戴望舒《雨巷》原文欣賞（12篇）

戴望舒《雨巷》原文欣賞（12篇）辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇一為提升綜合辦公室的工作執(zhí)行力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、行政管理、人力資源開發(fā)、后勤保障、部門銜接、工作任務(wù)督辦等各方面工作的管理，樹立明確的工作目標(biāo)，鞭策部門在工作中戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、擺正心態(tài)、弘揚(yáng)正氣，做好企業(yè)的守門人，嚴(yán)格依照目標(biāo)責(zé)任約束、激勵自己，嚴(yán)格按照以下目標(biāo)完成工作任務(wù)。一、管理目標(biāo)：**協(xié)調(diào)率90%，來訪及時接待率100%;招聘合格率90%;文件整理歸檔及時率100%;消防安全無事故率100%，辦公車輛無事故率95%;公文處理及時率100%、正確率95%;管理信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%。二、主要工作任務(wù)1、積極為公司**、分公司和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。2、**完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。3、完成公司年度工作會議和寧縣分公司開業(yè)的**籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。4、**完成*部門的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司**交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。5、做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。6、**或參與有關(guān)規(guī)章**的制訂和修訂完善，加強(qiáng)對規(guī)章**執(zhí)行及執(zhí)行檢查的**，加強(qiáng)對工作會議等會議文件、決定事項(xiàng)、公司**交辦事項(xiàng)等的**。7、**制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策提供**。8、**完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作；**配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的**審核，確保順利通過審核。9、做好會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用；協(xié)助做好公司會議和培訓(xùn)的策劃和執(zhí)行等。10、做好公司**用車和接待、生產(chǎn)用車的調(diào)度工作；完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。11、全面落實(shí)治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生；加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作；加強(qiáng)公司治安安全的指導(dǎo)和管理。12、認(rèn)真及時做好*事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。13、完成公司**交辦的其他任務(wù)。綜合辦公室：××××年××月××日辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇二一、綜合目標(biāo)（一）嚴(yán)格遵守所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章**，上下班按時簽到，堅守工作崗位。（二）恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務(wù)承諾制”、“首**任制”、“公務(wù)活動十條禁令”及“禁酒令”。（三）積極參加所內(nèi)**的**學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)集體活動和義務(wù)勞動。（四）嚴(yán)格計劃生育管理，保證科室人員無違犯計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。（五）保持科室衛(wèi)生整潔。（六）加強(qiáng)安全教育，搞好綜合治理，維護(hù)**所安定團(tuán)結(jié)局面。（七）服從**，聽從分配，完成**所安排的各種指令性、臨時性工作任務(wù)。（八）按國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，做好單位內(nèi)的創(chuàng)建工作以及各類創(chuàng)建資料的收集工作。二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)（一）匯總編制**所年度工作計劃、工作總結(jié)，編制衛(wèi)生**簡訊。（二）起草和處理綜合性來往文書，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時回收，年終**歸檔。（三）加強(qiáng)車輛管理，確保車輛安全行駛。（四）負(fù)責(zé)**所職工考勤工作。（五）認(rèn)真做好對申請衛(wèi)生許可證資料的審核、傳遞工作，及時傳遞，不超過時限。（六）建立職工基本情況檔案，按**規(guī)定，做好調(diào)資、晉職、晉級、退休、轉(zhuǎn)正定級等人事工作。（七）**籌備好各種會議，做好來訪人員接待工作。（八）加強(qiáng)憑據(jù)管理，票據(jù)實(shí)行專人管理，領(lǐng)取、發(fā)放、收繳、核銷情況有登記。（九）做好職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金等的費(fèi)用收繳、登記工作。（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項(xiàng)目符合國家**規(guī)定。（十一）做好計劃生育管理工作，按時**已婚育齡婦女參加孕檢，定時上交計生報表；確保無違犯計劃生育現(xiàn)象。負(fù)責(zé)人：xxx責(zé)任人：xxx20xx年1月大學(xué)生的實(shí)習(xí)報告篇三尊敬的XX**：一、實(shí)習(xí)的目的頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實(shí)踐性課程。通過頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實(shí)踐有效的結(jié)合起來。