康復科主任競聘演講稿（17篇）

康復科主任競聘演講稿（通用17篇）競聘是一種通過展示自己的實力和閱歷，爭取某一職位的行為。下面是一些經典的競聘材料范文，希望能夠幫助大家更好地理解競聘的要點和技巧。

康復科副主任競聘演講稿精選

我競聘的理由是：

一、是具有熟識的業(yè)務工作技能。自11016年工作以來，先后在――各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟識。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作實力，也積累了相對豐富的工作閱歷，全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。

二、是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ骺捶?。在我擔當藥品選購 的這兩年中，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品，以主動、嚴謹?shù)墓ぷ骺捶榕R床一線服務，具有較好的口碑。

三、是具有良好的團隊合作精神。10年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局。當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學歷還是中專，與領導的要求存在有肯定的距離，管理學問比較匱乏，但是假如組織給我一個舞臺，信任我會以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素養(yǎng)。

康復科副主任競聘演講稿精選

各位領導，各位評委、各位同事：

大家上午好！

特別感謝領導又為我供應了一個能夠挑戰(zhàn)自我，推銷自我，同時讓大家進一步相識我，了解我的機會！

我生于1963年11月，現(xiàn)任旅游辦副主任、我的工作經驗簡潔而又困難。11014年3月參與工作，除3年在管理區(qū)任主任外，在辦公室度過了17個春夏秋冬。20年來，我始終堅持嚴謹務實的作風，與領導和同志們同舟共濟、盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑或者出現(xiàn)差錯時，都能得到大家充分的理解和無私地關愛。借此機會，誠心感謝各位領導，是您們語重心長的訓誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理；誠意感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，為我們營造了一個奮勉向上的良好工作氛圍！

我競爭的職位是經濟發(fā)展辦財稅副主任。選擇這一職位，源于我對它深刻的理解和勝任的信念與實力。一是有比較扎實的理論文化功底。從事辦公室工作17年，具有“視野寬，悟性強，出手快”的特點，能夠精確領悟領導意圖，擅長把握事物發(fā)展趨勢，剛好捕獲科技經濟信息，將現(xiàn)代科技手段運用于實際工作中，創(chuàng)建性地完成領導交給的工作任務。二是經過多個崗位的實踐磨煉。參與工作20年，先后從事過文秘、工農業(yè)、共青團、組織宣揚、財貿后勤、旅游開發(fā)、招商引資等，在很多崗位上摸爬滾打，煉就了獨檔一面的工作實力，能說，會寫，能辦事，會干事。三是經驗過農村艱苦生活的磨煉，培育了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；我是農夫的兒子，深感人生不易，富有人情味，頗具憐憫心，樂于助人。而這正是團隊協(xié)作、做好這項工作的前提和條件。

假如競職勝利，我將幫助辦公室主任，弘揚綠林精神，愛崗敬業(yè)、勤勉好學、與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎扎實實地做好財稅經濟工作，使經濟發(fā)展辦成為政治牢靠，作風嚴謹，業(yè)務嫻熟，全面發(fā)展的充溢朝氣，奮勉向上的集體，譜寫綠林經濟發(fā)展和社會進步的嶄新篇章。

假如我未能如愿，我將以一幅自編的對聯(lián)來自勉。上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看潮涌”。下聯(lián)是“敗亦欣然，去留無意隨波推”。橫批是“與時俱進”。

最終，我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力；我對同志們說，團結和協(xié)作比什么都重要，三人行必有我?guī)?；我對自己，也對同臺競職的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

康復科副主任競聘演講稿

11017年畢業(yè)于***，同年安排到***公司從事水質化驗工作。我的主要任務是檢測生活飲用水及其水源水中氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物苯并蓖的測定，此外還要負責大型儀器lc-10a高效液相色譜儀的修理及保養(yǎng)工作。同時我利用業(yè)余時間對化驗室內部計算機系統(tǒng)進行維護更新，對由我編辦的晨陽在線網站維護更新。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀遵守法律，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主子翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結群眾，不弄虛作假，確保檢測數(shù)據的精確牢靠。

我所競聘的職位是：總公司中心化驗室副主任。

各位領導，評委，同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點：

三、有較強的計算機操作和編程本事。水質監(jiān)測中心始終對計算機管理工作特別重視，這使我在自學計算機方面有了得天獨厚的優(yōu)勢。我自學計算機基礎學問，不斷更新編程語言，已有肯定的編程水平。先后參與過化驗室內部計算機系統(tǒng)更新、車輛管理、水協(xié)設備委網站、河南省水質數(shù)據上報系統(tǒng)的計算機編程工作。大家在公司內部網看到的晨陽在線網站是由我個人利用業(yè)余時間所辦的，希望大家能夠提出珍貴的看法。2000年9月在鄭州市職工計算機學問普及、應用競賽中榮獲二等獎；2000年12月在總公司實行的技術選拔賽中我獲得了業(yè)余組第一名，榮獲了總公司頒發(fā)的“技術能手”稱號。2001年9月在總公司選拔參與全國職工網絡計算機競賽的選拔賽中，我以總公司第一名的成果參與鄭州市的選拔賽并榮獲二等獎。多次在總工會舉辦的計算機大賽中獲得優(yōu)異成果。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇恒久屬于那些有所打算的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成果。但這些成果的取得與總公司、分公司和化驗室的領導、老師及同志們的培育、支持和激勵是分不開的，我再次向你們表示誠心的感謝！

金無足赤，人無完人。在確定優(yōu)勢的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我始終潛心鉆研化學分析業(yè)務與計算機管理，與同事們溝通思想不夠。不過我有信念，并信任勤能補拙，靠著我的年輕，靠著我對新事物的接受實力和靈敏的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我肯定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高水質監(jiān)測質量和服務水平，為供水事業(yè)的發(fā)展做出主動貢獻。因此我準備從以下幾個方面來開展工作：

一、加強水質管理做好水質分析監(jiān)測工作。

2、對水質事故的推斷、分析、解決具有肯定的'閱歷。當突發(fā)水質事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行取樣分析，依據現(xiàn)場狀況推斷應分析的檢驗項目，快速的得到精確的結果，指導水廠的水質處理。

