廈門市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

第頁(yè)共頁(yè)廈門市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書廈門市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：我是XXX（申請(qǐng)人姓名），身份證號(hào)碼XXXXXXX，現(xiàn)住址為XXX（申請(qǐng)人住址），是廈門市某公司的一名員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廈門市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦理辦法》，我特此向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，請(qǐng)求貴委員會(huì)公正、客觀地處理我與XXX（被申請(qǐng)人姓名）的勞動(dòng)爭(zhēng)議。一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的基本情況申請(qǐng)人XXX于XXXX年XX月XX日加入被申請(qǐng)人XXX公司，任職XXX職務(wù)，工資待遇為XXXX元/月。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系始于此。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和理由1.加班費(fèi)問題自XXX年XX月XX日起，被申請(qǐng)人開始要求申請(qǐng)人加班，并表示將按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。然而，在過去的X個(gè)月中，申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的要求加班了X0個(gè)工作日，但被申請(qǐng)人卻未按照勞動(dòng)法規(guī)定給予申請(qǐng)人加班費(fèi)。申請(qǐng)人為了公司的正常運(yùn)營(yíng)，不得不加班，但未獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，造成了經(jīng)濟(jì)上的損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定，加班應(yīng)當(dāng)按照不低于正常工資的百分之一百五十以上支付加班費(fèi)。被申請(qǐng)人未按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。因此，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)XXX元，以彌補(bǔ)申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。2.工資拖欠問題在申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司服役期間，被申請(qǐng)人多次拖欠申請(qǐng)人的工資。申請(qǐng)人按時(shí)完成了自己的工作任務(wù)，然而卻未能按時(shí)獲得應(yīng)有的工資報(bào)酬，嚴(yán)重影響了申請(qǐng)人和家庭的正常生活。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和辦法來支付。被申請(qǐng)人未能按照勞動(dòng)合同約定支付工資，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。因此，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付拖欠的工資XXX元，以彌補(bǔ)申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。3.解雇問題XXX年XX月XX日，被申請(qǐng)人突然解雇了申請(qǐng)人，理由是申請(qǐng)人未能完成一項(xiàng)工作任務(wù)。然而，申請(qǐng)人認(rèn)為這是被申請(qǐng)人惡意解雇的行為，與實(shí)際情況不符。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人未能按照法定程序與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。因此，申請(qǐng)人要求貴委員會(huì)判決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人因非法解雇所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并要求重新聘用申請(qǐng)人。同時(shí)，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解雇賠償金XXX元。三、申請(qǐng)意見1.關(guān)于加班費(fèi)的申請(qǐng)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)XXX元，以彌補(bǔ)申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。2.關(guān)于工資拖欠的申請(qǐng)申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付拖欠的工資XXX元，以彌補(bǔ)申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。3.關(guān)于解雇的申請(qǐng)申請(qǐng)人要求貴委員會(huì)判決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人因非法解雇所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并要求重新聘用申請(qǐng)人。同時(shí)，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付解雇賠償金XXX元。四、附表1.申請(qǐng)人身份證明材料復(fù)印件：××××××〔申請(qǐng)人身份證復(fù)印件附在申請(qǐng)書背面〕2.勞動(dòng)合同復(fù)印件：××××××〔勞動(dòng)合同復(fù)印件附在申請(qǐng)書背面〕3.工資條復(fù)印件：××××××〔工資條復(fù)印件附在申請(qǐng)書背面〕五、聯(lián)系方式申請(qǐng)人姓名：XXX聯(lián)系電話：XXX聯(lián)系地址：XXX附：相關(guān)證據(jù)材料（請(qǐng)根據(jù)