2024-青海省事業(yè)單位聘用合同書

青海省事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲方法定名稱、地址、聯(lián)系方式：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________1.2乙方法定名稱、地址、聯(lián)系方式：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲乙雙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策的要求，開(kāi)展青海省事業(yè)單位聘用工作。2.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第三章：聘用崗位及職責(zé)3.1甲方根據(jù)工作需要，同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位（工種），主要負(fù)責(zé)__________工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第四章：聘用期限4.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。4.2聘用期滿，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位工作需要，提前解除或終止本合同。甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行__________工作制。5.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日和年休假。5.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方在工作期間，應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.5甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。5.6乙方在法定工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。6.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額為每月__________元。6.3甲方應(yīng)定期為乙方調(diào)整工資，調(diào)整幅度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、單位經(jīng)濟(jì)效益和物價(jià)水平等因素確定。6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.5乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。7.3甲方應(yīng)采取必要措施，預(yù)防職業(yè)危害，保障乙方的人身安全和身體健康。7.4乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)。第八章：保密義務(wù)8.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。9.2甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，或者解除合同并要求甲方支付違約金。9.3乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，或者解除合同并要求乙方支付違約金。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.4在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。10.5本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，按照中華人民共和國(guó)的法律解釋。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。11.3甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在合同期內(nèi)履行服務(wù)期，服務(wù)期屆滿前，乙方不得單方面解除合同。11.4甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。第十二章：福利待遇12.1乙方在合同期間，依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。12.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.3乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付病假工資。12.4乙方在合同期間，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假等。第十三章：合同變更和解除13.1雙方同意變更合同的，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2任何一方單方面解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.4乙方解除合同的，應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十四章：法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.4對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十五章：其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件部分附件1：乙方身份證復(fù)印件