我曾進行過四大指標、揮發(fā)性酚、氯化物、硫酸鹽、硝酸鹽、苯并芘等幾十項檢驗項目的分析，對水質現(xiàn)象有肯定的積累解決實力。如“五一八”事務，就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水源而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類，在加氯消毒時，可產生特異的氯酚臭。因此可依據特異的氣味來推斷水質被酚污染?？焖俚乇O(jiān)測來指導供水生產。

嚴格根據《生活飲用水水質標準》來要求所檢驗的項目，對水質現(xiàn)象有肯定的積累和體會。如好的水質感官性狀應無色、無味、無臭；一般的化學指標若不符合標準則有不良影響，如鐵錳含量高，則水色黃，硫酸鹽高則味苦，氯化物高則味咸；毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過低會導致齲齒，過高導致齒斑癥甚至氟骨癥；細菌總數(shù)高表示水的污染，而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現(xiàn)象，因此當發(fā)生水質事故后，我會對此進行推斷、分析并提出解決方發(fā)。

3、依據化驗室分析化驗的結果指導水廠的水質處理。依據檢驗結果，適時實行一些措施指導水廠生產。如出廠水游離余氯不低于0.3mg/l,管網末梢不低于0.05mg/l，假如不符合，則要加氯，測定水中的余氯對駕馭產水工藝中的消毒，滅菌狀況具有重要的意義，是保證出廠水、管網水細菌學指標合格的重要手段之一。

4、負責科研項目的開發(fā)。建設部水質目標規(guī)劃將一類城市供水水質目標定為89項，而我化驗室踞離目標甚遠，實際檢測項目僅有45項，今年將開發(fā)11項，其中酚類化合物占六項將由我今年獨立完成，現(xiàn)正在進行中。為以后工作開展積累肯定閱歷。而且88項中新增項目大部分為氣項色譜法分析，由于我在操作液相色譜分析儀器的同時，也曾駕馭過氣象色譜分析儀器的操作，可以指導今后新增項目的開發(fā)。

二、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新。

社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有肯定計算機先進理論和編程水平，可以將化驗室內部系統(tǒng)不斷更新，目前我正協(xié)同主任進行此項探討工作。當內部系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，由于我熟知其細微環(huán)節(jié)，可以用較快的速度復原，不使工作受到影響。當領導須要某一方面的大量數(shù)據時，我可用最快的速度將其編程使數(shù)據匯總，呈現(xiàn)給領導一目了然的結果，達到事半功倍的效果。利用計算機網絡及本人所辦的網站，進行技術資料的搜尋，將人員的論文發(fā)布在網上，進行同行業(yè)之間的技術溝通。

三、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平。

1、每年對檢測人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關城市供水方面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務學問的輪訓。每年組織短期專業(yè)技術學習（包括質控、數(shù)據統(tǒng)計、檢測技術等），依據須要派專業(yè)人員參與國內外有關學術溝通會，不斷提高專業(yè)水平。購入先進檢測儀器同時派技術人員到國外學習，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領本室人員加強計算機理論基礎學問的學習，熟識計算機網絡方面的學問，利用計算機進行技術溝通。

3、和本室人員加強政治理論學習，主動深化的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深化學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有志向、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4、在我室內部實行嘉獎制度，對成果突出貢獻重大的人員實行嘉獎，促進本室人員好學上進主動性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

四、加強平安教化，提高平安意識。

常言道：平安高于生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分須要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到試驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立肯定的程序制度。放射性試驗室工作人員進入放射性區(qū)應戴好防護用品，熟識事故處理方法。

五、擺正位置，做好配角、當好參謀。

首先對本室里的工作，要盡職盡責，向主任供應合理建議和主見，幫助主任正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥當處理內部事務工作，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順當解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

六、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。幫助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，敬重同志，關切同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)建寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心摯友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情安逸的工作氛圍。

七、服務奉獻，勇爭一流。

上崗后，要把為人民服務放于首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必需培育正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

假如我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作看法、進取的工作精神，專心，用情、用才智干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的志向騰飛！

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康復科副主任競聘演講稿精選

敬重的各位領導、同志們：

大家上午好！感謝黨委和同志們賜予我參加競聘的機會。我是基礎部公外教研室主任丁菲。我競聘的崗位是外語系副主任。

我競聘的優(yōu)勢有以下三點：

1.具有良好的政治素養(yǎng)。

xx年，加入九三學社。作為民主黨派，堅決擁護中國共產黨領導，主動參政議政。撰寫了多篇操作性強、有前瞻性的提案，被社市委接受，展示了自己在參政議政方面的實力，xx、xx連續(xù)兩年被九三學社沈陽市委評為參政議政主動分子。在參政議政中，自己的政治覺悟、政治素養(yǎng)得以不斷提升。

2.具有豐富的教學管理閱歷。

參與工作20年來，我始終工作在英語教學第一線，期間，教過《高校英語》、《外貿英語》、《旅游英語》等課程，積累了豐富的教學閱歷，xxxx年，晉升為英語專業(yè)副教授。xxxx年，擔當公外教研室主任，這期間所經驗的洗禮、所經受的熬煉、所充溢的學問和得到的收獲超過了過去人生的任何一個階段。公外教研室是學院最大的教研室之一。由16位專任老師組成，加上外聘老師，最多時達到35人。管理上有肯定難度，從聘任老師、到配課、制定教學安排、支配出題考試等，無論哪一項工作，都能做到合理支配、有條不紊。工作仔細負責、具有劇烈的責任感和進取心。作為教研室負責人，能勇挑重擔，吃苦在前，同時工作中注意合作，充分調動青年老師的主動性。高尚的品德和良好的素養(yǎng)贏得了同志們的敬重與信任，增加了團隊的凝合力和戰(zhàn)斗力。

3.具有良好的工作業(yè)績。

06年擔當遼寧省高校英語探討會理事。學院骨干老師、省級精品課負責人。長期兼任航管旅行社翻譯。由于在外語界有肯定的影響，xx年8月，受邀參與教化部英語類教學指導委員會擴大會議，會上探討并制定了新的《高職高專英語教學基本要求》，現(xiàn)已在全國高職院校中實施。

xx年4月，領先在學院網站上，搭建了英語網絡學習習近平臺，實現(xiàn)學生課后的自主學習。xx年6月，自主開發(fā)了《專業(yè)英語學習軟件》，成為學院首批出版的5個軟件之一。現(xiàn)已在教學中廣泛應用。09年3月，和教務處共同開發(fā)了高校英語實力考試系統(tǒng)，高校英語考試制度改革一步到位，本學期進行了三次機考，師生普遍認同這種考試方法。

