2023年畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo)相關(guān)知識考試題庫（附含答案）

2023年畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo)相關(guān)知識

考試題庫（附含答案）

目錄簡介

一、單選題：共100題

二、多選題：共43題

一、單選題

1.用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關(guān)系：

A：用工之日

B：簽訂合同之日

C：上級批準(zhǔn)設(shè)立之日

D：勞動者領(lǐng)取工資之日

正確答案：A

2.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生提

交申請后幾個工作日內(nèi)辦結(jié)（）。

A：5

B：10

C：15

第1頁共55頁

D：20

正確答案：C

3.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交()申請

表。

A：《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

B：《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

C：《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

D：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

正確答案：D

4.持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支

持和促進就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的行業(yè)不包括一下哪一項

Oo

A：教育培訓(xùn)

B：餐飲

C：房屋中介

D：農(nóng)產(chǎn)品加工

正確答案：C

5.以下不是就業(yè)所需的能力的是0

A：適應(yīng)社會能力

第2頁共55頁

B：決策能力

C：人際交往能力

D：職業(yè)規(guī)劃能力

正確答案：D

6.國家實行勞動者每日工作時間不超過()小時,平均每

周工作時間不超過()。

A：八小時四十小時

B：八小時四H■?一小時

C：八小時四十三小時

D：八小時四十四小時

正確答案：D

7.就業(yè)見習(xí)期限一般多長()。

A：3個月

B：6個月

C：9個月

D：1年

正確答案：B

8.勞動合同的變更程序()。

A：提議，協(xié)商，修改

第3頁共55頁

B：提議，協(xié)商，簽訂

C：提議，修改，簽訂

正確答案：B

9.以下哪種情況不能作為就業(yè)？

A：沒有簽訂就業(yè)協(xié)議，做短期臨時工作

B：出國、出境繼續(xù)學(xué)習(xí)

C：從事自由職業(yè)

D：準(zhǔn)備考研

正確答案：D

10.《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和

國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于

2007年6月29日通過自0起施行：

A：2008年9月4日

B：2008年9月18日

C：2008年10月1日

D：2008年1月1日

正確答案：D

11.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者

投資人等事項，（）勞動合同的履行。

第4頁共55頁

A：不影響

B：法律尚未規(guī)定是否影響

C：不一定影響

正確答案：A

12.以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業(yè)項目（）。

A：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

B：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃

C：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃

D：高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M

正確答案：D

13.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息多長時間？

A：半天

B：一天

C：二天

D：三天

正確答案：B

14.關(guān)于求職信，你認(rèn)為正確的是0。

A：求職信沒有簡歷重要，不需要太重視

第5頁共55頁

B：盡可能面面俱到

C：可以適當(dāng)?shù)剡M行渲染

D：需要得體、合意、規(guī)范

正確答案：D

15.在解除或者終止勞動合同后，從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)

限制期限，不得超過：()

A：一年

B：二年

C：三年

D：四年

正確答案：A

16.根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用

工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過()。

A：三十日

B：十日

C：十五日

D：二十日

正確答案：C

17.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證

第6頁共55頁

書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理

《就業(yè)失業(yè)登記證》（）。

A：學(xué)位證書

B：畢業(yè)證書

C：報道證

D：自主創(chuàng)業(yè)證

正確答案：B

18.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同（）。

A：繼續(xù)有效

B：失去效力

C：效力視情況而定

D：用人單位決定是否有效

正確答案：A

19.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同（）。

A：繼續(xù)有效

B：失去效力

C：效力視情況而定

D：用人單位決定是否有效

正確答案：A

第7頁共55頁

20.就業(yè)見習(xí)期限一般多長()。

A：3個月

B：6個月

C：9個月

D：1年

正確答案：B

21.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由學(xué)生自主申請，自主申

請的網(wǎng)站是()。

A：南京市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

B：江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

C：教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)

D：江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)

正確答案：C

22.YBC是指()。

A：創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)

