2023-2024年《實(shí)習(xí)合同樣本書模板范文》

實(shí)習(xí)合同樣本書模板范文實(shí)習(xí)合同樣本書模板范文/實(shí)習(xí)合同樣本書模板范文實(shí)習(xí)協(xié)議書模板范文合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于實(shí)習(xí)生的選派、培養(yǎng)、管理和使用等方面的權(quán)利與義務(wù)，以確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要，安排實(shí)習(xí)生在甲方指定的部門或崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培養(yǎng)目標(biāo)，為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。第三章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限本合同項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2時(shí)間安排3.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的課程安排，與乙方協(xié)商確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間。3.2.2甲方應(yīng)提前向乙方通知實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)開始和結(jié)束日期，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。第四章：實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1實(shí)習(xí)生享有按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利。4.1.2實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得必要的工作條件和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的權(quán)利。4.2義務(wù)4.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。4.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故缺席或早退。4.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。第五章：甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和建議。5.2義務(wù)5.2.1甲方應(yīng)按照約定為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和必要的工作條件。5.2.2甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其提高專業(yè)技能。5.2.3甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六章：實(shí)習(xí)生的管理與評(píng)估6.1實(shí)習(xí)生管理6.1.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作，包括但不限于實(shí)習(xí)生的考勤、工作安排、安全監(jiān)督等。6.1.2甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估，并提供反饋，以促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長和進(jìn)步。6.1.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和需求。6.2實(shí)習(xí)評(píng)估6.2.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估，并出具實(shí)習(xí)證明或評(píng)價(jià)意見。6.2.2乙方應(yīng)將甲方的實(shí)習(xí)評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。第七章：實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利7.1實(shí)習(xí)報(bào)酬7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的規(guī)定和實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作情況，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。7.1.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式和時(shí)間由甲乙雙方另行約定。7.2福利待遇7.2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。7.2.2甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。8.1.2乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的保密教育，確保實(shí)習(xí)生知曉并遵守甲方的保密規(guī)定。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非甲乙雙方另有約定。8.2.2甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲乙任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2爭議解決9.2.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同的變更10.1.1甲乙雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。10.1.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得單方面對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同的解除10.2.1在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方均有權(quán)解除合同。10.2.2任何一方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.3合同的終止10.3.1合同一經(jīng)解除，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但解除前的義務(wù)仍需履行。10.3.2合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即返回乙方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)生的交接工作。第十一章：實(shí)習(xí)生的個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)11.1個(gè)人數(shù)據(jù)的使用11.1.1甲方在實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間，可能會(huì)收集和使用實(shí)習(xí)生的個(gè)人數(shù)據(jù)，包括但不限于身份信息、聯(lián)系方式、教育背景等。11.1.2甲方應(yīng)確保對(duì)實(shí)習(xí)生個(gè)人數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、處理和傳輸符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和組織措施保護(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)不被非法訪問、披露、篡改或破壞。11.2個(gè)人數(shù)據(jù)的披露11.2.1未經(jīng)實(shí)習(xí)生事先書面同意，甲方不得將實(shí)習(xí)生的個(gè)人數(shù)據(jù)披露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或履行合同所必需。11.3個(gè)人數(shù)據(jù)的保留11.3.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)部政策的規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行合理期限的保留，并在期限屆滿后及時(shí)刪除或匿名化處理。第十二章：實(shí)習(xí)生的健康與安全12.1工作環(huán)境12.1.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全不受威脅。12.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)，以防止事故的發(fā)生。12.2安全培訓(xùn)12.2.1甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，使其了解和掌握相關(guān)的安全知識(shí)和操作規(guī)程。12.2.2乙方應(yīng)配合甲方，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)前接受并完成安全培訓(xùn)。12.3事故處理12.3.1一旦發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取必要的救援措施，并及時(shí)通知乙方。12.3.2甲乙雙方應(yīng)共同參與事故的調(diào)查和處理，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐诡愃剖鹿实脑俅伟l(fā)生。第十三章：實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展13.1職業(yè)指導(dǎo)13.1.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和建議。13.1.2乙方應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參與甲方的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，如講座、研討會(huì)等。13.2職業(yè)機(jī)會(huì)13.2.1甲方在招聘正式員工時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。13.2.2乙方應(yīng)向甲方提供實(shí)習(xí)生的學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)信息，以便甲方進(jìn)行招聘決策。第十四章：法律適用與語言14.1法律適用14.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.1.2如果本合同的任何條款與適用的法律法規(guī)相沖突，應(yīng)在不影響合同其他條款效力的前提下，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2語言14.2.1本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同的任何補(bǔ)充、修改或附件應(yīng)以中文書寫，并作為本合同不可分割的一部分。第十五章：通知與送達(dá)15.1通知15.1.1甲乙雙方之間的任何通知、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址。15.1.2通知在送達(dá)對(duì)方之日起生效，除非另有約定。15.2送達(dá)15.2.1如果一方更改了聯(lián)系地址，應(yīng)在更改后立即書面通知對(duì)方。15.2.2如果一方未收到