作為一名應聘者我知道：既然是競聘，就會有入選和落聘的可能，假如領導和同志們選擇了我作為你們的服務者，我將努力找準自己的定位，在院長、主任的領導下，進一步提升我院英語專業(yè)辦學層次及水平，逐步向多語種方向發(fā)展。構建“平臺+模塊”人才培育方案，努力培育專業(yè)特色。加強與外界的溝通與聯(lián)系，開創(chuàng)適合學生專業(yè)發(fā)展的實訓基地，同時，接著深化公共英語課程改革。今日的競聘無論勝利與否，我仍會一如既往地努力工作。

感謝大家！

主任競聘演講稿

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

我叫xx-xxx-x，畢業(yè)于xx-xxx-xxx-x學校會計學專業(yè)，大專文化程度，具有會計師和審計師專業(yè)技術資格。從11016年7月安排到我處之后，已經有近八年財務會計工作閱歷，期間從事過出納員，項目部財務主管，項目部經營經理，財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關切、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術技能、較豐富的管理學問和有責任心的基層管理干部。

在這近八年的工作當中，我時時刻刻感受到了xx-xxx-xxx這個大家庭的暖和，和xx-xxx-xxx同呼吸共命運，始終把振興和發(fā)展xx-xxx-xxx作為我應盡的責任。常言說得好，“天下興亡，匹夫有責”。今日，我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平常積攢的管理學問，來為xx-xxx-xxx的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力氣，以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

我之所以競聘財務資產部主任這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身相識的狀況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐閱歷。具有會計師職稱和三年以上工作閱歷，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中，我?guī)缀鯊氖逻^全部會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深化的了解和相識。

其次有六年的成本核算閱歷，對成本核算與管理有深化的探討。參加過我處的三大經濟臺賬的制定，編寫了我處經濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理方法。

第三擔當過項目部的經營經理，熟識項目部的經營管理與相關部門的業(yè)務工作。在xx年至xx年我擔當原第三項目部經營經理職務，主持原第三項目部經營管理工作，這對提高我的組織協(xié)調實力供應了很大的幫助，也使我對項目部的經營管理工作有了深化的相識，積攢了豐富的管理閱歷，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近項目部的實際，更加符合項目部的經營管理工作須要，更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深化的了解，熟識他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協(xié)調和協(xié)作供應了技術上的保證。

第四有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間，我注意學習，在提高自己專業(yè)技能的同時，努力把自己培育成為一個“一專多能”的人才，xx年在通過會計師資格考試的同時，我還通過了審計師資格考試，目前正在參與山東省委黨校經營管理專業(yè)本科班的培訓，自學了計算機的操作與應用，達到了嫻熟運用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新，提出了很多有益于財務核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。

假如我有幸競聘勝利，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法：

第一大力提倡文明服務、優(yōu)質服務，呈現(xiàn)xx-xxx-xxx人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門，在我處資金較為驚慌的狀況下，搞好文明服務、優(yōu)質服務就顯得極為重要。由于資金驚慌，我們不行能對每一個職工、每一個客戶有求必應，職工和客戶憂慮焦急的心情，我們必需賜予充分的理解。我深知耐性細致的做好說明工作，比起粗暴生硬的工作看法來說，就有可能削減一起訴訟，削減一份損失。

其次下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。特殊注意新安排高校生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培育成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴張供應人員上和素養(yǎng)上的保證，以變更目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此，財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習，每年對全體會計人員進行兩次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業(yè)務技能、財經政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況、財務資產部各項指令和任務完成狀況進行綜合評價。對于成果好的進行適當?shù)募为劊晒畹倪M行懲罰，多次成果靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。

第三變更目前項目部會計核算重心，突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本，還要核算管理費用，財務費用，有的還要核算固定資產，假如把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統(tǒng)一核算，將不僅有利于全處非生產性支出的管理與限制，還利于對國有資產的管理和愛護，而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理。探究出一條適合我處目前項目管理須要的成本核算方法，對項目部成本分析活動進行指導和監(jiān)督，對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結，形成閱歷和教訓，為領導決策供應有用的信息。對項目部的現(xiàn)金流量進行總體限制，促使項目部在資金的運用上量入為出，開源節(jié)流，把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理，落實好每一項債權，駕馭每項債權的實際數(shù)額和合同付款條件，并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時，剛好向甲方催要，剛好向領導匯報，以便剛好實行措施，防止工程完工后，丟失主動權。

主任競聘演講稿

敬重的各位領導、居民：

你們好!今日，我的心情既興奮，又特別激烈。興奮是因為今日我們東湖二委要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當家人;激烈是因為我有幸成為居委會主任的候選人，可以有機會與大家放開心扉，說說我的心里話。我叫，大專文化，中共黨員，56年生人，原任建材公司玻纖廠財務主管會計，20xx年底有償解除勞動合同后，于今年8月份來到東湖五委任副主任，主抓安排生育工作。多年的黨性教化，使我具有較好的政治覺悟和思想政治素養(yǎng);多年的國企財務工作經驗，培育了我嚴格的組織紀律性和腳踏實地、吃苦耐勞的品質;而短暫卻充溢的居委會副主任工作，使我對居委會工作的性質和意義有了深刻的相識和體會，特殊是當我逐戶走訪核實，建立起精確的統(tǒng)計資料時，當我對管理對象服務回訪時，當我與居委會的同志們一道做上訪調整處理工作、協(xié)調環(huán)境衛(wèi)生、解決弱勢群體幫扶問題，組織社區(qū)文化活動等工作的時候，我都能深切地感受到，我自身價值在一心一意為居民服務的過程中的體現(xiàn)，使我格外珍惜著珍貴的崗位，也使我對居委會工作產生了愛和激情。從東湖五委到東湖二委，地方變了，我做好居委會工作的決心和信念沒有變更。在東湖五委的各項工作和活動中得到的熬煉和積累的工作閱歷，為我盡快適應新的環(huán)境和崗位，奠定了良好的基礎，也讓我做好了充分的為社區(qū)奉獻的思想打算。

居委會工作干脆聯(lián)系千家萬戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最終都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼?！本游瘯ぷ鞯暮脡摹⒓氈屡c否，干脆關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位，于我就是一個更高層次的舞臺和空間，我可以更多地奉獻自己的才能和熱忱，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。

