輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度

輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度1.教師應(yīng)以滿腔熱情投身本職工作，尊重每一位托管學(xué)生，展現(xiàn)出無私的愛心、耐心和責(zé)任心。2.恪守各項規(guī)章制度，確保不遲到、不早退，工作時間內(nèi)不處理私人事務(wù)。5.舉止得體，言談文雅，以和藹的態(tài)度和禮貌的語言對待每一個人。6.珍愛公共財產(chǎn)，妥善保護(hù)設(shè)施。8.積極與家長、同事及學(xué)生進(jìn)行有效溝通。廚房管理制度2.保持廚房通風(fēng)，工作結(jié)束后徹底清潔，不留任何衛(wèi)生死角。3.采購原則：堅持“四不買”，即不新鮮、不衛(wèi)生、不放心、不應(yīng)季的食材一律不采購。6.用餐后立即進(jìn)行清潔，遵循“一洗二刷三沖四消毒”的步驟。接送管理制度1.準(zhǔn)時：接送人員需在放學(xué)前30分鐘攜帶學(xué)生聯(lián)系表，在指定地點(diǎn)等候?qū)W生。2.準(zhǔn)確：接送人員需仔細(xì)清點(diǎn)人數(shù)并記錄，如發(fā)現(xiàn)缺席，應(yīng)立即與家長或?qū)W校核實情況。3.安全：每次接送需有兩名人員，確保學(xué)生在途中的安全。專車接送人員必須嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)生的乘車行為，禁止學(xué)生擅自離開。接送時，確保學(xué)生全部進(jìn)入托管中心或?qū)W校。午餐管理制度1.秩序：引導(dǎo)學(xué)生在就餐前洗手、排隊、保持安靜，領(lǐng)取餐食后安靜就餐。就餐期間保持安靜，不隨意走動，如有需要，應(yīng)舉手示意老師，輕放餐具。2.節(jié)約：提倡不浪費(fèi)食物，要求學(xué)生不得隨意倒棄飯菜、湯、水果。確保學(xué)生吃飽吃好，可再次添飯。3.衛(wèi)生：引導(dǎo)學(xué)生注重個人衛(wèi)生，保持餐桌和地面清潔，不亂扔剩菜、剩飯、紙屑、果皮，不隨地吐痰。禁止在室內(nèi)食用有害健康的三無食品，飯后漱口，維護(hù)口腔健康。午休管理制度2.準(zhǔn)備：睡前上廁所，午休期間不得隨意走動或離開休息室，以免影響他人。3.進(jìn)入：鞋子擺放整齊，按順序進(jìn)入宿舍，每人固定床位，不得隨意更換。5.起床：按時喚醒學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生整理床鋪，有序安靜地離開宿舍。衛(wèi)生管理制度1.每天早晚各開窗通風(fēng)30分鐘，確保室內(nèi)空氣清新。2.安排值日生每日清掃地面，擦拭桌面，保持環(huán)境整潔。6.大小便后及時沖洗廁所，保持衛(wèi)生。安全管理制度2.每日離開前確保關(guān)閉門窗。4.室外活動組織有序，教師保持警覺，預(yù)防安全隱患。紀(jì)律管理制度1.學(xué)生進(jìn)入中心后，未經(jīng)允許不得擅自離開。2.禁止大聲喧嘩、追逐打鬧、破壞物品、拋擲物品、自行攀爬、坐欄等危險行為；禁止在室內(nèi)進(jìn)行踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏、危險游戲等活動。3.嚴(yán)禁學(xué)生攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物品進(jìn)入中心。4.禁止學(xué)生私自操作中心內(nèi)的電器開關(guān)。5.愛護(hù)公共財物，不得在桌椅上亂涂亂畫。獎懲管理制度1.禮貌待人，主動向老師、同學(xué)問好，累計次數(shù)最多者可獲得+10分獎勵。2.保持座位整潔衛(wèi)生，離開前清理干凈并歸位座椅，可獲得+5分。3.嚴(yán)格遵守作息時間，不隨意離開座位或進(jìn)出教室，可獲得+5分。4.保持安靜，遵守規(guī)章制度，有事先舉手得到允許后再行動，可獲得+5分。5.及時完成作業(yè)，書寫工整，準(zhǔn)確率高，背誦熟練，最高可獲得+10分。6.表現(xiàn)優(yōu)秀、進(jìn)步顯著或成績提升，最高可獲得+10分。7.介紹新同學(xué)加入，可獲得+10分。衛(wèi)生管理制度：安排值班人員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作，具體要求如下：1.每天早上八點(diǎn)半至九點(diǎn)間開窗通風(fēng)20分鐘，下午學(xué)生上學(xué)后同樣通風(fēng)20分鐘，確保室內(nèi)空氣流通。2.每日清掃地面，擦拭桌面及各角落，確保桌面無塵，地面無雜物。3.兒童餐具等必需品用后消毒，保持衛(wèi)生。4.