2024-標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議完整版

標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（企業(yè)）信息1.1.1企業(yè)名稱：________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：________________1.1.3法定代表人：________________1.1.4注冊地址：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6聯(lián)系：________________1.2合同乙方（大學(xué)生）信息1.2.1姓名：________________1.2.2性別：________________1.2.3身份證號：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5聯(lián)系：________________1.2.6就讀學(xué)校：________________1.2.7專業(yè)：________________1.2.8學(xué)歷：________________第二章：合同目的2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雙方在乙方畢業(yè)后的就業(yè)安排、薪資待遇、工作內(nèi)容、合同期限等方面的權(quán)利和義務(wù)。第三章：就業(yè)安排3.1就業(yè)崗位3.1.1乙方同意在甲方從事________________（崗位名稱）工作。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方同意在甲方________________（工作地點(diǎn)）工作。3.3工作時間3.3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。第四章：薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.1.1乙方薪資由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方基本工資為人民幣________________元/月。4.3發(fā)薪時間4.3.1甲方每月________________日發(fā)放乙方上一個月的工資。4.4社會保險4.4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五章：合同期限5.1合同生效5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同期限5.2.1本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計算。5.3合同終止5.3.1合同到期前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。5.3.2合同到期后，如雙方未簽訂書面續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律另有規(guī)定。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自接收甲方保密信息之日起算，至甲方書面通知乙方保密義務(wù)解除或保密信息成為公眾所知悉的信息之日止。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在合同期間為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.1.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等處置。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。7.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和維護(hù)。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，包括但不限于晉升、輪崗等。8.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己的職業(yè)能力。第九章：工作績效與評估9.1績效考核9.1.1甲方定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整、職位晉升等的重要依據(jù)。9.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績效考核，并提供真實、準(zhǔn)確的工作表現(xiàn)信息。9.2績效改進(jìn)9.2.1甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方的工作提出改進(jìn)意見和建議。9.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的改進(jìn)意見和建議，及時調(diào)整自己的工作方法和態(tài)度。第十章：合同解除與爭議解決10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或法律規(guī)定解除合同的，無需提前通知。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：福利與假期11.1福利待遇11.1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。11.1.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎金、節(jié)日福利等補(bǔ)充福利。11.2假期安排11.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。11.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求提前申請休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第十二章：勞動保護(hù)與安全12.1勞動保護(hù)12.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。12.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)施，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。12.2安全生產(chǎn)12.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章作業(yè)。12.2.2乙方發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患或事故時，應(yīng)及時報告甲方，并采取措施防止事故擴(kuò)大。第十三章：變更與解除合同的通知13.1通知方式13.1.1雙方同意，本合同項下的任何通知、函件、文件應(yīng)通過書面形式送達(dá)對方。13.1.2通知送達(dá)以郵戳日期為準(zhǔn)，或以電子方式發(fā)送至對方提供的電子。13.2變更通知13.2.1任何一方變更聯(lián)系地址或電子的，應(yīng)在變更后3日內(nèi)通知對方。13.2.2甲方變更公司名稱、法定代表人、聯(lián)系人的，應(yīng)在變更后15日內(nèi)通知乙方。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.2本合同未盡事宜，參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例處理。14.2管轄法院14.2.1雙方同意，本合同項下的任何爭議，如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議15.1.1本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2任何修改或補(bǔ)充本合同的事項，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。1