B：大學(xué)生'十百千萬’創(chuàng)業(yè)助力計劃

C：中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃

D：職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶行動

正確答案：C

第8頁共55頁

23.畢業(yè)生調(diào)整改派須在()年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有

關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。

A：1

B：2

C：3

D：4

正確答案：A

24.《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和

國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于

2007年6月29日通過自0起施行：

A：2008年9月4日

B：2008年9月18日

C：2008年10月1日

D：2008年1月1日

正確答案：D

25.高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主

創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的那個部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)

失業(yè)登記證》()。

A：人力資源和社會保障部門

第9頁共55頁

B：民政局

C：工商局

D：財務(wù)局

正確答案：A

26.用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事

責(zé)任？0

A：拖欠工資，不按時為勞動者繳納養(yǎng)老保險

B：安排加班不支付加班費

C：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動

D：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資

正確答案：C

27.根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用

人單位與同一勞動者在約定試用期時()。

A：可以多次約定試用期

B：只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又

重新雇傭時,才可以重新約定試用期

C：只能約定一次試用期

D：不能約定試用期

第10頁共55頁

正確答案：C

28.勞動合同需在哪些情形下終止？()

A：勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

B：用人單位更換管理者，變更名稱。

C：用人單位被責(zé)令整頓、整改。

D：用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告

正確答案：A

29.畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,要

按有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起多長時間

內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費Oo

A：1年

B：2年

C：3年

D：4年

正確答案：C

30.屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申

報就業(yè)并以個人身份繳納社會報銷費的，可以享受一定數(shù)額

的社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的0。

A：1/3

第11頁共55頁

B：2/3

C：2/5

D：3/5

正確答案：B

31.持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于

支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減相關(guān)稅

收的最高上限為0。

A：4000元

B：8000元

C：24000元

D：16000元

正確答案：B

32.畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,要

按有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起多長時間

內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費()o

A：1年

B：2年

C：3年

D：4年

第12頁共55頁

正確答案：C

33.在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校

畢業(yè)生，自籌資金不足的,可申請不超過。的小額擔(dān)保貸款。

A：5萬元

B：8萬元

C：10萬元

D：15萬元

正確答案：A

34.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者。的權(quán)利。

A：相同

B：同等

C：同工同酬

D：同樣

正確答案：C

35.()級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方

面代表,建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

A：省

B：市

C：縣.

第13頁共55頁

D：區(qū)

正確答案：C

36.學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的條件不包括0。

A：企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專）科生、研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生

和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）的往屆畢業(yè)生

B：企業(yè)創(chuàng)辦人或團隊所占公司股份不低于30%

C：企業(yè)成立時間一般不超過3年

D：企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè)

正確答案：D

37.《全國普通高校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》上聯(lián)的

顏色為0。

A：紅色

B：藍色

C：白色

D：灰色

正確答案：B

38.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生

提交申請后幾個工作日內(nèi)辦結(jié)0。

A：5

第14頁共55頁

B：10

C：15

D：20

正確答案：C

39.根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用

工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過()。

A：三十日

B：十日

C：十五日

D：二十日

正確答案：C

40.畢業(yè)生調(diào)整改派須在()年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有

關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。

A：1

B：2

C：3

D：4

正確答案：A

41.學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的條件不包括()。

第15頁共55頁

A：企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本(專)科生、研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生

和畢業(yè)兩年內(nèi)(含兩年)的往屆畢業(yè)生

B：企業(yè)創(chuàng)辦人或團隊所占公司股份不低于30%;

C：企業(yè)成立時間一般不超過3年；

D：企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè)。

正確答案：D

42.為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中

華全國總工會、教育部決定在全國范圍內(nèi)實施()。

A：“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動”

B：“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”

C：“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動”

D：“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動”

正確答案：B

43.職業(yè)測評的效度是指()。

A：測驗結(jié)果的公平性

B：測驗結(jié)果的穩(wěn)定性

C：測驗結(jié)果的準(zhǔn)確性

D：測驗結(jié)果的客觀性

正確答案：C

第16頁共55頁

44.高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主

創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的那個部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)

