關(guān)于員工的培訓(xùn)方案范文（3篇）

關(guān)于員工的培訓(xùn)方案范文（3篇）

關(guān)于員工的培訓(xùn)方案范文（精選3篇）

關(guān)于員工的培訓(xùn)方案范文篇1

一、目標(biāo)

通過此次培訓(xùn)，使新員工增進(jìn)彼此間的了解，充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高合作意識和凝聚力，以更好的開展未來的工作。

二、參加人員

全體新員工

三、時間

4月14號――4月15號

四、地點(diǎn)

公司、素質(zhì)拓展基地

五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

1、14日上午：所有新員工于9點(diǎn)前到達(dá)公司，先由人力資源部部長帶領(lǐng)參觀公司，熟悉工作環(huán)境和日?？记诹鞒?，并向老員工介紹新員工。然后在會議室向新員工展示我公司的發(fā)展歷程和優(yōu)秀成果、獲獎作品，以增加新員工對公司的認(rèn)識和歸屬感。最后，組織新員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度。

2、14日下午：組織所有新員工在會議室參加講座，聽取由公司副經(jīng)理所作的“團(tuán)隊(duì)合作與公司發(fā)展”的主旨演講。

3、14日晚，組織全公司所有新老員工聚餐，以增進(jìn)大家互相之間的了解和友誼，使新員工盡快融入集體。

4、15日，所有新員工于8點(diǎn)前到達(dá)公司，由人力資源部部長帶領(lǐng)大家前往素質(zhì)拓展基地參與素質(zhì)拓展。由教練隨機(jī)分為2隊(duì)，進(jìn)行比拼。素質(zhì)拓展的主題為團(tuán)隊(duì)合作與創(chuàng)新。使所有新員工在拓展中充分發(fā)揮主觀能動性，通過一系列項(xiàng)目的開展深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并由教練及時引導(dǎo)大家進(jìn)行總結(jié)和提煉。

5、15日晚，在公司會議室召開交流會。交流會有總經(jīng)理親自主持，組織大

家對2天的培訓(xùn)，特別是當(dāng)天的素質(zhì)拓展的感受和體會進(jìn)行交流，以進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。最后，由新員工自己制定自己的工作目標(biāo)。

六、總結(jié)與反饋

由人力資源部對本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并以問卷形式對新員工進(jìn)行調(diào)查，通過反饋分析出本次培訓(xùn)的利弊，以書面形式將結(jié)果提交給總經(jīng)理，為未來的新員工培訓(xùn)提供參考。

關(guān)于員工的培訓(xùn)方案范文篇2

一、活動背景

素質(zhì)拓展培訓(xùn)就是通過一系列的富有挑戰(zhàn)性的個人項(xiàng)目和具有艱巨性困難性的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，讓成員全身心地投入，仿佛真的置身其中，通過這種培訓(xùn)方式，激發(fā)成員內(nèi)在的潛能，強(qiáng)化個人的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，不斷地認(rèn)識自我和超越自我，同時讓成員感受到個人與團(tuán)隊(duì)唇齒相依的關(guān)系，真真感覺到一個團(tuán)隊(duì)的力量，已達(dá)到增強(qiáng)全隊(duì)活力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二、活動目的及意義

素質(zhì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使參加者認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟，對自己、對同事、對團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識、重新定位。參加者在訓(xùn)練過程中的體驗(yàn)及感受，為他們?nèi)蘸蟮墓ぷ骷叭粘Ｉ顜砗艽蟮拇龠M(jìn)，人與人之間的關(guān)系拉近了，彼此間的信任更加增強(qiáng)了。

三、活動宗旨

“游戲中玩出團(tuán)結(jié)，實(shí)踐中提升自我?！彼刭|(zhì)拓展培訓(xùn)在提高隊(duì)員們的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力起到很好的作用。

四、活動主辦單位：

五、活動對象：

公司全體管理人員

六、活動地點(diǎn)：

七、活動時間：

八、活動步驟

（一）準(zhǔn)備

1、前期：向總經(jīng)理提交申請；

2、中期：作好培訓(xùn)師培訓(xùn)工作；作好宣傳工作，向各部門宣傳；準(zhǔn)備材料及布置場地。

3、后期：活動總結(jié)

（二）活動內(nèi)容

1、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目分別有：

（1）初次相識(2)信任背倒(3)運(yùn)乒乓球

(4)蒙眼直線走(5)綁腿齊步走

2、具體細(xì)節(jié)：

（1）首先將員工們分為6個團(tuán)隊(duì)（8—9人為一個團(tuán)隊(duì))，每個團(tuán)隊(duì)設(shè)隊(duì)長、副隊(duì)長各一名，分配彩旗（隊(duì)旗）一面。集體做熱身運(yùn)動。

