江蘇分公司2024年一季度績(jī)優(yōu)啟動(dòng)培訓(xùn)測(cè)試

江蘇分公司2024年一季度績(jī)優(yōu)啟動(dòng)培訓(xùn)測(cè)試1、榮華世家（鑫耀版）被保險(xiǎn)人年齡范圍要求是（）周歲？A、0-70B、18-70C、0-73(正確答案)D、0-652、40歲的前先生為自己投保前海榮華世家(鑫耀版)終身壽險(xiǎn)，5年交，年交保費(fèi)20萬(wàn)元。以上案例，保單現(xiàn)金價(jià)值在（）超過(guò)所交保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)回答以下2-3題A.第3個(gè)保單年度B.第5個(gè)保單年度C.第6個(gè)保單年度D.第7個(gè)保單年度(正確答案)3、以上案例，保單現(xiàn)金價(jià)值在（）達(dá)到所交保險(xiǎn)費(fèi)的2倍。A.第24個(gè)保單年度B.第25個(gè)保單年度C.第29個(gè)保單年度(正確答案)D.第30個(gè)保單年度4、新版建議書(shū)銷售邏輯設(shè)計(jì)（）種選擇？A、每年領(lǐng)(正確答案)B、按需領(lǐng)(正確答案)C、代人零D、不領(lǐng)取(正確答案)5、新版建議書(shū)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（）？A、20萬(wàn)五年交B、10萬(wàn)五年交C、7.2萬(wàn)五年交(正確答案)D、5萬(wàn)五年交6、我國(guó)養(yǎng)老金三大支柱（）？A、社保養(yǎng)老金(正確答案)B、企業(yè)年金(正確答案)C、養(yǎng)兒防老金D、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年金(正確答案)7、50%≤當(dāng)月參會(huì)率＜80%，且當(dāng)月沒(méi)有達(dá)成有效的主管，基本法管理利益按（）發(fā)放。A、90%B、80%C、70%(正確答案)D、60%答案解析：1.當(dāng)月參會(huì)率＜50%，扣發(fā)當(dāng)月基本法管理利益；2.50%≤當(dāng)月參會(huì)率＜80%，且當(dāng)月沒(méi)有達(dá)成有效的，基本法管理利益按70%發(fā)放；3.50%≤當(dāng)月參會(huì)率＜80%，且當(dāng)月達(dá)成有效的，基本法管理利益正常發(fā)放；4.當(dāng)月參會(huì)率≥80%，基本法管理利益正常發(fā)放。8、某業(yè)務(wù)經(jīng)理A當(dāng)月達(dá)成900C，其組員們有4人，其中3人各達(dá)成了1000C，當(dāng)月組人力發(fā)展獎(jiǎng)為（）。A、300B、600C、0(正確答案)D、1200答案解析：解析：組人力發(fā)展獎(jiǎng)計(jì)發(fā)的前提是主管本人須當(dāng)月達(dá)成有效人力。9、某營(yíng)銷員3月承保FYC為10000元，可以享受（）天展業(yè)假？A、3B、5(正確答案)C、10D、15答案解析：10、（資深、高級(jí)）業(yè)務(wù)經(jīng)理直轄組當(dāng)月達(dá)成4個(gè)有效人力含本人，請(qǐng)問(wèn)可以獲得()組人力發(fā)展獎(jiǎng)A、200元B、500元C、800元D、1000元(正確答案)11、小海是資深業(yè)務(wù)經(jīng)理直轄組當(dāng)月傭金5000元，請(qǐng)問(wèn)可以獲得多少()業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)？A、450元B、800元C、900元D.、1000元(正確答案)12、2024年上半年晉升及維持考核要求，顧問(wèn)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，本人及直接，間接的增員顧問(wèn)層級(jí)累計(jì)需達(dá)標(biāo)FYC（）元。A、3000B、6000C、9000(正確答案)D、1000013、2024年上半年晉升及維持考核要求，經(jīng)理晉為業(yè)務(wù)總監(jiān)，直轄組及育成組累計(jì)需完成FYC（）元。A、15000B、20000C、30000D、36000(正確答案)14、小海2023年7月1日簽約前海人壽，7月、8月、9月均達(dá)標(biāo)3000C，且在10月參加醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)、通過(guò)認(rèn)證考試取得證書(shū)，根據(jù)《前海人壽醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師俱樂(lè)部章程》，小海最快（）月可以開(kāi)始享受職業(yè)津貼？A、2023年10月B、2023年11月C、2024年7月(正確答案)D、2024年8月15、上題中小海成功套轉(zhuǎn)醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師后，未達(dá)標(biāo)維持考核條件，進(jìn)入觀察期，請(qǐng)問(wèn)觀察期是否可以享受職業(yè)津貼？（）A、可以(正確答案)B、不可以16、小海成功套轉(zhuǎn)醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師，為醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師俱樂(lè)部正式會(huì)員，當(dāng)月完成個(gè)人fyc10000元，參會(huì)率80%，個(gè)人13月繼續(xù)率75%，請(qǐng)問(wèn)小海當(dāng)月可獲得職業(yè)津貼（）元。A、7500B、8000C、10000D、0(正確答案)答案解析：解析：醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師職業(yè)津貼領(lǐng)取的其中一個(gè)前提是當(dāng)月13月繼續(xù)率需≧80%。17、2024年“優(yōu)秀HECP個(gè)人”可獲得總部年度榮譽(yù)盛典表彰，請(qǐng)問(wèn)入圍標(biāo)準(zhǔn)（）？A、在2024年三季度考核后為HECP身份（不含觀察期）(正確答案)B、個(gè)人1-10月累計(jì)標(biāo)保全國(guó)前十(正確答案)C、個(gè)人繼續(xù)率≥90%(正確答案)D、個(gè)人繼續(xù)率≥85%18、2024年前海之星標(biāo)準(zhǔn)（）？當(dāng)月實(shí)發(fā)FYC≥2400元個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率（不含遞歸單）≥85%(正確答案)當(dāng)月實(shí)發(fā)FYC≥3000元(正確答案)D、個(gè)人13個(gè)月繼續(xù)率（不含遞歸單）≥80%19、前海之星會(huì)員權(quán)益達(dá)成6星給予（）元加傭獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成10星及以上，每月持續(xù)享有（）元加傭獎(jiǎng)勵(lì)。注：繼續(xù)率不達(dá)標(biāo)，則當(dāng)月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)停發(fā)，星級(jí)正常累加A.300元600元B.300元400元C.500元600元D.600元600元(正確答案)20、前海之星機(jī)構(gòu)分會(huì)長(zhǎng)入圍標(biāo)準(zhǔn)（