失業(yè)登記證》（）。

A：人力資源和社會保障部門

B：民政局

C：工商局

D：財務(wù)局

正確答案：A

45.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者

投資人等事項，（）勞動合同的履行。

A：不影響

B：法律尚未規(guī)定是否影響

C：不一定影響

正確答案：A

46.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險

作業(yè)的，（）違反勞動合同。

A：視為

B：有時視為

C：不視為

第17頁共55頁

D：部分視為

正確答案：C

47.為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中

華全國總工會、教育部決定在全國范圍內(nèi)實施()。

A：“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動”

B：“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”

C：“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動”

D：“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動”

正確答案：B

48.職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類,可分為()。

A：人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、具體規(guī)劃

B：人生規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、短期規(guī)劃

C：人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃

D：人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃

正確答案：D

49.用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系：

A：用工之日

B：簽訂合同之日

C：上級批準(zhǔn)設(shè)立之日

第18頁共55頁

D：勞動者領(lǐng)取工資之日

正確答案：A

50.勞動合同必備的條款是()。

A：勞動報酬

B：試用期

C：保守商業(yè)秘密

D：獎金

正確答案：A

51.持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于

支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的行業(yè)不包括一下哪一

項()。

A：教育培訓(xùn)

B：餐飲

C：房屋中介

D：農(nóng)產(chǎn)品加工

正確答案：C

52.以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業(yè)項目()。

A：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作

B：高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃

第19頁共55頁

C：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃

D：高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M

正確答案：D

53.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位

可以解除勞動合同的是：（）

A：患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

B：患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

C：在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5

年

D：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,

仍不能勝任工作

正確答案：D

54.你認(rèn)為在面試時下列言談舉止中不合適的是（）。

A：握手要有感染力

B：保持眼神交流

C：表現(xiàn)過于自信

D：學(xué)會微笑

正確答案：C

55.用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證

第20頁共55頁

和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞

動者收取財物。

A：可以

B：不應(yīng)

C：應(yīng)當(dāng)

D：不得

正確答案：D

56.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內(nèi)

在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指()。

A：1月1日一12月31日

B：1月1日一7月1日

C：7月1日一12月31日

D：7月1日―9月1日

正確答案：A

57.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由學(xué)生自主申請，自主申

請的網(wǎng)站是()。

A：南京市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

B：江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)

C：教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)

第21頁共55頁

D：江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)

正確答案：C

58.承擔(dān)國家重大科研項目的單位吸納高校畢業(yè)生作為

研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期一

般不超過()。

A：2年

B：3年

C：1年

D：4年

正確答案：B

59.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決

定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不恰當(dāng)?shù)?有權(quán)：()o

A：不遵照執(zhí)行

B：宣布廢止

C：向用人單位提此通過協(xié)商予以完善修改

D：請求勞動部門給予單位行政處罰

正確答案：C

60.裁減人員時,用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？()

A：中、高層管理人員

第22頁共55頁

B：技術(shù)人員

C：后勤工作人員.

D：家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年

人的人員

正確答案：D

61.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列

哪個機構(gòu)確認(rèn)？()

A：勞動行政部門

B：工會

C：勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院

D：人民法院

正確答案：C

62.持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于

支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減相關(guān)稅

收的最高上限為0。

A：4000元

B：8000元

C：24000元

D：16000元

第23頁共55頁

正確答案：B

63.畢業(yè)生求職開始之前需要做的最重要的準(zhǔn)備工作是

什么？

A：制作個人簡歷

B：查詢招聘信息

C：明確求職意向

D：學(xué)習(xí)求職禮儀

正確答案：C

64.建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立：()

A：口頭協(xié)議

B：書面勞動合同

C：集體合同

D：私下協(xié)議.

