和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每一天都有設計任務，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自我設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

（一）良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

（二）好的領導。

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫忙我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關切我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)建力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

（三）同事之間能夠和諧相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的須要。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

（四）團隊精神。

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。那里須要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人擔當著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與安排，將最相宜的人支配在最相宜的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一齊努力，打造出我們豐聯文化傳媒自我最洪亮的品牌。

（五）酷愛自我的工作。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們務必要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們須要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的潛力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經過自我的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是：“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每一天都能夠充分的利用好時間，仔細的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作看法，是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前須要改善和加強的，所以我會和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自我的一份微薄之力。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅毅穩(wěn)固！也祝福在座的每一個人身體健康，華蜜歡樂！

回顧過去一年，工作上取得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，干脆影響到我公司的對外整體形象，更會造成干脆的經濟損失。能夠說凡是須要突出我們網絡學院整體形象的地方，就須要美編參加工作。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細微環(huán)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。

2、不能嫻熟的駕馭元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協調性。

3、軟件運用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭ps、coreldraw，其他軟件如:ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。

4、沒有安排性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每一天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年務必要改善的地方：

1、從設計風格上，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出。

方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4、不斷熬煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

最終：

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感簡潔。每當經過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂!充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)的劇烈職責感和事業(yè)心。

因為酷愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)劇烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自我工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

首先，感謝陳總的工作支配，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人，擁有了許多可供思索的時間，也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有安排的、無預期的設計工作。

在過去的這一年里，特性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導和同事部門的協作下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計，完成了終端陳設的形象柜設計，特性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設計的勝利改造，這個勝利雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發(fā)展的須要，也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。

對于我來說，這是非常值得紀念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討探討、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的諦視擬定，為自我、也為設計部找尋一個行之有效的設計方法，并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則：

在綻開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用才智解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學堂，教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自xx年后就漸漸擺脫了拼體力的工作，更在xx后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在艷羨原先的設計公司老總的設計思維，竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經過這一年的思索、整理和總結，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用，發(fā)覺自我起先也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我信任，透過一些時間歷練一下，一切會更完備的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心訓誨和嚴苛的細微環(huán)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回探討生，而且還是速成班。

其實，說起來，這個設計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當年我沒發(fā)覺它，沒把它給找出來。原先，設計也象做市場營銷一樣，須要方法，須要一個好的方法，須要一個對的方法。

一、設計的本質是什么?

設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關重要!

在做任何設計之前，必需要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中，要隨時提示自已恒久清楚地明白目的在哪里，否則當迷失了目的同時，設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中，延誤時間、奢侈資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門，用我們專業(yè)學問和閱歷來達成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進行市場調查情報的收集與分析，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設計?；蛟S，我們最終定下來的設計不怎樣藝術，至少，你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去確定什么。而設計的再藝術再美觀，推廣策略的錯誤確定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列，從設計角度而言，極具視覺沖擊力和色調平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反，a系列產品設計并不志向，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格恒久是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以，一件產品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的領導(特性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設計者，兩者的合作水平確定了設計的水平。

二、設計的價值在哪里?

設計的真諦：設計最終產品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!

比如，當年公司要求設計ac系列，包裝設計目的就是要求國際化、高端，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現出來的價值就是設計創(chuàng)建出的價值，設計在其中最重要的表現就是讓產品看起來物超所值。當然，最最重要的還是營銷策略上的勝利，設計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜愛你而已。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然，設計的最高價值也是創(chuàng)建品牌，因為只有產品擁有了品牌，才不再須要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數倍。但創(chuàng)建品牌須要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡潔的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負責策劃部門的努力工作了，設計恒久為策略服務。

所以，設計本身是難以確定價值的，或許這天設計費用投入是數千或數萬或數十萬，但這個設計創(chuàng)建出來的價值卻能夠衡量，或許1010萬，或許10個億，或許---或許一錢不值。

三、設計從何起先，創(chuàng)意從何而來?

設計的目的就是為了實現企劃的目的，而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合后制定出來的，也就是說設計也是從市場情報調查起先，否則，我們的設計必定偏離企劃的目的。

對于設計這樣基于未知事物的探討來說，設計務必從調查起先，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)覺自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源，現成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度肯定影響著你對設計結果的確定。就比如ac包裝設計，很簡潔，當年上市前我們定位的是高端產品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們探討他們包裝形式、圖案色調、版式結構、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求，學習借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、找尋到一個國人普遍寵愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。

這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是找尋出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設計師自我腦袋里找。

四、怎樣評價一個設計?