頂崗實(shí)習(xí)不同于課堂教學(xué)，課堂教學(xué)中，老師講解，我們領(lǐng)會，而頂崗實(shí)習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在**的指導(dǎo)下，由我們自己去實(shí)踐學(xué)習(xí)。通過實(shí)際操作，一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實(shí)際知識，使我們在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。頂崗實(shí)習(xí)也是學(xué)院教學(xué)的重要補(bǔ)充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系，頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。因此頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù)，而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。二、實(shí)習(xí)單位簡介京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于20xx年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。截至20xx年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)267.6億元，總資產(chǎn)883.7億元，員工人數(shù)22980人。在**、四川成都、安徽合肥、***鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。位于鄂爾多斯市東勝區(qū)裝備制造基地的鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司成立于20xx年8月，總投資220億元，是**第一條第5.5代AM-OLED有機(jī)發(fā)光顯示器件生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)以LTPSLCD和AM-OLED技術(shù)為主的中小尺寸顯示屏的高科技企業(yè)。三、頂崗實(shí)習(xí)的具體日期實(shí)習(xí)期自20xx年12月17日至20xx年4月6日止，為期四個月。四、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹20xx年9月鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司到我校招聘，經(jīng)過兩輪面試我順利的進(jìn)入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。20xx年12月17日到公司報到，正式開始頂崗實(shí)習(xí)的生活。實(shí)習(xí)主要可以分為三個階段來概括第一階段，培訓(xùn)：主要是安全、企業(yè)文化、規(guī)章紀(jì)律、產(chǎn)線理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等，第二階段，跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實(shí)踐，解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證，第三階段，學(xué)會**在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突**況。我的崗位是：ETCH技術(shù)部WETETCH科室的一位助理工程師，主要負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成日常的設(shè)備維護(hù)工作，產(chǎn)線各種情況的應(yīng)對及上報。五、頂崗實(shí)習(xí)期間的收獲通過四個月的頂崗實(shí)習(xí)，使自己獲得了很大的收獲，也明白了許多的道理，使自己的思想愈發(fā)成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表現(xiàn)在幾個方面；一、思想上通過過這次頂崗實(shí)習(xí)，我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了，不再像學(xué)生那樣幼稚了，開始學(xué)會用**化的思維去思考問題處理事情，開始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力，社會是很現(xiàn)實(shí)的，也是很公平的，一份付出就會有一份收獲，不要幻想未來，要做一個有思想有目標(biāo)有計劃的實(shí)踐者。同時我也體會了作為一個社會工作人員要擔(dān)得起“責(zé)任”二字，每個人都要認(rèn)真努力，對自己的工作負(fù)責(zé)，一絲不茍的做事，任何一點(diǎn)細(xì)微的疏忽，將給企業(yè)本身造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，也會給個人的安全造成一定的影響。二、工作上在京東方實(shí)習(xí)的這段時間里我學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。在這里我從事的助理工作，設(shè)備都比較昂貴，PM檢查時需要仔細(xì)判斷，運(yùn)輸和放置時需要格外小心，任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經(jīng)濟(jì)損失。同時一個班組就是一個團(tuán)隊，每個人都要為這個團(tuán)隊做出自己的努力才能夠換來團(tuán)隊的發(fā)展，團(tuán)隊的發(fā)展才能讓每個人都受益，讓公司受益。三、生活上養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，保持身體健康。廣泛的參與公司的舉辦的業(yè)余活動，豐富自己的業(yè)余生活，白夜倒班對身體的傷害很大，但制造業(yè)這種生產(chǎn)形式就注定了這樣的工作規(guī)律，所以日常生活中保持良好的生活習(xí)慣對身體健康有著直接的影響，上四休二也給我們預(yù)留了相對充裕的時間，參加業(yè)余活動能夠很好的調(diào)節(jié)身心，減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學(xué)校的差別，懂得了如何來克服這種不適應(yīng)。六、查找不足及改進(jìn)措施頂崗實(shí)習(xí)的四個月，即是一個學(xué)習(xí)適應(yīng)的階段，也是一個重新調(diào)整和審視自己的階段，剛剛離開校園步入工作崗位，從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名職業(yè)人，遇到了很多挫折，也學(xué)會了很多，經(jīng)歷的是一個慢慢成長的過程，在工作，學(xué)習(xí)和生活中也存在著一些不足，關(guān)鍵是要正確的面對，查找原因，及時改正，只有這樣才能不斷完善和提高自己。