正確答案：B

65.求職意向一般不包含()。

A：職位名稱

B：同事姓名

C：單位所在地區(qū)

D：單位所屬行業(yè)

第24頁共55頁

正確答案：B

66.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交()申

請表。

A：《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

B：《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

C：《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》

D：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

正確答案：D

67.勞動合同必備的條款是()。

A：勞動報酬

B：試用期

C：保守商業(yè)秘密

D：獎金

正確答案：A

68.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者0的權(quán)利。

A：相同

B：同等

C：同工同酬

D：同樣

第25頁共55頁

正確答案：C

69.選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（）所屬人才服務(wù)機

構(gòu)免費代理。

A：省委組織部門管理或省級人事部門

B：市委組織部門管理或市級人事部門

C：縣委組織部門管理或縣級人事部門

D：村委組織部門管理或村級人事部門

正確答案：C

70.在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校

畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔(dān)保貸款

Oo

A：5萬元

B：8萬元

C：10萬元

D：15萬元

正確答案：A

71.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證

書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理

《就業(yè)失業(yè)登記證》（）。

第26頁共55頁

A：學(xué)位證書

B：畢業(yè)證書

C：報道證

D：自主創(chuàng)業(yè)證

正確答案：B

72.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立()的固定期

限勞動合同()。

A：半年以上

B：一年以上

C：十八個月以上

D：二年以上

正確答案：D

73.YBC是指()。

A：創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)

B：大學(xué)生'十百千萬’創(chuàng)業(yè)助力計劃

C：中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃

D：職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶行動

正確答案：C

74.有下列情形的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動

第27頁共55頁

合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立

無固定期限勞動合同0。

A：勞動者距法定退休年齡不足十年的

B：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

C：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D：在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者

部分喪失勞動能力的

正確答案：B

75.按照《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定,用人單位違

法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以()為

標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付賠償金。

A：勞動者試用期滿月工資

B：當(dāng)?shù)刈畹凸べY

C：企業(yè)平均工資

正確答案：A

76.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決

定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不恰當(dāng)?shù)?有權(quán)：()。

A：不遵照執(zhí)行

B：宣布廢止

第28頁共55頁

C：向用人單位提此通過協(xié)商予以完善修改

D：請求勞動部門給予單位行政處罰

正確答案：C

77.用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟

補償?shù)模?)時支付：

A：辦結(jié)工作交接

B：勞動合同解除

C：勞動合同終止

D：勞動合同變更

正確答案：A

78.根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用

人單位與同一勞動者在約定試用期時()。

A：可以多次約定試用期

B：只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又

重新雇傭時,才可以重新約定試用期

C：只能約定一次試用期

D：不能約定試用期

正確答案：C

79.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內(nèi)

第29頁共55頁

在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指0。

A：1月1日一12月31日

B：1月1日一7月1日

C：7月1日一12月31日

D：7月1日一9月1日

正確答案：A

80.目前常見的面試種類大體分為四種:情景式面試、能

力式面試、問卷式面試、壓力式面試,其中下列不屬于情景

式面試的是()。

A：心理式提問

B：主題式提問

C：模式化提問

D：問題式提問

正確答案：A

81.屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申

報就業(yè)并以個人身份繳納社會報銷費用的，可以享受一定數(shù)

額的社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的()。

A：1/3

B：2/3

第30頁共55頁

C：2/5

D：3/5

正確答案：B

82.根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用

人單位與同一勞動者在約定試用期時()。

A：可以多次約定試用期

B：只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又

重新雇傭時,才可以重新約定試用期

C：只能約定一次試用期

D：不能約定試用期

正確答案：C

83.選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由()所屬人才服務(wù)機

構(gòu)免費代理。

A：省委組織部門管理或省級人事部門

B：市委組織部門管理或市級人事部門

C：縣委組織部門管理或縣級人事部門

D：村委組織部門管理或村級人事部門

正確答案：C

84.用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知

第31頁共55頁

哪一方？0

A：勞動監(jiān)察機構(gòu)

B：勞動爭議仲裁機構(gòu)

C：勞動爭議調(diào)解委員會

D：工會

正確答案：D

85.承擔(dān)國家重大科研項目的單位吸納高校畢業(yè)生作為

研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期一

般不超過0。

A：2年

B：3年

C：1年

D：4年

正確答案：B

86、青年生涯定向的類型包括哪些：(1)自主定向型(2)

他主定向型(3)尋求方向型(4)迷失方向型

A：(2)(3)(4)

