財務人員工作總結15篇

財務人員工作總結15篇

財務人員工作總結1

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬

業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公

司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門

提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。下

面向公司領導匯報一下財務部20_年度的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

作為職能工作部門，合理控制成本費用，以認真、嚴謹、細

致的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中

之重。20_年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨

著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨

之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,

財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成

本控制方面取得了一定成效。

20_年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅

持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和

費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕

不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了

計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相

關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或

不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工

作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計

師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影

響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也

取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20_年度財務部工作量越

來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重

緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常

核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足

了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

1、跟進收取各分公司的'款項，在經營部的幫助下，基本上

能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D

分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增

加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比20_年增長了50%；

對B、C和D三個分公司20_年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、

核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

2、今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利

潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款

的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部

也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分

肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，

比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制

上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準

確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工

作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費

用支出比較隨意；這些應是20_年財務管理要著重思考和解決的

問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高

企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,

不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位

共同進步，與公司共同成長。財務人員工作總結2

本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤

勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應

有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20—年的

工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下五個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加

政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對工

作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，以積極熱情的心

態(tài)去完成股室安排的各項工作。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的

財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務

技能的培訓，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平

淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強服務意識

作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實

上，腳踏實地工作。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果，”在工作中學習，

在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，

用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱

情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作。因機關資金多，任務重，

加之對機關財務的不熟悉，就直接導致了我工作的難度有所增加。

但在領導和同事們的關心和幫助下，我漸漸克服了困難，工作也

慢慢走上了正軌。

除了完成幾所學校的會計工作，本人還同時兼顧了中心的票

據管理以及文體中心建設、特教學校建設、中小學營養(yǎng)餐等方面

的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作。為了能按質按量完成各

項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常

加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，

對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。圓滿的完成了

本年度財務工作和其他各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。

今年，根據單位的工作安排，本人增加了對局機關的財務核

算工作。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛

心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，

掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作

崗位，熟悉了機關業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工

作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負責財務核算及賬務處理工作。在實際

工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到

實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務

報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作。

在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證

敢于指出，堅決不予報銷。對記載不準確、不完整的原始憑證，

予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，

保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了單位會計信息的真

實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到

本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對

真實、合法的.憑證，及時給予報銷。對不合規(guī)的憑證，指明原因，

要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，

獲得了前來報帳同志的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形

象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，

在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和

掌握與教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又

以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和

建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立財

務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代化會計電算化的目標，本人能夠根據

業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習

和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電

算化技能，提高了實際動手操作能力。通過會計人員繼續(xù)教育培

訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和

水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工

作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，語氣不夠友好。

2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做

的不到位，不夠熟練。

總之，在財務會計工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中

發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作中我將繼續(xù)不斷地

學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質，以適應社會和財務工作

的需要，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量。財務人員工作總結

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時間飛逝，20_已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會

加入九鼎大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領導

下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很

多關于家裝行業(yè)的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地

方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的

工作觀念，踏踏實實的工作。20—年，就工作中發(fā)現的問題，我個

人認為：第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大

的提高工作效率，第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保

證工地能夠獲取利潤，第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，

才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工

期完成驗收交尾款。

20_年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對

做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工

作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中

更好地發(fā)揮作用。

1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開

源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司

真正的開源節(jié)流；

2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控

制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任

務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的

支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于

客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，

以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益；

3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制

定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法；

4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部

門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作

中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用；

5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,

對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相

關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度；

6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、

半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應

收款項等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明

確;