假如競選勝利，我將不辜負上級組織、領導和廣闊居民的厚望，與居委會的同志們一道一心一意為居民服務，充分發(fā)揮好居委會在聯(lián)系黨和政府與人民群眾之間的紐帶和橋梁作用，全力推動社區(qū)建設，根據管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設目標，努力把我們的社區(qū)建設成為黨建更加扎實、民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加美麗、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區(qū)。

一是要突出社區(qū)居委會服務職能。本著“民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?、民需我做”的原則，主動組織、依法辦理好各項公益、公共事務。緊緊圍繞居民群眾的需求，完善社區(qū)服務體系。設立服務熱線電話，主動開展家政服務，舉辦健康講座、就業(yè)培訓班，組建社區(qū)服務志愿隊，以”一幫一、多幫一”的形式，構筑面對困難群體的社會救助服務網，面對孤、老、殘等特別人群的社會福利服務網，面對下崗和再就業(yè)人群的社會保障服務網，面對雙擁優(yōu)撫對象的社會化管理服務網，面對全體社區(qū)成員的信息化服務網，形成社會福利服務、社會救助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區(qū)服務網絡，滿意社區(qū)居民日益增長的物質和文化需求。

二是要強化居民自治。強化自我管理、自我教化、自我服務的基層群眾的自治作用。擴大居民評議會、社區(qū)詢問會、社區(qū)協(xié)調會、社區(qū)聽證會等多種載體和形式，引導居民群眾參加對社區(qū)居委會事務的管理。

三是搭建社區(qū)民間文化平臺。依據居民自身特長和愛好愛好，組織不同形式、不同規(guī)模的民間文化、文娛團隊組織。如秧歌隊、合唱隊、樂隊、老干部演講隊等，在條件成熟的時候，我們可以聯(lián)合企事業(yè)單位共同舉辦書法、征文、繪畫、體育等文體活動，主動組織開展社區(qū)文化廣場活動,社區(qū)居民自娛自樂演出群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目。豐富居民生活，培育健康情趣，努力為居民營造主動向上、活躍生動的社區(qū)文化生活氛圍。

四是創(chuàng)建平安小區(qū)。主動協(xié)作有關部門，落實綜合治理工作的各項措施，組織志愿治安聯(lián)防隊，守樓護院，做好“防盜、防火、防治安災難事故、防重大刑事案件發(fā)生”的四防工作。幫助公安機關做好本轄區(qū)內流淌人口、暫住人口的管理工作。與居民共同創(chuàng)建平安和諧的生活環(huán)境。

五是創(chuàng)建學習型社區(qū)。開展“三個一”學習型社區(qū)建設活動。即：由居委會牽頭，每年“向小區(qū)居民舉薦讀一本好書，舉辦一次讀書會，評比一戶明星學習型家庭?！迸嘤用瘛皩W習光榮、終身學習、獲益一生”的學習理念、營造社區(qū)學科學、學學問的氛圍，提高居民素養(yǎng)。

六是加強文明建設。廣泛開展各種宣揚、教化，提倡助人為樂、見義勇為的社會風尚，主動爭創(chuàng)先進社區(qū)、文明社區(qū)。開展創(chuàng)建文明小區(qū)、文明樓、五好家庭活動，形成“一樓一亮點，樓樓有特色”的良好局面。年內創(chuàng)市或街道建設示范戶1—2家。

我思索的越多，就更加現(xiàn)居委會工作大有作為，就越感覺到我們須要做的工作還許多，也就越堅決了我做好居委會工作的決心和信念。所以，我真誠地希望組織和居民能夠投我一票，給我這個機會，能為居民供應更多更好的服務與幫助，共同把我們的社區(qū)建設得越來越文明、生活得越來越和諧與美妙。

當然，假如這一次，我沒有當選居委會主任，我也會接著不遺余力地做好份內的工作，竭誠地為小區(qū)居民服好務，毫無保留地為東湖二委的建設和發(fā)展獻計獻策。

感謝大家!

康復科副主任競聘演講稿精選

敬重的各位領導：

下午好！我叫xxx，42歲，中共黨員。首先感謝單位為我們供應這樣一個展示自我的平臺和職位上升的空間。

這次我競聘的崗位是黨政辦副主任，之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作的重要性，深知黨政辦是一個政治性、原則性、從屬性特別強的綜合部門，深知黨政辦是組織性、紀律性、保密性很高的要害部門。比照崗位要求，我認為自己競爭這個崗位有以下優(yōu)勢：

1、酷愛。

是我競爭崗位的動力?？釔凼亲龊靡磺泄ぷ鞯那疤?。我到xxx工作，已經xx個年頭。xx年來無論從事那個崗位，我都勤學好鉆、充溢激情。干一行、愛一行、學一行。主動向領導學習、虛心向同事請教，酷愛從事的事業(yè)才激發(fā)了我競爭這一崗位的動力，我有足夠的體力和耐力做好這一崗位的各項工作。

2、閱歷。

是我競爭崗位的基礎。對于黨政辦工作來說，每時每刻、每分每秒的閱歷積累都至關重要，尤為寶貴。我在xxx工作xx年，xx年在黨政辦，xx年黨政辦處室負責人。多次榮獲優(yōu)秀黨員、先進個人、先進處室等稱號。電腦、電子設備功底較好，做事有條理，能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調實力。擅長與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境。

3、執(zhí)著。

是我競爭崗位的信念。作為一名黨政辦的處室負責人。自己到處以黨政辦部門標準嚴格要求自己。通過各種理論與實踐學習，不斷提高思想覺悟和工作水平。在長期工作中，養(yǎng)成了不斷完善自我、踏實仔細的學習看法，主動主動的工作作風，熱忱大方的待人原則，為這一崗位工作打下了堅實的工作基礎。

各位考官，我把這次競聘，看做是一次xxxx年工作的總結，是一次學習熬煉的機會，重在過程，不在成果。重在耕耘，不在播種。無論成與敗，我將以此為契機，找尋差距，加強學習，彌補不足，一如既往的勤奮工作。

