2024-大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2.1名稱：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________第二章：合同目的2.1本合同的目的是為了規(guī)范雙方在大學(xué)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.2甲方同意為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意按照甲方的規(guī)定和要求履行職責(zé)。第三章：就業(yè)崗位及職責(zé)3.1甲方提供給乙方的就業(yè)崗位為：__________3.2乙方在甲方的崗位職責(zé)包括但不限于：3.2.1__________3.2.2__________3.2.3__________第四章：合同期限4.1本合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2在合同期滿前__________天，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五章：薪資及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合理的薪資待遇。5.2乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括：5.2.1基本工資：__________5.2.2獎金：__________5.2.3津補貼：__________5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4乙方享受國家法定節(jié)假日和年假等待遇。5.5其他福利待遇：__________第六章：工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間安排應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，實行標準工時制度。6.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方協(xié)商確定。6.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。6.4乙方在工作期間享有帶薪年假，具體天數(shù)按照乙方在本單位工作的年限和國家規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護和工作條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作過程中的人身安全。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方能夠順利履行職責(zé)。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體狀況適合所從事的工作。第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密。8.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。8.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。9.2甲方未按照約定支付乙方工資或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。9.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進行工作。11.3甲方為乙方提供的發(fā)展機會包括但不限于晉升、內(nèi)部調(diào)崗、專業(yè)培訓(xùn)等。第十二章：變更與解除12.1雙方同意，合同的變更、解除必須采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。12.2在合同有效期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方進行協(xié)商，并按照約定程序辦理。12.3乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十三章：社會保險和福利13.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.2甲方應(yīng)為乙方建立住房公積金賬戶，并按時足額繳納住房公積金。13.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。第十四章：法律適用和效力14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：其他約定15.1雙方同意，本合同所涉及的通訊地址為雙方發(fā)送通知和文書的有效地址。15.2雙方應(yīng)確保提供的通訊地址準確無誤，如有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對方。15.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本