7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項

任務。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進

步，共發(fā)展！

做實財政“蛋糕”，壯大實力，始終是財政工作的重中之重。

在省廳及地方黨委政府的領導下，今年，我局緊緊圍繞年初確定

的目標任務，始終堅持“依法理財，優(yōu)質服務，以人為本，創(chuàng)新

爭先”的工作方針，認真落實中央和省市財政工作會議精神，大

力組織財政收入，不斷優(yōu)化支出結構，積極推進各項改革，切實

強化監(jiān)督稽查，財政工作得到了長足的發(fā)展。現將一年來的工作

簡要總結如下：

一、積極培植財源，做實財政“蛋糕”，著力打造發(fā)展財政

我局上下主動應對經濟和財稅形勢變化，牢固確立責任意識

和目標必成意識，在繼續(xù)培植壯大地方財源的同時，切實抓好收

入征管工作，努力保持財政收入穩(wěn)定較快增長。在培植財源方面，

做到了“四突出”：突出服務發(fā)展大局。

緊緊圍繞全市”重大項目年”活動，千方百計調度資金支持

重點工程、重點項目建設，確保市委市政府各項經濟重大戰(zhàn)略決

策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一

區(qū)四園”和骨干企業(yè)一系列扶持優(yōu)惠政策，切實做好《企業(yè)所得

稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業(yè)等重大政策調整的宣

傳工作，主動把企業(yè)急需的政策信息送上門，幫助企業(yè)向上爭取

項目和政策扶持，重點支持符合國家產業(yè)政策、財政貢獻率高的

企業(yè)加快發(fā)展。突出財政資金扶持。

綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策

工具，整合財源建設資金，集中財力支持企業(yè)新產品開發(fā)和技術

創(chuàng)新，引導企業(yè)轉變經濟發(fā)展方式，促進稅收增長。突出財政體

制作用。按照市委、市政府對經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的目標要求，根據

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整后的實際情況，重新調整完善經濟開發(fā)區(qū)財政

體制，進一步理順分配關系，切實增強其快速發(fā)展動力，努力打

造地方財源積蓄區(qū)，不斷提高開發(fā)區(qū)對財政的貢獻份額。在培植

財源的同時，我局在收入征管方面做到了“四注重”：注重完善

征管機制。

加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協(xié)作，堅持每月定期例

會制度，強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作，定期清

理稅收優(yōu)惠政策，嚴格福利企業(yè)退稅管理，嚴格控制稅收減免行

為，堅持依法治稅，應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并

舉，抓大不放小，嚴格依率計征，既保證稅收收入足額征收，也

保證非稅收入征足征齊，既抓好增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得

稅等共享稅種的征管，更注重抓好營業(yè)稅、房產稅、土地使用稅、

契稅等地方稅種的入庫，不斷優(yōu)化收入結構，努力提高收入質量。

注重稅源調查。圍繞《企業(yè)所得稅法》實施對全市經濟財政的影

響，進行廣泛調查，認真分析情況，健全稅源臺賬，加強對新辦

企業(yè)、餐飲服務業(yè)、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業(yè)管理，

堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制，修

訂完善專項考核辦法，加大力度，按月考核，季度兌現，落實了

“以月保季、以季保年”工作措施。

二、優(yōu)化支出結構，強化支出管理，著力打造和諧財政

隨著經濟的快速增長，政府財力的‘進一步增強，今年，我市

不斷加大對社會公共事業(yè)的投入力度。一是支持社會主義新農村

建設。始終堅持“三個高于”的原則，今年累計撥付資金17796萬

元，支持高效規(guī)模農業(yè)發(fā)展，支持“金橋工程”、農村危橋、小

型水利等重點工程建設，支持泰黃清水輸水二期工程建設，支持

農村環(huán)境整治工作，著力改善農業(yè)生產條件和農民生活環(huán)境。繼

續(xù)支持農村“五件實事”工程，撥付資金2630萬元，推進新農村

試點村和先行村建設，建設農村公路200公里，新建改建農村橋

梁200座，疏浚河道1026條，建設農村戶用沼氣2100戶，改造

戶廁15000座，進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持

社會事業(yè)發(fā)展。撥付資金50710萬元，大力支持普及高中階段教

育，積極支持職教園區(qū)建設，加快推進教育現代化，努力促進各

級各類教育協(xié)調發(fā)展。多方籌措資金，扎實開展義務教育債務化

解工作，促進義務教育事業(yè)健康發(fā)展。

撥付社會保障專項資金4213萬元，擴大了保障范圍，提高了

保障水平，建立了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，認真落實重度

殘疾人的基本生活保障制度，積極推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)保制度改

革，建立城鄉(xiāng)居民“低?！睒藴首匀辉鲩L機制。撥付300萬元配

套資金，加強農村衛(wèi)生機構裝備和基礎設施建設，完善了農村三

級衛(wèi)生服務網絡，支持社區(qū)衛(wèi)生服務站建設。三是支持城市開發(fā)