B：(1)(2)(3)

C：(1)(3)(4)

第32頁共55頁

D：(1)(2)(3)(4)

正確答案：D

87、大學(xué)生就業(yè)問題如今已經(jīng)成為了全社會關(guān)注的焦點。

造成現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)難的最關(guān)鍵因素是：

A：不合理的社會關(guān)注和就業(yè)制度

B：家庭和學(xué)校對大學(xué)生就業(yè)的不正確的指導(dǎo)作用

C：大學(xué)生本身缺乏相應(yīng)基本素質(zhì)以及自身定位的偏差

D：以上說法都正確

正確答案：C

88、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃中的個人行動計劃，以下說法錯

誤的是：

A：行動計劃要清晰，可操作性要強

B：近期計劃要具有方向性，中期計劃具有靈活性，長

期計劃要詳盡

C：近期計劃要詳盡，中期計劃具有靈活性，長期計劃

具有方向性

D：行動計劃要對個人的優(yōu)勢和不足具有針對性

正確答案：B

89、對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲備，

第33頁共55頁

如果因追求愛情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和

事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法,

你認(rèn)為：

A：正確

B：錯誤

正確答案：A

90、關(guān)于大學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備，表述最準(zhǔn)確的是：

A：在校期間對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各

方面充分的準(zhǔn)備，根據(jù)各方面的分析，合理客觀地對職業(yè)做

出選擇

B：職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚

T

C：職業(yè)準(zhǔn)備是一個積累的過程，職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必

要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象

D：以上說法都不對

正確答案：A

91、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：

A：知己、知彼、計劃、評估

B：知己、知彼、決策、行動

第34頁共55頁

C：知己、知彼、評估、決策

D：知己、知彼、行動、評估

正確答案：B

92、我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展

問題？

A：大學(xué)畢業(yè)前

B：剛進大學(xué)時

C：上大學(xué)之前

D：盡早

正確答案：D

93、在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個月的生涯發(fā)

展階段中，生涯規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括：

A：建立合理的價值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)

B：圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計劃

C：學(xué)習(xí)并運用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法，完

成生涯決策

D：參加專項行為訓(xùn)練，提升實現(xiàn)目標(biāo)的行動力

正確答案：C

94、大學(xué)生擇業(yè)傾向受價值觀的影響，其表現(xiàn)為外在的

第35頁共55頁

就業(yè)動機。把擇業(yè)考慮第一因素放在社會需要上面，當(dāng)社會

需要與個人利益發(fā)生沖突時，選擇把社會需要放在第一位，

這屬于什么類型的就業(yè)動機：

A：貢獻型

B：謀生型

C：創(chuàng)業(yè)型

D：主動型

正確答案：A

95、有些大學(xué)生的興趣不在被錄取的專業(yè)上，而是喜歡

其他專業(yè)，把很大的精力放在和所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大的學(xué)習(xí)上。

處于這種狀態(tài)之下的大學(xué)生常常會感到無所適從。這種現(xiàn)象

是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的常見問題，即：

A：職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不明確

B：生涯發(fā)展長期目標(biāo)相互沖突

C：生涯發(fā)展短期目標(biāo)沖突

D：意識缺乏

正確答案：B

96、通常，大學(xué)生在入學(xué)時就會選定一個專業(yè)，而職業(yè)

生涯設(shè)計也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)

計的什么原則？

第36頁共55頁

A：量體裁衣原則

B：階段性原則

C：可操作原則

D：發(fā)展性原則

正確答案：C

97、按照對職業(yè)和自己的了解水平，可以將決策者分成

四種典型的類型，其中對自己的特征一清二楚，對職業(yè)世界

的情況也洞若觀火，因此能理性分析各種利弊得失，做出最

適當(dāng)?shù)臎Q定的，是何種類型：

A：猶豫型

B：直覺型

C：邏輯型

D：順從型

正確答案：C

98、生涯決策過程中，在確定目標(biāo)時，應(yīng)考慮的問題是：

A：你能將問題轉(zhuǎn)化為確切定義的目標(biāo)嗎

B：在規(guī)定期限內(nèi)你能達到什么樣的目標(biāo)