設計是解決問題的過程，評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題，是否到達了預期目的。

為誰設計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調查部門來完成，當然，設計者最好能親臨現場傾聽那是最好的，假如能跟各個階層的消費群體成為摯友，那就更真實了。

盡管這么多年來，我們從未為設計評價特地進行市場調查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中，工作在我們銷售團隊中。我們激勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些埋怨的、快樂的、華蜜的、愁苦的不一樣話語，回味。

報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。

pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設計，12星女孩logo、海報設計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。

在做完手上工作時能細致檢查，避開出錯。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像、平面設計、flash設計、陳設安裝等。

在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作。

在心態(tài)的限制上還有所欠缺，在工作上比較簡單受心情影響。

愛好廣泛，新奇心比較重。對于自我感愛好的事情愛鉆研，接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三，做事敏捷且具有創(chuàng)建性和職責心。

性格方面比較樂觀開朗，為人風趣，本性正直。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

20xx年，我期望在設計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內心動身，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當然，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設計上要有突破，在營銷企劃方面也要起先學習系統(tǒng)的專業(yè)學問，并運用在廣告設計上。一名勝利的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。

要完成這個目標，首先要自已的性格上著手，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關的書，對于改善自我的性格有很大的幫忙。平常多看一些國內外的設計營銷網站，能汲取更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通，相互探討和學習，對于20xx，我充溢了期盼。

高校在不知不覺中匆忙的過去了，來實習單位已經一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設計部對設計的嚴謹負責。

我來到單位正好是中午休息時間，剛到一個生疏的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧，而且又不是上班時間，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習生也都很照看，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關系所帶來的暖和和關愛。

在我理解了自我的工作之后，覺得單位的管理條例很細也很嚴，尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們做的是一條龍的綜合設計，初到公司，領導覺著對工作不太了解，一起先要我主要負責設計部的畫圖，然后領導依據我的潛力讓我負責廣告的版面設計，包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的色調;廣告視覺傳達中的形象，廣告畫面的編排等等。

短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的嫻熟程度。公司并不像在學校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想，漸漸完成，而公司對工作的要求是很嚴格的，尤其在時間的限制上，因為做的又是一條龍設計，所以要求在規(guī)定的時間內務必做出必需數量的。

方案。

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和相識。設計的好用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業(yè)的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業(yè)領導的反饋看法，反過來說，實踐了"外部"從"內部"而來，"內部"又源于"外部"。，我們的作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。

就這一點而言，我覺的各學科之間的溝通是非常重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就須要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業(yè)設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環(huán)境思索，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的敬重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡潔的工作，真正實踐了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒有精確的尺度，領導告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習的過程中，透過向領導，同事的溝通和向他們虛心的學習，總結了在廣告版面設計的過程中要留意的很多方面：

(1)在版面的文字的排列方面：從文字的大小;字體的外形改變，字體筆行改變;字體外行的改變，排列的改變漸漸改善。透過變更字體外部結構特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關系;或對部分筆畫進行放大縮小以及變更字的中心，使字體顯得新奇新穎，在排列上打破常規(guī)的字體排列依次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

(2)在廣告的色調運用方面：依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色調視覺信號，比如：公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣揚彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生，所以色調要相對活躍，明麗，具有青春得朝氣。依據廣告宣揚整體策劃的用色原則，為了突出企業(yè)形象、產品附加值和識別度，在廣告設計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進行設計。

(3)場地域特征的用色原則，針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設計，還有民族習俗的關系，在圖形的設計和色調的運用上也有所思索。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力，在支配圖色與底色上，留意了調整圖案和底色的色調關系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，留意廣告的主體色調和局部的色相比較的關系，，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充溢朝氣活力。

(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上，透過對商品在消費運用過程中的情景做出真實的再現，以便來宣揚商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買欲望，更直觀精確地傳達產品信息。真實的反映商品的結構、造型、材料和品質。

廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪漸漸向夸張、志向化和多邊化的視覺表現方向發(fā)展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，運用卡通形象作為產品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，特性化的形象贏得消費者的好感，還省去