建設。積極籌集資金，重點支持北城區(qū)改造、新區(qū)道路、污水收

集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發(fā)電項目等重點工程

建設，努力打造生態(tài)環(huán)境，加快宜居城市建設步伐。

三、加大民生投入，發(fā)展公共財政，著力打造民生財政

今年，我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置，妥善

安排財力，進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，一

是優(yōu)先發(fā)展教育，切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌

措渠道，將義務教育全面納入公共財政保障范圍，提高了各級各

類學校公用經費標準，城鄉(xiāng)義務教育全部免費提供教科書。認真

執(zhí)行國家“兩免一補”和助學金資助政策，擴大了家庭經濟困難

學生資助覆蓋面，提高了補助標準。

二是大力促進就業(yè)，努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就

業(yè)促進法》，堅持實施積極的就業(yè)政策，進一步完善和落實好就業(yè)

再就業(yè)稅費優(yōu)惠、小額擔保貸款財政貼息、職業(yè)培訓補貼等財稅

政策，撥付資金250萬元，重點幫助解決好雙失業(yè)人員、零就業(yè)

家庭和被征地農民等困難人員就業(yè)問題。

三是支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極保障“病有所醫(yī)”。堅持公共

衛(wèi)生公益性質，按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城

市公共衛(wèi)生服務專項資金，保證居民免費享受政策規(guī)定的基本公

共衛(wèi)生服務。繼續(xù)實施大病救助制度，撥付資金200多萬元推行

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。普及新型農村合作醫(yī)療，提高政府補助

標準，參合農民實際補償比例超40%。四是實施養(yǎng)老保險，加快推

進“老有所養(yǎng)”。撥付資金1500萬元推進農村養(yǎng)老保險制度，同

時做好被征地農民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公

寓、老年康復院等服務設施建設建設力度，全市五保戶集中供養(yǎng)

率達68%。五是重視廉租房建設，著力推進“住有所居”。認真貫

徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，積極

實施安居工程，“低?！奔彝ズ偷褪杖肜щy群眾住房得到進一步

改善。

四、深化財政改革，創(chuàng)新管理機制，著力打造透明財政

一是深化部門預算管理制度改革。完善基本支出標準體系、

基本支出定員定額標準和資產配置標準體系，”開前門堵后門”。

進一步細化政府專項資金的預算編制，強化滾動管理，建立責任

制度，硬化預算約束。全面實行綜合財政預算，將部門所有收支

逐步納入部門預算，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性

基金的真正統(tǒng)籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續(xù)推行并

完善公務卡結算方式，今年新增公務卡結算單位17家，新辦個人

公務卡425份，到目前為止，全市所有市直行政事業(yè)單位均實行

公務卡結算，共安裝單位財務轉賬pos機196臺，發(fā)放單位公務

卡202張，發(fā)放個人公務卡6881張，累計支付金額1.81億元。

三是深化政府采購制度改革。完善了協(xié)議供貨制度，建立供貨商

廉政準入制度和定期考核制度，實行優(yōu)勝劣汰，確保政府采購質

量優(yōu)、價格低、服務好。

四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加

強政府非稅收入管理的通知》要求，完善了非稅收入收繳管理體

系，目前已有213家單位實行了“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)

管”的全新征收模式，累計發(fā)入《江蘇省非稅收入一般繳款書》

428420份，繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產

管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制，

研究出臺了《關于進一步加強行政事業(yè)單位國有資產管理工作的

意見》、《泰興市行政事業(yè)單位國有資產處置管理辦法（試行）》、《泰

興市行政事業(yè)單位經營性房屋出租管理細則》等三個規(guī)范性文件，

確保了國有資產的保值增值。

五、加強監(jiān)督檢查，堅持依法理財，著力打造法治財政

一方面初步建立動態(tài)監(jiān)督平臺，利用計算機網絡技術開展監(jiān)

