商場用工合同范文（三篇）

第頁共頁商場用工合同范文甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、工作內(nèi)容及要求：1.乙方作為甲方雇員，從事（具體工作崗位），負(fù)責(zé)相關(guān)工作內(nèi)容的執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得違規(guī)操作，不得從事與工作無關(guān)的行為。二、工作時間和地點：1.工作時間：乙方工作時間為每周（具體天數(shù)）。2.工作地點：工作地點為甲方指定的商場（具體地點）。三、薪酬及福利待遇：1.工資：乙方的工資為（具體金額），按月支付，具體發(fā)放時間為每月（具體日期）。2.加班費：乙方如需要加班工作，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。3.獎金：根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)以及甲方的績效考核結(jié)果，乙方有機會享受相應(yīng)的獎金。4.社會保險和福利：甲方將依法為乙方繳納社會保險和提供相關(guān)福利待遇。四、保密條款：1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商場的運營情況、商業(yè)機密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。2.在乙方離職后，乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。五、工作期限及解除情況：1.工作期限：乙方的工作期限為（具體期限），雙方同意在期滿后可續(xù)簽合同。2.合同解除：如發(fā)生以下情況之一，合同可以提前解除：a.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后未改正的；b.乙方患病或發(fā)生意外事故，經(jīng)醫(yī)院或公安部門鑒定，不能繼續(xù)工作的；c.乙方自愿辭職的。六、違約責(zé)任：1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方如因自身原因不履行合同，應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額），并承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。七、其他事項：1.乙方入職前須提供相關(guān)資格證明，如學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。2.該合同一式兩份，雙方各持一份，合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.對于合同中未盡事項，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商，并在雙方簽字蓋章后作出補充合同。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽署日期：簽署日期：商場用工合同范文（二）合同編號：[合同編號]甲方：[商場名稱]地址：[商場地址]聯(lián)系電話：[商場聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為其經(jīng)營需要，乙方同意以勞動合同的形式為甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同從[合同起始日期]起，到期日為[合同終止日期]止。合同期限共計[合同期限]。如有需要延長合同期限，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，完成以下工作內(nèi)容：1.履行商場員工的職責(zé)，包括但不限于商品陳列、銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等。2.遵守商場的工作制度和規(guī)章制度，服從商場主管的管理。3.完成商場分配的其他工作任務(wù)。第三條工作時間和休息1.乙方每周工作時間為[工作時間]，根據(jù)實際工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作時間。2.乙方享受國家法定假日的休息，具體休息時間和安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，并根據(jù)工作表現(xiàn)、崗位技能、考核結(jié)果等因素，甲方有權(quán)對乙方進行工資調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)自身情況確定，如有調(diào)整，應(yīng)提前告知乙方。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三方。乙方在合同終止后仍須繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條離職處理1.如乙方有離職意愿，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商確定最終離職日期。2.乙方在離職前應(yīng)完成相關(guān)工作交接工作，并將工作中涉及的資料、文件、信息交還給甲方。第七條違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定履行勞動義務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取相應(yīng)的處理措施，如扣除工資、給予警告、解除合同等。2.甲方違反合同約定未支付乙方勞動報酬、未提供合同約定的待遇和福利的，應(yīng)按規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。第八條合同變更和解除1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)故意玩忽職守、擅離職守或違反甲方規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職或者經(jīng)批評教育無改進的；(3)違反勞動紀(jì)律，涉嫌違法犯罪的；(4)患病或因意外事故導(dǎo)致喪失勞動能力的；(5)經(jīng)職業(yè)技能培訓(xùn)仍無法勝任工作的。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同備案本合同一式兩份，分別由甲方和乙方持有。第十一條其他對本合同未盡事宜的約定，可以通過雙方協(xié)商達(dá)成補充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：商場用工合同范文（三）甲方：（商場名稱）乙方：（員工姓名）甲方和乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和調(diào)配，擔(dān)任（崗位名稱），并對相關(guān)工作負(fù)責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項工作規(guī)定和制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保護甲方的利益。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，積極配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。第二條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假，年度休假天數(shù)根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方同意后方可享受相應(yīng)的假期。第三條薪酬與福利1.甲方將向乙方支付基本工資及各項社會保險和福利費用。2.乙方的薪資結(jié)構(gòu)和薪資調(diào)整將根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法由甲方自行制定。3.如乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而得到甲方認(rèn)可，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)男劫Y增加和獎勵。第四條保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)的過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)對這些信息保密。2.乙方在合同有效期和解除后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.乙方在違反保密義務(wù)的情況下，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方解除勞動合同時，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，如未提前通知或未完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除勞動合同時，應(yīng)按照國家相關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條解除及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期為（期限）。2.合同期滿，如雙方未提前一個月書面通知對方繼續(xù)履行合同，或達(dá)到解除合同的其他約定條件，合同自動終止。3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照相關(guān)法律和法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決和適用法律1.乙方與甲方在工作過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同的有效性、解釋和履行均適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