C：你現(xiàn)在能夠清晰地表達你的目標(biāo)嗎

D：以上都要考慮

第37頁共55頁

正確答案：D

99、影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動機包括哪些：①

成就動機②對權(quán)力的需要

③關(guān)系需要④認(rèn)同需要

⑤對風(fēng)險和刺激的追求

A：①②③④

B：①③④⑤

C：②③④⑤

D：①②③④⑤

正確答案：D

100、職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我們需要了解自己的價值

觀，目的之一在于找到這樣一家企業(yè)或機構(gòu)，它所具有的機

構(gòu)價值觀或企業(yè)文化與自己的個人價值觀相適配。你認(rèn)為這

種說法：

A：正確

B：錯誤

正確答案：A

二、多選題

1.加強高等職業(yè)院校學(xué)生的技能培訓(xùn)I,實施“雙證書”

第38頁共55頁

制度中，雙證書制度指的是：

A：畢業(yè)證書

B：學(xué)位證書

C：職業(yè)資格證書

D：英語等級證書

正確答案：AC

2.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項

是指

A：保險福利

B：勞動報酬

C：工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生

D：職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律及勞動定額管理

正確答案：ABCD

3.動者出現(xiàn)下列哪些情形，用人單位可以與其解除合同

關(guān)系：

A：在試用期間被證明不符合錄用條件的

B：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C：嚴(yán)重失職，營私舞弊,給用人單位造成重大損害的

D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本

第39頁共55頁

單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不

改正的

正確答案：ABCD

4.助學(xué)貸款代償?shù)倪m用對象是：

A：對到中西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行

一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生

B：到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行

一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生

C：應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生

D：家庭比較貧困的高校畢業(yè)生

正確答案：ABC

5.下列不影響勞動合同履行的情況有：

A：用人單位變更名稱

B：用人單位變更投資人

C：用人單位變更辦公地址

D：用人單位變更公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

正確答案：AB

6.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項

指的是哪些事項?

第40頁共55頁

A：保險福利

B：勞動報酬

C：工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生

D：職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理

正確答案：ABCD

7.西部計劃堅持的實施理念是()

A：誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)

B：奉獻、友愛

C：互助、進步

D：培養(yǎng)與使用并重

正確答案：AD

8.勞動合同法對競業(yè)限制的規(guī)定有哪些？

A：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高

級技術(shù)人員

B：競業(yè)限制的人員包含其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

C：競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者

約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

D：自解除或者終止勞動合同開始計算，競業(yè)限制的期限

不得超過兩年。

第41頁共55頁

正確答案：ABCD

9.下列有關(guān)就業(yè)困難人員的說法,正確的有：

A：因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原

因難以實現(xiàn)就業(yè)

B：自己本身不愿意就業(yè)

C：連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員

D：創(chuàng)業(yè)人員

正確答案：AC

10.有下列哪些情形的,勞動合同終止：

A：勞動合同期滿

B：勞動者死亡或勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待

遇的

C：用人單位被依法宣告破產(chǎn)

D：用人單位決定提前解散

正確答案：ABCD

11.國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實

施積極的就業(yè)政策,堅持的方針是：

A：勞動者自主擇業(yè)

B：市場調(diào)節(jié)就業(yè)

第42頁共55頁

C：政府促進就業(yè)

D：企業(yè)拓寬崗位

正確答案：ABC

12.以下哪些訂立勞動合同的時間是符合法律規(guī)定的：

A：用工之日起簽訂

B：自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同

C：在用工前

D：雙方協(xié)商的任意時間

正確答案：ABC

13.從事職業(yè)中介活動應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A：合法

B：誠實信用

C：公平

D：公開

正確答案：ABCD

14.用人單位有下列哪些情形的,依法給予行政處罰：

A：以暴力的手段強迫勞動的

B：非法搜查或者拘禁勞動者的,威脅或者非法限制人身

自由強迫勞動的

第43頁共55頁

C：違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

D：侮辱、體罰、毆打勞動者的

正確答案：ABCD

15.下列不影響勞動合同履行的情況有()