第一個任務(wù)，每個團(tuán)隊(duì)在五分鐘時間里，共同討論隊(duì)名、隊(duì)形造勢以及口號，并且在場地中央演示。任務(wù)的目的是：營造一個融洽和競爭的團(tuán)隊(duì)氛圍。

（2）接著便是各項(xiàng)挑戰(zhàn)項(xiàng)目：

1、“初次相識”：暖身活動，達(dá)到“破冰”目的。

2、“信任背倒”：建立小組成員間的相互信任；隊(duì)員挑戰(zhàn)自我；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互相幫助。

3、”運(yùn)乒乓球”：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；增進(jìn)溝通；體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用；把隊(duì)員團(tuán)結(jié)在一起；學(xué)會克服看似難以解決的問題。

4、“蒙眼直線走“：建立小組成員間的相互信任；促進(jìn)溝通與交流；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；使搭檔之間以及團(tuán)隊(duì)各個成員之間協(xié)同工作；活躍團(tuán)隊(duì)氣氛；讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

5、“綁腿齊步走”：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；增進(jìn)溝通；體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用；把隊(duì)員團(tuán)結(jié)在一起；學(xué)會克服看似難以解決的問題。

九、活動負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)人：

教練：

指導(dǎo)老師：

十、資源需要

1、籌備工作：宣傳噴繪、橫幅。

2、場地布置：汽球、彩旗、橫幅

3、活動器材：小氣球1袋、麻繩20條、彩旗6面、乒乓球拍3副、

乒乓球40個、眼罩6個、口哨6個、擴(kuò)音設(shè)備1套、計(jì)算器1個。

4、活動人數(shù)：64人。

十一、活動注意事項(xiàng)

1、參加活動的員工請穿運(yùn)動服及運(yùn)動鞋，女同事請把頭發(fā)扎起；

2、參與活動的員工請不要戴首飾，保管好自己的貴重物品。

3、在活動的過程中，員工們請注意安全；

4、活動結(jié)束后將各自的垃圾帶走。

十二、具體人員分工安排：

評委：

主持人：

第1組：

第2組：

第3組：

第4組：

第5組：

第6組：

項(xiàng)目值班：

關(guān)于員工的培訓(xùn)方案范文篇3

一、基本原則

(一)堅(jiān)持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴(yán)格做好疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，科學(xué)設(shè)置開工、穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)時間表，確?！皟墒肿?、兩手硬”。

(二)堅(jiān)持分類施策和全面推進(jìn)相結(jié)合。按照民生工業(yè)企業(yè)優(yōu)先復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防控物資生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點(diǎn)行業(yè)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)和全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同跟進(jìn)的原則，堅(jiān)持一企一策，全面精準(zhǔn)推進(jìn)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(三)堅(jiān)持各司其職和強(qiáng)化協(xié)調(diào)相結(jié)合。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、各部門要強(qiáng)化一盤棋思想，在深入落實(shí)各自疫情防控職能的基礎(chǔ)上，全力支持工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，信息共享、主動服務(wù)、協(xié)同發(fā)力。

二、重點(diǎn)任務(wù)

(一)全力保障事關(guān)民生企業(yè)正常開工開業(yè)。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，確保涉及公共事業(yè)必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產(chǎn))等涉及重要國計(jì)民生的各類工業(yè)企業(yè)全面開工。

(二)大力推動防控物資工業(yè)企業(yè)加快生產(chǎn)。突出抓好藥品、防護(hù)用品、醫(yī)療器械、消殺用品及相關(guān)原輔材料等產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，指導(dǎo)幫助防控物資企業(yè)用好“惠企政策20條”，引導(dǎo)企業(yè)加快擴(kuò)能改造。支持傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)投應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)應(yīng)急產(chǎn)品，擴(kuò)大防控物資供給，提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。將疫情防控物資供應(yīng)企業(yè)納入環(huán)保、交通正面清單，全力保障正常生產(chǎn)和運(yùn)輸。向防控物資企業(yè)派駐特派員，督促企業(yè)開足馬力、擴(kuò)大生產(chǎn)，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各類問題。

(三)有序推動其他工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，加大對裝備制造、電器電子設(shè)備制造、新材料、入圍省百家民營企業(yè)集團(tuán)、千家領(lǐng)軍企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)支持力度，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、縣域特色產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)和“專精特新”企業(yè)有序復(fù)產(chǎn)。精準(zhǔn)幫助企業(yè)解決原料運(yùn)輸、產(chǎn)品銷售、企業(yè)用工、要素協(xié)調(diào)等方面的問題，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)基本面穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、做好生產(chǎn)前防疫準(zhǔn)備工作

1、企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)專門小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)疫情防控工作。

2、建立健全防控工作責(zé)任制、管理制度、應(yīng)急處置等相關(guān)制度，同時制定詳細(xì)的'疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。

3、配足必要的防護(hù)用品、消殺用品及體溫檢測等設(shè)備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計(jì)、紅外測溫儀、防護(hù)服等。有條件的企業(yè)應(yīng)配備專門的駐廠醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)急車輛、隔離室等。

