2023-2024年正規(guī)完整版門衛(wèi)聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版可打印

正規(guī)完整版門衛(wèi)聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版，可打印正規(guī)完整版門衛(wèi)聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版，可打印正規(guī)完整版門衛(wèi)聘用合同樣本范本標(biāo)準(zhǔn)版，可打印正規(guī)完整版門衛(wèi)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版，可打印合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________1.2合同乙方（受聘方）信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同期限2.1合同開始日期：__________2.2合同結(jié)束日期：__________2.3合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)甲方的門衛(wèi)工作，包括但不限于來訪人員登記、物品出入管理、安全巡查等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：__________3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按照規(guī)定上下班。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露。第四章：薪資與福利4.1乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，不得拖欠。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.4甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五章：合同的變更、解除與終止5.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。5.2乙方在合同期限內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3甲方有權(quán)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。5.4合同到期或雙方解除合同后，乙方應(yīng)將甲方提供的辦公用品、工作服等物品歸還甲方。5.5合同終止后，乙方不再享有甲方提供的任何福利和權(quán)益。第六章：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)模式等保密信息予以嚴(yán)格保密。6.1.1保密信息的范圍包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.1.2乙方不得以任何形式向第三方披露或使用保密信息，除非得到甲方的書面同意或法律另有規(guī)定。6.1.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.1乙方同意甲方對(duì)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有無償使用權(quán)。7.1.2乙方不得將工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。7.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的侵權(quán)行為采取法律手段，維護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體狀況適合從事門衛(wèi)工作。8.1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套等。8.1.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.1甲方違約的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。9.1.2乙方違約的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。9.1.3雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.1.4本合同簽訂地：__________。10.1.5本合同適用法律：中華人民共和國(guó)法律。第十一章：培訓(xùn)與晉升11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全知識(shí)、應(yīng)急處理、職業(yè)道德等。11.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)予以配合。11.1.3乙方在考核合格后，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第十二章：工作時(shí)間與休假12.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，保證每周休息一天。12.1.1甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。12.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日工作。12.1.3乙方年假、病假等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十三章：獎(jiǎng)懲制度13.1甲方應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。13.1.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。13.1.2乙方違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。13.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。第十四章：合同變更與轉(zhuǎn)讓14.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.1.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五章：爭(zhēng)議解決15.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。15.1.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。15.1.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守訴