督檢查工作，實現財政資金運行全過程的動態(tài)查詢和監(jiān)控。另一

方面突出財政監(jiān)督重點，抓住財政管理中的難點、社會關注的熱

點問題，組織對《企業(yè)所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重

大財稅政策執(zhí)行情況，重點行業(yè)稅收征管質量、重要非稅收入繳

納情況，“三農”、社保、教育、衛(wèi)生、生態(tài)保護等關系民生的重

大支出情況，行政事業(yè)單位財務和會計信息質量以及政府工程項

目、財政供養(yǎng)人員、項目補助、規(guī)范津補貼等情況開展專項檢查，

建立了舉報制度，加大了處罰力度。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到財政運行和管理中依

然存在一些矛盾和不足：一是受收入結構、財政體制和激勵政策

等因素影響，市本級可支配財力與財政收入不能同步長，而公共

財政支出剛性增強，收支矛盾仍然比較突出；二是社會保障的范圍

不斷擴大，保障標準不斷提高，財政保障的能力還很脆弱，難以

滿足各方面的需求；三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政還比較困難，化解歷史債務

的壓力較大，防范財政風險的責任重大；四是財政管理改革仍需繼

續(xù)深化；五是財政隊伍建設仍需進一步加強，特別是扎實做好學習、

培訓工作及財政文化建設。等等，針對這些問題和不足，我們認

真研究解決的措施，確保財政健康平穩(wěn)運行，為全市更高水平小

康社會建設奠定了堅實的基礎。財務人員工作總結4

春去冬來，四季輪回，又一年緊張忙碌的工作即將結束。今

年6月中旬由—公司組織對所屬各公司全體財務人員進行了統(tǒng)一

考試，通過考試將理論知識合格、責任心強、有實踐能力、富有

創(chuàng)新性的財務人員調整到公司的財務崗位，財務部內部結構也有

較大的調整，增加了新人、調整了新崗位。我感到擔子更重了、

壓力更大了，但是沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力

支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，將逐步成熟起來。

一、我所在銷售組對內核算企業(yè)銷售成果、對外報送企業(yè)經

營狀況和財務報表，主要從事日常銷售開票、銷售核算、報表編

制、涉稅處理等工作。由于我們是上市公司，每一份報出的報表

數據都要準確無誤，要對公司領導負責、對國資委負責、對股民

負責。與往年相比，今年的財務核算工作更加繁忙。在時間短、

任務急、要求高的'情況下，除了每月及時編制會計決算報表與合

并報表，月底以前編制預計利潤表，每個季度編制公司的季報，

為公司領導及時掌握生產、經營、資金等企業(yè)狀況和上市公司的

信息披露做好服務工作外，每月都能按時完成銷售發(fā)票的核算與

回款的統(tǒng)計核對工作，準確輸入發(fā)票及發(fā)票附件，為月底財務、

信息中心、營銷中心三方對賬做好準備工作。

二、根據公司年初制定的《產品銷售管理辦法》認真計算、

審核經銷售人員核對的當月銷售提成，提高了銷售工作效率，充

分調動銷售人員開發(fā)、維護市場的積極性，使銷售人員的責任、

業(yè)績與收入相聯系。

一月底財務與企管、技術、生產等有關部門的人員對公司各分

廠及產成品庫的存貨進行了盤點，發(fā)現了存貨中的潛虧問題，并

以書面形式將具體品種、大類、金額上報公司，為公司領導了解

企業(yè)實際存貨狀況提供了依據。

另外對各銷售區(qū)域及大客戶，自20—年_月_日至20—年一月

_日一個年度區(qū)間的銷售情況進行了分析，通過結合成本組測算的

產品大類固定成本和變動成本，對銷售數量、金額、售價、利潤

進行了對比分析，為明年公司銷售政策的調整與完善，提供了數

據基礎。

三、在20_年的工作中首先是要積極發(fā)揚團隊精神。因為單

位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一

股繩，就能做到事半功倍。這一定要建立在每名員工具備較高的

業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，步入相互

督促、互相學習的良性循環(huán)。其二是與各部門保持聯系，聽聽它

們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了

會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從

被動變?yōu)橹鲃印?/p>

新的一年還將繼續(xù)加強學習，為會計工作的正常進行打好基

礎。新準則的實施給我們財務人員提出了更高的要求一逆水行舟,

不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，

來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。財務人員工作總結5

我自20—年一月_日滿懷希望和激情來到了—公司財務部開

始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉眼間，一年的時間過去了，這

期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合

下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作

任務。

通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對

世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人

和職業(yè)人。過去的一年，不管是在工作，還是生活和學習方面，

都得到了很大的提升，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和

提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一、轉變思想，踏實工作，順利完成從一個學生蛻變成一個

職業(yè)人。

首先，學習方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結合實踐的

機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識，對于會計工

作的基礎作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了

新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識，在實踐中得到了

新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

第二，工作方面，20—年_月_日入職之后，我被安排到固定

資產和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財

務軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的

師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去

模仿做賬，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對

賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛

過后的蛻變，讓我現在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年

多的時間里，我也遇到很多問題，然而，領導對我的信任令我信

心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領導失望，由于我的認真和勤勞

和領導師傅的細心教導，每次都能較好的及時準確的完成領導交

待的任務，提供相關的財務數據，在掌握自己本職工作的同時，

也學會了關聯業(yè)務的處理方法。因此，過去的這一年是歷練，也

是蛻變，是一個漸變成長的過程。

第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調

有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。財務

部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗

心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜

持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是，我剛進入公司的

第一天，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧，這是

一個融洽的集體，

團結的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動，對待同

事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期

間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會經常請教

他們一些關于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。

領導對我也很照顧，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出

來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學習和請

教。而對于領導安排的事情，我會去完成，對于領導的語重心長

的教導，我會銘記在心。工作上，難免會和其他部門有交叉，這

種交叉不僅讓我認識了很多新同事，也讓我學會了怎么和各種人

交往和相處，收獲工作效果的.同時，也收獲了很多朋友。

二、面對現實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的

成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要

有以下幾方面不足：