4、門崗設(shè)立攔截指示牌和體溫檢測點(diǎn)，實(shí)行封閉管理。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識，利用微信、QQ、釘釘?shù)纫苿踊ヂ?lián)網(wǎng)方式對所有職工進(jìn)行宣傳教育，有條件的企業(yè)提前制作宣傳標(biāo)語、宣傳板等，在顯要位置和場所進(jìn)行張貼、公告。

5、復(fù)工前對廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面整治、消毒，重點(diǎn)對辦公區(qū)、車間、食堂、宿舍、衛(wèi)生間以及其他公共場所，進(jìn)行徹底的消毒清潔。

6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)工作要求，向?qū)俚劓?zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調(diào)查和登記，嚴(yán)格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據(jù)屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉(xiāng)員工按照規(guī)定實(shí)施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)，并及時向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

四、實(shí)行報備制度

為鼓勵符合條件的工業(yè)企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，縮短報備時間，工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施屬地管理、分級報備制度。

1、已開工的工業(yè)企業(yè)，要向?qū)俚劓?zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產(chǎn)前防疫準(zhǔn)備工作》。

2、開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)，提前2日直接向開發(fā)區(qū)管委會提出申請并提供相關(guān)證明。由開發(fā)區(qū)組織工信部門、應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準(zhǔn)備工作》，第一時間共同做出能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)書面答復(fù)。

3、倴城鎮(zhèn)、街道辦轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)(不含城西園區(qū)和嘴東園區(qū))，提前2日直接向倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關(guān)證明。由倴城鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處組織工信部門、應(yīng)急管理部門和衛(wèi)生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產(chǎn)前防疫準(zhǔn)備工作》，第一時間共同做出能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)書面答復(fù)。

4、其他各鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)，直接向所在地鎮(zhèn)政府提出申請。所在地鎮(zhèn)政府在衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)下，第一時間做出工業(yè)企業(yè)能否復(fù)工復(fù)產(chǎn)的書面答復(fù)。

5、各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會要安排專人匯總轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，每日上午9：30前報送《__縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況日報表》和《__縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況匯總表》至縣工信局(郵箱。

五、落實(shí)疫情防控措施

1、實(shí)行廠區(qū)封閉式管理。嚴(yán)格實(shí)行門衛(wèi)登記檢查制度，門崗設(shè)立攔截指示牌，在落實(shí)防護(hù)措施的情況下，明確專人對所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量，嚴(yán)格進(jìn)出管理，對來訪者和進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”并逐一進(jìn)行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”及體溫異常的一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進(jìn)出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴(yán)禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內(nèi)去過湖北省及疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員；兩周內(nèi)自湖北省及疫情重點(diǎn)地區(qū)返回的人員；與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類人員有接觸的發(fā)熱人員；不明原因的發(fā)熱人員。市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域：新冠肺炎病例6例以上縣區(qū)，二類區(qū)域：新冠肺炎病例1至6例縣區(qū))。

2、落實(shí)個人防護(hù)措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴(yán)重地區(qū)人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認(rèn)卡，企業(yè)疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區(qū)域人員及其密切接觸者。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業(yè)職工進(jìn)行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點(diǎn)針對外來運(yùn)輸駕駛?cè)藛T做好“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。

3、定期進(jìn)行廠區(qū)消毒。每天對廠區(qū)進(jìn)行全面消毒，并建立消毒臺帳。

4、開展?jié)L動式、反復(fù)式排查。對企業(yè)所有職工進(jìn)行排查并建立臺賬，落實(shí)“零報告”和“日報告”制度，凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要保證排查情況真實(shí)全面，不得瞞報、遲報、謊報。

5、加強(qiáng)疫情防控值守。加強(qiáng)值班力量，確保24小時值班值守到位。

6、做好辦公場所防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當(dāng)、適度的工間運(yùn)動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。

7、加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。生產(chǎn)車間每天通風(fēng)換氣，保持空氣流通，建議每日通風(fēng)3次，每次30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。具備條件的企業(yè)應(yīng)安裝新風(fēng)裝置，加大新風(fēng)量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網(wǎng)應(yīng)每周清潔消毒一次。增加生產(chǎn)車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進(jìn)行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標(biāo)識。

8、嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控。生產(chǎn)企業(yè)要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業(yè)進(jìn)出人員(含本企業(yè)職工和外來人員)中凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”、“市內(nèi)疫情防控一類區(qū)域、二類區(qū)域”的，第一時間上報屬地防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；對“五類人員”，凡本企業(yè)職工未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，并落實(shí)分包責(zé)任制；凡本企業(yè)職工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫(yī)護(hù)人員到達(dá)后采取送定點(diǎn)醫(yī)院救治或隔離措施。

9、做好后勤保障防控。在疫情未結(jié)束前，企業(yè)食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應(yīng)錯