A：用人單位變更名稱

B：用人單位變更投資人

C：用人單位變更辦公地址

D：用人單位變更公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

正確答案：AB

16.助學(xué)貸款代償?shù)倪m用對象是()

A：對到中西部地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行

一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生

B：到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行

一定服務(wù)期限的'高校畢業(yè)生

C：應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生

D：家庭比較貧困的高校畢業(yè)生

正確答案：ABC

17.下列勞動合同無效或者部分無效：

A：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危強迫簽訂的，使雙

第44頁共55頁

方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

B：用人單位免除自己的法定責(zé)任的

C：違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

D：用人單位排除勞動者權(quán)利的

正確答案：ABCD

18.各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，通過哪些辦

法途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

A：稅費減免

B：貸款貼息

C：社會保險補貼

D：公益性崗位安置

正確答案：ABCD

19.以下哪些內(nèi)容符合新的基層就業(yè)渠道：

A：到外企地方上的子公司工作

B：到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、幼兒園等單位工作

C：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”提供的

岡位

D：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”提供的崗位

正確答案：BCD

第45頁共55頁

20.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款?

A：用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

B：勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身

份證件號碼

C：勞動合同期限、勞動報酬、社會保險

D：工作內(nèi)容、地點、時間和休息休假

正確答案：ABCD

21.符合下列0情形時,勞動合同終止。

A：勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

B：勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或失蹤的

C：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用

人單位決定提前解散的

D：勞動期限未滿，勞動者未遞辭呈擅自跳槽

正確答案：BCD

22.職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列哪些行為：

A：提供虛假就業(yè)信息

B：收取押金

C：偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證

D：為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)

第46頁共55頁

正確答案：ABCD

23.勞動合同法》對競業(yè)限制的規(guī)定有哪些？

A：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高

級技術(shù)人員

B：競業(yè)限制的人員包含其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

C：競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者

約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

D：自解除或者終止勞動合同開始計算，競業(yè)限制的期限

不得超過兩年。

正確答案：ABCD

24.與用人單位簽約時應(yīng)注意哪些問題？

A：詳細(xì)了解用人單位的情況

B：明確簽約工作年限和待遇

C：慎重核對、簽署簽約補充條款和補充協(xié)議

D：了解簽約單位的地方主管部門對戶檔接收的特殊規(guī)

定

正確答案：ABCD

25.以下哪種條件用人單位不得解除勞動合同：

A：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職

第47頁共55頁

業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間

B：在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者

部分喪失勞動能力的；

C：在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足

五年的；

D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

正確答案：ABCD

26.用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列哪些義務(wù)？

A：執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保

護，

B：告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬,支付加班

費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇

C：對連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制

D：安排繼續(xù)升學(xué)、出國深造

正確答案：ABC

27.用人單位應(yīng)該履行下列哪些義務(wù)：

A：在國家法定假期發(fā)放補貼并且組織員工出游

B：執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護

第48頁共55頁

C：告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬

D：連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制

正確答案：BCD

28.用人單位出現(xiàn)下列哪些情況時，勞動者可以解除勞

動合同：

A：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

B：未及時足額支付勞動報酬的

C：未依法為勞動者繳納社會保險費的

D：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞

動者權(quán)益的

正確答案：ABCD

29.對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助有哪些：

A：對困難家庭的高校畢業(yè)生,高?？筛鶕?jù)實際情況給予

適當(dāng)?shù)那舐氀a貼。

B：各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免

收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。

C：學(xué)校一手包辦分配工作

D：實施一對一職業(yè)指導(dǎo)

正確答案：ABD

第49頁共55頁

30.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的鼓勵政策有：

A：免收行政事業(yè)性收費

B：在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校

畢業(yè)生，自籌資金不足的,可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸

款

C：對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可按規(guī)定適當(dāng)擴大貸

款規(guī)模

D：從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項目的,可按規(guī)定享受貼息扶

持

正確答案：A