我的演講完畢，感謝大家。

康復科副主任競聘演講稿精選

11017年畢業(yè)于***，同年安排到***公司從事水質化驗工作。我的主要任務是檢測生活飲用水及其水源水中氯化物、硫酸鹽和硝酸鹽等陰離子以及有機物苯并蓖的測定，此外還要負責大型儀器lc-10a高效液相色譜儀的修理及保養(yǎng)工作。同時我利用業(yè)余時間對化驗室內部計算機系統(tǒng)進行維護更新，對由我編辦的晨陽在線網站維護更新。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀遵守法律，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主子翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結群眾，不弄虛作假，確保檢測數(shù)據的精確牢靠。

我所競聘的職位是：總公司中心化驗室副主任。

各位領導，評委，同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點：

三、有較強的計算機操作和編程本事。水質監(jiān)測中心始終對計算機管理工作特別重視，這使我在自學計算機方面有了得天獨厚的優(yōu)勢。我自學計算機基礎學問，不斷更新編程語言，已有肯定的編程水平。先后參與過化驗室內部計算機系統(tǒng)更新、車輛管理、水協(xié)設備委網站、河南省水質數(shù)據上報系統(tǒng)的計算機編程工作。大家在公司內部網看到的晨陽在線網站是由我個人利用業(yè)余時間所辦的，希望大家能夠提出珍貴的看法。2000年9月在鄭州市職工計算機學問普及、應用競賽中榮獲二等獎；2000年12月在總公司實行的技術選拔賽中我獲得了業(yè)余組第一名，榮獲了總公司頒發(fā)的“技術能手”稱號。2001年9月在總公司選拔參與全國職工網絡計算機競賽的選拔賽中，我以總公司第一名的成果參與鄭州市的選拔賽并榮獲二等獎。多次在總工會舉辦的計算機大賽中獲得優(yōu)異成果。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇恒久屬于那些有所打算的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成果。但這些成果的取得與總公司、分公司和化驗室的領導、老師及同志們的培育、支持和激勵是分不開的，我再次向你們表示誠心的感謝！

金無足赤，人無完人。在確定優(yōu)勢的同時，我也醒悟地相識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我始終潛心鉆研化學分析業(yè)務與計算機管理，與同事們溝通思想不夠。不過我有信念，并信任勤能補拙，靠著我的年輕，靠著我對新事物的接受實力和靈敏的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位，我肯定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高水質監(jiān)測質量和服務水平，為供水事業(yè)的發(fā)展做出主動貢獻。因此我準備從以下幾個方面來開展工作：

一、加強水質管理做好水質分析監(jiān)測工作。

2、對水質事故的推斷、分析、解決具有肯定的閱歷。當突發(fā)水質事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行取樣分析，依據現(xiàn)場狀況推斷應分析的檢驗項目，快速的得到精確的結果，指導水廠的水質處理。

我曾進行過四大指標、揮發(fā)性酚、氯化物、硫酸鹽、硝酸鹽、苯并芘等幾十項檢驗項目的分析，對水質現(xiàn)象有肯定的積累解決實力。如“五一八”事務，就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水源而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類，在加氯消毒時，可產生特異的氯酚臭。因此可依據特異的氣味來推斷水質被酚污染?？焖俚乇O(jiān)測來指導供水生產。

嚴格根據《生活飲用水水質標準》來要求所檢驗的項目，對水質現(xiàn)象有肯定的積累和體會。如好的水質感官性狀應無色、無味、無臭；一般的化學指標若不符合標準則有不良影響，如鐵錳含量高，則水色黃，硫酸鹽高則味苦，氯化物高則味咸；毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過低會導致齲齒，過高導致齒斑癥甚至氟骨癥；細菌總數(shù)高表示水的污染，而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現(xiàn)象，因此當發(fā)生水質事故后，我會對此進行推斷、分析并提出解決方發(fā)。

3、依據化驗室分析化驗的結果指導水廠的水質處理。依據檢驗結果，適時實行一些措施指導水廠生產。如出廠水游離余氯不低于0.3mg/l,管網末梢不低于0.05mg/l，假如不符合，則要加氯，測定水中的余氯對駕馭產水工藝中的消毒，滅菌狀況具有重要的意義，是保證出廠水、管網水細菌學指標合格的重要手段之一。

4、負責科研項目的開發(fā)。建設部水質目標規(guī)劃將一類城市供水水質目標定為89項，而我化驗室踞離目標甚遠，實際檢測項目僅有45項，今年將開發(fā)11項，其中酚類化合物占六項將由我今年獨立完成，現(xiàn)正在進行中。為以后工作開展積累肯定閱歷。而且88項中新增項目大部分為氣項色譜法分析，由于我在操作液相色譜分析儀器的同時，也曾駕馭過氣象色譜分析儀器的操作，可以指導今后新增項目的開發(fā)。

二、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新。

社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有肯定計算機先進理論和編程水平，可以將化驗室內部系統(tǒng)不斷更新，目前我正協(xié)同主任進行此項探討工作。當內部系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，由于我熟知其細微環(huán)節(jié)，可以用較快的速度復原，不使工作受到影響。當領導須要某一方面的大量數(shù)據時，我可用最快的速度將其編程使數(shù)據匯總，呈現(xiàn)給領導一目了然的結果，達到事半功倍的效果。利用計算機網絡及本人所辦的網站，進行技術資料的搜尋，將人員的論文發(fā)布在網上，進行同行業(yè)之間的技術溝通。

三、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平。

１、每年對檢測人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關城市供水方面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務學問的輪訓。每年組織短期專業(yè)技術學習（包括質控、數(shù)據統(tǒng)計、檢測技術等），依據須要派專業(yè)人員參與國內外有關學術溝通會，不斷提高專業(yè)水平。購入先進檢測儀器同時派技術人員到國外學習，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領本室人員加強計算機理論基礎學問的學習，熟識計算機網絡方面的學問，利用計算機進行技術溝通。

3、和本室人員加強政治理論學習，主動深化的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深化學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有志向、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4、在我室內部實行嘉獎制度，對成果突出貢獻重大的人員實行嘉獎，促進本室人員好學上進主動性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

四、加強平安教化，提高平安意識。

常言道：平安高于生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分須要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到試驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立肯定的程序制度。放射性試驗室工作人員進入放射性區(qū)應戴好防護用品，熟識事故處理方法。

五、擺正位置，做好配角、當好參謀。

首先對本室里的工作，要盡職盡責，向主任供應合理建議和主見，幫助主任正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時，自己要堅守崗位，妥當處理內部事務工作，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順當解決各類問題?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

