廠長工作崗位職責說明（精彩7篇）

第第頁廠長工作崗位職責說明（精彩7篇）聽從調配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產規(guī)范化。為您精心收集了7篇《廠長工作崗位職責說明》，假如能幫忙到親，我們的一切努力都是值得的。廠長工作崗位職責說明篇一1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作？2、負責洗煤廠安全生產工作；？3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理？4、負責審核生產崗位的操作技術規(guī)程和規(guī)范？5、嫻熟掌握集團公司下達的各項規(guī)章制度，并嚴格遵奉執(zhí)行。6、檢查各項生產計劃的執(zhí)行情況。7、組織本廠的安全大檢查、落實重點事故隱患的整改廠長工作崗位職責說明篇二本職工作：（1）全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。直接責任：（1）負責對生產進度的布置和生產過程的監(jiān)控，對生產中顯現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取防備措施。（2）組織員工學習溝通、科技研討、進行技術改造，不絕提高和改進產品質量。（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。（4）負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。（5）參加公司生產、經營、技改等重點經濟活動的研討。領導責任：（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。（2）對設備、人員等安全負責。（3）對產品質量、產量負責。（4）確保生產正常運行。緊要權力：（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。（2）對直接下屬有建議任免權。對所部下級有任免權。（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。（4）對新產品開發(fā)有建議實施權。（5）對員工待遇有建議調整權。（6）對公司重點項目規(guī)劃、實施有參加研討權。（7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。（8）對生產部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。管轄范圍：（1）工廠內的設備、人員及一切生產、安全管理活動。廠長工作崗位職責說明篇三一、聽從總經理（總經理招聘）的指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理向總經理負責；二、嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；三、組織生產、設備、安全等制度擬訂；四、負責設備維護和修理計劃編制及組織實施、檢查，維護檢修計量器具；五、負責編制生產工藝流程、工序協(xié)調。六、完成公司下達的生產計劃，確保訂、定產品合同的履行；七、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的掌控、實施，確保安全生產；八、負責組織生產現(xiàn)場管理工作，抓好勞動防護管理、措施和計劃；九、建立質量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化；十、做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；十一、負責做好生產調度管理工作平衡用電、節(jié)省能源；十二、抓好物料的損耗統(tǒng)計，必需做到“有因必補無因不批”的原則。十三、定時完成公司領導交辦的其他工作任務。廠長工作崗位職責說明篇四1、高層管理職位，幫忙決策層訂立公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生緊要影響；2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、引導、培訓及評估；3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，訂立年度生產計劃，進行生產調度、管理和掌控；4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃布置；5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。廠長工作崗位職責說明篇五1、有序調度，均衡生產，依據(jù)公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，實在組織生產計劃的實施工作；2、訂立和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產依照客戶的需要進行，保證進度和質量；3、新產品上線前督促有關現(xiàn)場管理員制作產前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質檢查；4、組織督促各車間管理將質量問題解決于車間內部，處理于產品之前，以降低產品的返工率，從而保證產品質量；5、負責生產部人員的布置、調度，訂立、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量；6、督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內適當激勵，激發(fā)員工及有關人員的樂觀性、創(chuàng)造性；7、負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理，搭配人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，以事實為依據(jù)，做到公正、公平；8、訂立生產設備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維護和修理的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常；9、組織各車間做好現(xiàn)場管理，包含現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理廠長工作崗位職責說明篇六為貫徹落實權責制度，進一步健全公司生產經營機制，充分調動經營者的樂觀性及主觀能動性，在確保安全生產的前提下，特訂立本職責。1、公司廠長對公司總經理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作。2、在總經理的領導下，組織召開公司中層領導干部會議，研討公司經營近況，確定公司的經營思想、經營目標和經營策略。3、組織公司員工共同參加企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工看法，建立健全各項規(guī)章制度。4、幫忙總經理做好公司的人事工作，合理布置、配備公司生產員工及管理人員，決議車間組長的任命，吸取新員工以及對違紀員工的處理。5、在總經理的監(jiān)督下，主管公司的財務工作，審批各項資金的收支，督促檢查財務人員遵章守法。6、督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況，綜合各中層領導的執(zhí)行力得分。7、樂觀學習時事政治，用先進的政治思想和現(xiàn)代的經營管理理念，抓好公司員工的精神文明建設，努力鍛造一支“爭先創(chuàng)優(yōu)”的高素養(yǎng)員工隊伍。8、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育，提高員工安全生產意識。9、加強生產經營管理，不絕提高企業(yè)管理素養(yǎng)，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不絕提高企業(yè)經濟效益。10、要采取切實可行措施，進行人才的開發(fā)和利用，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度，正確行使費用的審批權，對非生產性的費用開支要嚴格掌控，切實做到節(jié)省費用，降低本錢，提高經濟效益。廠長工作崗位職責說明篇七崗位職責：1、高層管理職位，幫忙決策層訂立公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生緊要影響；2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、引導、培訓及評估；3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，訂立年度生產計劃，進行生產調度、管理和掌控；4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃布置；5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先；3、熟識工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、本錢掌控、質量管理、物