2023-2024年終止勞動合同樣本范本證明書參考模板

終止勞動合同樣本范本證明書參考模板終止勞動合同樣本范本證明書參考模板終止勞動合同樣本范本證明書參考模板終止勞動合同證明書參考模板合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的2.1合同目的：為了規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同。第三章：合同期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月（或____年），除非提前終止或解除，否則期滿自動失效。第四章：工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，從事____工作。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)、保量完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2工作地點：乙方的工作地點為____，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前通知乙方。第五章：勞動報酬與福利待遇5.1勞動報酬：甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，按時足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼（具體金額雙方協(xié)商確定）。5.2福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實行綜合計算工時制或不定時工時制。6.2加班工作：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。乙方應(yīng)遵守甲方的加班管理制度，不得擅自加班。6.3休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第七章：勞動紀(jì)律與保密義務(wù)7.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。乙方不得擅自離崗，不得從事與工作無關(guān)的活動。7.2保密義務(wù)：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密期限自乙方離職之日起算，延續(xù)至乙方離職后兩年。第八章：勞動合同的變更與解除8.1變更：雙方同意，在合同有效期內(nèi)，可以根據(jù)實際情況變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2解除：雙方同意，在合同有效期內(nèi)，可以根據(jù)法律法規(guī)和合同約定解除合同。甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。甲方違反法律法規(guī)，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違約：乙方違反勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商解決爭議的期限為三十日，自爭議發(fā)生之日起算。10.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3訴訟解決：在仲裁過程中，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為合同簽訂地或甲方所在地人民法院。10.4違法行為的處理：雙方在履行合同過程中如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律責(zé)任不影響雙方根據(jù)合同約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十一章：培訓(xùn)與晉升11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求提供必要的培訓(xùn)。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。11.2晉升：甲方應(yīng)建立公平、公正的晉升制度，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。乙方晉升應(yīng)基于工作表現(xiàn)、能力和業(yè)務(wù)需求。第十二章：安全與健康12.1安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。12.2健康：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康狀況，提供定期的健康檢查。乙方因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)依法支付病假工資。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知：雙方因合同履行發(fā)生的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并采取郵遞、、電子郵件等方式送達(dá)。通知自送達(dá)對方之日起生效。13.2送達(dá)：雙方應(yīng)提供有效的送達(dá)地址和聯(lián)系方式。任何一方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式變更，應(yīng)立即通知對方。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。14.2管轄：雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)提交合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。乙方在工作地點所在地人民法院提起訴訟的，甲方所在地人民法院也有管轄權(quán)。第十五章：其他約定15.1合同的完整性：本合同是雙方完整的協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。任何修改或補(bǔ)充本合同的事項，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.2合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。