2023-2024年《幼兒園保育員聘用合同樣本范本合同樣本 》

幼兒園保育員聘用合同樣本范本合同樣本幼兒園保育員聘用合同樣本范本合同樣本/幼兒園保育員聘用合同樣本范本合同樣本幼兒園保育員聘用合同協(xié)議合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（幼兒園）信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（保育員）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____________________2.2合同結(jié)束日期：____________________2.3合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負責(zé)照顧幼兒日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布等。3.1.2負責(zé)引導(dǎo)幼兒進行適當(dāng)?shù)幕顒樱龠M幼兒身心健康發(fā)展。3.1.3協(xié)助教師進行幼兒教育。3.2職責(zé)3.2.1遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。3.2.2確保幼兒安全，防止意外事故發(fā)生。3.2.3參加幼兒園組織的培訓(xùn)和活動。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1每周工作5天，每天工作8小時。4.1.2具體工作時間由幼兒園根據(jù)實際情況安排。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.2.2每年累計病假不超過5天，需提供有效證明。4.2.3每年累計事假不超過5天，需提前向甲方申請。第五章：勞動報酬與福利5.1勞動報酬5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)、工作時間和勞動成果，支付乙方勞動報酬。5.1.2乙方的勞動報酬為每月人民幣____元整（大寫：____________________）。5.1.3甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，不得拖欠。5.2福利待遇5.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2.2乙方享有甲方提供的免費工作餐。5.2.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、幼兒及家長的信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方同意甲方對乙方在工作期間所創(chuàng)作的作品享有無償使用權(quán)。第七章：違紀(jì)與解雇7.1違紀(jì)7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處分。7.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2解雇7.2.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因乙方工作表現(xiàn)不佳、違反合同規(guī)定等原因解除本合同。7.2.2甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八章：終止合同8.1合同自然終止8.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。8.1.2乙方達到法定退休年齡，合同自動終止。8.2提前終止8.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.2.2提前終止合同時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確終止合同的日期和相關(guān)事宜。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商解決爭議的期限為30日，自爭議發(fā)生之日起計算。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1合同的修改和補充10.1.1本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽署后生效。10.1.2本合同的附件視為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2.2如一方轉(zhuǎn)讓合同，必須保證另一方權(quán)益不受影響。10.3法律適用和管轄10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院為解決合同爭議的專屬管轄法院。10.4合同的生效和備案10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，未能參加的，應(yīng)提前向甲方提出書面請假申請。11.2發(fā)展11.2.1甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試和進修學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)素質(zhì)。11.2.2乙方取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或進修學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵或晉升機會。第十二章：安全與健康12.1安全12.1.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。12.1.2乙方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。12.2健康12.2.1甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，關(guān)注乙方的健康狀況。12.2.2乙方在患傳染性疾病時，應(yīng)及時向甲方報告，并暫停工作，直至痊愈。第十三章：通知與送達13.1通知13.1.1雙方因合同履行發(fā)生的通知，應(yīng)以書面形式進行，并采用郵寄、電子郵件或等方式送達。13.1.2通知自送達對方之日起生效。13.2送達13.2.1雙方的地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后3日內(nèi)通知對方。13.2.2因未及時通知變更，導(dǎo)致通知未能按時送達的，由未通知方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四章：不可抗力14.1不可抗力14.1.1雙方在履行合同過程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。14.2免責(zé)14.2.1發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取必要措施減輕損失。14.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同恢復(fù)履行或終止的事宜。第十五章：合同解除與終止15.1合同解除15.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。15.1.2乙方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除合同。15.2合同終止15.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。15.2.2任何一方因不