1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取

的‘精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上

都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒

有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作

中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。

從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問題主動的學習,

團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任

務，做到讓領導、自己都滿意。當然，我還有很多不足，處理問題

的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不

斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請，請上級

領導給予批準。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱

情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的

未來！財務人員工作總結6

自從參加工作以來，我就一直在公司中工作，由于我數年工

作以來，都能夠做到勤勤懇懇，踏踏實實的工作，從公司最底層

的財務人員到現在的公司財務部領導，這么多年走過來，我感到

自己成長了很多。以往多年工作經驗積累下來，我已經對自己目

前的公司中所要求的能力上，都達到了一定的高度了。從去年開

始我就開始作為公司財務部領導主持工作，財務部是公司最重要

的部門，公司維系生存的最重要的一點就是財務要健康，所以我

時刻努力著，努力將公司給我的重擔處理工作好。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今我多想驕傲自

豪地說一聲：”一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我

切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責

任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照

公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉

變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真

正落實到實處。

我們要把精神貫穿于具體的工作中中去，一年工作作為財務

部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必

修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先

進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財

務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一總結：

一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；我知道合

理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的.重

要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科

學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷

售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體

的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力

的財務信息支持。

二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提

高資金的運行質量，合理控制資金的使用；公司發(fā)展至今，生產

資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的

血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量

大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企

關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫

存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使

庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張

的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資

金的運作。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作；今年公司對各部

門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責

任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

四、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，

加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有

許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將

結合公司管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間

明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，

領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)對分管內容加強責

任考核力度，做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理

調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對

比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我

們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭

配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉

庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文

化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網,

管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加

強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎

實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉

庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強

考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用；作為財

務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的

組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對

條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，

充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中

展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在

堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是

“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放

心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職

能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)

加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，

在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事

小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重

沒能全方位地進行管理；人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，

惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。主

觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；忽略了

團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；工作思路上沒

有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，

出現問題后處理力度不夠。財務人員工作總結7

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)