在這四個月里自己的不足主要是：思想上，長時間的重復(fù)式工作，自己思想慢慢開始懈怠，不思進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀。工作上，英語水平較差，產(chǎn)線內(nèi)是英語版生產(chǎn)**系統(tǒng)，工作初期比較吃力，后期的學(xué)習(xí)方面也進(jìn)展緩慢。為人處事上，剛從校園出來為人處事方面還有所欠缺，思考問題過于簡單。主要的改進(jìn)措施是：思想上要端正認(rèn)識，時刻保持良好的精神和工作狀態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)，提出自己的合理建議，工作上加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，同時多向工程師請教，加深理解，并用之實(shí)踐。為人處事上，凡事多留心，多請教，加強(qiáng)與同事的溝通與了解，增進(jìn)同事之間的感情。七、對實(shí)習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議一、提高薪資水平，降低薪資差距公司的作業(yè)員系列主要由大中專生組成，工程師系列由本科生組成，但薪資水平差距較大，高中專生底薪1100大專1400本科3500其余未統(tǒng)計。大中專生薪資水平與同類型企業(yè)相比無優(yōu)勢，容易產(chǎn)生落差，平時作業(yè)員較為辛苦，倒班對身體傷害較大，勞動強(qiáng)度大但薪資水平低，容易產(chǎn)生不滿情緒。目前物價水平較高，雖然公司包食宿很難以感受到，但購買力的降低是顯而易見的，適當(dāng)?shù)恼{(diào)高底薪能夠激發(fā)員工工作熱情，降低不滿情緒的產(chǎn)生。二、對學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議通過四個月的頂崗實(shí)習(xí)讓我明白學(xué)校所學(xué)的理論知識只有跟實(shí)際操作相結(jié)合才能夠更好的發(fā)揮作用，只有把自己所學(xué)的知識用到具體的工作和生活中才能夠發(fā)揮它的價值。1、學(xué)校在課設(shè)設(shè)置的時候應(yīng)該以實(shí)際操作為主，減少理論知識的教學(xué)，以實(shí)際應(yīng)用為主，增強(qiáng)學(xué)生的動手能力和自主學(xué)習(xí)的能力，同時也要多培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能夠更好的適應(yīng)工作要求。2、開設(shè)辦公軟件的相關(guān)課程，加強(qiáng)計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)，工作中要想提高效率不可避免的會使用到一些輔助性工具，office軟件應(yīng)用，打印機(jī)，掃描儀，傳真機(jī)這些基礎(chǔ)辦公設(shè)備的應(yīng)用將對以后工作有很大的幫助。3、堅持行動導(dǎo)向性教學(xué)，加強(qiáng)分組式的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作的能力，加強(qiáng)課外活動時間，培養(yǎng)**解決問題的能力。結(jié)束語頂崗實(shí)習(xí)是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利，曾經(jīng)我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實(shí)習(xí)過程中我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學(xué)習(xí)，同時也在大家的幫助下慢慢的開始適應(yīng)，開始**的完成工作。實(shí)習(xí)的日子讓我收獲了大學(xué)課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學(xué)會了自主學(xué)習(xí)，也學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精益求精工作作風(fēng)，同時也學(xué)會了責(zé)任。頂崗實(shí)習(xí)是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機(jī)會，通過頂崗實(shí)習(xí)，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。通過這次實(shí)習(xí)，我認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，只有做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，敢于實(shí)踐，才能做一名合格的畢業(yè)生！感謝學(xué)校**和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導(dǎo)，感謝鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司給我的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝科室里的同事給予的照顧和幫助，同時也謝謝工作和生活中給予我挫折的人，謝謝你們讓我學(xué)會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌，祝我們電子學(xué)院明天會更美好，為社會培養(yǎng)更多人才，祝我們學(xué)院**和老師工作順利，家庭幸福美滿。特此報告辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇四一、防火1、禁止使用高電熱功率設(shè)備；2、電水壺、電暖氣等電熱設(shè)備使用要經(jīng)學(xué)?？倓?wù)處和安全辦審批。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)和電器線路不符合使用規(guī)范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。3、空調(diào)、電風(fēng)扇、計算機(jī)、電視機(jī)、錄音機(jī)、飲水機(jī)等電器設(shè)備嚴(yán)格按使用規(guī)范進(jìn)行操作；嚴(yán)禁在無人環(huán)境下使用。本著誰是使用者和當(dāng)值人員負(fù)責(zé)的原則，做好電器設(shè)備的使用交接工作。嚴(yán)防使用中，設(shè)備無人管理，設(shè)備停用或下班時要及時切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。