六、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展。

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。幫助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取同志看法，嚴于律己，懇切待人，敬重同志，關切同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)建寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家溝通思想和感情，做大家的知心摯友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情安逸的工作氛圍。

七、服務奉獻，勇爭一流。

上崗后，要把為人民服務放于首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必需培育正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

假如我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作看法、進取的工作精神，專心，用情、用才智干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的志向騰飛！

主任競聘演講稿

敬重的各位領導、評委、同志們：

你們好！今日我在此競聘調度室主任一職，首先感該公司領導給我這樣一個機會。

我競聘調度室主任一職是基于以下理由：

第一，有較好的政治素養(yǎng)，有正確的人生觀。

其次，我曾經擔當過調度室主任一職，有著豐富的調度管理閱歷。

第三，有扎實的理論基礎，有分析問題、解決問題的技術技能。第四，有勤于學習，不斷創(chuàng)新，勇于接受新技術新技能的志氣和不服輸?shù)膭蓬^。

生產技術部從事技術管理工作。于年至年四年期間在調度室擔當主任一職。于××年月因工作須要調整至生產技術部工作至今?？v觀自己的多年來的人生和工作歷程，我將對自己充溢著信念和志氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此，今日我以一顆平常心來參加此次競聘。勝則不驕，敗則不餒，恒久保持對生活對工作的熱忱。

假如我這次競聘勝利，我將在以下幾個方面踏踏實實的工作：首先，仔細履行自己的崗位職責，即在公司主管經理的領導下，主持電網的調度管理工作；依據上級下達的年度發(fā)、供電安排，組織編制電網季度、月發(fā)供電安排和運行方式；組織電網的平安、經濟運行和連續(xù)供電工作；組織召開生產調度、電網運行事故分析會議；依據電網發(fā)、供電和負荷改變狀況，向上級提出電網發(fā)、供電調整方案；組織遠動、通訊規(guī)劃設計和調整設備的維護修理工作；負責電網的短路電流計算和繼電愛護的完整；主動處理調度室內部的日常事務。其次，建立健全調度室各項管理制度，如設備缺陷管理制度、繼電愛護異動狀況管理制度。主動協(xié)作生產管理部門加強對調度、變電站的管理。做好各種運行方案，協(xié)作公司城網改造、變電站改造及調度系統(tǒng)的改造工作，使工程順當進行。利用“傳、幫、帶”的方式，加強對本室員工新技術、新技能的培訓，努力提高調度運行管理人員的水平。主動協(xié)作其他生產部門加強平安生產管理。最終，祝福我任職的三年內風調雨順，公司的經濟效益和社會效益節(jié)節(jié)攀升。

假如我這次競聘未勝利，我將在本職崗位上一如既往的努力工作，依舊發(fā)揮自己的專長，生產管理工作中貢獻自己的力氣。

康復科副主任競聘演講稿精選

敬重的各位領導、各位代表：

大家下午好!我競聘的是第一職位是工程系副主任，

我叫unjs，現(xiàn)年**歲，**年畢業(yè)于**林業(yè)高校，本科學歷，講師。

一位詩人曾經說過：“是血就要澎湃!”。感謝學院領導和老師們給于我了這個讓我熱血沸騰的，展示自己才華的競崗的機會。我的競崗動機是三個發(fā)展：一發(fā)展學生，這是我們教化事業(yè)的基石;二發(fā)展學校，這是我們教化事業(yè)的平臺;三發(fā)展老師素養(yǎng)，“老師是人類靈魂的工程師”，我們應當從不同的角度去關懷他們，努力搭建讓他們扎實、安心工作的平臺。

我符合競聘的基本條件：

一、具有相應工作經驗。本人**年**月于林校參與工作任教至今已近二十年。9年任林科教研室主任，至今已有十年，期間我努力做好份內工作。期間本人參加了學校二次評估：學校專業(yè)教學評估和辦學水平評估，均被評為先進個人。長期的教研室工作，使我特別熟識教學管理工作，特殊是學科建設，從制訂教學安排到監(jiān)督檢查安排運行，從老師授課到學生學習，以至教學管理的各項環(huán)節(jié)，我積累了豐富的閱歷。

三、具有相應年齡優(yōu)勢和性格優(yōu)勢。我正值壯年，精力旺盛，敬業(yè)精神強，擅長與人合作共事，能夠全身心地投入到系部建設各項工作當中。

假如競聘勝利，我將從以下幾個方面做好相關工作：

一、主動支持、協(xié)作系主任做好系里各項工作，當好參謀助手。作為副職，要剛好精確地駕馭系里工作動態(tài)，剛好向系主任反饋信息，注意調查分析，主動為系主任獻計獻策，對各種狀況進行科學地分析和推斷，多出點子、出好點子，確保系里各種工作井然有序。

二、協(xié)作系主任大力加強學風建設，為社會培育技能性人才，力爭本系各專業(yè)建設上新檔次。學院領導明確我院的“十一五”工作任務：“創(chuàng)一流教化教學管理，創(chuàng)一流教化教學水平，創(chuàng)一流教化教學服務意識?！边@對于剛起步的學院，任重而道遠，但這是時代的要求，落后就要挨打。我會從系里期中、期末考試抓起，從技能競賽抓起，優(yōu)勝者張榜表揚，激勵先進，激勵后進，多方式、多渠道讓學生去發(fā)展自我，在學生中樹立以學習成果優(yōu)異為榮的觀念。同時激勵老師帶學生加強技能性學習，多寫文章，寫好文章，多發(fā)文章，宣揚自己，宣揚工程系，宣揚旅游職業(yè)技術學院，在老師們當中樹立以多出好學生、多出好成果為榮的觀念，培育全系師生劇烈的主子翁意識。

三、加強個人修養(yǎng)。我酷愛生活，愛我的同事們，愛我的學生們，愛我們宏大的教化事業(yè)。我將進一步提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)，在系主任的領導下，與系里各位同志，團結協(xié)作，擰成一股繩，扎實做好系里各項工作。

各位領導、各位代表：我競聘的其次職位是學工處副處長。本人班主任經驗達15年計6個班，長期從事一線學生管理工作，我積累了豐富的閱歷。假如當選，我將努力做好三點：一是搭建公允、公正的學生管理平臺;二是加強與各系部聯(lián)系，共同做好學生工作;三是為班主任服好務，做好思想工作，為正職當好助手。

我的工作信念是：做自己該做的，做自己能做的，做自己能形成特色的。魯迅先生說“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有舍命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁?！蔽以缸鲞@樣的人，請讓我們攜起手來，共創(chuàng)我們學院美妙的明天!

