2024-正規(guī)勞動局勞動合同

正規(guī)勞動局勞動合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全稱：_______________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________1.1.3法定代表人：_______________________1.1.4地址：_______________________1.1.5聯(lián)系人：_______________________1.1.6聯(lián)系電話：_______________________1.2合同乙方（雇員）信息1.2.1姓名：_______________________1.2.2性別：_______________________1.2.3出生日期：_______________________1.2.4身份證號碼：_______________________1.2.5戶籍地址：_______________________1.2.6聯(lián)系電話：_______________________1.2.7緊急聯(lián)系人：_______________________1.2.8緊急聯(lián)系電話：_______________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：_______________________2.2合同結(jié)束日期：_______________________2.3試用期為：_______________________2.4在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1工作崗位：_______________________3.2工作職責(zé)：_______________________3.3工作地點：_______________________3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。第四章：勞動報酬與福利4.1基本工資：_______________________4.2獎金：_______________________4.3工資支付時間：_______________________4.4工資支付方式：_______________________4.5加班工資：_______________________4.6甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：_______________________5.2休息日：_______________________5.3法定節(jié)假日：_______________________5.4年假：_______________________5.5乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第六章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和設(shè)施，并定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.4乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。6.5甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。第七章：保密協(xié)議7.1乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間和合同終止后，不得使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，進行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。7.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章：培訓(xùn)協(xié)議8.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。8.2甲方對乙方的培訓(xùn)，應(yīng)在不影響乙方正常工作的情況下進行。8.3乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。8.4甲方對乙方的培訓(xùn)，不得影響乙方的正常工資收入。第九章：合同變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方的崗位或工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。9.3乙方因個人原因，需要解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.4甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同，并按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。9.5合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章：爭議解決10.1在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。10.3爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，維護雙方合法權(quán)益。10.4爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因爭議解決而產(chǎn)生的費用。10.5本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。第十一章：補充條款11.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3補充協(xié)議與本合同有沖突的，以補充協(xié)議為準。第十二章：通知與送達12.1本合同項下的通知、函件、文件應(yīng)通過書面形式送達對方。12.2通知、函件、文件應(yīng)直接送交或掛號郵寄至對方指定的地址。12.3通知、函件、文件以掛號郵寄的，以郵寄之日起第三日視為送達。12.4通知、函件、文件直接送交的，以送交之日起視為送達。第十三章：適用法律13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國的法律。13.2本合同項下的任何條款，如與中華人民共和國的法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2如甲方因業(yè)務(wù)需要，將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。14.3如乙方因個人原因，需要將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。第十五章：合同的生效和終止15.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。15.3本合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。15.4本合同期滿未續(xù)簽的，自動終止。1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。3.乙方工作經(jīng)歷證明。4