4、嚴(yán)禁私拉電線。5、辦公室內(nèi)使用小功率充電等設(shè)備要有人看管。6、辦公室新增使用電器設(shè)備要及時通知學(xué)?？倓?wù)室和安全辦，對使用環(huán)境進(jìn)行檢測，符合要求后方可使用。7、辦公室照明設(shè)備使用要做到無人時關(guān)燈。8、下班時，使用人員和值日人員要再次檢查室內(nèi)用電情況。確認(rèn)電器設(shè)備停用并符合安全要求方可離開。9、嚴(yán)禁使用蠟燭、燃油燈等明火設(shè)備。10、辦公室內(nèi)吸煙的教師，要安全存放煙灰或滅火的設(shè)施，嚴(yán)防燃燒的煙頭將易燃物引燃。11、書本、紙張等易燃物要與計算機(jī)等電器設(shè)備、電源線和電源插頭座保持10厘米以上安全距離，嚴(yán)禁將電器設(shè)備散熱孔堵塞，或與電器設(shè)備混放。12、晚放后或休息日進(jìn)入辦公室使用電源的，離開時要關(guān)閉電源和走廊的總閘開關(guān)。二、防盜1、全體科室人員要做好自己隨身貴重物品和借用學(xué)校設(shè)備的保管防盜工作。2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時鎖好。私人貴重物品不在學(xué)校過夜。3、辦公室內(nèi)無人時要鎖門、窗，有防盜門的辦公室在無人時要啟用防盜門。三、處理辦法1、凡**使用的電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。2、室內(nèi)一旦出現(xiàn)上述安全隱患立即報告總務(wù)處和安全辦，并及時采取處理措施。3、凡違反規(guī)定而出現(xiàn)安全事故的，要進(jìn)行批評教育，賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的交予司法機(jī)關(guān)處理。責(zé)任人：負(fù)責(zé)人：額如鄉(xiāng)中學(xué)20xx年9月9日辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇五為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、**化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日。二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機(jī)要管理、文印、*等工作。2、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利；勞保發(fā)放工作。3、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。4、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。三、工作責(zé)任目標(biāo)（指標(biāo)）1、做好公司綜合性材料、**講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的信息調(diào)研、文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的機(jī)要、印鑒、檔案管理工作，保證各項(xiàng)工作的正常開展。2做好接待室、會議室服務(wù)，公司**綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。4、做好公司**用車和通勤班車**調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作。確保公司各項(xiàng)公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點(diǎn)、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的**購置、**、發(fā)放管理工作。6、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的**管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。7、做好本部室**的其他費(fèi)用管理工作。8、認(rèn)真做好**交辦的其它工作。四、考核與獎罰：（一）通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核。（二）目標(biāo)考核1、辦公管理費(fèi)用表（見附件）內(nèi)的費(fèi)用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5％，節(jié)約按1%增加工資總額。（三）部室自我考核：1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合部**負(fù)責(zé)對部室成員考核評價，綜合部**由公司管委會考核評價。3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部**制定《考核細(xì)則》，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇六為確?！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室年度計劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人總經(jīng)理辦公室**共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室二〇〇×年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人**總經(jīng)理辦公室簽署確認(rèn)。一、責(zé)任目標(biāo)1、管理目標(biāo)1）遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章**；2）全年不因本部門的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故?！爸卮蟀踩?zé)任事故”是指：★因失職或****引發(fā)的員工**事故；★因失職或****引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故；★因失職或****引發(fā)的火災(zāi)事故；★因失職或****引發(fā)的水浸事故；★因失職或****引發(fā)的惡性治安事件；★因失職或****引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、**事件。