2024年度全新勞動(dòng)合同試用期模板1

2024年度全新勞動(dòng)合同試用期模板-PAGE2024年度全新勞動(dòng)合同試用期模板-PAGE全新勞動(dòng)合同試用期模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方，乙方愿意受聘于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一章合同期限1.1合同期限：雙方同意本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事____崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。2.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工資為____元/月，試用期工資為____元/月。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的福利待遇。5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)和福利。第六章勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。6.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期檢查和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。6.1.3乙方在發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)場(chǎng)所存在安全隱患時(shí)，有權(quán)向甲方提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)及時(shí)處理。6.2甲方應(yīng)建立職業(yè)病防治制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。6.2.1甲方應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。6.2.2甲方應(yīng)依法為從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)。第七章保密與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.1.1乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。7.1.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2乙方在合同期間及解除或終止合同后的兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任類似職務(wù)或從事類似業(yè)務(wù)。7.2.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。7.2.2甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)定期報(bào)告就業(yè)情況。第八章培訓(xùn)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行與工作相關(guān)的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.1.1甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并與乙方協(xié)商確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。8.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，并提供必要的培訓(xùn)條件。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2.1乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)應(yīng)作為甲方評(píng)價(jià)乙方工作能力的一項(xiàng)依據(jù)。8.2.2乙方在培訓(xùn)期間因病或其他原因不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第九章解除和終止9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；9.1.2雙方協(xié)商一致解除或終止的；9.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.1.4甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的；9.1.5乙方依法被追究刑事責(zé)任的；9.1.6乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；9.1.7乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.1.8乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；9.1.9乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；9.1.10法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.1任何一方均可向另一方提出協(xié)商請(qǐng)求，對(duì)方應(yīng)在收到請(qǐng)求后五日內(nèi)予以答復(fù)。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2在爭(zhēng)議解決期間，除雙方另有約定外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。第十一章變更與補(bǔ)充11.1雙方同意，本合同的變更、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。11.1.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均不得與本合同的基本原則和主要內(nèi)容相抵觸。11.1.2除非法律法規(guī)另有規(guī)定，本合同的變更、補(bǔ)充不得損害乙方的合法權(quán)益。11.2甲方因企業(yè)改制、兼并、重組等原因?qū)е乱曳焦ぷ鲘徫?、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等發(fā)生變化的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。11.2.1甲方變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等，應(yīng)保證變更后的條件不低于變更前的條件。11.2.2乙方不同意變更的，甲方有權(quán)依法解除本合同，但應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章違約責(zé)任12.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.1.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金。12.2.1逾期付款違約金的計(jì)算方式為：逾期付款金額×逾期天數(shù)×日萬分之五。12.2.2甲方逾期付款超過三十日的，乙方有權(quán)依法解除本合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章法律適用與管轄13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國法律。13.1.1雙方同意，本合同的法律適用不得排除中華人民共和國法律的強(qiáng)制性規(guī)定。13.1.2雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)受中華人民共和國法律的約束和保護(hù)。13.2本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟解決。第十四章通知與送達(dá)14.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.1.1通知、文件、資料等送達(dá)對(duì)方，應(yīng)采用專人送達(dá)、掛號(hào)信、特快專遞、或電子郵件等方式。14.1.2送達(dá)對(duì)方的有效憑證為：送達(dá)回執(zhí)、郵寄憑證、發(fā)送記錄、電子郵件發(fā)送記錄等。14.2雙方變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面通知對(duì)方；未通知對(duì)方的，對(duì)方按照原通訊地址、聯(lián)系方式等送達(dá)的，視為有效送達(dá)。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同的基本原則和主要內(nèi)容相抵觸。15.1.2本合同與補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容有沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，防止遺失、損壞或被盜用。15.2