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根據(jù)學(xué)校具體情況,盡快適應(yīng)高校的工作氛圍,加快角色的轉(zhuǎn)變,使他們在最短的時間內(nèi)成為合格的教師,特作出關(guān)于實行在青年教師中實行為加快對青年教師的培養(yǎng),提高他們的愛崗敬業(yè)精神和教學(xué)組織及科工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定從本學(xué)期開始,對近年高校畢業(yè)來系任教的青年教師實行結(jié)對的“導(dǎo)師制”活動。即對每位新進教師由各二級學(xué)院指定師德良好、學(xué)術(shù)水平較高和教學(xué)能力強的老教師作為他們的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對其進行指導(dǎo)培養(yǎng),實行新老掛鉤、以老帶新,發(fā)揮老教師傳、幫、帶作用,幫所有合格教師都有指導(dǎo)青年教師的義務(wù),合格導(dǎo)師必須具有副高以上2、應(yīng)根據(jù)青年教師自身的特點,制訂切實可行的培養(yǎng)計劃(包括思想品德、社會實踐、教學(xué)科研實踐、進修提高等),指導(dǎo)青年教師完成助教及講師的基本訓(xùn)練,幫助青年教師確定發(fā)展方向;3、所指導(dǎo)的青年教師如果承擔(dān)課程,其教學(xué)質(zhì)量由導(dǎo)師負(fù)責(zé),他們的教案、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容組合等個教學(xué)環(huán)節(jié)必須由指導(dǎo)教師審定并同意4、幫助青年教師過好教學(xué)關(guān),提高動手能力和科研能力,督促青年教師積極完成學(xué)習(xí)進修計劃,指定必讀書、參考書、外文書,批改讀書報告、筆譯材料和有關(guān)論文等。5、導(dǎo)師應(yīng)主動熱情、無私地傳授教育、教學(xué)經(jīng)驗,從掌握大綱、運用教材、編寫授課計劃及教案,到上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核等各個教學(xué)環(huán)節(jié)對青年教師精心指導(dǎo),傳授經(jīng)驗。鼓勵青年教師在教學(xué)中大膽改革和6、言傳身教,引導(dǎo)青年教師他們嚴(yán)于執(zhí)教、勤于學(xué)習(xí)、善于工作,逐步使青年教師確立起“誨人不倦、求精務(wù)實”的教風(fēng)。7、按照學(xué)校要求,寫出相應(yīng)的書面總結(jié)。四、青年教師職責(zé)1、虛心學(xué)習(xí)導(dǎo)師的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗,誠懇接受導(dǎo)師的指導(dǎo),2、在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,勤奮工作,無私奉獻(xiàn),大膽創(chuàng)新,完成導(dǎo)師和學(xué)校要求的所有工作要求,盡快達(dá)到一個高校教師的條件。3、主動向?qū)焻R報思想情況、教學(xué)情況、業(yè)務(wù)進修情況。4、在繼承導(dǎo)師經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極參與教學(xué)改革,使學(xué)生主動、生動、活潑地學(xué)習(xí)。2、導(dǎo)師應(yīng)指定一本教材或?qū)V?由新教師進行自學(xué)并寫出讀書筆記或4、導(dǎo)師聽課每期不少于10節(jié),并做好聽課記錄,以及講評內(nèi)容;青年教師每周至少聽導(dǎo)師課1節(jié)。2、沒有承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的青年教師要上4次以上導(dǎo)師所任課程的輔導(dǎo)課或在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立授課,完成一門課程的全部教案和1篇以上的論文。要將指導(dǎo)期延期一年,所指導(dǎo)
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