3）員工培訓(xùn)計劃完成率100，員工上崗培訓(xùn)合格率100；4）抽、檢查員工對總經(jīng)理辦公室工作的滿意率達(dá)90以上；5）員工績效考評合格率98；6）服務(wù)規(guī)范的出錯率（以檢查、投訴記錄為準(zhǔn)）98；7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)重不合格為零，輕微不合格10項(xiàng)以下，觀察項(xiàng)20項(xiàng)以下；8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92；9）住戶違章有效處理率98；10）住戶有效投訴的處理合格率（以回訪結(jié)果為準(zhǔn)）100；11）住戶求助處理率、滿意率100。12）住戶回訪計劃完成率達(dá)到100；13）社區(qū)文化活動計劃完成率100；2、服務(wù)目標(biāo)業(yè)主委員會、業(yè)主（使用人）對總經(jīng)理辦公室行政事務(wù)及其它（如，社區(qū)文化活動計劃的安排和實(shí)施、員工培訓(xùn)等）職能工作滿意率97。3、經(jīng)營目標(biāo)1）全部配員3人。2）全年各項(xiàng)收入、開支（費(fèi)用）均**在《預(yù)算明細(xì)表》計劃內(nèi)。收入預(yù)算明細(xì)表（略）費(fèi)用定額預(yù)算明細(xì)表（略）二、責(zé)任人的**為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人（總經(jīng)理辦公室**）的**如下：1、人事管理權(quán)1）對總經(jīng)理辦公室**屬下之員工的組閣權(quán)、獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。2）對總經(jīng)理辦公室副**的任免、調(diào)配、解聘、獎罰的建議權(quán)。3）編制范圍內(nèi)臨時工的招聘錄用決定權(quán)。4）崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。2、管理決策權(quán)3）主持總經(jīng)理辦公室的日常管理工作。4）**實(shí)施總經(jīng)理辦公室的工作目標(biāo)、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理**。5）主持召開總經(jīng)理辦公室的各類工作會議。6）審核總經(jīng)理辦公室的各類經(jīng)濟(jì)合同。3、申請**權(quán)1）依據(jù)總經(jīng)理辦公室的工作進(jìn)展情況，申請專項(xiàng)經(jīng)營管理資金和其他資金**。2）申請修改總經(jīng)理辦公室的**架構(gòu)和人員定編。3）申請業(yè)務(wù)**。三、責(zé)任人的義務(wù)1）接受公司的****。2）向公司作工作匯報。3）確保責(zé)任目標(biāo)的按計劃實(shí)現(xiàn)。4）自覺接受公司其它各職能部門的**、考評、檢查。5）每月27號前按時上報次月度工作計劃報表。6）每月2號前**目標(biāo)評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量考評。7）每季末的次月3日前**員工季度績效考評。8）積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。9）保證總經(jīng)理辦公室的各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。10）保證總經(jīng)理辦公室的操作不違背國家的法律、法規(guī)。11）保證員工的生活、工作秩序。12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。13）為公司培養(yǎng)人才。四、公司的**1、有對管理處的運(yùn)作狀況（工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo)）抽查、檢查、**的**。2、有對目標(biāo)責(zé)任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的**。4、有對總經(jīng)理辦公室收入預(yù)算、費(fèi)用定額預(yù)算實(shí)績的審計權(quán)、**權(quán)。5、有對目標(biāo)責(zé)任人的績效考評權(quán)、獎罰權(quán)。6、專項(xiàng)事件的**權(quán)。五、公司的義務(wù)1、及時提供合適的業(yè)務(wù)**。2、提供信息**。3、提供資金**。六、目標(biāo)考評1、公司定期（不定期）**、審計、檢查總經(jīng)理辦公室收入以及費(fèi)用計劃的編制和經(jīng)營實(shí)績等財務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)和公司的財務(wù)規(guī)定。2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績效考評?？荚u標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。七、目標(biāo)獎罰1、目標(biāo)責(zé)任人（總經(jīng)理辦公室**）必須依照雙方確認(rèn)的工作計劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。2、如果工作目標(biāo)完成，則總經(jīng)理辦公室可按董事會核定的計劃額度編制獎金分配方案并進(jìn)行年終獎金的分配（兌結(jié)預(yù)支的季度獎金）。3、如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25目標(biāo)獎金，直至扣除全部獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。4、若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。八、其他事項(xiàng)1、本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份，公司存檔壹份，目標(biāo)責(zé)任人一份，報董事會存檔一份。2、末盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。4、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：日期：日期：附：《××××物業(yè)管理公司目標(biāo)管理考核表》《××××物業(yè)管理公司目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇七1、協(xié)助學(xué)校*政**專門處理各種事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室工作和辦公室工作的安全。2、根據(jù)上級部門的要求和學(xué)校年度工作部署，在辦公室工作計劃中制定相關(guān)的安全教育、安全管理計劃，實(shí)行安全工作責(zé)任制和安全事故**制。3、根據(jù)學(xué)校工作部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行*的方針、**，嚴(yán)守秘密，及時消除辦公室工作的安全隱患。