感謝大家!

康復科副主任競聘演講稿精選

敬重的各位領導，各位評委：

大家好！

首先感謝各位領導給我供應這次參與競聘的機會，我競聘的崗位是辦事處副主任。

中學畢業(yè)，現(xiàn)任辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和熬煉的機會，也是呈現(xiàn)自身價值的機會，希望得到大家的認可。

也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，市的經濟大鎮(zhèn)。很多金融單位都在設立了分支機構和代辦網點，競爭空前激烈。但是挑戰(zhàn)面前，也看到機遇，市西城開發(fā)區(qū)就座落在良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。

已經在咱們農行工作了十五個年頭。這期間，自年月參與工作至今。親身經驗了行的巨變。市場經濟的大潮中，辦事處的全體干部職工，行黨委的正確領導下，同心同德，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。農行的長期工作中，與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作閱歷。對轄區(qū)詳盡的解是這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

以后的工作中，假如這次競聘勝利，將做以下努力：

一、提高自身素養(yǎng)。

最貼近職工，辦事處副主任是行工作在最前沿。最貼近用戶的基層干部，要求我具備很強的工作實力，豐富的工作閱歷，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，肯定努力學習，駕馭現(xiàn)代化的專業(yè)學問和業(yè)務技能，以及先進的管理閱歷，使自己的思想水平和業(yè)務水平恒久保持較高水準。工作中堅決做到聽從上級的領導，全力協(xié)作正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同看法，堅持原則，凡事要駕馭好一個“度“字。

二、提倡創(chuàng)建性服務。

所以服務是靈魂。只有靠優(yōu)質的服務才能贏得客戶，金融系統(tǒng)是一個特別重要的服務型行業(yè)。擁有市場，必需靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚摯友”

把服務做到社會的每一個角落，可是認為這些潛力是有限的而服務的潛力是無限的只有抓住服務這個中心。讓行的品牌深化人心，真正和群眾建立起“魚和水”關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的每一件事情都有它自身差異，都有它獨特性，這就要求我實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)建性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。

三、狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理。

首先，在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增加凝合力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

其次，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作主動性和勞動熱忱，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

第三，工作制度是我們必需遵守的行為準則，它是幾代人工作閱歷的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結閱歷，完善制度的同時，落實更是關鍵。假如沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作平安順當?shù)赝瓿?，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

以上是我對這份工作的相識?？釔坌校釔圻@份工作是我這次競聘的原動力。

把全部簡潔的事情做好就是不簡潔，把全部平凡的事情做好就是不平凡。

假如競聘勝利，我有足夠的信念和實力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

感謝大家！

主任競聘演講稿

敬重的各位領導、老師：

大家好！

我叫xx，95年從幼兒師范畢業(yè)，在幼兒園工作至今。在10年的工作歷程中，我不斷提高自身思想素養(yǎng)，不斷積累教化教學閱歷，主動地把從學校學到的專業(yè)學問同實踐閱歷相結合，虛心學習他人之長，努力克服自身缺點，在幼兒園領導和大家的關懷和幫助下，我逐步從一名一般的幼兒老師成長為一名敬業(yè)、優(yōu)秀的幼兒老師。在10年的工作歷程中，我先后擔當過班組長、園教研組長的職務。通過多年來在各個崗位的熬煉，我也積累下了很多幼教工作的先進閱歷?，F(xiàn)在，我確定參與xx園保教主任崗位競聘。

我具有較高的政治思想素養(yǎng)，主動向黨組織靠攏，并于20xx年4月正式加入中國共產黨，成為一名光榮的預備黨員。在園，我聽從園領導的工作支配，主動協(xié)作園領導完成各項活動，為幼兒園的發(fā)展出謀劃策。我團結同志，以真誠的看法對待每一位老師、幼兒及家長。我樂于助人，只要誰有須要我會盡力去幫助他。

幼兒生理、心理特點和新（綱要），摸索出一套自己的教學風格，那就是“愛”的教化，“愛”不僅折服了幼兒，同時也獲得了園領導的確定、老師的好評、家長的贊揚。

我已經擔當了3年的園教研組長之職務。在任教研組長時，我能親密協(xié)作園領導作好各項教研工作，制定了幼兒園的教化科研發(fā)展規(guī)劃和教化科研工作的方針、政策以及工作安排。這些安排的實施展示了我園風采，促進我園成長，熬煉老師實力，擴大我園知名度。期末，我能依據本學期教化教學活動內容、完成質量以及取得的成果書寫各種總結。在我園科研剛起步階段，我利用自己熟識電腦知道，主動上網查找資料，并擔當我園第一個縣級課題的主研人員，帶動了我園教研活動的綻開?？傊ㄟ^各種活動我駕馭了科學的教化理念，獲得了更多的新學問，口語表達實力，書寫實力也有了很大的進步。

假如，我當上了保教主任兼教科室副主任后，我將更加留意以下工作的實施和綻開：

1、我將接著加強自身綜合素養(yǎng)的提高，保教管理水平的提高，科研指導實力的提高，發(fā)揚奉獻精神，以高標準要求自己，同時接受園領導和全體老師對我工作、學習的監(jiān)督和指導。虛心聽取老師的看法和建議，剛好調整自己工作中的失誤，有效促進保教及教研工作的綻開，爭做教化教學改革的帶頭人，教化理論、教化實踐相結合的探究者。

2、我將以主動的看法履行保教主任和教科室副主任的崗位職責，確定幼兒園發(fā)展目標，促進幼兒園的發(fā)展，把提高幼兒園的保教質量作為幼兒園教化科研的動身點。加強對老師教化科研的崗位培訓。

3、我將以全體老師素養(yǎng)的總體提高為目的，留意搜集各種學習、參觀、投稿等

活動信息，并剛好把這些信息傳達給老師。我將組織老師進行課題、崗位等領域的學習，讓探討真正成為老師成長的手段，促進廣闊中青年老師從實踐型、閱歷型轉化為科研型老師，給全體老師更多的“請進來”、“走出去”的學習機會。