言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：”一份耕壇一份收獲，我沒

有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的

理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,

作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、

求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調

整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工

作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，

大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕

腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導

致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入

角色。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝

通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清

晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。以上幾點

是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的

一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”

是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提

高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的

反省與總結，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出

“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成

為整個集團的標兵企業(yè)，”—企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”

的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰

直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的

目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改

革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧

全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下

半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服

務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學

習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加

強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作

一匯報：

一、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責，

加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理

的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合了集團

管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,

組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力

協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理

調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量

相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,

我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合

搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位

倉庫管理人員都要做到對各庫的.業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,

文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯

網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方

面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，

扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格

對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，

加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務

管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工

作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員

解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，

在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一

處使。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三

個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，

二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放

心”。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職

能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)

加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，

在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據。

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策

水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本

分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)

的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，

量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和

管理提供有力的財務信息支持。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提

高資金的運行質量，合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大

家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是

物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一

個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我

們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生

產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到

最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成

品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹

細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保

工資的發(fā)放。以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集

團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作

都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先

進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用

團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)

新，如何在實施成本控制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：

我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身

素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，

與公司共同成長。財務人員工作總結8

一年1月份，我有幸進入了中國石化—分公司財務公司結算

部實習?；仡櫚肽陙恚砷L在公司溫暖的陽光中，在領導的關心

支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想認識、學習上、業(yè)務

能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也

有了很大提高。具體工作匯報如下。

一、體驗企業(yè)文化，思想素

質提高很快。半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對未來美

好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界，對中國

石化的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識，使我真正愛上了公

司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，

公司的##領導給予我溫暖的鼓勵；周圍的同事都伸出了熱情的雙

手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團

結、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周

圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如

何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對

財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦

事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格

按照操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細

致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤，一個表格的

失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說

財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，注重細節(jié)，

真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”，

通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了

全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗。

二、刻苦學習，知識水平有很大提升。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的

知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結

合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的

意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的

同事學習，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來

抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力

求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得

對原來的理論知識有了全新的認識，10月份順利通過了銀行資格

從業(yè)考試。二將學思結合起來，注重總結經驗教訓?？鬃釉疲骸睂W

而不思則罔，死而不學則怠?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆?/p>

個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不

到位，哪些做的出色，以后該注意什么，力求改進工作方法，避

免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成

績與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每天

都能積累一些知識和經驗，每天都有新的收獲，每天都有新的體

會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實。

三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力。

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，

在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，

盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)

賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，

完善適應了工作環(huán)境。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習

培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內控流程、崗位標

準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按

流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金

使用效率是資金管理的核心內容，也是財務工作重中之重的工作,

管理好資金是每個財務人員的'義務。其次，大膽實踐，與同事們

一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我掌握了銀財對賬的基

本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力

有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天認

認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏

漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，

結合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了

銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，

根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企

業(yè)資料臺帳，掌握了ATOM系統(tǒng)操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管

理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉，我業(yè)務能力有了很大

提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。四總結自我，正視自身

的缺點與不足

半年來，在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長，各方

面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,

主要表現在：一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中

僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細

節(jié)問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和

領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展

知識面，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知

識與工作內容的精神，一定程度存在“別人推才動、別人不推就

不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。雖

然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差

距，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效

率；依賴性強，自主、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要

做到活，不能及時發(fā)現問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力；

作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和

創(chuàng)造性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一

定程度存在，影響了工作地效率。

正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，

有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。

首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，

全面熟悉業(yè)務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人

員；其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬

的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量、性質、

資金運轉、信譽評價等基本情況。二培養(yǎng)細致周到的工作作風。

要帶著責任意識、細心意識參與工作，從小事做起，從小處入手，

無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表

格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一

件小事做好，做圓滿，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。三要培養(yǎng)

鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的

領域要有興趣，勤學勤問，掌握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)

