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文檔簡介

2015年人事代理人員的聘用合同范本(下載)甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)乙方(職工)姓名:___________________性別:_______出生年月:____________文化程度:___________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________參加工作時間:_______________________身份證號碼:_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(2002)35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同采用下列方式之第()種1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和條件1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn),其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。五、聘用合同的變更、解除、終止1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究責(zé)任的。(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。4.有下列情況之一的,聘用合同終止:(1)聘用合同期滿。(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、合同解除方式(本合同由法斗士整理提供,找律師上法斗士)甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對方。七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。八、聘用合同爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。九、雙方其他約定1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管?;痉?wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行。4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。板材訂貨合同甲方:(需方)地址:電話:乙方:(供方)地址:電話:第一條:甲方向乙方訂貨總值為人民幣元,其產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、單價(jià)、總價(jià),等如表所列商品名稱規(guī)格計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額合計(jì)第二條:驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),及提出異議期限:按照確認(rèn)樣品驗(yàn)收,提出異議期限為貨物自收到后七天內(nèi)第三條;結(jié)算方式及期限,甲方須向乙方付5000人民幣作為定金,剩余貨款自付定金之日起第七日付清第四條:交貨規(guī)定1、交貨方式:2交貨地點(diǎn);3交貨日期:4交運(yùn)輸費(fèi)第五條經(jīng)濟(jì)責(zé)任(一)乙方責(zé)任1產(chǎn)品規(guī)格品種質(zhì)量不符合本合同規(guī)定時,甲方同意利用者,按質(zhì)論價(jià)。不能利用的乙方負(fù)責(zé)保修,包退,包換,由于上述原因致延誤交貨時間,每逾期一日,乙方應(yīng)按照逾期交貨部分貨款總值的1%向甲方償付,逾期交貨的違約金。2產(chǎn)品交貨時間不符合同規(guī)定時,每延期一天,乙方應(yīng)償付甲方延期交貨部分貨款總值1%的罰金。(二)甲方的責(zé)任1甲方中途退貨應(yīng)事先與乙方協(xié)商,乙方同意退貨的應(yīng)有甲方償付乙方退貨部分,貨款總值5%的罰金。乙方不同意退貨的甲方需按合同規(guī)定收貨,2屬甲方自提的貨物,如甲方未按規(guī)定時期提貨,每逾期一天,應(yīng)償付乙方延期提貨部分貨款總額1%的罰金。3甲方未按規(guī)定日期付款,每延期一天。應(yīng)按延期付款總額1%付給乙方延期罰金。4乙方送貨或代運(yùn)的產(chǎn)品,如甲方拒絕接貨,甲方應(yīng)承擔(dān)造成的損失和運(yùn)費(fèi)費(fèi)用及罰金。5甲乙任何一方如要求全部或部分注銷合同,必須提出充分理由,經(jīng)雙方協(xié)商,并報(bào)請上級主管部門備案,提出注銷合同一方,須向?qū)Ψ絻敻蹲N合同部分總額1%的補(bǔ)償金。6本合同所定的一切條款,甲乙任何一方不得擅自變更修改,如一方單獨(dú)變更修改本合同,對方有權(quán)拒絕生產(chǎn)或收貨,并要求單獨(dú)變更修改合同一方,賠償一切損失。7甲乙任何一方因確因不可抗拒的原因,不能履行本合同時。應(yīng)及時向?qū)Ψ酵ㄖ?,不能履行或需延期履行、部分履行合同的理由,在取得對方主管機(jī)關(guān)證明后,本合同可以不履行或延期履行,并免于承擔(dān)違約責(zé)任。8本合同如在執(zhí)行中發(fā)生糾紛或爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商解決不了時,按以下第()項(xiàng)處理:(1)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。2向人民法院起訴。9本合同自雙方簽字之日起生效,到乙方將全部訂貨送齊,經(jīng)甲方驗(yàn)收無誤,簽收后,合同作廢。10本合同在執(zhí)行期間,如有未盡事宜。得由甲乙雙方協(xié)商,另訂附則附于本合同之內(nèi),所有負(fù)責(zé)在法律上均與本合同有同等效力。11本合同共一式三份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。12本合同有效期自年月日起至年月

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