4、我將建議園內添加電腦、打印機等硬件設備，留意將信息技術引進幼兒園活動中。建議幼兒園多訂閱各種幼教雜志，期末裝訂成冊放回教研室。

5、我將狠抓園內各項活動的有效實施，解決活動中的問題，促進理論和教化實踐相結合。

當然，在實際工作中，我身上仍舊存在許多的不足和缺點，如：做事馬虎，仍不夠細心等。今后，我將加強自己實力的熬煉，以更好的心理素養(yǎng)和身體狀況迎接大家的考驗。請大家賜予我支持。

感謝！

主任競聘演講稿

各位領導、各位同仁：大家好！

我首先感謝領導和同志們的信任和支持，給我這個機會參與競聘演講。我叫xxxx，xxxxx年誕生，高校本科學歷，副教授職稱。xxxx年xxx月起任xxxx學?；A部主任職務，xxxx年xxx月任xxxxxx學院基礎部主任職務。我本次競聘的崗位是基礎部主任。我之所以競聘這個職位，是基于以下四點考慮：

一是，學院正處在由新組建的高速發(fā)展磨合期進入穩(wěn)步內涵建設期的過渡階段?；A部處在機構調整中。勢必會有很多困難和挑戰(zhàn)，作為一名為學院工作多年的干部，覺得自己有責任和義務，在這關鍵時期要為領導分憂、為群眾服務、為學院可持續(xù)發(fā)展出力。這份責任是我競聘的動力。

二是，基礎部是一支優(yōu)秀的教學團隊，全體老師酷愛高職教化，主動進取，有為學院發(fā)展而拼搏的精神。通過這些有志同仁的努力，四年來取得了優(yōu)異的成果，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的骨干老師。建成了《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》和《好用英語》二門省級精品課。xxxxxxx年接受省教化廳對體育工作檢查獲得專家好評，創(chuàng)辦了《xxxxxx》專業(yè)，組建的學院龍舟隊、女子橄欖球隊、男子籃球隊、武術散打隊等運動隊在各項省級競賽中獲得優(yōu)異成果，為學院揚名立威。數(shù)學教研室指導的學生參與省級數(shù)學建模賽連續(xù)2年獲獎。還涌現(xiàn)出省級青年骨干老師2名，省級優(yōu)秀德育老師1名，獲省市級各類競賽、表彰獎十幾人次。這支優(yōu)秀的團隊是我競聘基礎。

三是，我從事基礎部主任工作十幾年，熟識并深深地酷愛著這些朝夕相處的同志和著這份工作。在工作中積累了豐富的閱歷和教訓，為今后做好工作奠定了基礎。這些工作經驗是我競聘的優(yōu)勢。

四是，襟懷坦白，心胸坦蕩，誠懇做人，踏實做事，顧全大局，勇于創(chuàng)新。是我為人做事的準則。假如還能得到領導和同志的信任，我將一如既往地努力工作，堅決執(zhí)行學院黨委的各項工作任務，主動協(xié)作各兄弟部門的各項工作，為各系部服好務，使基礎部的工作更上一個臺階。為學院的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。假如競聘落選，我將開心地接受領導和同志們的選擇，主動支持新領導的工作。做好一名人民老師。這是我本次競聘的看法。

感謝各位！

主任競聘演講稿

不該挺身而挺身的是莽夫，該挺身而不挺身的是懦夫。作為組織的一份子，沒有該不該的理由，只有應盡的責任和義務。

大家好!我叫姚強，來自交通學院。在座的人才濟濟，我現(xiàn)在才擠上來。感謝敬重的張老師和各位賜予我站在這里的機會和志氣，這也使我充溢了感恩的情懷。

我競聘的是主任，我本著熬煉和提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠實力能為組織出點力。

站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，我懷著對組織的無限熱忱和酷愛。我獲得過組織機構評比的優(yōu)秀部員。

大丈夫有所為，有所不為。該做的我肯定會仔細去做，確定要做的就會大刀闊斧地去干，從不畏手畏腳的。我有更多的精力來投入我們組織的工作中，我在學院沒有職務，因為和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹，所以我情愿為我們組織奉獻，情愿投入我們的組織的懷抱。

下面是我的工作設想：

1，努力為組織爭取利益和權利。

2，提高組織機構的魄力。比如說打籃球吧，以前都是曲未終，人先散。要打，就組織自己的球隊---號稱部隊。各部門在定向生中去招攬隊員，讓更多的兄弟姐妹參與進來。然后各部門間進行有肯定嘉獎的競賽，打出魅力，打出激情。讓我們享受運動的歡樂。其他的活動也會這樣實行。舉辦活動要豐富多彩才能照看到大多數(shù)同學的愛好。

3，加強于赴藏學長學姐的聯(lián)系，讓大家精確剛好地知道相關的信息，相關的政策。在電視臺工作的梁道燕學姐和我說“這個社會沒有關系要靠個人真正的才華去出人頭地太難了”這是據實而言。希望通過組織機構讓各位多與他們聯(lián)系，萬一將來你想左右一下自己安排狀況也不是沒有可能。

4，帶領各位兄弟姐妹籌備好08級的畢業(yè)歡送晚會，因為他們或許還對母校戀戀不舍，或許對去將來有些許彷徨，所以我們要做他們堅毅的后盾，使他們在晚會上留下一個漂亮的記憶。

5，找對工作的本質，為大家供應實際，切身的服務才是道理。

假如我有幸選上了，是我都的榮譽，也是屬于大家的榮譽，但對于我來說更是責任心和責任感。我會保持虛心謹慎的看法，虛心真誠的聽取大家的建議和看法。坦誠地說，我很關注競聘結果，勝固可喜，負亦無悔。不管怎么樣都不會變更我對這個組織的酷愛，更不會變更我對各位的敬重與感謝。我都將和大家一起學習，一起進步，共同成長。

我信任我能勝任這份工作，請各位信任我，支持我，假如給我一次機會，我將還你非常精彩。不信，就投我一票試試看!

感謝大家，祝我們的組織明天更美妙!

主任競聘演講稿

敬重的各位領導、同事：

感謝領導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。

參與工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠懇待人的處世之道。始終以“老醇厚實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，敬重領導，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心摯友，又保持肯定的距離，為人處事的作風得到領導和同志們的充分確定。

二是工作實力強。在近兩