2024-北京市事業(yè)單位聘用合同書

北京市事業(yè)單位聘用合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人：__________1.1.1法定代表人姓名：__________1.1.2法定代表人證件類型：__________1.1.3法定代表人證件號碼：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.3.1乙方性別：__________1.3.2乙方出生日期：__________1.3.3乙方身份證號碼：__________1.4乙方地址：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結束日期：__________2.3合同期限：__________第三章：工作內容與職責3.1乙方的工作崗位：__________3.1.1乙方的工作職責：__________3.2甲方有權根據工作需要對乙方的工作崗位和職責進行調整，乙方應予以配合。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：__________4.2乙方的休息休假：__________第五章：勞動報酬5.1乙方的工資：__________5.1.1工資支付方式：__________5.1.2工資支付時間：__________5.2乙方享受的福利待遇：__________5.3甲方有權根據乙方的表現和工作情況進行調整乙方的工資和福利待遇。（后續(xù)章節(jié)待補充）第六章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并對其進行必要的安全生產教育和培訓。6.1.1甲方應當根據乙方的工作性質和實際需要，為乙方配備相應的勞動防護用品。6.1.2甲方應當定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高其安全意識和操作技能。6.2甲方應當保障乙方在工作過程中的身體健康和生命安全，預防職業(yè)危害。6.2.1甲方應當為乙方提供符合國家職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境。6.2.2甲方應當對乙方進行定期的健康檢查，并建立健康檔案。6.3乙方應當遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，并積極參加甲方組織的安全生產教育和培訓。6.3.1乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。6.3.2乙方應當正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得私自拆卸或者停用。6.4甲方應當為乙方辦理工傷保險，并按照國家規(guī)定支付保險費用。6.4.1甲方應當為乙方辦理工傷保險，并承擔相應的保險責任。6.4.2甲方應當按照國家規(guī)定及時足額支付工傷保險費用，保障乙方的合法權益。第七章：保密與知識產權7.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。7.1.1乙方不得將與甲方業(yè)務有關的任何信息透露給未授權的第三方。7.1.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產權從事與甲方業(yè)務相同或者相似的活動。7.2甲方應當對乙方的保密義務進行必要的培訓和指導，并提供相應的保密設施和條件。7.2.1甲方應當對乙方進行保密教育和培訓，提高其保密意識。7.2.2甲方應當為乙方提供必要的保密設施和條件，保障其能夠履行保密義務。7.3乙方在合同期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產權，歸甲方所有。7.3.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的發(fā)明、創(chuàng)新等知識產權，歸甲方所有。7.3.2甲方有權對乙方所創(chuàng)造的知識產權進行使用、轉讓和許可等處置。第八章：違約責任8.1任何一方違反合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.1.1違約方應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失。8.1.2違約方應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的間接經濟損失。8.2甲方違反合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2.1甲方違反合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。8.2.2甲方違反合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付乙方因此造成的損失。8.3乙方違反合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3.1乙方違反合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。8.3.2乙方違反合同的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付甲方因此造成的損失。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當優(yōu)先通過友好協商解決。9.1.1雙方應當通過友好協商解決爭議，維護雙方的合法權益。9.1.2雙方應當通過友好協商解決爭議，避免爭議的擴大和影響。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.1如協商不成，甲方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2如協商不成，乙方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：合同變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應當經雙方協商一致，并采用書面形式。10.1.1合同的變更、解除和終止，應當經雙方協商一致，并簽訂書面協議。10.1.2合同的變更、解除和終止，應當經雙方協商一致，并報相關部門備案。10.2甲方有權在合同期限內解除合同，但應當提前____日通知乙方，并支付相應的經濟補償。10.2.1甲方有權在合同期限內解除合同，但應當提前____日通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為經濟補償。10.2.2甲方有權在合同期限內解除合同，但應當提前____日通知乙方，并支付乙方因此造成的損失。10.3乙方有權在合同期限內解除合同，但應當提前____日通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。10.3.1乙方有權在合同期限內第十一章：特別約定11.1除非雙方另有書面約定，本合同條款構成雙方之間關于聘用關系的全部理解和協議，取代了所有先前的口頭或書面協議或理解。11.1.1本合同條款優(yōu)先于任何先前的協議或理解，無論口頭或書面。11.1.2任何對本合同的修改或補充必須以書面形式作出，并由雙方簽署。11.2乙方同意，其在合同期間所獲得的任何與甲方業(yè)務相關的信息，包括但不限于客戶信息、市場策略、技術秘密等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。11.2.1乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.2.2乙方在合同終止后仍應遵守本條款的約定，直至商業(yè)秘密進入公共領域。11.3甲方有權在合同期限內對乙方的工作進行評估，并根據評估結果調整乙方的工資和職位。11.3.1甲方應根據乙方的表現和工作情況進行評估。11.3.2甲方應提前通知乙方評估的結果和調整的內容。第十二章：適用法律和管轄12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決等，均適用中華人民共和國的法律。12.1.1本合同受中華人民共和國法律的約束。12.1.2雙方同意接受中華人民共和國法律的管轄。12.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至北京市有管轄權的人民法院訴訟解決。12.2.1雙方應優(yōu)先通過友好協商解決爭議。12.2.2如協商不成，任何一方可以向北京市有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三章：通知與送達13.1本合同項下的所有通知、要求及其他通訊，均應以書面形式送達對方，并注明具體的聯系人和聯系方式。13.1.1通知應以書面形式作出，包括電子郵件、或快遞。13.1.2通知應注明具體的聯系人和聯系方式，以確保對方能夠及時收到。13.2任何通知、要求或其他通訊，在下列時間視為已經送達：13.2.1以電子郵件發(fā)送的，在發(fā)送成功后即時視為送達。13.2.2以發(fā)送的，在發(fā)送完畢后即時視為送達。13.2.3以快遞發(fā)送的，在快遞被簽收后視為送達。第十四章：合同附件14.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.1.1附件應與本合同一起閱讀和理解。14.1.2附件應與本合同一起簽署和保管。14.2本合同的附件包括但不限于：14.2.1乙方的崗位職責說明書。14.2.2乙方的工資和福利說明。14.2.3乙方的保密協議。14.2.4甲方的員工手冊。第十五章：合同簽署15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。15.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.1.2本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至_