杜拉拉升職記課程

GoLALAGo!杜拉拉升職記

大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打工?？赡苣愀闪撕芏嗷钌纤緟s不待見你，沒準(zhǔn)你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務(wù)，就要設(shè)法擺平他們。杜拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。

讓我們看看拉拉是怎么打工的。1第一篇：新人

杜拉拉在求職的過程中的心情是什么樣的？我們獲得了工作機會，我們會怎樣工作？我們在上一個公司是一樣努力嗎？還是開始比較努力，后來就放松了？新人的優(yōu)勢在哪里？

2Are

youready？你準(zhǔn)備好了嗎？公司對我們的工作提出了很多要求，我們是否認真對待了？筆記抄寫完整嗎？回去復(fù)習(xí)過今天的培訓(xùn)內(nèi)容嗎？完成每一次培訓(xùn)我們?nèi)σ愿傲藛?？在以后的工作中希望大家記?。阂慈σ愿耙醋呷?/p>

3少一些理由多一點行動過分的謹慎與缺乏自信都是工作的大忌，立即執(zhí)行，便會感到簡單而快樂，拖延便會感到艱辛而痛苦。少一些理由多一點行動記住在我們的工作中，永遠沒有為什么、我覺得、我認為，這樣我們會工作的更簡單和有效率4微笑+自省=好人緣工作中和同事的搭配會有許多摩擦，我們是檢討自己還是埋怨別人？我們是努力改善還是互相攻擊？

現(xiàn)在大家一起給身邊的人一個微笑！剛剛大家看到了什么！會笑的人不但可以獲得別人的微笑還可以獲得勝利，因為微笑是勝利的標(biāo)志！

5我們堅信：付出終有回報成功的秘訣有三：一是明確的目標(biāo)二是不懈的努力三是寂寞的等待而最難做到的是第三條許三多精神：不拋棄不放棄今天很殘酷明天更殘酷后天會很美好但絕大多數(shù)人都死在明天晚上

新人認真對待工作中的每一件事，從沒有怨言！新人服從性更強，從不問為什么都是按要求去做新人更容易原諒別人，總是會微笑和自省新人更愿意付出，且不思回報，對工作更有興趣6新人和資深員工的最大區(qū)別

面對壓力，我們應(yīng)該怎么辦？7第二篇：怎么做，容易獲得認可1、領(lǐng)導(dǎo)需要的是執(zhí)行2、領(lǐng)導(dǎo)需要的是立刻馬上3、領(lǐng)導(dǎo)不需要過多的語言4、領(lǐng)導(dǎo)的時間很有限5、領(lǐng)導(dǎo)的脾氣不好8成為公司需要的人1、領(lǐng)導(dǎo)更加注意細節(jié)2、領(lǐng)導(dǎo)只需要結(jié)果3、領(lǐng)導(dǎo)心情不好的時候，不要去惹他9感謝公司給我平臺1、從第一名、領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)更有效的工作方法2、和公司保持高度的一致性，記住在公司工作一天就要認可公司一天（這一點沒有幾個人能做到，做到的都是高管）3、在公司需要你的時候，沖上去10努力工作+展示自己1、吃苦賴勞是最基本的素質(zhì)2、除了要努力工作，我們還要學(xué)會展示自己杜拉拉語錄：如何讓老板重視你？不僅要做好，而且要展示的好。你不努力，你很悲慘。你很努力，但不會適當(dāng)展示，你一樣很悲慘！11努力才有成功的可能12第三篇：工作禁忌不要亂說話：不亂說話不等于不說話，一定要分場合。談公司里的事情最好在比較適合、公開的場所，比如部門主管征詢意見時，你不說就不妥，或者開討論會時，該發(fā)言就不能悶著，老不說話會以為你沒主意。私底下的閑話少，麻煩也就少。工作間歇，大家很愿意找些話題來放松一會兒，為了不讓閑聊入侵私域，最好有意圍繞新聞、熱點、影視作品談天，避開個人問題，放得開而且無害。

13不為失敗找理由只為成功找方法不要討論領(lǐng)導(dǎo)你會知道一些領(lǐng)導(dǎo)的事情是因為信任你，你以后還希望得到信任嗎？不要被蠱惑別人都不去做的事，我覺得自己也不要去