群防群治工作總結(jié)

群防群治工作總結(jié)群防群治工作回顧建興派出所群防群治工作回顧群防群治工作是動(dòng)員廣大民眾參與綜合治理的有效方式，是推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理的關(guān)鍵措施，也是保障社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)的重要舉措。"群防群治"作為治安管理社會(huì)化和社會(huì)治安綜合治理的體現(xiàn)，是創(chuàng)建平安社區(qū)、構(gòu)建和諧社會(huì)的基石，也是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安根本好轉(zhuǎn)的有效途徑。民眾中蘊(yùn)含著參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的巨大熱情、智慧和力量，但若無(wú)適當(dāng)?shù)慕M織形式，這些力量便無(wú)法轉(zhuǎn)化為維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)社會(huì)力量。開(kāi)展群防群治工作，正是為了從根本上解決這一問(wèn)題。我們注重加強(qiáng)群防群治工作，夯實(shí)基層治安基礎(chǔ)，使社會(huì)治安狀況得到顯著改善。一、群防群治隊(duì)伍現(xiàn)狀截至目前，我轄區(qū)已組建6個(gè)群防群治組織，共有53名成員，其中包括1個(gè)治保會(huì)，8人，以及巡邏隊(duì)、保安隊(duì)伍、維穩(wěn)信息員等。我們?cè)谌悍廊褐喂ぷ髦械闹饕龇ㄈ缦拢菏紫龋訌?qiáng)綜合治理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。以群眾小組為單位，將參與值班巡邏的總?cè)藬?shù)分為七個(gè)小組，每天值班人員從周一至周日固定，循環(huán)往復(fù)，并鼓勵(lì)群眾廣泛參與，協(xié)助巡邏隊(duì)維護(hù)社會(huì)治安，加強(qiáng)社會(huì)治安防范力度。其次，充分調(diào)動(dòng)干部群眾積極性，營(yíng)造人人參與的良好氛圍。建立健全有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在維護(hù)穩(wěn)定中表現(xiàn)突出的有功人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；加大宣傳力度，讓群眾了解社會(huì)治安狀況和公安機(jī)關(guān)面臨的巨大壓力，明確公民在社會(huì)治安中的責(zé)任和義務(wù)。再次，加大教育培訓(xùn)力度。成立群防群治知識(shí)教育小組，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、下片宣傳、印制群防群治工作宣傳單等形式，對(duì)廣大干部群眾進(jìn)行群防群治知識(shí)的教育培訓(xùn)，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)群眾積極參與，時(shí)刻掌握群防群治相關(guān)信息。二、存在的問(wèn)題及困難一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。主要是少數(shù)人對(duì)群防群治工作重視不夠，工作措施不到位。不能正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展群防群治工作的重要性，工作不夠積極主動(dòng)，脫離群眾，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。有的治保會(huì)、調(diào)委會(huì)沒(méi)有真正發(fā)揮作用，群防群治工作處于組織不力的狀態(tài)，在開(kāi)展群防群治工作中創(chuàng)新不夠、辦法不多，感覺(jué)無(wú)從下手。二是經(jīng)費(fèi)保障不穩(wěn)定。經(jīng)費(fèi)投入與保障不足問(wèn)題在各地都不同程度存在，有的甚至難以保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，造成群防群治隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，人心不穩(wěn)。由于經(jīng)費(fèi)短缺，群防群治人員的醫(yī)療保險(xiǎn)等得不到應(yīng)有的保障，由于經(jīng)費(fèi)不足，使群防群治的很多工作不能落實(shí)到位，基層工作人員工作辛苦，待遇偏低，在一定程度上影響了工作的積極性和主動(dòng)性。三是專(zhuān)職防范力量發(fā)展不平衡、素質(zhì)參差不齊。有些地方治保主任兼職過(guò)多，工作效果差。不少群防群治人員年齡老化，身體條件差，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)。四是部分群眾對(duì)群防群治思想責(zé)任意識(shí)不夠。對(duì)于派出所要求落實(shí)的群防群治工作任務(wù)不予配合和支持，不出人，不出力，我行我素。不少群眾參與群防群治工作的熱情不高、意識(shí)不強(qiáng)，不敢主動(dòng)與身邊的違法犯罪人員作斗爭(zhēng)，不愿為公安機(jī)關(guān)的打擊防范提供線(xiàn)索有的群眾甚至認(rèn)為"社會(huì)治安與我無(wú)關(guān)"。組織對(duì)其管理上缺乏可行性的約束力，對(duì)之無(wú)可奈何，使群防群治工作難以順利開(kāi)展下去。加之，山上地區(qū)外出務(wù)工人員不斷增多，外出打工人員多是青壯年勞動(dòng)力，因此使農(nóng)村群防群治力量在一定程度上減弱。五是法律知識(shí)不能得到有效的普及。很多群眾不懂法律常識(shí)，缺乏法制意識(shí)和法制觀念，而且缺乏掌握法律知識(shí)的求知欲，因不懂法而犯法和因不懂法而不能維護(hù)自身的合法權(quán)益的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。三、意見(jiàn)及建議一是突出基層組織建設(shè)。只有基層組織強(qiáng)有力，群防群治才有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，工作才能順利開(kāi)展，因此要建好治保民調(diào)組織，為開(kāi)展群防群治奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是以點(diǎn)帶面，完善群防群治的組織形式。要著重抓好治保調(diào)解會(huì)這個(gè)"點(diǎn)"。在各林場(chǎng)所重組治保調(diào)解組織，把那些名存實(shí)亡，處于癱瘓狀態(tài)的作為重點(diǎn)，做好組織重建工作。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)各林場(chǎng)所的不同治安特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，以治保會(huì)為骨干組建不同類(lèi)型群防群治隊(duì)伍。三是落實(shí)措施，規(guī)范群防群治的工作機(jī)制。要健全和完善各項(xiàng)制度。落實(shí)考勤、考核和崗位責(zé)任制，對(duì)工作成績(jī)突出的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的要落實(shí)督促整改措施。派出所要定期不定期負(fù)責(zé)牽頭對(duì)各群防群治隊(duì)伍進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，及時(shí)通報(bào)各類(lèi)突出治安問(wèn)題和各個(gè)時(shí)期防范工作重點(diǎn)，指出工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，幫助落實(shí)整改措施，促進(jìn)群防群治組織的良性健康發(fā)展。接受群眾監(jiān)督制度。經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、建議，定期向群眾報(bào)告工作情況，不斷改進(jìn)工作。四是加強(qiáng)指導(dǎo)，提高群防群治的隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格掌握挑選人員的條件，尤其是治保、調(diào)解主任、巡邏隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的選任，把好政治關(guān)和素質(zhì)關(guān)。把政治可靠、作風(fēng)正派、有一定的工作能力，初中以上文化，熱心治安工作，有責(zé)