4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護(hù)工作，禁止文件非行政程序上送下達(dá)。5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護(hù)工作，制訂安全預(yù)案，落實(shí)責(zé)任人，及時向相關(guān)教師、所管功能處室人員發(fā)出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關(guān)工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質(zhì)量評價列入部門考核系統(tǒng)。6、嚴(yán)格按照校長關(guān)于做好文件起草的要求，開展文件起草安全管理工作，禁止文件內(nèi)容**，杜絕文件起草工作責(zé)任事故的發(fā)生。7、嚴(yán)格按照校長關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展學(xué)校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責(zé)任事故發(fā)生。8、開展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護(hù)，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責(zé)任事故。9、建立健全各項(xiàng)安全管理**、安全工作職責(zé)、安全操作規(guī)程。各類資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記**、借還**，機(jī)密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。10、要加強(qiáng)檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理，以維護(hù)珍貴檔案資料的安全。11.對打印機(jī)要嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全意識，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴(yán)格登記打印簽字手續(xù)。12、配合學(xué)校****開展學(xué)校應(yīng)急工作。認(rèn)真貫徹校長的安全工作指示，按時按量按質(zhì)完成校長布置的其他安全工作任務(wù)。13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺帳**。14、本責(zé)任書包括年度學(xué)校綜治、**校園創(chuàng)建管理目標(biāo)。15、本責(zé)任狀一式參份，責(zé)任狀簽訂雙方各執(zhí)壹份，學(xué)校存欄一份，有效期一年。學(xué)校(蓋章)：校長簽字：辦公室**簽字：年月日辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇八為認(rèn)真貫徹*生產(chǎn)法律法規(guī)，全面提高公司的安全管理水平，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，杜絕安全事故發(fā)生。特簽訂20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書，部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。一、20xx年度安全目標(biāo)1、無傷亡、中毒、職業(yè)病事故；2、火災(zāi)、爆炸、重大泄漏事故為零；3、隱患整改計劃完成率為100%；4、職業(yè)危害治理計劃完成率為100%；5、在崗職工培訓(xùn)合格率為100%。二、職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行*生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；2、配備專職安全管理人員，按照公司的安全目標(biāo)，制定相應(yīng)的管理方案，確保各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，保證其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；4、**風(fēng)險評價工作，落實(shí)風(fēng)險**措施，做好隱患排查治理工作；5、制定年度安全培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。6、**員工進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)及演練，并進(jìn)行演練效果評價；7、定期**安全檢查，對查出的隱患及時整改；8、事故處理要堅持四不放過原則并記入事故檔案；9、根據(jù)公司的安全責(zé)任考核**對從業(yè)人員進(jìn)行考核；10、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取安全費(fèi)用專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)并建立安全費(fèi)用臺帳。11、逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。三、獎懲辦法認(rèn)真履行工作職責(zé)，根據(jù)部門安全目標(biāo)完成情況，由安全**小組給予獎懲。因****造成重、特大安全環(huán)保事故，依照相關(guān)法律處理。經(jīng)理綜合辦責(zé)任人20xx年2月XX日辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇九為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、**化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司年度工作目標(biāo)，制定辦公室室工作目標(biāo)責(zé)任書。一、簽訂日期：年月日至年月日二、目標(biāo)責(zé)任人：三、崗位責(zé)任目標(biāo)：1、做好日常接待、外部檢查、會議安排等工作。2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作，保證**信息及時上傳下達(dá)，根據(jù)**交辦督促落實(shí)各種工作。3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。4、負(fù)責(zé)后勤保障工作，做好公司衛(wèi)生、門衛(wèi)管理等日常工作。5、負(fù)責(zé)公司文件的草擬、通知、會議記錄、收發(fā)文登記及文檔資料的管理工作。6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、各項(xiàng)資料完善整理工作。