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2024年度離職合同解除勞動(dòng)合同模板-PAGE2024年度離職合同解除勞動(dòng)合同模板-PAGE離職合同解除勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________第一章:合同雙方基本信息1.1.1名稱(chēng):__________1.1.2地址:__________1.1.3聯(lián)系人:__________1.1.4聯(lián)系電話:__________1.1.5電子:__________1.2.1名稱(chēng):__________1.2.2地址:__________1.2.3聯(lián)系人:__________1.2.4聯(lián)系電話:__________1.2.5電子:__________第二章:合同解除2.1合同解除的依據(jù)2.1.1甲方與乙方雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.1.2甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系自本合同生效之日起解除。2.2合同解除的效力2.2.1合同解除后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。2.2.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3合同解除的后果2.3.1乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。2.3.2乙方應(yīng)將甲方的財(cái)產(chǎn)、文件、資料等交還給甲方。2.3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署保密協(xié)議。第三章:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡、工資等因素計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.2.1甲方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2.2乙方提供有效的銀行賬戶(hù)信息以便甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愂?.3.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納應(yīng)納稅款。第四章:保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在離職后仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。4.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2保密期限4.2.1保密義務(wù)自合同解除之日起算,持續(xù)有效。4.2.2保密義務(wù)的期限應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定。4.3違反保密義務(wù)的后果4.3.1乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五章:爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同解除過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.1.2如協(xié)商無(wú)果,甲乙雙方同意提交仲裁解決爭(zhēng)議。5.2仲裁機(jī)構(gòu)5.2.1爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________。5.2.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)甲乙雙方均有約束力。5.3訴訟管轄5.3.1如甲乙雙方未能通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟管轄地為_(kāi)_________。第六章:離職手續(xù)辦理6.1離職手續(xù)的辦理6.1.1乙方應(yīng)在合同解除后10個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)離職文件和資料。6.2離職手續(xù)的完成6.2.1甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)出具離職證明。6.2.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3離職手續(xù)的后續(xù)事項(xiàng)6.3.1乙方在離職后應(yīng)保持與甲方的良好溝通與合作。6.3.2乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的相關(guān)政策和規(guī)定。第七章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2乙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬關(guān)系。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用7.2.1甲方有權(quán)使用乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.2乙方在離職后不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.3.1甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3.2乙方在離職后應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。第八章:競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.1.1乙方在離職后在特定行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。8.1.2乙方在離職后不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限自合同解除之日起算,持續(xù)有效。8.2.2競(jìng)業(yè)限制的期限應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.3.1甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九章:違約責(zé)任9.1乙方的違約行為9.1.1乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2乙方的違約行為包括但不限于違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2.2乙方違反合同約定的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。9.3違約責(zé)任的免除9.3.1乙方因不可抗力等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的原因?qū)е逻`約的,可免除違約責(zé)任。第十章:合同變更與解除10.1合同的變更10.1.1合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.1.2合同的變更不影響甲乙雙方已經(jīng)履行或正在履行的權(quán)利義務(wù)。10.2合同的解除10.2.1合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。10.2.2合同的解除不影響甲乙雙方已經(jīng)履行或正在履行的權(quán)利義務(wù)。10.3合同的終止10.3.1合同在履行期限屆滿或者達(dá)成解除協(xié)議后終止。10.3.2合同終止后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第十一章:合同效力11.1合同的生效11.1.1合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2合同的生效不以甲方對(duì)乙方的實(shí)際工作安排為前提。11.2合同的變更和解除11.2.1合同的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.2.2合同的變更和解除不影響甲乙雙方已經(jīng)履行或正在履行的權(quán)利義務(wù)。11.3合同的終止11.3.1合同在履行期限屆滿或者達(dá)成解除協(xié)議后終止。11.3.2合同終止后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第十二章:法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī),不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商無(wú)果,甲乙雙方同意提交仲裁解決爭(zhēng)議。12.2.3仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)甲乙雙方均有約束力。第十三章:通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。13.1.2通知應(yīng)以發(fā)送之日起算,視為已送達(dá)對(duì)方。13.2送達(dá)地址13.2.1甲方和乙方的送達(dá)地址分別為合同首部所列的地址。13.2.2任何一方變更送達(dá)地址的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四章:合同附件14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)、薪資待遇、福利政策等。14.1.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2附件變更14.2.1附件內(nèi)容的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.2.2附件內(nèi)容的變更不影響本合同的其他條款的履行。第十五章:其他約定15.1其他約定的補(bǔ)充15.1.1本合同的其他約定包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。15.1.2其他約定與本合同具有同等法律效力

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