2024-醫(yī)院臨時工勞動合同范本

醫(yī)院臨時工勞動合同范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全稱：__________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：__________1.1.3法定代表人：__________1.1.4地址：__________1.1.5聯(lián)系人：__________1.1.6聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方（雇員）信息1.2.1姓名：__________1.2.2性別：__________1.2.3出生日期：__________1.2.4身份證號碼：__________1.2.5民族：__________1.2.6戶籍所在地：__________1.2.7現(xiàn)居住地址：__________1.2.8聯(lián)系電話：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3若雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同結(jié)束前一個月內(nèi)，以書面形式通知對方。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的工作職責：__________3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責。第四章：勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成：__________4.2乙方的工資支付方式：__________4.3乙方的工資支付時間：__________4.4甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：__________5.2乙方的休息日：__________5.3乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權(quán)利。5.4乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期。第六章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。6.1.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，預防職業(yè)病的發(fā)生。6.1.2甲方應提供乙方必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。6.1.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.2甲方應向乙方提供職業(yè)危害防護措施，如防塵、防毒、防輻射等。6.2.1甲方應制定職業(yè)危害防護措施，并告知乙方相關(guān)防護措施的具體內(nèi)容和操作方法。6.2.2甲方應定期對職業(yè)危害防護措施進行檢查和評估，確保防護措施的有效性。6.3甲方應制定應急預案，應對突發(fā)事件和事故，確保乙方的人身安全。6.3.1甲方應制定詳細的應急預案，包括火災、地震、化學泄漏等緊急情況的應對措施。6.3.2甲方應定期組織乙方進行應急預案的培訓和演練，提高應對突發(fā)事件的能力。第七章：保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以嚴格保密。7.1.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息給任何第三方，除非得到甲方的書面同意。7.1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息進行個人或他人的利益活動。7.2甲方應對乙方的個人隱私信息予以保密，不得泄露給任何第三方，除非得到乙方的書面同意或法律法規(guī)的要求。第八章：違約責任8.1任何一方違反合同的條款，應承擔違約責任。8.1.1甲方違反合同的條款，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。8.1.2乙方違反合同的條款，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。8.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應按未支付金額的百分比向乙方支付違約金，并按逾期天數(shù)支付逾期利息。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。9.1.1雙方應盡力通過友好協(xié)商解決爭議，以維護雙方的合法權(quán)益。9.1.2若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，除非雙方另有書面協(xié)議。第十章：合同變更和解除10.1合同的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.1.1任何一方要求變更或解除合同時，應提前通知對方，并說明理由。10.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議，并按照協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行。10.2甲方在合同期限內(nèi)有權(quán)解除合同，但應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。10.2.1甲方解除合同時，應向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供解除合同的書面證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章：培訓與發(fā)展11.1甲方應根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.1.1甲方應制定培訓計劃，明確培訓目標、內(nèi)容、時間等，并與乙方進行溝通確認。11.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的進修和提升課程，并提供必要的支持和幫助。11.2.1乙方應提前向甲方申請進修或提升課程，并說明理由。11.2.2甲方應在審批通過后，為乙方提供相應的支持和幫助，如調(diào)整工作時間、提供學習資料等。第十二章：福利待遇12.1甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。12.1.1甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.1.2甲方應為乙方提供住房公積金的繳納。12.2甲方還應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應的獎勵和激勵。12.2.1甲方應制定獎勵和激勵政策，明確獎勵的條件、標準和程序。12.2.2乙方在獲得獎勵和激勵時，應按照甲方規(guī)定的程序進行申請和領(lǐng)取。第十三章：合同續(xù)簽與終止13.1合同到期前，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。13.1.1任何一方有意續(xù)簽合同時，應在合同到期前一個月內(nèi)通知對方，并就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。13.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并按照協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行。13.2合同終止時，雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償。13.2.1甲方應在合同終止時，向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2.2乙方應在合同終止時，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還甲方的財產(chǎn)和文件。第十四章：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式確認。14.1.1雙方應就未盡事宜進行友好協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議。14.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.1雙方應在簽訂合同時，仔細閱讀合同內(nèi)容，并確認無誤后簽字蓋章。14.2.2乙方應在簽訂合同時，向甲方提供相關(guān)證明材料，如身份證明、學歷證明等。第十五章：附件及簽字15.1.1乙方提供的相關(guān)證明材料，如身份證明、學歷證明等。15.1.2甲方提供的相關(guān)文件和資料，如公司章程、