7、督促***員會完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)、隱患排查、整改落實(shí)情況。8、積極完成**交辦的工作任務(wù)。四、工作責(zé)任指標(biāo)：1、做好公司綜合性材料、**講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項(xiàng)工作的正常開展。2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理等工作，確保信息暢通、傳遞及時。4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的**購置、**、發(fā)放管理工作。5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的**管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。6、做好本部室**的其他費(fèi)用管理工作。7、認(rèn)真做好**交辦的其它工作。五、考核與獎罰：1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分。2、具體細(xì)則參詳《辦公室考核細(xì)則》。公司（蓋章）：日期：目標(biāo)業(yè)務(wù)責(zé)任人（簽字）：日期：辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇十為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確有關(guān)責(zé)任部門的安全工作職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)校和全體師生員工的生命財產(chǎn)安全。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定和上級主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校安全工作的實(shí)際，特與簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。一、辦公室**安全工作職責(zé)：1、具有實(shí)事求是、高效、**的作風(fēng)和誠實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、靈活的品質(zhì)。2、承辦同級***的集體決策和校長交辦的事項(xiàng)；承辦上級辦公部門交辦的事項(xiàng)；承辦同級各職能部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)并健全檔案。3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與上下左右建立“外交”關(guān)系，熱情接待賓客和職工來訪，熱情準(zhǔn)確解答詢問，注意保密，避免越權(quán)妄斷。召*議，做好記錄。4、做好文書、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實(shí)意見、傳遞、收回、整理移交存檔工作。5、做好政務(wù)服務(wù)工作：擬定學(xué)校工作計劃、總結(jié)；搞好公文制發(fā)；起草**講話稿；做好信息的篩選、傳達(dá)工作，為**決策提供信息咨詢；為**出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀智囊作用。6、做好事務(wù)服務(wù)工作：為學(xué)校**的事務(wù)服務(wù)；為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報送。8、協(xié)助**年度考核，負(fù)責(zé)新教師轉(zhuǎn)正與認(rèn)定職級，評職增資、**年報、教職工退休、喪亡撫恤材料的報送。9、節(jié)假期間**安排好教職工的值班、落實(shí)好責(zé)任。10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。11、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。12、指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負(fù)有**、管理學(xué)生的職責(zé)期間，隨時掌握學(xué)生狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，應(yīng)及時進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止。13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。14、確保辦公室內(nèi)的財產(chǎn)及所領(lǐng)財產(chǎn)的安全。二、上述工作職責(zé)的履行情況，由校長室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財產(chǎn)遺失等情況，按有關(guān)規(guī)定處理。三、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。校長簽章：辦公室**簽字：敘永縣xx初級中學(xué)校辦公室目標(biāo)責(zé)任書篇十一為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)”相結(jié)合，根據(jù)公司實(shí)際情況，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書：一、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，協(xié)助辦公室**做好公司的日常行政管理工作；二、做好公司行政會議的**與安排，做好會議記錄并**檢查會議落實(shí)情況；三、負(fù)責(zé)以公司名義上報、下發(fā)文件的打印、校對及有關(guān)文件的復(fù)印工作；四、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作；五、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同簽訂；六、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購買與發(fā)放，并作好記錄；六、做好公司的接待工作；七、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作，保證辦公環(huán)境的整潔；八、下班后，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉，避免浪費(fèi)；九、完成**交辦的各項(xiàng)工作；十、在簽訂本責(zé)任書后，需認(rèn)真執(zhí)行。如在