感冒流行期間采取有效措施（如醋熏）預(yù)防感冒。5.教師及工作人員保持自身健康，如有病癥及時報告，預(yù)防傳染。安全管理制度：每天值班人員負(fù)責(zé)以下事項：1.確保每日檢查電源、煤氣是否關(guān)閉，防止漏氣漏電，確保兒童安全。2.確保每日離開時關(guān)閉門窗。3.檢查室內(nèi)物品擺放，防止對兒童造成危險。4.室外活動有序組織，教師保持警覺，預(yù)防安全隱患。教師管理制度為了更好地服務(wù)客戶，樹立良好教師形象，努力打造一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師團(tuán)隊，加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作，全面提升教學(xué)及培訓(xùn)質(zhì)量，特制定以下管理制度。二、教師應(yīng)不斷自我提升，努力成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。三、教師在教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則；教育性原則；理論聯(lián)系實際的原則；啟發(fā)性原則；因材施教原則；循序漸進(jìn)原則；鞏固性原則；直觀性原則。2.考核：(1)教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解，舉行出題、押題、模擬等考試活動。(2)考試命題應(yīng)基于大綱要求和教材內(nèi)容，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識解決問題的能力。五、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：(1)熟悉教學(xué)大綱和教材，掌握教學(xué)內(nèi)容。(2)明確教學(xué)目的、要求和重點(diǎn)難點(diǎn)。(4)編寫輔導(dǎo)教案，熟悉教案和教具。六、教師應(yīng)熱愛青少年校外教育事業(yè)，以培養(yǎng)“四有”新人為己任，具備一定的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)具有奉獻(xiàn)精神。八、教師應(yīng)以身作則、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范，積極主動了解學(xué)生學(xué)校事宜，并向輔導(dǎo)中心報告。九、遵守國家法紀(jì)法規(guī)，遵守輔導(dǎo)中心各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，積極參加集體活動，關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助，自覺維護(hù)輔導(dǎo)中心社會聲譽(yù)。十、教師非特殊原因，不得請假。教師制度一、教師工作制度1.教師須按時上班，自覺負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生安全及教學(xué)工作；認(rèn)真履行并服從各項教學(xué)安排（包括時間調(diào)整和提高性外加作業(yè)等）。不準(zhǔn)時上班按遲到處理。2.最后一個學(xué)生離開后方可下班，有事需提前說明情況經(jīng)準(zhǔn)許后方可離開，否則按曠工或早退處理。3.工作時間內(nèi)不得處理私人事務(wù)，不隨意離崗，專心工作，提高工作效率。4.不得隨意曠工，有特殊原因應(yīng)提前打招呼。每月遲到和早退累計5次或私自曠工3次的，視為自愿離職（請假除外）。二、教師獎罰制度1.每月全勤獎20元。2.在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上，學(xué)生人數(shù)超過基數(shù)，每多一個獎20元。3.工作出現(xiàn)重大失誤的，警告處分兩次后，取消當(dāng)月第2條獎勵。3.遲到早退20分鐘以內(nèi)，扣除2元；遲到或早退20分鐘以上按曠工處理。4.曠工一次以課時工資的兩倍來罰款。學(xué)生上課制度快樂，開心度過每一天！請嚴(yán)格要求自己并做到以下幾點(diǎn)：1.按時到輔導(dǎo)班上課，不遲到不早退。2.自覺保持教室衛(wèi)生,不隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定地點(diǎn)；不在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。3.自覺服從老師管理，如有建議和意見可及時反映。4.請學(xué)生保管好自己的隨身物品,貴重的東西不要帶到輔導(dǎo)班。5.愛護(hù)輔導(dǎo)中心財物，不損壞桌椅。6.禁止在樓道來回