設(shè)計院經(jīng)營副院長崗位職責_第1頁
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文檔簡介

設(shè)計院經(jīng)營副院長崗位職責長春同濟醫(yī)院經(jīng)營院長兼技術(shù)總監(jiān)崗位職責1.主導(dǎo)市場與行業(yè)分析，制定經(jīng)營戰(zhàn)略與目標；2.負責經(jīng)營項目的論證與實施策略的制定；3.提供經(jīng)營理念與方法的培訓(xùn)；4.收集并分析宣傳營銷反饋信息，制定并執(zhí)行主題方案；5.進行經(jīng)營狀況的統(tǒng)計分析，識別問題并提出調(diào)整建議，監(jiān)督實施；6.協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等部門，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升經(jīng)營效益；7.解決并指導(dǎo)醫(yī)療技術(shù)問題。8.協(xié)助總院長完成其他任務(wù)。簽發(fā)：崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017設(shè)計院院長主任崗位職責職責概述：為實現(xiàn)崗位管理的規(guī)范化與統(tǒng)一化，確保崗位人員有章可循，提升工作效率并明確責任，特此編撰。1.參與公司戰(zhàn)略與經(jīng)營決策。2.依據(jù)總公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行設(shè)計院的發(fā)展戰(zhàn)略與年度計劃。3.支持公司工程事業(yè)部的設(shè)計與投標活動。4.管理設(shè)計院的日常運營。5.負責設(shè)計人才的招聘與評估。6.完善設(shè)計管理制度，規(guī)范設(shè)計院運作。公司名稱：FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁設(shè)計院經(jīng)營人員崗位職責1.輔助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃。2.開拓設(shè)計市場。3.根據(jù)簽訂的設(shè)計合同，制定月度實施計劃，并與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)工作。4.定期向管理層報告合同執(zhí)行情況。5.年度末進行合同執(zhí)行的統(tǒng)計匯總。6.建立項目設(shè)計合同檔案。7.參與項目洽談，確保對項目內(nèi)容與要求的充分理解，并完成合同簽署。8.與項目經(jīng)理溝通設(shè)計范圍與深度，確保設(shè)計費用與支付條款得到總經(jīng)理的認可。9.在正式簽訂合同前，需獲得項目經(jīng)理與總經(jīng)理的批準。對于重大變更，補充協(xié)議需得到總經(jīng)理的同意。10.跟蹤工程進展，確保設(shè)計合同的順利執(zhí)行。

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