務技能，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度，增強工作的

積極性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務，

及時發(fā)現問題并作相應處理；腦勤，要善于思考善于總結，提高

工作水平；手勤，要多聯系多操作多實踐，遇到工作要搶著干；

腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學

習更多的東西。

四、融入團隊，力爭為集體增光添彩。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等

組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊

意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈

日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我

公司青年的良好精神風貌。

點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養(yǎng)的心血，都凝聚了同

事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的發(fā)展

平臺，感謝領導的栽培，感謝周圍的同事；—年1月份即將轉正，

對崗位工作提出了更高的要求，面對機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力

地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，奮力拼

搏，爭創(chuàng)一流的成績，力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，回

報組織和領導關愛。財務人員工作總結9

不知不覺加入到—公司這個大家庭已經一年多了，時間說短

不短，說長不長。但很榮幸經歷到基層—單位提升到—單位這一

改寫公司歷史的偉大一步，這段時間給我的感覺卻是非常親切，

親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫

馨的工作氣氛。過去的’近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是

讓我時?；匚?，時常想念。在—的這段時間，不僅認識了這么多

好同事，更多的是學到了很多東西，以前對科技領域一無所知的

我，現在也能多少了解一些，這對我來說是很大的收獲。在新的

一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總

結，有值得肯定的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過

總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進

行監(jiān)督。

作為一名財務工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位

職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核

現金收支憑證。

2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付

出的現金及支票都由我和同事重復核，領導把關，以確保準

確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題

便不會留到隔日，及時發(fā)現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，

對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)

務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，

日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好

現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。

6、其他工作：財務人員工作總結10

在這一會計人員工作總結中，我深知：作為一名合格的財務

工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐

心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼

的工作，都應該用心做到最好，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工

作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕,

回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工

作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務科的

會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。半年的可以分以下

四個方面：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平

理論為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，

熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、

求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積

極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思

想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的

財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務

技能的培訓，嚴格按照其提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉

獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平

淡、舍得付出、默默無聞作為自己的.準則；始終把增強服務意識

作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，

腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，”在工作

中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論

聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合

知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，

在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。半年會計工作總結，根

據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。

在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經

驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務

技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟

悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負

責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，

在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)

行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進

行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合

法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的

原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審

核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會

計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督

的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育系

統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除

了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。

為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，

犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、

甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡

責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工

作任務。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始

終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，

不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予

報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率

和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財

務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件

的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計

人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的

會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,

并為將來的工作做好準備。

四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形

象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，

在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和

掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。

又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育

和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立

了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

半年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追

求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的

一種鞭策吧。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，

通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素

質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，

本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇

懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的

作用。總結了經驗，發(fā)揚成績，克服了不足。財務人員工作總結

11

在濱海教育中心，校領導的正確領導下，在財務室領導的正

確指導下，較好的完成了本年的收支工作計劃，保證了學校的日

常工作的順利進行，現將本年的財務室工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素質

我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，

不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行財務政策、方

針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從

而保證財務室順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作，努力完成學校的財務室工作

協(xié)同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財

產、物質的管理。根據國家會計制度的.規(guī)定妥善保管會計憑證,

帳冊、報表等檔案資料，及時按規(guī)范整理、裝訂、保存共裝訂帳

冊報表70余本。財務工作將影響到學校的一切工作，學校制定了

財務制度和上報審批程序，財會人員能夠做到賬目清楚，下賬要

字跡工事下賬時，對學校缺口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每

一分錢，本年積極配合學校完成了收支計劃，為學校做好強有力

的保障。

三、查找差距，努力做好財務工作

20_年本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距,

如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，

耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作

做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，做好20—年工作計劃，使工

作有條理，要替領導分擔一些困難，把財務工作做好。財務人員

工作總結12

20—年，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，

我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛

力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一

年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)

1、透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫

徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治

思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財

經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技

能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，

堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、

默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的

基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工

作。

4、不斷改善學習方法，講求學習效果，”在工作中學習，在

學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，

用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶

領和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識，開闊

了自己的視野，提升了政治業(yè)務潛力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅

守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂

于理解安排的‘常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政

專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領

導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由

于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，

在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職

工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐

心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。努力提高工作效率和服

務質量，以高效、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開

展。

四、下一步工作思考

經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意

識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他

單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在一年的工作

中能夠不斷改善，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工

作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算

帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰

到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改